有做叶片避雷导线整改的队伍联系我

岗位职责： 1.负责风力发电项目外墙施工及滑板作业。 2.按规范完成现场安全防护、设备检查及作业环境评估，确保高空作业合规安全 3. 配合项目进度在全国各地风电场开展流动施工，适应短期异地驻点工作安排 4.参与施工方案交底与技术协调，及时反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1.年龄不超过42周岁，身体健康，无恐高症及其他不适宜高空作业的疾病 2.具备外墙/滑板相关实操经验 3.持有高处作业证等相关特种作业资格证书 4.学历不限，具备基本读图能力与安全规范理解能力 5. 责任心强，能适应频繁出差及户外多变气候条件

混塔拼装，需要两名高空带证人员，在地面挂钩就行，联系

连云港市赣榆区招钢筋工、风电安装

铁塔安装与组立，需要熟练工，

南京华苏科技有限公司风电项目招聘人员，负责风电场升压站PLC、SCADA监控系统、能管EMS能量管理系统的现场调试工作。具体职责包括：PLC程序核查、IO点测试、IO强制操作，操作前做好程序备份，测试完成后取消全部强制；服务器点表、数据库配置、故障排查消缺；编写调试记录和调试报告，整理项目技术文档；现场对接甲方及场站运行人员，完成项目调试验收交付。 任职要求：大专及以上学历，具有1-3年风电场升压站现场调试实操经验，有新能源场站项目经历；持有有效的高压电工证和低压电工证，登高证可提供应急管理部官网核验截图；能够接受全国项目出差，适应风电场、升压站驻场工作；沟通良好，责任心强，安全意识高。 薪资待遇面议。

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，高空2人，9500元，.项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

南通地区招聘钢管对接人员，工价需自行联系确认。

招聘市场开发人员，薪资面议。 岗位职责： 1. 负责风电、光伏等新能源行业市场调研，分析政策趋势、竞争格局，制定区域市场开发策略。 2. 主导风光项目资源开发，包括政府关系对接、土地资源获取、合作协议签订，推动立项、核准、备案等前期手续。 3. 维护地方政府、电力公司、设计院、投资方等关键伙伴，挖掘需求推动合作落地。 4. 协调技术、财务、法务推进项目全流程，完成年度开发目标，如装机容量、项目储备量等。 5. 识别客户资信、投融资、合作模式风险，配合招投标、合同谈判与签约。 6. 整合内外部资源，完成公司下达的经营指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气及自动化、土建、新能源工程、气象/风光资源、法律、金融等相关专业。 2. 3年以上能源电力、市场开发、工程建设、设计院或项目投融资经验，具备其一即可。 3. 熟悉政府办事流程，如发改、工信、能源局等，有新能源人脉与政府关系者优先，京津冀等华北区域关系优先。 4. 能接受区域总部外派，常驻相应省份或国家开展工作。 5. 持一建、注册电气、咨询工程师等证书，有体系经验者优先。

 还有闲着的风电师傅吗？过来2个帮忙。电话

职位详情 ·薪资:400-440元/天 ·工作地点:泰州 ·经验要求:1-3年 ·学历要求:高中 ·对接人:叶先生 职位详情 1.工作周期:长期 2.每周工期:无要求 3. 4.工作时段:不限 5.结算方式:月结 6.招聘截止时间:2027-09-24 7.工作内容:氩弧焊工 8.任职要求:做事认真果断，有上进心

苏州市吴中区招空调安装/维修

泰州市兴化市招拆除/运渣、工地小工/杂工

招聘安装工师傅，负责安装楼梯踏步、背景墙等工地相关作业。工作地点在南通附近。有意者可报名。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

寻找云南地区从事分布式工作的队伍，如有意向可私聊。

青海全境风电清洗工作，要求有电工证和登高证，必须能上网查询的。工期5年。 有意请电李总。有团队更佳。

急需一名明日零活替班人员。

新疆阿勒泰地区招聘两台远景压接主缆的作业人员，有意者可电话联系详谈。

预制风力发电圆筒，按470元一吨结算。工作地点在大安市，工期可持续到11月份。提供食宿，工资按月发放。需要10到20人，3人一伙。有意向的团队可联系报名。

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。 7、给合作的工厂招人，公司提供招聘平台，负责回复消息，介绍工作就行。

岗位职责 1. 技术图纸深度解析与工艺转化 精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件，将设计要求高效转化为实际生产操作，指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试，确保新能源配电产品高质量交付。 2. 生产现场技术支持与问题解决 深入智能生产车间，为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑，及时响应并处理生产过程中的技术难题，保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。 3. 全流程质量控制与标准执行 配合质量团队开展过程检验与工艺审查，严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性，确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。 4. 技术革新与工艺优化推进 参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作，积极提出可制造性改进建议；协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级，助力企业实现技术进步与成本控制。 5. 技术资料规范整理与经验积累 准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档，系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验，为公司技术知识体系建设提供支持。 任职要求 学历与专业背景 • 大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先 • 中专/技校/高职学历者，须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验 专业知识与技能 • 电气基础扎实：掌握低压电器元件（如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等）的工作原理与功能特点 • 图纸识读能力强：能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件 • 具备基本机械装配能力：了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程 • 持证者优先：持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑 工作经验 • 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用 • 具备新能源（光伏、储能、风电）领域配电设备相关工作经验者优先 • 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘，公司将提供系统化培训与成长通道 综合素质 • 工作认真细致，责任感强，具备良好的质量意识与安全意识 • 实践动手能力突出，能够适应制造型车间的工作环境 • 学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神 • 热爱新能源行业，愿意在“双碳”目标背景下长期发展

1. 负责公司人事全模块基础工作：员工招聘、入离职办理、劳动合同签订、社保公积金增减员申报、考勤核算、员工档案管理； 2. 主导从0到1搭建公司人事行政基础体系，梳理招聘流程、考勤制度、薪酬核算规则、员工管理制度、档案规范等； 3. 日常行政事务统筹：办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购、会务接待、证照年检、后勤保障； 4. 完成领导交办的其他人事行政相关工作，配合优化内部管理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，有1-3年人事行政相关经验，具备0-1搭建人事体系经验者优先； 2. 熟悉社保公积金申报、劳动合同法、劳动用工相关法规，能独立处理员工入离职、社保增减员等基础人事业务； 3. 逻辑清晰，细心严谨，执行力强，擅长梳理制度、搭建流程，能独立完成基础人事制度搭建； 4. 沟通表达良好，做事踏实负责，抗压能力强，适配初创公司灵活的工作节奏。 薪资福利 • 薪资：5000-6000元/月，缴纳五险一金，根据能力面议； • 双休，法定节假日正常休息，节日福利等； • 公司氛围轻松，扁平化管理，有完善的成长空间，可深度参与公司人事体系搭建。

物业公司招聘业务员 工作内容：使用手机发布招聘信息 约应聘者来公司面试 学历不限 年龄18-45岁 男女不限 工作时间：早上九点-下午四点 双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪3000+提成（一个人提成100） 每个月十号发工资 诚邀感兴趣的小伙伴加入 咱们公司比较人性化 没有太多这个那个的要求 只要你有相关工作经验 （没有经验也可以学）有一颗踏实努力的心就可以胜任这份工作。

人事招聘文员，长白班不加班 ，零基础可培养 工作内容 1. 在公司招聘平台及时回复求职者咨询，讲解工厂岗位、薪资待遇、厂区环境； 2. 主要是安排员工面试，维护员工，需具备良好的客服能力和团队合作精神。 任职要求 1. 年龄17‑30周岁，普通话标准，口齿流利； 2. 会基础电脑操作 3. 学历不限、经验不限，公司系统培养新人，内部晋升空间大； 4. 身体健康，做事积极有上进心，服从公司管理。 工作时间: 9:00‑18:00，中午12:00‑13:00休息，上六休一，节假日正常放假。 薪资待遇：底薪5000，每月10号准时发薪;平均月收入8000‑9000元，随工作工龄增长而增加。具体福利面议 办公环境 独立办公工位，每人配有办公桌与电脑，办公室环境舒适，同事大多都是年轻人，相处轻松。

岗位职责： 1.负责日常简历搜索，电话邀约面试，面试安排及跟进，录用文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.负责公司工人各类招聘会活动参加及组织 3.协助工人入职手续办理及培训相关工作 4.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.亲和力佳，适应团队协作环境

一，薪资福利 A。底薪3000（无责任）+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，收入上万不设上限 二，任职要求 年龄16-28周岁，经验不限，上岗有专人指导 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30 恒温办公环境，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌、电脑 晋升通道：招聘专员—招聘主管—项目经理，公司定期组织免费旅游，全程费用由公司承担

1.负责本班组配电设备维护及检修工作。 2、负责班长安排的日常性工作。 3、持有高压或低压电工操作证。 4、从事300MW级及以上火电机组电气一次专业相关工作经验3年以上，年龄在50周岁以下； 5、熟悉发电厂电气一次系统结构以及发电机、主变、高低压配电柜（400V、10KV）等配电装置的检修、维护和消缺，熟悉电气专业标准规范； 熟悉电气一次设备控制回路图纸。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 承担石油化工领域工艺管道与设备的布局规划及三维建模任务，完成图纸审查、深化设计及ISO图核对工作，熟练运用AutoCAD、PDMS、PDS等专业设计工具。 2. 编写管道材料技术规格文件，审核材料采购需求，组织管材、阀门、法兰等物资到货验收。 3. 为现场管道安装提供技术支持，监督焊接质量、施工进度与作业安全，及时解决各类施工技术难题。 4. 制定试压、吹扫、气密性测试等专项施工方案，全程监管试验实施，确保管道工程质量符合标准。 5. 编制施工组织设计方案及重点环节管控措施，制定并落实施工计划，全面统筹专业范围内的质量、安全、成本与进度管理。 6. 负责施工日志和工程技术资料的整理、归集与移交，参与项目竣工验收流程。 7. 与业主单位、设计院、监理方及各施工队伍保持对接，开展技术答疑与现场协调工作。 8. 组织管道及架空管线工程的日常运行维护，持续优化施工工艺，保障项目建设有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工工艺、机械安装、石油储运、能源动力、暖通等相关专业背景。 2. 具备3年以上石油化工管道相关工作经验；有化工装置施工现场经历或三维配管设计经验者优先，具备海外石化项目经历者优先。 3. 熟悉GB、HG、ASME等行业技术规范；精通PDMS、PDS、SP3D等三维建模软件，具有管道及管架设计能力和成果文件编制能力。 4. 专业知识扎实，能独立掌控现场施工质量与进度，处理实际技术问题，具备较强的沟通协调与团队合作能力。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，能够长期驻外工作，身体健康，能适应项目现场的工作强度与压力。 6. 持有职称证书或建造师执业资格者优先考虑。 福利： 1、七险两金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金； 2、公司福利包括提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统节日礼金红包、定期免费体检，支持落户南京等；