职位详情
岗位职责:
1. 负责各岗位人才的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2. 策划并开展员工培训活动,强化业务理解与实操能力。
3. 汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动业绩改善。
4. 管理员工出勤记录,确保考勤信息真实、准确。
5. 组织线上及线下运营会议,保障培训内容顺利传递并落实执行。
6. 协助巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务对接
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。
3. 熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训实施经历。
4. 工作认真负责,能自主高效完成各项工作任务
1. 负责各岗位人才的招聘工作,涵盖店长、基层员工等职位。
2. 策划并开展员工培训活动,强化业务理解与实操能力。
3. 汇总每月各岗位绩效数据,与员工交流反馈,推动业绩改善。
4. 管理员工出勤记录,确保考勤信息真实、准确。
5. 组织线上及线下运营会议,保障培训内容顺利传递并落实执行。
6. 协助巡店经理推进业务实施,每日跟进巡店相关事务对接
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。
3. 熟练操作常用办公软件,具备会议组织与培训实施经历。
4. 工作认真负责,能自主高效完成各项工作任务
2025-12-05 06:36
IP属地:江苏南通
职位福利
大专1-3年3年以上秘书/助理经验应急处置经验丰富沟通协调能力强、学习力强、有销售管理经验活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能商务谈判接待/外联

南通瘦吧企业管理咨询有限公司
未融资 · 100-499人


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