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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专纯废水项目经验
【岗位职责】 1. 负责电子行业纯废水项目的规划、执行和管理,确保项目在预算、时间和质量上的有效性。 2. 项目需求分析:调研客户需求,明确项目的技术需求、设备需求、工程需求等,为项目实施提供依据。 3. 组织施工:根据方案设计,组织施工队伍,对项目进行实地施工,确保工程质量、安全进度和施工成本可控。 4. 成本控制:对项目实施过程中的成本进行严格控制,优化成本结构,降低项目运营成本。 5. 质量管理:确保项目施工质量符合国家相关标准和客户需求,对施工过程进行跟踪检查,处理质量问题。 6. 进度管理:跟踪项目进度,确保项目按计划进行,对延期和超速的项目进行处理。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,给排水、环境工程等相关专业,或具备相关证书(如环保工程师、建造师、安全员证等)。 2. 有电子行业项目管理经验,3年以上纯废水项目实施经验,熟悉环保设备的使用和工程实践,有丰富的现场施工经验。 3. 熟悉纯废水处理工艺及设备,了解环保行业动态,具备一定的项目管理能力和市场敏锐度。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与客户、技术人员和施工人员沟通,确保项目实施顺利进行。 5. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能组织培训,进行资源调配,确保项目目标实现。
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
1. 负责歪马送酒前置仓促销等工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职:下午16-17点至
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理1-3年大专
要求30-55岁,具备机电2级建造师 岗位职责: 1.负责项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成; 2.协调项目团队及内外部资源,解决项目实施过程中的技术问题和管理难题; 3.监控项目进度,控制成本,评估项目风险,制定应对策略; 4.组织项目会议,编写和汇报项目文档,确保信息透明和沟通顺畅; 5.与客户保持密切联系,理解需求变化,确保项目目标与客户期望一致。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程、石油工程、项目管理等相关专业优先; 2.至少3年以上项目管理经验,有项目管理背景者优先; 3.具备良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力; 4.熟悉项目管理流程,能够使用项目管理工具和方法优化项目执行; 5.强烈的责任心和抗压能力,能够在多变的环境中保持决策力和执行力。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年本科
具有本科以上学历,,工作经验1年以上,按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接,沟通,处理等问题,最终确保项目验收合格
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责1. 全面主导涂装车间的日常生产运作,统筹调度生产计划、人员配置及设备运行,保障产能目标与交付周期的顺利实现。 2. 负责涂装全流程的质量管控,构建并完善质量管理体系,及时处理喷涂异常、前处理问题、烘干缺陷及漆膜不良等情况,持续降低不合格品率。 3. 推进生产成本管理,合理控制涂料、溶剂和辅助材料使用,优化工艺提升一次通过率,有效降低能源消耗与人工支出。 4. 强化现场5S执行、安全生产管理与环保规范落实,严格执行劳动保护、防火防爆等相关安全规定。 5. 牵头开展工艺改进、设备维保及技术改造实施,推动产线效率提升与自动化程度升级。 6. 负责团队建设与人员管理,制定绩效考核机制,组织技能提升培训及安全教育,保持团队稳定性。 7. 协同技术、品质、采购、装配等相关部门,解决物料供应与技术支持问题,确保生产流程高效衔接。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,涂装工程、化工、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上涂装车间生产管理实战经验,有工程机械、汽车零部件、机箱机柜或变压器外壳涂装背景者优先。 3. 专业能力: - 熟练掌握前处理、喷涂、喷粉、电泳、烘干等全套涂装工艺流程; - 可独立诊断缩孔、流挂、针孔、附着力不足、色差等常见质量问题; - 熟悉涂装设备运行原理,了解空压机、烘房、除尘系统及环保处理设施; - 具备生产排程、成本核算、现场改善及精益生产实践经验。 4. 证书资质:持有安全管理类相关资格证书者优先。 5. 软技能:执行力突出,抗压性强,具备良好的现场管控、团队领导及跨部门协作沟通能力。 6. 其他:能接受倒班或临时加班安排,工作责任心强,坚持原则,作风严谨。
项目经理1-3年中专/中技地坪环氧
岗位职责 负责环氧地坪工程项目对接跟进,落地项目合作,达成项目合作指标; 通过公司提供的建筑信息平台筛选潜在项目信息,开展电话沟通及现场实地勘测; 实地走访工厂、仓库、停车场、商超、学校、医院等场地,对接地坪施工改造相关需求。 任职要求 1 年以上建材、涂料、地坪、工程材料相关行业项目对接经验优先; 熟悉工程项目跟进流程,持有工厂、基建、装修类项目资源优先; 具备良好沟通谈判能力,可外出前往项目现场对接
电力项目经理
9千-1.3万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1、 负责电力项目施工的安全、质量、进度、回款等跟进和控制; 2、 统筹协调施工班组、项目业主及相关现场事务的沟通与落实; 3、 完成项目施工及验收阶段的各项报批、报建工作及开、竣工手续。 任职资格: 1、中专及以上学历,电气类相关专业; 2、具备2年以上电力工程项目管理经验,熟悉用户工程、低压业扩及居民小区110KV以下供配电工程现场管理;能熟练驾驶手动/自动挡车辆,持有一级或二级建造师证书者优先考虑; 3、具有较强的敬业精神和责任感,能吃苦耐劳,服从工作安排。
江苏宿迁招聘拖拉机驾驶员,薪资300元一天。有意者可联系报名。
300元/天
拖拉机
招聘拖拉机驾驶员,薪资300元一天。有意者可联系报名。
宿迁
10月20日 05:16拨打电话
江苏常州明天宁店需要栽蒜员工5名,薪资为10元一小时,管饭。
10元/时
种植工
明天宁店需要栽蒜员工5名,薪资为10元一小时,管饭。
常州
10月20日 05:16拨打电话
搬运工包住包吃五险交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20 点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55 岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴, 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
搬运工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上月结
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A2挂车货运司机日结
申通车队直招A2挂车临时司机若干名,薪资为500元一天,不含任何中介及茶水。用工时长为20至40天,招满即停。无固定线路,不可挑线,不挑单双驾,需完全听从调度安排的线路。 入职要求:年龄在50周岁以内,A2证件满1年,驾驶证累计记分不超过9分,无满分记录和重大事故,持有从业资格证,能开会倒,背调合格,无不良记录。有意者可报名。
江苏
10月20日 05:14拨打电话
项目经理5-10年大专
【招聘】房建/管网/项目经理 工作地点:毕节市 薪资待遇:10000元/月以上,具体面谈 任职要求: 1. 8年以上房建/管网项目/管理经验,具有多个工程项目经验; 2. 持有二级建造师证; 3. 工作认真负责,管理能力强。 岗位职责: 1. 全面负责工程项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本; 2. 组织编制施工计划,协调人员、材料、机械等资源; 3. 对接甲方、监理、设计及相关单位,推进项目顺利实施; 4. 负责现场施工组织、技术交底、质量安全检查和问题处理; 5. 组织工程验收、资料整理及项目团队管理。 联系方式:何生(电话/微信) 欢迎自荐或推荐。
项目现场负责人
1-1.5万/月
项目经理3-5年高中
海上木屋整个项目现场负责
项目经理3-5年初中及以下有管理经验者优先。
岗位职责: 1.全面负责海上鱼排木屋项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织施工图纸交底、技术方案落实及现场问题协调解决 3. 管理施工队伍,监督作业规范执行,确保3个月工期按期高质量交付 4. 负责材料进场验收、施工日志记录及阶段性验收资料整理归档 5.落实海上作业安全防护措施,组织安全教育与应急演练,杜绝安全事故发生 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理经验,有临海/水上施工项目经历者优先 2. 熟悉木结构施工工艺及海洋环境施工特殊要求 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 身体健康,能适应海上作业环境,具备基础安全作业意识 5.学历不限,有管理经验者优先
建筑项目经理/项目负责人
6-8千/月
项目经理1-3年学历不限
有工装装修经验 会看图纸 能接受云南省内外派(地州上可能会有项目)
市政项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理3-5年大专市政工程经验
岗位职责: 1、全面负责市政工程项目现场管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工负总责,驻场办公; 2、组织图纸会审、施工方案编制,统筹施工组织,把控施工工艺,落实危大工程管控,组织分部分项验收及竣工验收; 3、对接建设单位、监理、设计、质监、城管、水务等主管部门,协调管线迁改、现场各方关系; 4、管理项目部团队、劳务班组、分包单位,统筹材料、机械设备调度; 5、负责组织现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算等经营工作,做好项目成本管控与盈亏把控; 6、落实安全生产、扬尘环保、文明施工管理,做好各类迎检、隐患排查及突发事件应急处理;7、统筹项目资料归档、竣工移交及后期维保对接工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,土木工程、市政工程等相关专业; 2、持有市政公用工程注册建造师证书+安全B证优先; 3、3年及以上市政工程施工管理经验,有独立担任项目经理完整项目经历;有道路、市政公园经验优先; 4、熟悉市政施工规范、招投标、变更签证、审计结算流程,懂成本管控;熟练使用办公软件; 5、无重大质量安全事故责任记录; 6、具备优秀沟通协调、统筹管理能力,抗压能力强,能够常驻项目工地。
人力管理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施互联网产品从0到1团队搭建经验形象好销售人事/销售从业经验人事档案管理市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营招聘与配置
职位标签:初创公司、团队氛围好、成长快、绩效奖金 岗位职责 负责运营及主播类岗位的招聘工作,主导全流程跟进与管理。 参与培训体系搭建,组织策划团队建设活动,持续优化人力资源相关流程。 岗位要求 专业不限,重视实际能力与职业态度,具备较强责任心,能独立开展工作。 具备良好的沟通协调能力,能快速适应高效工作节奏。 有学生会、社团经历或招聘实践经验者优先考虑。 福利待遇 可直接向总经理汇报,充分表达想法并推动落地,深度参与企业发展。 提供快速晋升机会,未来可发展为HR负责人。 薪酬具有市场竞争力(含底薪+绩效),融入年轻活力型团队。 为什么选择我们? 1. 适合学生/应届生:时间灵活、零经验可加入、不限专业背景。 2. 高回报机制:高提成比例、丰厚分成、额外绩效奖励。 3. 成长支持:系统培训+专人带教+晋升通道,积累真实项目经验。 4. 团队氛围:扁平化管理、成员年轻、同事互助指导。 5. 弹性工作:支持远程协作、无需固定坐班,兼顾学业与生活。
培训1-3年大专
岗位职责: 1、配合拟定并落实企业培训方案,促进员工专业能力与综合素养的提升; 2、统筹开展多种形式的培训工作,涵盖内部授课与外部学习,保障培训质量; 3、维护培训资料归档,监督培训实施进展及效果评估,推动流程持续改进; 4、对接各业务部门,收集培训需求,制定匹配实际需要的培训项目; 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧与组织协调能力,能独立完成培训活动的策划与执行; 2、了解人力资源管理基本理论,具有培训相关工作经验者优先考虑; 3、需具备体系文员相关工作经验
电力工程部经理
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科施工管理人员管理技术管理
【岗位要求】 1. 熟悉供电系统的施工项目管理,要求具备较全面的工作技术经验,掌握电力一二次设备安装、调试、试验的技能,对开关柜、环网柜安装修理调试,变压器安装修理调试等工作有丰富的经验。 2. 对预结算熟悉,能够熟练指导预算员测算工程成本及费用。 3. 具备丰富的管理经验,管理过50人以上的施工队伍。能够合理安排每周每日工作计划,具备良好的沟通能力、抗压能力、技术水平。
招聘专员
7千-1万/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公综合人力部门猎头经验公司人力资源部门
1. 通过直播、短视频、线上平台、线下渠道开展普工、临时工招聘工作; 2. 接待咨询工友,介绍工厂岗位薪资食宿,登记求职信息,邀约面试; 3. 负责人员输送,对接工厂办理入职,跟进工友上岗后的适应情况; 4. 维护用工企业渠道,统计招聘相关数据; 5. 客观真实宣传岗位,做好务工科普,规避劳务纠纷,完成招聘指标。
招聘经验不限中专/中技综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验人力外包公司高管招聘经验其他行业
岗位职责: 1.负责利用多种途径开展人才引进相关工作。 2.汇总并上报个人每日招聘进展情况。 3.统筹跟进招聘流程中候选人的信息管理与进度追踪。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.热爱招聘岗位,具备抗压能力。 3.工作踏实负责,能自主推进招聘任务的执行。 4.有人力资源、客服、销售等相关从业背景者优先考虑。 5.具备相关经历者条件可适度放宽。 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,薪酬按业绩计算,上不封顶,多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利待遇。 工作地址:中韩(盐城)产业园未来科技城C3栋901室
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理经验不限大专组织发展团队搭建经验培训企业服务招聘综合人力部门猎头经验管理经验
办公室文职岗位!专注招聘相关工作!时间灵活自由!午休充足!周末双休!双休!双休!拒绝加班! 工作内容: 1、配合主管团队完成日常事务性支持 2、协助开展人员招聘流程 3、维护招聘平台信息更新与管理 年龄要求:21周岁以上 工作时间:8:00-11:30,14:00-17:30 法定节假日正常休息 职位福利:绩效奖金、弹性办公、节日福利、无加班要求、周末双休 福利待遇:超长午休时间!周末双休!严禁加班!不提倡加班!不安排加班!法定节假日照常休假!节日礼品发放!组织员工旅游!定期开展团建活动等! 本岗位不限经验!工作内容简单易上手!办公氛围轻松愉悦!欢迎你的加入!
装修项目经理
9千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技二级建造师内装商用建筑5年以上工作经验
【岗位职责】 1. 负责装修项目的全面管理,包括项目计划、预算、进度、质量、安全等方面的控制; 2. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,确保项目顺利进行; 3. 负责协调项目各方资源,包括设计、施工、材料供应商等,确保项目按时按质完成; 4. 负责项目现场管理,包括施工现场的协调、监督、管理等工作; 5. 负责项目验收及结算工作,确保项目质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备内装、商用建筑、二级建造师等相关专业背景,5年以上装修项目管理经验; 2. 具备良好的沟通、协调、管理能力,能够有效地组织和协调项目各方资源; 3. 具备较强的团队合作精神,能够带领团队完成项目目标; 4. 具备较强的责任心和工作积极性,能够承担较大的工作压力; 5. 具备良好的职业素养和职业道德,能够为客户提供专业、高效的服务。
项目施工主管
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控; 统筹管理施工班组,对接甲方及监理单位,重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序; 严格执行公司各项指令,确保高效落地,杜绝执行滞后,按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档; 强化煤气施工高风险作业监管,坚决守住安全零事故红线。 要求:3年以上气柜安装现场管理经验,熟悉煤气设备施工技术规范,具备长期驻外能力; 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇:13k-18k/月,包吃住,享受年终绩效、长期养老激励政策,提供广阔晋升空间。
营销hrbp
6千-1万/月
HRBP1-3年本科
1、依据公司经营战略目标,优化组织架构及人员配置方案; 2、负责薪酬体系的规划、报批、调整实施、薪酬数据核算及相关执行跟进工作; 3、统筹人员招聘、入职办理、培训安排、转正评估、岗位调动及离职手续等全流程人事事务与档案管理; 4、管理员工日常考勤及各类请假、休假事务; 5、制定绩效考核制度,完成方案申报并推动落地执行与过程跟踪; 6、策划员工福利计划,组织申报并落实各项福利措施; 7、结合公司年度培训规划,指导培训活动组织实施,并对培训成效进行评估分析; 8、协调处理员工关系相关事宜; 9、编制与分析各类人力资源统计报表; 岗位职责: 1、本科及以上学历,企业管理或人力资源管理等相关专业 2、掌握人力资源管理理论、劳动法律法规,熟悉各模块实操流程 3、具备3年以上企业人力资源工作经验 4、具有良好的沟通表达、内部协调、冲突应对、时间规划、指导他人、组织协调、人际交往及办公软件(Office)操作能力
项目经理
1.4-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 完成标准化项目交付资料编制; 2. 现场跟进项目实施交付进度,完成进度推进; 3. 梳理项目实施交付过程中的共性问题,形成问题清单,提供技术支持解决问题; 4. 配合团队开拓市场,支撑项目申报、项目招投标、产品技术资料编制,确保项目顺利落地及交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上信息安全领域工作经验,计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业优先; 2. 熟悉网络安全技术,熟悉常见的网络设备、安全设备,如防火墙、入侵检测系统、上网行为管理、漏扫设备等; 3. 具有较强的业务理解能力、文字表达能力、沟通能力、信息化项目咨询规划能力; 4. 具有良好的逻辑思维和快速解决问题能力; 5. 具有较强的文字功底及沟通能力,可与各现场负责人建立良好的对接渠道; 6. 善于发现问题、分析问题并积极探索解决方案; 7. 善于编写项目交付文档; 8. 具有良好的逻辑分析能力,沟通协调以及问题分析解决能力; 9. 做事认真、严谨,态度积极,善于沟通,愿意学习。 10. base南京,外派地点:西南或西北或西藏
项目经理
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区装修监理内装5年以上工作经验
【岗位要求】 1. 有二年以上暖通施工管理经验。 2. 会基本文档、表格制作,具备CAD看图能力。 3. 有C1驾照,有代步车。 【岗位职责】 1. 根据系统设计方案对工地现场进行施工对接、交底、现场管理、进度检查及施工现场问题处理,并对施工人员进行安排。 2. 跟进工地进度过程,做好资料留底工作。 3. 负责部门施工工作面交接,对家装工地进行管理。 欢迎电话沟通
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
一、岗位职责1. 全面统筹220kV/500kV输电外送线路项目现场管理工作,对安全、质量、进度、成本及合同履约承担全面责任。 2. 组织施工方案编制、图纸审查、技术交底,负责现场施工组织、班组调度及机械设备与物资调配。 3. 推行安全文明施工管理,重点监管高空作业、组塔、架线及跨越施工等高风险环节,及时排查并整改安全隐患。 4. 负责现场签证办理、设计变更、工程计量、过程成本管控、竣工资料整理、验收投运及结算回款全流程工作。 5. 协调地方征地、青苗补偿及阻工问题,对接业主单位、监理单位、电网公司及地方政府部门,确保项目顺利实施。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电力、机电、工程管理等相关专业背景。 2. 持有机电工程一级或二级建造师证书及B类安全生产考核合格证,证件在有效期内且可注册,无安全事故记录或行业不良行为。 3. 具备3年以上高压输电线路施工现场管理经验,能独立主导外送线路项目的整体运作。 4. 熟悉输电线路施工工艺流程、国家电网验收规范、并网程序及相关结算流程。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够适应驻场作业、出差安排及野外工作环境,抗压能力强。 优先条件 具备新能源风电光伏基地外送线路项目,或涉及跨路、跨河、跨区域复杂施工经验者优先考虑。
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