【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件，如SU等。 2. 能够独立渲染模型，渲染软件自选Vary、Lumion、D5等，会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-130/日。

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

【岗位要求】 1. 熟练使用建模软件，如SU等。 2. 能够独立渲染模型，渲染软件自选Vary、Lumion、D5等，会任意一种即可。 3. 能熟练使用CAD。 4. 一周到岗至少4-5天。 5. 工资80-120/日。

工作内容：建筑专业，SAD图纸绘制，涉及建筑结构方向，负责制图与建模，进行荷载计算，以重点房屋改造项目为主

策划构思 概念创作 形态落位 成果表现 沟通表达

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

【岗位职责】 1. 参与建筑及空间设计项目的方案构思与深化设计； 2. 独立完成设计任务，包括平面布局、立面设计及效果图表达； 3. 配合项目团队推进设计落地，协调设计与施工环节的技术衔接； 4. 把控设计质量与进度，确保设计方案符合项目需求与行业标准； 5. 参与现场勘查、设计交底及相关技术沟通会议。 【岗位要求】 1. 热爱建筑设计，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 2. 能够熟练运用AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等专业设计软件； 3. 具备较强的方案表达能力与图纸深化能力； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏。

岗位内容： 1. 能配合项目负责人进行项目计划制定、成本控制、施工图设计及现场技术问题处理； 2. 对结构、机电等专业有良好的协调配合能力。 【岗位要求】 基本条件： 1. 本科及以上学历； 2. 建筑学等相关专业； 3. 工作3-5年以上； 4. 优先一线城市或大型设计公司经历； 技能标准： 1. 熟悉本专业技术规范，能独立完成完整设计项目； 2. 与本专业施工图设计和其他专业紧密配合，共同分析问题、解决问题； 3. 熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件； 4. 熟练使用各种通用办公软件； 发展空间： 1. 目标定位设计高级岗位，提供两阶段成长空间； 薪资规划：面议

岗位内容： 能协助项目负责人开展项目规划、成本管理、施工图设计及现场技术问题的解决；具备良好的结构、机电等专业协调与配合能力。 任职资格 基本条件：本科及以上学历，建筑学或相关专业；具有3-5年工作经验；具有一线城市或大型设计公司从业经历者优先； 技能标准：熟悉本专业相关技术规范，可独立承担完整设计项目；能与本专业施工图设计及其它专业高效协作，共同分析并处理技术问题；熟练操作CAD及各类建筑设计相关软件；精通常用办公软件； 发展空间：定位为高级设计岗位发展，提供双阶段成长路径； 薪资规划：面议

【岗位职责】 1. 负责建筑项目的设计方案创作与优化，确保设计符合项目需求及行业标准； 2. 参与项目从概念设计到施工图设计的全过程，与团队协作完成设计任务； 3. 进行建筑材料的选型与品质把控，确保设计方案的可实施性和经济性； 4. 协调内外部资源，解决设计过程中的技术难题，保证项目顺利推进； 5. 关注行业动态，结合新技术、新材料，提升设计创新性和竞争力。 【岗位要求】 1. 建筑学本科及以上学历，具备扎实的专业基础和设计能力； 2. 3-5年以上建筑设计相关工作经验，有大型项目设计经验者优先； 3. 熟练掌握建筑设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5. 对建筑设计充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】双休，朝九晚五

淮安市清江浦区招工地小工/杂工要两人，一天180元，地面平台清理垃圾。

召2名小工需要会使用角磨机电锤等常用工具，中午管一顿饭。

苏州市吴江区招工地小工/杂工，220一天，管午饭

砌设备基础砖墙

苏州市虎丘区招电焊、水电

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

岗位职责： 1、施工图设计与绘制：负责建筑项目的结构施工图设计工作，涵盖梁、板、柱、剪力墙、基础等全套结构图纸的绘制、修改与优化，确保图纸精准、合规且具备可施工性 。 2、结构计算与分析：参与结构方案选型与体系优化，熟练使用专业软件进行荷载计算、内力分析及构件配筋设计，编制结构计算书，保障结构安全稳定性与经济性 。 3、规范把控与质量审核：严格遵守混凝土结构、抗震、荷载等国家及地方现行设计规范，对设计文件进行自校与审核，确保设计成果100%符合现行国家强制标准，规避安全隐患 。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，结构工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、具备5年以上结构设计工作经验，具有中级及以上职称或国家一级/二级注册结构工程师执业资格证书者优先； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、盈建科、天正建筑等； 4、熟悉相关专业技术规范，且好学上进有毅力； 5、工作责任心强，具备团队合作和服务精神。

整合图纸，更改图纸，设计竣工图

一、任职要求： 1.建筑设计相关专业毕业； 2.熟练SU、D5、PS、CAD等相关制图软件，会AI制图优先； 3.有一定方案设计基础； 4.具备较强学习力，工作态度认真，有责任心 二、工资待遇： 1.实习补助每月2000元； 2.年底根据绩效发放奖金。 三、公司福利： 1.定期举办团建活动，聚餐、K歌、户外运动比赛； 2.开年利是

这里没有画饼领导 只有明码标价的提成和肉眼可见的晋升； 如果你厌倦了推销“可有可无”的产品 这里都是企事业单位的刚需产品； 有行业领先的产品 也有新人拿下千万项目 新人也有快速跃变的机会 **你设计的每一个福利方案、卖的每一张福利卡、每定制一个企业员工专属福利是saas，都在帮企业留住人才，也为自己铺就金牌销售之路。** 岗位福利： 1.薪资情况：底薪（5-16K季度调整——根据上个季度业绩）+绩效（1-2K/月）+提成+项目超额奖金； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每季度团建游玩活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6. 第一阶段4部分薪资组成：底薪（5-12K，季度浮动，团队平均底薪10000+）+月度提成（尚不封顶）+季度绩效（每个月600-1500不等，基本都能拿到）+溢价（根据客户与项目情况）；第二阶段薪资：底薪7-19K+每个月绩效+提成++溢价，优秀的小伙伴收入非常乐观，复购率很高。 7.跨城市分享、学习优秀销售、销售管理经验与技巧。 8.每年外出旅游，2次（包含海外游）； 岗位职责： 1.按照公司培训方法及思路开拓大客户销售渠道，挖掘潜在客户，根据客户需求完成员工福利相关产品的销售； 2.公司主要做企事业单位（主要客户群体：机关单位、事业单位、、中大型企业）员工生日预算、电影文娱预算、年节礼包预算、员工餐补预算、供应链输出等员工卡券福利与综合系统解决方案，具体方案根据客户需求、阶段、规模、预算，规划以及客户经理给客户的设计安排。 3.执行公司销售政策，完成对应目标； 4.不断提高自身的专业能力，进行客户的开拓； 任职要求： 1.男女不限，2年以上B端销售经验； 2.具备良好的思维逻辑、谈判能力、语言表达能力、抗压能力及一定的商业策划能力，能够吃苦耐劳； 3.该岗位为大客户销售经理岗位，对市场嗅觉、沟通情商、面销能力、电话沟通技巧、客户管理维护、售后服务及商务公关等综合能力有一定要求，具备越多越好（符合这些要求你一定会做的很好，愿意学习努力，在这里你也可以具备这些能力）； 4.同行业及有客户资源者优先，生日、电影：节日福利团购、餐补、员工健康保障…… 5.福利同行高薪进入 关于培训： 1.转正后公司统一安排到上海系统化培训； 2.入职会安排一个师傅，一对一带教，至少带半年以上（非常友好的师徒文化：亦师亦友、相互学习、共促快速发展进步……）； 3.团队内部系统化、深入行业内情的学习（很多内容公开学不到） 4.优秀销售定期组织全国集中培训； 5.年轻优秀销售代表可进入CEO特训班，定期跨城市学习交流。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理（团队经理）——销售总监——资深销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— （全国在快速扩张发展，机会真的非常多，能者居之，公平公正，销售是平台头部部门，在这里可以系统化学习成长、体系化发展） 团队领导nice 学习氛围好 如果你符合上述要求 有系统的销售方法 良好的培育带教 欢迎你的加入 一起学习 相互打拼 快速晋升 共同发展 赢得良友 赢得不菲的收入 每年，2-3次团队省外大部门旅游团建 每个季度一次市内团建……

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，寻求长期稳定发展机会 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可促成合作 ②.通过电话联系潜在客户，进行跟进与邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，可带来持续新资源】，并拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶 团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，全面提升认知格局与综合能力。 链接优质人脉：服务对象为各行业企业家及企业高管，在工作中自然拓展高层次社交圈，获取稀缺资源与学习通道。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟发展平台：集团成立近20年，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育机构之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班 这里没有复杂的人际斗争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意努力，发展空间广阔，期待你的加入！

1. 负责餐饮品牌/商铺招商，挖掘意向客户、洽谈签约、完成招商指标 ​ 2. 对接餐饮品牌、加盟商、个体投资人，维护渠道资源 ​ 3. 跟进客户全流程：咨询、看场、谈判、签约、落位对接 ​ 4. 整理招商资料、市场信息、竞品动态，撰写汇报 ​ 5. 配合完成招商活动、推广拓客

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及售后服务； 3、按照公司标准和上级指导，推进市场拓展相关工作； 工作要求： 1、年龄在28至38岁之间； 2、具备高中或以上学历，普通话流利，能使用本地语言交流，持有驾照并会驾驶； 3、有销售岗位经历，尤其熟悉零售行业销售流程者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，学习能力强； 5、工作认真踏实，能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期为三个月，期间保底收入5000元； 2、转正后收入结构为：底薪+提成（含销售提成与工作补贴），综合月薪约6000至12000元； 3、享有节日补贴、年终奖金、带薪年休假、高温津贴及年度分红等福利； 4、每日工作时间：8:00-17:00； 5、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁体系，现有门店1400余家，专注助听器验配与售后领域。作为快速发展的朝阳行业，公司目前拥有近3000名员工分布在全国各地，诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 负责本地小区、新交房楼盘、大平层业主、装修业主开发客源。 2. 对接装修公司、设计师、瓷砖门店、建材同行，做渠道合作、资源互换。 3. 上门给业主做墙面配色、艺术漆样板展示、现场简单沟通报价。 4. 维护老客户，跟进售后，促进转介绍、复购、全屋墙面翻新订单。 5. 配合门店拍摄简单墙面实景案例，协助做本地同城客户引流。 任职要求： 1. 年龄22–45岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训艺术漆专业知识+谈单技巧。 2. 会简单沟通，踏实肯干，想多赚钱、想稳定长期干建材行业优先。 3. 有装修建材、物业、家装、销售经验者直接优先录用，上手快、单子多。 4. 自备电动车，能跑小区、跑工地即可。 福利亮点： 不用天天坐办公室，自由轻松 专业团队带单，新人也能快速开单 大品牌艺术漆货源，口碑好、好成交 长期稳定行业，家装刚需，不愁没活

一、岗位职责： 岗位职责： 1、熟悉公司产品，推广公司产品，完成销售目标。 2、积极参与公司的市场推广，努力传播公司品牌及经营理念，开发新客户，拓展销售渠道。 3、配合销售工作，维护好客情关系，建立和做好客户档案管理工作。 任职要求 1、大专以上学历，有较强自驱力，有相关工作经验者优先，退伍军人等同大专，志愿兵优先 2、有过学生会干部经历，奖学金获得者优先。 3、勇于拼搏，能吃苦，有耐力，会创造，有销售经验。 4、有稳定长久的工作心态，具事业心，能和公司共同发展。 5、干部要运动，能服从公司各区域岗位调动

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、空间想象力及手绘表达能力 5. 沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调

固件螺丝 、轴承、电子元器件销售业务发展

1. 了解公司产品，负责公司产品软装搭配的全面工作。 2. 负责对软装人员的合理安排调度。