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人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理从0到1团队搭建经验
招人事专员!重点:能近距离见演员!日常负责招聘+基础人事事务,活儿不杂不卷,还能偶尔偶遇剧组/艺人,氛围超轻松,想边工作边追星的姐妹速来!
装配工招聘专员
招装配工1名 ,30~45岁,有装配工作经验,踏实肯干,能吃苦耐劳,能适应出差 薪资:6000-8000 招人事专员1名 【任职要求】:善于招聘,能接受加班,沟通能力强,有抗压能力 薪资:5000-7000 【福利待遇】:入职缴纳社保,带薪年假、定期团建、节日福利齐全 【上班时间】:8:30-17:30,适应加班,周末双休 【上班地址】:高淳区古柏开发区桃园南路8号 电话:(严)()
南京 高淳区
1月21日 10:53拨打电话
经纪人/星探
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一:核心工作内容 1:负责各大招聘渠道及自媒体平台主播资源的挖掘与招募 2:主导主播入职前的各项流程对接,跟进recruitment全过程,协同运营完成入职衔接 3:具备良好沟通能力,思维灵活,能随机应变,熟练运用多种沟通策略开展招募工作 二:任职要求 1:经验不限,无经验者可参与公司提供的免费系统培训,具备完整培养体系 2:持有经纪人证者在录用时可优先考虑 三:加分福利 1:薪资区间6000至12000,业绩优异者收入上不封顶 2:全职推荐奖励1500元,兼职推荐奖励800元 3:办公环境优越,团队氛围融洽 4:可接触平台优质主播资源,快速拓展行业人脉圈
人事专员经验不限学历不限
任职资格: 1.年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白 3.底薪5000+提成,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与人力相关项目及活动的方案制定与落地实施 3.协助上级完成人力资源数据整理、分析及报告撰写 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队 3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力 (工作地点:安徽、广东)
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行人力资源战略规划,完善人力资源管理机制; 2、全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、面试组织及录用对接,保障团队配置科学合理; 3、搭建并迭代绩效评估与激励体系,激发员工工作动力与潜能; 4、统筹员工关系事务,包括合同管理、日常沟通及矛盾调解,营造和谐稳定的职场环境; 5、协助推进企业文化落地,增强组织向心力与员工认同感。 任职要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论,了解国家劳动相关法律法规; 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能妥善应对各类人事挑战; 3、拥有较强的统筹规划和项目推动能力,确保人力资源项目高效实施; 4、热爱人力资源工作,适应高强度与多变的工作节奏; 5、恪守职业操守,具备强烈的责任感和保密观念。
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
薪资:6000-7500 工作内容:负责给公司招聘工作人员,协调个岗位对接
文员4000+
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
负责公司日常行政;日常招聘等工作
绩效岗位招聘
8000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置
招聘专员: 1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2、在各类招聘渠道发布职位信息,积极拓展招聘机构资源; 3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作; 5、搭建后备人才选拔体系,完善人才储备机制; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先; 3、责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力; 4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程
人事专员
6000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责为公司招聘岗位所需人才 吃苦耐劳者优先要求满18周岁
叉车工包住包吃月结
岗位名称:叉车工; 岗位要求:1.具有叉车证;2.年龄在1840周岁;3.工作时间为长白班,8:3020:30。 薪资待遇:22.5元/小时,每月10号发工资,综合薪资约6500元/月。公司提供两餐和住宿。面试需携带二代有效身份证原件和叉车证,面试通过。打卡满15天即有600元奖励(每月10号左右发放)。工作地点南京(具体地点未提供)。
南京
1月23日 00:30拨打电话
苏州张家港市急聘指挥岗位多人,指挥岗位加班薪资达五千,详情咨询的招聘信息发布渠道。
指挥工
张家港市急聘指挥岗位多人,指挥岗位加班薪资达五千,详情咨询苏州市张家港市的招聘信息发布渠道。
苏州 张家港市
1月23日 00:30拨打电话
江苏南通明天,江岸水苑,要个擦玻璃的
保洁
明天,江岸水苑,要个擦玻璃的
南通
1月23日 00:30拨打电话
机械维修
徐州沐森液压设备有限公司为满足业务需求,现招聘具备液压泵和马达维修技能以及实验台操作能力的技术人才,胜任者将享有优厚待遇,工作地点位于徐州的云龙区冯庄工业园区。
徐州 云龙区
1月23日 00:29拨打电话
工厂叉车工餐补月结
长白班[玫瑰]塘市某涂料厂招聘:【招聘岗位】叉车工(能接受油漆气味)【招聘要求】,45周岁以内,有叉车证,会熟练开叉车,领导交代的其他工作等【工作时间】长白班(8:00-20:30),有加班【薪资待遇】24+1(全勤)元/小时()【食宿安排】免费提供工作餐两顿。【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检,体检完第二天直接上岗,,。每月15号发上月工资。(备注:上班不能带手机)电话
苏州
1月23日 00:28拨打电话
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及员工福利相关事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.处理日常人力资源基础事务,确保各项流程合规高效运行 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
人事专员
1:主要负责网上招聘 2:筛选简历,邀约面试,要熟悉招聘软件和发帖技巧,纯招聘 3:主要负责厂区招聘普工为主 4:上班时间,早九晚五点半(单休) 5:工资待遇:底薪+提成,月综合工资7000-10000/月,上不封顶 6:福利待遇:节假日礼品+团建+下午茶+不加班+工资氛围轻松、舒适 工作地址
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
18-30岁,主要从事普工招聘,朝九晚六双休,月薪7000+,需要有热情的员工,不混日子想要赚钱的员工
人力资源专员
1000-2000元/月
人事专员学历不限年龄25岁以上女性
岗位职责: 1.负责公司招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程,整理员工档案,维护人事信息系统,保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施,协助开展企业文化宣导与团队建设活动,提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作,为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致耐心,能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区,需全职到岗,适应快节奏的工作环境。
人事专员经验不限学历不限
[工作职责] 一,负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。 二,负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1,在58,boss,智联等招聘网站发布招聘信息2,筛选求职简历,每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1,年龄16~30周岁,普通话标准,口流利2,会简单的电脑操作,不会可学 3,不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) [工作时间] 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
8000-12000元/月
招聘专员大专及以上
1、负责公司招聘工作,拟定招聘计划并独立组织实施; 2、完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 3、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估; 4、完成其他临时性工作任务。 任职要求 1、统招本科以上学历,3—5年招聘工作经验; 2、熟悉office办公软件,具备一定的文案编写能力; 3、熟悉招聘平台、社交app及相关网站等; 4、性格活泼,热爱挑战,具备较强的沟通协调能力和抗压能力; 5、乐于学习,工作细致、严谨、具备较强的责任心。
后勤大专及以上
1、协助项目经理/主管处理后勤工作事务 2、管辖区域的工作管理与沟通,工作计划的制定 3、员工的培训与考核,协助招聘 4、认真负责,能吃苦,服从工作安排 5、大专以上文凭,上六休一,专业不限,有类似医院后勤管理经验优先(保洁、运送、工程),应届毕业生也可 6、公司直招,非诚勿扰
招聘专员经验不限中专及以上
人事客服专员, 主要负责招聘信息的发布、简历筛选、及时回复咨询、组织面试初试及入职后续跟进工作。 综合薪资8000-12000(底薪3000~5000+提成+奖金) 工作时间:8:30--18:00,周末双休,法定节假日正常休息,无需加班。 岗位要求:表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通协调能力,熟练使用电脑办公软件,有相关工作经验者优先考虑。
档案管理经验不限大专及以上细心、责任心、理解力
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 负责档案的整理、扫描与信息录入,日常开展档案资料的维护与管理工作,具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为朝九晚五,周末双休,如遇特殊情况需加班将提前沟通告知,岗位提供职业发展通道,薪资待遇具体面议。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行; 2、参与各类人力资源项目与团队活动,推动团队协作并优化工作效率; 3、配合开展行政支持工作,保障办公环境整洁有序及行政服务顺畅运行。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,能独立开展人事及行政相关事务; 2、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于协调各类人员关系; 3、工作细致认真,拥有较强的组织协调能力,可高效处理日常工作任务。
人事助理/专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化销售招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述 【工作内容】: 1.负责公司网站的日常维护,依据岗位需求画像筛选匹配人选; 2.对接候选人并邀约面试,协调安排面试时间与流程; 3.协助完成新员工入职相关手续的办理; 4.处理办公室日常事务性工作。 【任职资格】: 1、具备责任心与良好的服务意识,熟练使用常用办公软件,能适应快节奏工作; 2、积极主动,具备较强的学习意愿和团队协作态度; 3、可接受无经验者,人力资源部门提供系统化培训,由人事主管一对一指导。 【薪资待遇】: 底薪+招聘绩效+岗位津贴+全勤奖+福利补贴,综合收入5k-7k,具体薪资福利可面议。 1、每年组织1至2次国内外员工旅游活动 3、享有超长年假、生日关怀、不定期团建聚餐及春节、端午、中秋三节礼品福利 工作时间:8:30-11:3014:00-17:00,周末双休,法定节假日正常休息
行政专员
宜兴新天地四楼,招临时工,100一天,早9到下午4,工作内容帮公司做临时行政助理(工作内容简单),要求耐心仔细
护理员招聘主管
1-1.5万元/月
招聘5-10年大专及以上不接受居家办公本地生活/O2O公司人力资源部门医疗健康猎头经验其他行业
岗位职责: 1、拓展多元化招聘渠道,包括开发护理类院校、职业培训中心、行业协会等专业领域资源,整合第三方合作渠道;运营区域性的护理员社群、工会组织或兼职网络等民间人才平台。 2、统筹团队工作,高效达成护理人员招聘目标。 3、基于护理岗位人才特征进行画像分析,制定针对性招聘策略,持续扩大护理人才储备规模。 4、负责招聘全流程运作,主导需求梳理、渠道匹配、人选筛选及入职跟进等环节,优化新员工融入机制,提升护理员到岗转化率。 5、开展日常招聘数据复盘及行业人力动态研究。 任职条件: 1、具备5年以上医疗或养老行业招聘工作经验,有大规模护理岗位招聘实操经历者优先; 2、拥有护理类院校或培训基地资源者优先考虑; 3、具有同行业或相近领域从业背景者优先。
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
【岗位职责】 ✓发布招聘信息 ✓组织安排面试 ✓办理员工入职、离职手续 【职位要求】 ✓有工作责任感和客户服务意识 ✓沟通协调能力强 ✓学习能力强,能与团队良好合作 ✓有招聘经验或资料整理能力优先 【工作时间】 ✓上午8:30-11:30,下午14:00-17:00 ✓每天6小时,周末双休,节假日正常休息 【薪资福利】 ✓薪资范围:3500-6000元 ✓免费享受公司提供的不定期国外旅游方案 ✓年底双薪
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理培训实施招聘与配置
1、负责公司人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约、现场面试协调、入职通知发放等环节; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等相关手续,统筹各类人事异动事务; 3、管理员工人事档案及基础信息,确保数据准确、资料完整、更新及时; 4、拓展、维护并优化招聘渠道,保障招聘资源满足企业用人需要; 5、定期维护和更新招聘信息,提升岗位曝光与招聘效率; 6、编制年度人力资源需求方案,组织实施招聘工作,制定培训计划并推动落实,开展培训效果评估; 7、负责人事相关社保、公积金、生育津贴等事项的办理与跟进; 8、完成上级交办的其他工作任务
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鱼泡直聘为工人提供子公司负责人招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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