
江苏南京招聘聊天倾诉员。工作内容为陪人聊天唠嗑、倾听倾诉、带动直播间氛围,与观众互动。任职
4000-6000元/月
临时工免费培训包住日结
招聘聊天倾诉员。工作内容为陪人聊天唠嗑、倾听倾诉、带动直播间氛围,与观众互动。任职要求:无需经验,公司提供专业培训。工作时间实行公司标准时,可调休。薪资待遇:综合薪资4000-6000元/月,日结,提供住宿,包教会,时间自由,有节日福利和免费培训。面试地点在前张村南门。熟练之后可居家工作。有意者请投递简历,电话联系时请说明应聘岗位。
江苏无锡招聘储备管理人员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括协助完成日常运营及管理工
3500-5000元/月
临时工月结
招聘储备管理人员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括协助完成日常运营及管理工作,负责基础数据录入与文档整理,配合团队完成各项任务执行与跟进,学习并掌握岗位所需业务流程与管理规范。任职要求为具备基本电脑操作能力,工作认真细致且责任心强,具有良好的学习能力和团队协作意识。
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临时工
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临时工日结
日结:17元每小时,办酒店旧座椅,有小推车,男女不限,需要能做事的,下午1.00开始,保底4小时,在市区淮海西路和北京路附近,,能来的把姓名,电话,身份证号码,私发我。
水电工1-2人
南通市崇川区招45岁以内水电(水电工) 上门维修,平台派单,工资周结 派单区域 崇川区 港闸区 开发区
服装导购
服装店招聘!!!(新浦店)服装店员职位要求:1,热爱服装行业,具备良好的审美,服装搭配及销售能力。2.有亲和力,有耐心,有责任心,善于沟通,执行力强。3.底薪+提成(具体面议)联系
太原杏花岭区养老院招聘打杂人员一名,男女不限,要求身体健康,干净利索。提供食宿,月工资30
小工临时工
杏花岭区养老院招聘打杂人员一名,男女不限,要求身体健康,干净利索。提供食宿,月工资3000元。
临时工1-2人月结
公益性岗位工作人员兰州市城关区户籍,年龄为50岁以下人员1名,45岁以下人员1名(以上人员需持有《就业失业登记证》6个月以上)薪资福利:工资来源为政府补贴。工资标准按照兰州市城关区公益性岗位人员有关规定执行招工人数:2名报名人员须于2026年8月31日至2026年9月30日17:00前将个人简历交于五泉村社区政务服务大厅。面试地点五泉五泉广场1号楼4楼五泉村社区。实行公益性岗位合同制管理工作地址:五泉下广场1号楼4楼
全泰州招地推人员,月入万起,多劳多得
9000-26000元/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职学历经验不限,执动力想赚钱销售岗客户开发付费用户增长商户合作生活服务/O2O互联网/科技快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验
1. 负责线下地推,向车主推广并办理ETC业务,讲解产品优势及办理流程;
2. 维护已办理客户的基础售后,及时反馈简单问题,保障客户使用体验;
3. 按照公司规范完成业务登记、资料提交等基础工作,确保流程合规高效。
【岗位要求】
1. 年龄18-50周岁,学历不限,不看过往经验,零基础也能上手;
2. 性格开朗,善于沟通,有亲和力,敢于主动接触陌生车主;
3. 时间灵活,能配合日常地推时段,有责任心,做事踏实靠谱;
4. 应届毕业生优先,有销售、地推、社群运营经验者更优。
【薪资待遇】
多劳多得,上不封顶,月入过万轻松起步!
• 薪资结构:底薪 + 高额提成(单量越多提成越高,上不封顶);
• 结算灵活:日结、任选,拒绝拖欠,工资准时到账;
• 全职/兼职自由:全职可享基础保障,兼职时间自由,不耽误主业。
【工作优势】
无门槛入职:不看学历、无经验要求,公司免费提供专业培训,手把手教你成单技巧;
刚需业务:ETC是车主必备刚需,市场需求大,成单率高,上手快;
时间自由:全职可稳定开展,兼职利用碎片时间(如周末、下班时段)就能做,不影响生活;
团队支持:有专属带队老师全程跟进,遇到问题随时解答,新手也能快速出单。
常熟招聘专员【缴纳社保】
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
常熟招聘专员,工作内容负责职位信息的发布和招聘,公司氛围轻松,福利待遇好,入职,月休六天,想挣钱不熬夜的来!
18-38岁,要会使用电脑!
临时工舞台搭建
招26-28-29号夜班10名!干活麻利的,耍滑不要!年龄:22-50岁演唱会结束摆内场凳子,干完就能走大概6-12小时,早干完早走工资120元+管饭联系方式
临时工1-2人
新街口莱迪招聘附近小时工一名,要求长期稳定工作。该岗位不包住,薪资按时薪计算。有意者请联系,欢迎来电。
人事招聘专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 参与员工考勤、休假、社保公积金等基础人事事务处理
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常沟通协调工作
5. 整理分析招聘及人力相关数据,支持部门基础运营需求
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2. 具备人事招聘或助理类岗位实习/工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 普通话标准,能适应快节奏工作环境
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