早九晚五双休 底薪5000+提成+五险工作环境好任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和五险。

招聘网招专员 注️3天50/天餐补7天/80/餐补 后正式入职 模式一，2490无责+30％提成 模式二，纯提成 →新员工首️50%提成（正式入职日期满30天内） →次月60%5%全勤5%迟到早退 （改模式提前一个月讲） 月薪8000-30000不封顶 公司拥有完善的晋升机制，年轻化团队，氛围感超级好 主要工作内容：坐在办公室负责工厂招聘工作，回复和维护在职员工需要态度端正长白班朝8晚5，上六休一，享受所有节日福利礼品。定期团建等 要求：18-35岁男女不限,头脑灵活，勤奋，文化不限。经验不限！ 注:长期稳定人员

不需要直播，不需要打电话，我们不仅有梦想还有未来，期待您的加入招聘人事专员: 1.不需要学历，经验，小白也可以，有人教有人带，18-40周岁 2.上班时长:早9.00-12:00，14:00-17:00，中间两小时吃饭休息，双休 3.不需要打电话，不需要直播;不需要打电话，不需要直播;不需要打电话，不需要直播;重要的事说三遍 4.只要发布招聘信息招聘空缺人员即可，工作轻松，一人一台电脑一个办公桌，环境优雅。招人不用像大海捞针一样，每天负责通知面试人员来面试 5.薪资待遇: 模式一：无责底薪3000，每天只要邀约两人到公司即可。 模式二:有责底薪5000加另招一个500(6000-10000) 模式三:合伙人模式，每招聘一个人拿50%-70%（7000-15000） 岗位要求：对金钱有欲望的，喜欢聊天，性格好，欢迎加入我们！

———温馨提示——— 报名方式：点击（立即沟通）交换添加微信详聊咨询！了解薪资待遇和地址。 或投递发简历，稍后人事专员会与你直接联系！ 无经验的不需要担心，有老员工和主管会教，拿高薪！欢迎加入我们的团队！ 【薪资待遇】 底薪6000+绩效奖金+提成每月综合工资8000-15000（上不封顶） 【工作内容】 各大网站APP平台发布招聘，公司提供资源客户，接打电话加微信在线咨询解答，邀约公司面试。 工作比较轻松，办公室上班。不需要外出跑。 【招聘要求】 年龄16--26岁，男女不限，工作经验不限 【发薪日】 每个月10号发工资，（准时发薪）不定时发放现金奖励政策 【工作时间】 早上09：00-下午19：:00上六休一 （月休4天）国家节假日正常放假 【住宿】 提供公寓式宿舍2-4人间精装修 【晋升空间】 人事专员—主管—经理—合伙人 公司不定期组织免费旅游、公司全程免费

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布职位信息、简历筛选、面试安排等环节。 2.持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 3.统筹招聘过程中的沟通对接，确保各环节有序推进。 4.对招聘相关数据进行整理分析，为招聘决策提供有效依据。 5.与团队成员密切配合，协同完成整体招聘目标。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备出色的沟通技巧和组织协调能力。 2.工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力。 3.熟悉各类招聘工具及系统操作，能高效开展招聘执行。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放工资。 3.提供住宿，办公环境良好。 4.每月休息六天，保障员工合理休息时间。

岗位职责：按照公司招聘需求，负责简历筛选及面试人员邀约工作 任职要求：需具备半年以上人事相关工作经验，无经验者请勿扰！年龄要求20-26岁（能力突出者可适当放宽） 岗位福利：朝九晚六，周末大小周休息，享受法定节假日 教育背景：大专及以上学历 工作氛围轻松，团队年轻有活力，月综合薪资6000-9000

工作内容，负责公司的网站维护公司的人员安排，预约面试等

主播招聘专员 【任职要求】 •具备一年以上才艺主播类岗位招聘经验，熟悉直播间主播人才渠道与用人标准 •沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能高效对接各部门人员，推动跨团队协作顺畅进行 •服务意识：拥有较强的服务导向思维，能够细致、耐心地应对员工相关事务，妥善解决各类问题 【工作职责】 •招聘与入职：参与拟定招聘方案，执行招聘信息投放，完成简历筛选、面试安排及新员工入职流程，含劳动合同签署等手续办理 •培训与发展：配合开展员工培训组织工作，汇总分析培训需求信息，支持培训计划落地 •员工关系：负责日常员工事务处理，包括考勤审核、请假流程审批，维护良好的员工关系，协助处理员工投诉及劳动争议事宜

工资：底薪3k，提成 岗位职责: 1.负责开展并执行人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2.参与人力资源制度的拟定与持续优化，助力企业战略推进与员工权益保障； 3.统筹员工全周期管理，涉及入职手续办理、培训组织、绩效考评及离职流程处理； 4.配合处理劳动纠纷事项，促进和谐稳定的职场氛围 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能高效对接内部团队及外部求职者； 2.拥有出色的统筹规划与协调能力，可妥善应对多元复杂的人事事务； 3.具备较强的应变与问题处置能力，能自主完成日常工作中各类挑战性任务； 4.熟悉人力资源基本职能，可根据企业实际需要灵活调整人力方案； 5.主动跟进专业领域新动态，持续提升业务素养以顺应人事管理发展趋势

日结，短期工.长期工 看过来，急招同城配送 兼职时间自由，工资日结，300-300左右一天 全职月综合收入7000-8000宁波全城可就近安排 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月 日薪资460-800 可短期20天以上可长期稳定兼职日结周结都可 全职可以预支薪资可以周结工作时间9小时上六休一 提供吃住没有押金人走帐清！！ 0元入职欢迎致电咨询！！！

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要求：，18至35岁，会基本的电脑操作，有责任心， 上班时间六天八小时，无责任底薪2520元加提成，加驻厂费，月综合5500元以上。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，具备基础办公软件操作能力 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识 4.具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力

1. 综合金融：主要做保险、投资、数行各个板块的相关服务。 2. 理财规划师：主要工作是为中高端家庭提供综合金融相关服务，为企业做资产规划等。 3. 储备主管：主要负责管理和训练部门伙伴做好保险理念直传、保单录入送达，以及做好客户关系的经营和二次开发销售，作为公司管理型人才储备。 4. 高英优才：主要是分享式的营销工作模式，负责为客户发现保障缺口，完善保障计划。 5. 售后服务：主要为客户提供业务咨询、，协助客户办理信息变更、理赔办理等。 6. 人事专员：主要负责部门和团队人力资源工作，做好人员招募、网站管理、人力资源规划等相关事务。

招聘店员为公司各个空缺的岗位补充人员，充实公司的储备力量

我们公司现招人事专员，主要负责招聘主播，工作简单 1.工作内容： 专注骑手岗位招聘，公司提供VIP账号，不用自己愁渠道 2.任职要求： 接受无经验！只要你踏实肯干，想积累人事经验，我们都 欢迎 3.上班时间： 早9.30点一晚6点，不用早起赶早高峰 每周日单双休，休息时间固定 4.薪资待遇： 无责底薪3000元+提成，招到的一个人提成200-500元/人 不等，多劳多得！ 有意向的小伙伴，快来联系我们吧！

销售工程师 有一定销售逻辑，懂油缸及基础液压知识，可以短期出差，有一定客户资源，可以和客户交流沟通，能应酬，工资面谈。 地址：靖江市马桥高新技术产业园元泰路28号（协力液压）

公司在高端养老社区领域位居国内首位，世界500强企业中位列第334位，拥有实力雄厚的资产管理团队，管理资产规模达4.5万亿元。积极布局医养新赛道，整合优质高端医疗资源。目前泰康在全国五大区域建设了5家国际标准医疗中心，并战略控股拜博口腔——中国规模最大的口腔连锁品牌，覆盖全国50余个城市，门店数量近200家。泰康已发展为中国最大的医院集团，除自建医疗机构外，投资参股22家医疗、医药及医疗器械企业，同时与1600多家核心三甲医院建立合作，实现百强医院100%覆盖。 泰康养老社区集团为全国最大连锁品牌，现已在37座城市落成47家社区，支持全国范围内的候鸟式养老模式。每家社区均配套康复医院，全面涵盖健康管理、紧急救治与康复护理三大核心服务功能。 岗位职责： 1.负责编制养老财富规划方案，为客户提供建设性的财富管理建议 2.与客户深入交流，掌握其养老目标，并制定定制化解决方案 3.协助客户完善财富规划路径，保障其未来养老生活的稳定与品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2.拥有良好的团队协作态度，能够与同事协同推进工作目标达成 3.具备较强的学习适应力与问题处理能力，持续精进业务知识与综合素养 招聘要求： 1.年龄30-50周岁 2.大专及以上学历 3.有销售从业背景者优先考虑，特别是从事过金融顾问、理财顾问、房地产、大健康、教育或物业管家等岗位人员 4.综合能力突出者，薪酬待遇可大幅倾斜 5.工作地点：苏州中心或新区天都大厦 【工作待遇】 1、薪资保障：新人期提供无责任底薪，只要愿意拼搏，收入上不封顶 2、岗位津贴：高额责任津贴支持，最高可达2万元/月，最长持续18个月 3、收入构成：底薪+佣金+新人津贴+英才津贴+职业化奖金+公积金等多项激励 4、晋升通道：机制公开、公平、透明，依托专属基本法提供成长保障 5、时间安排：除必要培训外，其余时间可自主规划用于客户拓展 6、培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大奖励研修、沉浸式专项培训等完整体系 实现百万年薪并非遥不可及！只要你心怀理想，我们诚邀你加入共创未来！

寻找太益路附近的杂工，主要从事叠卷被子、上货架等工作，月薪4500元，表现优秀有机会涨薪，提供包吃住待遇，工作地点南通。

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工作时间：早八晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪500油补+提成

岗位职责： 1.统筹并落实公司日常行政工作的执行与管理； 2.参与人力资源相关事务，配合完成招聘流程及员工关系维护； 3.汇总并分析行业相关信息，为团队决策提供数据支撑； 4.负责在小红书、抖音等多渠道开展招聘推广工作； 任职要求： 1.外形端正，气质良好； 2.具备优秀的组织协调与沟通表达能力； 3.工作认真负责，富有团队协作意识

1：负责所在城市团餐客户的开拓与关系维护，主要通过电话形式与客户建立联系 2：根据客户实际需求，提供专业化的洗碗机租赁解决方案 3：协同公司内部相关部门，高效响应客户问题，提升客户满意度，传递企业良好形象 【岗位要求】 1：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 2：热爱销售工作，具备强烈的收入增长意愿 3：具备良好的学习能力、执行力、抗压能力及人际沟通技巧 4：认同公司的企业文化与发展目标 5：有团餐行业客户销售经验者优先考虑 6：自带客户资源者将获得重点支持 【福利待遇】 1.无责任底薪5000元+高额提成（每单约2.5k），转正后月均收入10-16K，优秀销售员月薪最高可达50K 2.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假，团队氛围融洽 3：提供双晋升通道，管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系 4：行业领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，配备导师一对一指导，深入掌握从0到1的实战营销方法 5：发放节日补贴，每月组织公司付费团建活动，季度性安排不定期出游 6：工作时间：早九晚六（大小周休息），节假日正常休假 7：工作地点：南京

岗位职责: 1.落实企业人力资源规划，保障招聘环节的高效运转。 2.采用多元化甄选手段开展人才搜寻，确保人选质量与岗位匹配。 3.统筹并参与面试工作，综合评估候选人能力及适配程度。 4.改进团队协作模式，推动人力相关事务有序开展。 5.完成上级交办的其他人力行政工作，保障任务执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.熟悉人力资源管理体系并具备实操经验，可熟练运用各类专业工具与方法。 3.为人诚信可靠，责任心强，自我推动力佳，适应快节奏工作环境。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对工作中各类挑战。 5.拥有2年以上人力行政领域工作经验。

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