【岗位职责】 1）负责公司在目标行业的人力外包ITO及项目外包业务的客户拓展与关系维护，达成个人与团队的业绩目标； 2）依据公司整体发展战略，制定行业销售规划，持续挖掘并沉淀高价值行业客户资源； 3）基于行业特点与客户需求，设计并落地切实可行的销售策略，推动公司解决方案的成交； 4）协同研发与技术团队，持续优化行业解决方案，打造具有竞争力的差异化服务优势； 5）负责销售团队的搭建与日常管理，提升团队整体业务水平与执行能力。 【任职资格】 1)学历要求：大专及以上学历， 2)经验要求：具备3年以上软件服务领域销售经验，有能源、金融（银行）行业ITO背景者优先； 3)能力要求：具备敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达与沟通协调能力； 4)综合素质：拥有优秀的沟通表达技巧，较强的规划统筹与创新开拓能力，抗压性强。 薪资福利：年薪包

岗位职责 -负责智能健康鞋产品的渠道开发与客户关系管理（涵盖线下代理商及线上电商平台）； -制定并执行销售计划，达成月度及季度业绩指标；跟踪市场变化，持续优化合作模式与客户方案； -深入掌握恩尼维智能科技鞋的核心功能（如步态监测、运动数据追踪、健康风险预警等），挖掘技术亮点并转化为产品优势； -结合行业发展方向（如健康管理、物联网应用、银发经济等），提出可行的市场推广策略建议。 【任职要求】 -1年以上销售工作经验，具备鞋服类或健康消费品渠道资源者优先考虑； -目标导向明确，具备良好的沟通能力与资源整合能力； -适应弹性工作安排，可自主规划工作时间与区域； -拥有线上线下渠道合作资源者更佳（例如运动品牌零售点、电商平台、健身机构等）。 【我们提供】 -底薪+高比例提成（行业领先水平，收入上不封顶）； -免费试用最新款智能健康穿戴鞋；灵活办公机制，支持远程协同作业。 **加分项** -具备英语或小语种沟通能力（若公司启动海外业务拓展）； -熟悉抖音、小红书等社交平台运营，有个人账号运营经验者优先。 **产品竞争力**：Anywell智能鞋集成自主研发的步态分析系统，荣获国际设计奖项，具备突出的市场差异化优势； **成长体系** -提供智能穿戴领域专项培训（覆盖技术知识与销售实战双维度）； -清晰晋升通道（销售代表→区域经理→大区总监），并设有股权激励机制； **薪资结构**：底薪（3K）+提成（无上限）+季度奖金+年度海外旅游奖励； **弹性文化**：开放包容的工作氛围，支持灵活出勤与远程办公。

【高薪诚聘销售精英】 5家直营店，实力平台等你加入！ 招聘岗位： 销售主管：2名（享受最高全部门2个点提成，带领团队共攀巅峰！） 销售顾问：15名（零经验也可培养，只要你敢拼，高薪不是梦！） 薪酬福利，心动不止一点点： ►无责底薪4000元+高额提成（起提10%，最高18%，业绩越好赚得越多！）饭补300-700元 ►前两个月免住宿费，安心工作无压力！ ►资源公平分配，店内无老会籍，新人也能快速开单！ ►工资准时不拖欠，每月准时到账，让你的努力不被辜负！ 弹性工作，理想生活由此开始： 业绩达标可申请8小时工作制，告别无休止加班，平衡工作与生活！ 团队氛围超nice，带你成长，助你突破！ 只要你有冲劲、有梦想，这里就是你的舞台！ 加入我们，一起乘风破浪，赚高薪、享自由！

岗位职责： 1、开拓并深耕工业类客户，调研目标市场食品工业现状，精准识别使用豆浆粉的生产型工厂，并推进合作跟进 2、提供定制化解决方案销售服务，根据客户产线实际需求（如蛋白含量、认证要求、成本控制等），匹配公司豆浆粉应用方案 3、主导全流程订单执行 A、统筹样品测试、技术参数确认至年度框架协议签署（账期不超过90天） B、联动研发部门解决客户生产工艺适配问题（例如喷雾干燥粉溶解性提升） 4、跨文化风险管控 A、确保产品满足进口国合规要求（如FDA、欧盟有机、清真认证等） B、前瞻性评估地缘政治影响（如跨境支付、中东地区宗教规范及其他潜在风险） 5、构建市场情报体系 跟踪主要竞争对手动向（如全球植物基原料龙头企业），每季度提交所负责区域《工业客户市场需求趋势分析报告》 任职要求： 1、需为长期在日居住人员，具备2年以上食品原料或健康食品领域海外B2B销售经验 2、曾成功执行工业原料供应订单者优先考虑 3、具有团队管理经历或食品工程相关背景者优先 4、每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假，签订正式劳务合同 5、本岗位为常驻外派性质，无需到公司坐班，公司不提供住宿安排 6、在当地连续生活满5年及以上者优先录用

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

24周岁以上 大专以上学历 工作内容 1、开展产品推广与销售，灵活运用多种销售模式，完成既定业绩指标； 2、维护客户资源，提高客户满意度及推荐意愿； 3、负责销售团队的搭建与日常管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及良好个人形象； 2、工作态度积极，勇于追求高收入； 3、欢迎有创业心态者加入，仅寻求普通打工者请勿投递。

工作职责 早九晚六、双休 1.开展公司物联网卡、安防监控设备、智能终端硬件及物联网管理系统的销售工作；主要通过微信、官网、展会等线上渠道获取客户资源，对接企业用户、集成项目方及渠道合作伙伴； 2.拓展物联网智能化项目的集成商资源，结合客户需求制定针对性的营销方案； 3.依据公司下达的销售指标，合理规划销售行动，确保业绩目标的达成； 4.持续学习物联网行业发展趋势，掌握市场动态，积累行业认知，发掘潜在商机，引导客户决策； 5.根据客户需要提供解决方案、报价文件及相关合同资料的整理与输出； 6.跟进客户全流程服务，维护现有客户关系，提升客户满意度，同时积极开发新客户资源； 7.参与流量池的运营与管理工作，提升客户转化效率； 8.完成上级交办的其他相关工作任务。

职位描述 1、负责数字新基建领域的上游供应商开发、包括服务器、显卡、存盘、存储、XPU、芯片、晶圆、显示、整机等产品的原厂资源开发、建立合作伙伴关系； 2、代工厂开发：电子产品制造商EMS与SMT行业的OEM、ODM厂商的开发、合作关系建立；代工厂的考察与评价 3、负责硬件、服务器、集成、芯片等产品的销售策略制定与执行。 4、拓展新客户，维护与老客户的良好关系，完成销售目标。 5、工作地点：北京。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业优先。 2、2年以上销售工作经验，有硬件、服务器、集成、芯片等相关产品销售经验者优先。 3、熟悉行业动态，了解竞争对手信息。 9.优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够与客户建立长期合作关系。 10.良好的团队协作精神，能够在压力下工作并实现目标。 11.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

销售主管、销售经理、销售总监均欢迎加入！ 工作地点：北京、广州、深圳等多地教学中心可就近安排 岗位职责： 我们从事的是：以电话营销为主要方式，向企业经营者提供企业管理及上市咨询类培训课程与专业咨询服务； 公司全程提供客户资源！！！无需自行开发客户！！属于高级顾问型销售模式； 1、负责公司现有业务的招生咨询工作，并统筹团队成员的日常管理工作； 2、带领团队达成公司设定的月度、季度及年度项目销售任务指标； 3、结合数据反馈持续调整和优化销售方案，跟踪核心运营数据（如转化率、项目周期等），制定有效提升策略； 4、协助客户解决课程落地执行中的实际问题，深度挖掘客户需求，持续创造客户长期价值； 5、总结提炼课程项目的亮点与优势，配合市场部门开展招生推广，同时指导团队成员掌握相关专业知识。 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情；具有一年以上企业管理培训类课程销售工作经验者优先； 2、执行力强，具备独立开展招生工作及团队管理的能力； 3、普通话流利，积极进取，责任心强，工作态度主动热情，善于协作沟通； 4、遵守职业规范，诚实守信，能够严格保护客户信息隐私。

1公司提供终身学习成长机会，珍惜善用人才，专业销售能力，理财知识、法律、财税的学习和培训，制定职业生涯规划。 2立足保险主业，帮助客户解决意外、医疗、教育、养老规划、高端养老社区推广、资产保全与传承、财税优化，保险、综合金融方案的设计和落地执行。 4银行业务：信用卡银行存贷款业务银行理财产品 5团体险、财产险全部业务 业务范围：1人寿保险2保险金信托、3高端养老养生社区4团体保险5财产保险6银行业务。 晋升及福利待遇： 1入职。 2每周双休 3丰富多彩的团建，月度奖励，年度奖励，国内外旅游学习机会。 4晋升周期为季度，每年四次晋升机会。 薪资：开拓客户和公司现有优质客户资源的同时开发，公司提供多项经营平台，多项津贴，阶梯性薪资，新人入司后，享受18个月双薪待遇，有责底薪及培训津贴（1500元），年收入20一50万，逐年持续稳健增长，上不封顶。 要求：高中及以上学历，25一50周岁，优秀者年龄可放宽至52周岁，五官端正，普通话标准，积极正向，表达能力强，善于沟通，勤奋好学，有团队合作精神，个人信用好，遵纪守法，无不良违法、犯罪记录。从事过保险销售教育财务法律金融医学心理学以及私营企业者优先。

独角首门店招聘： 岗位职责： 负责门店销售，接待客户，整理陈列和卫生。 岗位要求： 22-35岁 有销售经验，赚钱欲望强 2、亲和力强 穿着时尚阳光，形象好气质佳，思维敏捷灵活 福利待遇： 底薪+个人提成+个人达标奖+团队达标奖+单品奖励+日达标奖+周达标奖励+线上线下达成奖励+五险+工龄奖+过节福利＋旅游＋年假等福利+年底分红 平均薪资8000-120000+（上不封顶） 电话：

北京小店，招聘厨师一名，工资9500到10000，联系电话，

招聘信息： 招长期养护工名，男女不限，53左右 地址：总部基地 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

环球护行员-兼职，周双休 地点：北京通州环球游乐园 27元/小时，一天8-9个小时 周期2月末-5月末 工作轻松，工资发放准时 大专学历，男女不限，20-32岁 联系方式：（）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理，保障企业信贷业务高效推进 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化整体工作表现 3.设定团队阶段性目标，带领成员完成各项业绩任务 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实战经验 2.善于激发团队动力，提升成员工作热情与执行力 3.拥有较强的沟通能力，能妥善处理团队协作中的各类问题 薪资标准： 主管工资平均月收入5万-10万，努力工作月收入20万-30万

岗位职责： 1、主要开展电商及相关计算机外设产品的销售工作； 2、负责公司产品在市场中的推广与销售执行； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4、具备IT或软件类销售背景者优先，重点承接电商系统的销售任务 岗位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 2、工作主动积极，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、品行端正，熟练使用电脑及常用办公软件操作； 4、有办公设备、IT产品销售经验者优先，熟悉电子商务或有电话销售经历者亦可； 5、公司提供精准引流渠道与优质客户资源，无需自主拓客，专注客户维护与成交； 6、需具备两年及以上销售工作经验，拥有相关行业背景者优先录用 福利： 超长带薪年假，每日精致下午茶，无加班文化，周末双休

岗位职责：从事企业服务相关工作，主要通过电话沟通邀约客户，后续由个人负责客户维护。新员工入职后由经验丰富的业务人员一对一指导带教。 提成比例综合可达20%-45%，根据业绩浮动。 工作时间安排为周一至周四正常班，9:00-19:30，周五9:00-18:00，中午享有一个半小时休息时间。周六需加班，时间为9:30-16:00，业绩达标者可享受双休待遇！！！

岗位职责: 工作职责： 1、依据营销中心制定的整体业绩指标，统筹所辖区域城市的目标分解与执行跟进，承担销售结果的责任； 2、对所辖区域城市内各经销商实施精细化运营与管理，推动经销商业务优化及调整，并提供相应的运营支撑； 3、在所辖区域城市开展主动营销支持，组织销售培训、设计培训等赋能工作，协助经销商完善销售流程、激励机制、活动方案及产品知识体系，定期策划并落地会销活动，提升客户转化效率； 4、协同所辖区域城市经销商完成零售门店的新店开业、升级改造与产品换新，支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售通路，助力解决客流获取难题； 5、负责团队建设与管理，持续提升团队的销售与运营水平，探索并推行创新营销方式。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上区域运营管理经验，有知名家居或家电行业背景者优先； 3、具有出色的渠道拓展能力和运营管理水平； 4、具备系统性思维和严谨的逻辑分析能力，沟通表达顺畅，抗压性强，以结果为导向； 5、能适应高频次出差，愿意接受全国范围工作安排者优先考虑。 加分项 具备以下领域工作经验：家具/家居·家用电器

主要负责：高端五星级养老社区入住服务，面向中产及以上高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高佣提成 季度奖：14%×4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间 周一至周五9:00—18:00 午休2小时 周末双休，法定节假日正常休息 3.职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，具备清晰的晋升路径及相关制度支持 4.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售训练、职业资格认证等完整培养机制，无需担忧专业知识储备不足 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3.从业背景：具备金融、地产、养老或相关领域销售经验者优先考虑 4.品质要求：具备良好职业素养 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成丰富：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、人才引进奖励、季度奖金及年终奖金等多项收入来源 3.保险保障：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4.长期服务奖：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖励计提发放 5.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金计划，区别于劳动关系下的住房公积金等法定社会保障项目

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，工作时间：早7~晚6弹性的(不超8小时)，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 公司地址：朝阳区西坝河南路 任职要求： 1.具备服务意识，配合好销售。 2.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.年齢*****，想賺钱和发展的来。 欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼或者先电话沟通都可以。

客户经理 【岗位职责】 1.采用项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关事务，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，富有耐心，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、岗位待遇 该岗位工作地点在北京及新拓展项目所在地，底薪+绩效7-10K+，额外福利：补助+节假日福利金+年终奖+团队业绩奖，试用期工资全额发放，缴纳北京五险一金，入职即安排带薪培训。 二、工作内容 主要负责“饮用水管道入户”项目的推广与开通服务； 1、接待展位来访客户，提供业务咨询并完成套餐销售； 2、参与或独立策划销售活动方案，并组织实施相关推广活动； 3、办理成交客户的开通手续，进行信息登记、系统录入及协议签订； 4、收集、整理并分析客户资料与销售数据； 5、维护客户关系与媒体资源，处理客户投诉，对接报装报修事宜，协助完成入户安装； 6、执行抄表及费用收取，跟进欠费催缴工作； 7、负责水样采集与送检配合； 8、完成上级交办的其他工作任务。 三、业务对象包括 1、ToC，面向住宅小区住户； 2、ToB，涵盖写字楼、独立办公楼、大型培训机构、医院、养老康养机构、学校等单位。 四、岗位要求 1、具备初中及以上学历； 2、有家装销售、房产租售、物业管家、商超导购、社区团购、电器销售、快消品、日用品、地推、面销、直销、讲解员等直接面对客户的一线销售经验者优先，需满3年以上； 3、性格亲和，具备客户导向思维，态度积极乐观，语言表达清晰且条理分明； 4、做事有条理，工作认真负责，善于通过日常沟通推进销售，能适应一定工作压力。

职位职责： 1、为科研实验室及生物类企业，提供生物试剂、耗材、仪器的相关产品资料与配置方案； 2、达成签署的销售指标，实现既定的销售业绩与盈利目标； 3、维护现有客户关系，开发潜在新客户资源； 4、保障货款按时回收。 要求： 1、生物、微生物、细胞、食品、农林牧渔、环境等相关专业，专科及以上学历； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，工作态度认真，责任感强； 3、吃苦耐劳，富有职业精神，品行端正，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与全国范围内的美业负责人沟通，介绍我们的优质美业趋势项目，并收取599元项目启动意向金。 2、工作灵活自主，以结果为核心，可根据个人优势和特长开展业务拓展，例如通过短视频平台、参加行业展会等方式推进工作。 3、收入上不封顶，多劳多得，达成公司设定目标后可自动晋级，薪资待遇同步提升。 4、无需应酬喝酒，不拼背景关系，专注能力表现。 5、欢迎表达能力强、反应快、情商高、善于沟通且行动力强的人士加入咨询。 6、本职位不设学历门槛，更看重实际能力与潜力。 任职要求： 敢于表达，具备基本的沟通能力，性格外向，不怯场，不惧挑战自我。有强烈的赚钱动力，追求稳定安逸者请慎选。 岗位福利： 定期组织专业培训、每月安排两次团队建设活动，设有多种激励奖项，包括成单奖、爆卡奖励、竞赛奖、推荐招聘奖等。 收入情况： 薪资构成： 1、月收入3-5万为普遍水平，表现突出者收入远超此范围。 2、收益来源多元化，不仅限于业务成交所得。 -----轻松做月入2万+，用心做月入3万+，全力冲刺月入5万+-----