技术研发经理 1.硕士及以上学历，工科类相关专业；2.5年以上技术管理或项目管理经验；3.熟练应用主流电路设计软件，了解主流绘图软件和一般机械原理；4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作；2.负责制订优化部门管理制度和工作流程；3.负责技术疑问解答；4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行，按期交付；5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 （） 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

徐州济商高速正在招聘技术员一名，待遇面议。

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江苏连云港，招聘中级技术员一名，税后15000/月，买五险，包食宿，监理岗位，工作轻松，要求年龄40岁左右，会电脑设计，沟通能力强

招聘：资料员（包吃住） 薪资：5000~8000元/月 滨海集中式光伏项目招聘资料员、技术员、安全员；要求有工作经验，具备相应证书，证书可查询认证， 项目地址，滨海区域；可以安排食宿。 1.负责工程所用各种文件和资料的整理，包括收集、接受、登记、编目、分发、贮存、处理和归档等，保证其安全性和有效性。 2.负责向业主、监理项目部的方案（措施）报审工作。 3.负责组织竣工资料的编制、收集、整理和移交。 4.负责项目部信息管理的实施，按照业主方要求，负责信息管理系统和ERP系统的信息录入和更新。 5.负责项目部计算机网络设备、系统软件的安装、调试和日常维护。 6.负责各种软件及重要资料的备份工作，建立项目部计算机资源台帐，使硬件设备得到更合理的应用。 7.完成项目部领导及部门领导交办的其他工作。

技术员 本地。能够设计做格栅、刮泥机 薪资福利:待遇面议，，可提供宿舍住宿 招工人数:1名 工作地址:宜兴高塍镇塍北路90号（普利斯）

招聘：水土保持技术员薪资：8-9W/年职位描述：从事水土保持等项目的报告编写、水保监测及验收；专业要求：水土保持相关专业。任职要求：1、本科，水土保持相关3年以上工作经验。2、能熟练运用Office、CAD等计算机软件工具。福利政策：1、办理社会保险（五险一金）；2、享有国家法定假日福利；3、餐补、生日福利、节日福利、带薪年休假、工龄奖、团队旅游、每年体检等公司福利；4、公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象，并且公司提供员工内部、外部培训机会；薪资标准：年薪8万元以上，上不封顶。

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宿迁市宿城区招光伏安装，钢结构已经做好高度4米，只安装板子带水槽，干完一栋楼一结款，一栋楼有几百张板子，现金结款有意向班组联系我

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临汾周边县房建项目招一个技术员，一个带证的安全员，年后开工 电话:

一、招聘技术员一名 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、等相关专业，2年以上技术员岗位经验； 2. 具备基础的设备维护、电路检修、工艺调试能力，能快速适应多场景技术支持需求； 3.沟通协调能力突出，可高效对接生产、采购、售后等部门，解决跨环节技术问题； 4.持有高低压电工证、SHE、硫化氢证、井控证，特种作业证，了解机械及电路的优先。 工作内容： 1. 负责气代油设备的日常维护与保养，定期巡检排查故障，保障生产线稳定运行； 2. 协助制定生产工艺标准，指导一线员工规范操作，提供技术培训支持； 3. 收集甲方反馈的技术问题，制定解决方案，提升客户满意度。 工资待遇： 1.具体工资面议； 2.缴纳五险，； 3.享受国家法定节假日待遇； 4.享受每个工龄年100元的工龄津贴； 5.年终奖。 6.工作地点：乌审旗.宜川县等周边。 7.电话

技术部部长/副部长 一、年龄在45周岁以下，年龄在40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。二、具有全日制本科及以上学历；水利水电相关专业，具有与岗位一致或相近的中级及以上职称或持相关执业资格，水利水电专业一级建造师优先考虑。三、专业技术知识过硬，熟悉水利水电工程设计相关规程规范，具有较强的分析判断能力，有地下厂房工作经验者优先。四、熟悉水利水电工程工作流程和工作方法，能够独立完成报告或方案、图纸审核、投标文件的编制。五、工作地点能服从公司统一安排。六、特别优秀者以上条件可适当放宽。详见附件1《岗位职责一览表》 薪资福利:具有市场竞争力的多元化薪酬方案，享受国家规定的社会保险福利待遇及多项津补贴。 招工人数:若干名 此次招聘统一实行网上报名，应聘者请填写提交报名资料（附件2《公开招聘报名表》），登记表内要求的相关证照应一并提供；投递邮箱：；简历命名格式：姓名+岗位+第一；截止时间：2026年3月31日；应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实即取消录用资格；请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系；符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知；点击下方“阅读原文”，下载《岗位职责一览表》《公开招聘报名表》 工作地址:云南昆明

延长油田，春节期间找顶班技术员一名，工人一名，螺杆泵抽汲中。待遇电话详谈。联系电话

年后哈密需要消防技术员一名，水电师傅各两人，工资面议，联系人

岗位职责： 1. 参与公司产品项目的需求数字化梳理，承担FPGA整体架构设计及芯片选型工作； 2. 依据既定技术方案开展算法实现，完成RTL代码编写与功能仿真验证； 3. 执行逻辑综合与静态时序分析，确保工程满足全部时序要求； 4. 编写FPGA相关技术文档，涵盖设计输入、算法验证过程及专利材料整理； 5. 配合软硬件研发人员进行板级调试与系统级联调工作； 6. 负责已交付产品的稳定性保障与持续优化。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，集成电路、电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 熟悉Xilinx/Altera等FPGA开发流程，具备5年以上FPGA项目实践经验； 3. 掌握数字图像处理常用算法，具有3年以上FPGA图像处理开发经验； 4. 熟练掌握常见视频传输接口技术，如HDMI、MIPI、SDI等； 5. 具备高速接口调试经历，熟悉PCIe、8B/10B、USB、千兆以太网等协议者优先； 6. 有红外、微光、白光及多种图像传感器配合ISP调试经验者优先考虑； 7. 具备国产FPGA平台调试能力者优先，例如易灵思、紫光、高云等品牌； 8. 具备良好的英文资料阅读水平，责任心强，细致耐心，拥有坚韧的工作态度和优秀的团队协作与抗压能力。

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1. 系统架构设计：主导系统整体架构的规划与设计，涵盖模块拆分、技术栈评估、接口协议定义等内容，保障系统具备高性能、高可用性、可扩展性及安全性等非功能性能力。 2. 技术引领与支持：作为核心技术骨干，为研发团队提供专业指导，协助攻克关键技术难题，推动团队整体技术能力提升。 3. 规范体系建设：牵头制定并持续优化编码规范、设计准则及相关技术标准，保障项目代码质量与开发协同效率。 4. 关键技术决策：参与核心架构评审与技术选型评估，分析新技术引入的可行性与潜在影响，确定符合项目发展的最优技术路径。 5. 项目协同推进：与项目管理及产品团队密切配合，参与需求梳理，从技术维度评估实现方案，识别并管控技术风险，保障交付进度。 6. 架构迭代优化：结合系统运行表现与业务演进需要，持续推进系统架构调优与重构工作，增强系统的稳定性、可维护性与扩展能力。 7. 前沿技术探索：开展前瞻性技术研究，关注行业技术发展方向，识别并推动适用于企业发展的新兴技术落地应用。 学历：本科及以上学历 专业：计算机相关专业 经历&经验： 1、具备6年以上嵌入式系统开发背景，6年以上车载信息娱乐主机开发经历，其中至少3年担任安卓与Linux平台软件架构师角色； 2、熟练掌握信息娱乐域控系统的架构设计方法，精通仪表盘与车机系统在性能、安全、通信等方面的技术要求； 3、精通安卓与Linux平台的软件架构设计与实现，覆盖软件分层设计、代码仓库管理、日志系统构建、SDK与API设计、数据处理机制、存储策略、进程控制、通信框架等关键领域； 4、深入理解SOA架构思想，熟悉Autosar与ROS2架构，并具备实际落地经验； 5、掌握DDS、SOME/IP等通信协议，具备工程化实施能力； 素质： 具备高度责任心，持续学习意愿强烈，拥有将个人成长与企业目标协同发展的发展驱动力

1、要求统招本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域； 2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验； 3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准，精通材料选型、结构设计与力学分析，了解国内外主流品牌电气元器件； 4、持续推进产品标准化与模块化建设，熟练运用PLM系统进行技术资料与流程管理； 5、拥有约50人技术团队的管理经历，尤其在新员工培养与技术梯队建设方面有丰富实践； 6、具备良好的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力，熟悉目标管理相关工具与实施方法； 7、责任心强，服务意识佳，能胜任阶段性高强度工作任务，职业经历可接受专业背景调查； 8、具有较长时间的民营企业工作经验，职业履历稳定连续。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利

工程技术员 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员生疏合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底；3、负责制定施工(方案)、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。4、组织项目各项规划、(方案)的制定,关心项目经理对工程项目的成本、平安、工期及现场文明施工等日常管理工作。5、组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度方案。8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。9、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。 薪资福利:7000 - 9000元/月 工作地址:沛县正阳大道与韩信路交汇处西北角(大风歌广场东侧)

一、任职要求： 1.具备5年以上家装施工或售后服务相关经验，有1年以上互联网平台管理经验者优先；年龄****以内。 2.熟悉家庭装修施工流程、工艺规范及常用装修材料，具备丰富的客户投诉应对与处理经验。 3.能熟练使用常用手机应用及办公软件，掌握基础网络操作，具备良好的语言表达能力，熟悉各类沟通与谈判技巧，具备问题分析与解决能力； 4.品行端正，踏实肯干，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力、较强的计划制定与执行能力，责任心强，组织能力突出； 5.实际底薪将根据面试表现确定。 二、晋升通道 1、城市经理 2、大区总监 三、工作地点：南京

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先） 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

负责钢结构屋面、混凝土屋面的复核工作，编制光伏项目荷载计算报告及加固设计方案，绘制光伏支架布置图。

连云港水利活找技术员待遇自谈，李总