【岗位职责】 1. 制定和优化生产计划，确保物料供应与生产需求的匹配，提升生产效率； 2. 监控生产进度，及时调整计划以应对市场变化和订单波动； 3. 协调跨部门沟通，确保物料采购、库存管理及生产调度的高效运作； 4. 分析生产数据，识别瓶颈并提出改进措施，持续优化生产流程； 5. 建立和维护生产及物料控制的标准流程，提升整体管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、过程管理、物料管理或相关专业优先； 2. 具备出色的组织协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的生产调度问题； 3. 熟悉生产计划和物料控制流程，有制造业背景者优先； 4. 具有较强的分析能力和数据敏感度，能够通过数据驱动决策； 5. 良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

1、销售需求计划制定与预测： 制定与审核计划：按时完成销售计划（出货计划）的编制与审核，并向相关部门传递，分解年度及月度销售目标，持续跟踪计划执行情况，针对实际偏差提出优化措施； 协同预测：联动各销售区域、市场部门及新品项目组，整合促销安排、新品投放等业务信息，分析销售预估与统计模型之间的差异，推动形成统一预测结论； 大促与新品规划：围绕大型促销、新产品发布、新渠道开拓等重点事项，开展专项需求评估与供应筹备，保障关键阶段的产品供应稳定。 2、产销协同与供应链衔接： 订单与货源管理：统筹产、销、供各环节衔接，跟进订单履约进度，确保交付准确及时，优化区域间资源调配，减少缺货现象；主导或参与销售与运营协同流程，组织并准备需求计划会议，会上明确需求方案，量化讨论潜在风险与增长机会。 3、库存管控与数据分析： 库存策略与预警：依据产品产销特征制定SKU层级库存策略，定期检视库存状态，对滞销与缺货风险提前预警并实施管控，实现库存水平与服务水平的合理匹配； 绩效评估：搭建需求预测相关KPI指标体系（如预测准确率、偏差率、库存周转天数等），定期复盘预测表现，持续改进预测逻辑与流程效率。 4、体系搭建与跨部门协作： 制度建设：负责销售计划、订单处理、库存控制等模块的制度与流程设计，并推动持续迭代升级； 异常处理与会议沟通：对计划执行中的异常问题进行识别分析，输出调整建议，涉及多部门协作事项时牵头召开专题会议协调解决； 区域监督与辅导：指导并监督各大区销售计划体系运行，落实销售部门下达的各项任务执行跟进。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，物流管理、生产管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上生产计划、物料计划或相关岗位工作经验，有制造业从业背景者优先。 3. 核心能力：需具备较强的数据敏感性（熟练操作Excel及SAP系统）、良好的沟通协调能力（适应高频跨部门协作）、以及较强的抗压能力（能应对紧急订单变动等突发情况）。

岗位职责： 1、统筹安排生产计划； 2、管控半成品库存水平； 3、保障销售出货需求； 4、及时反馈异常情况 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计、贸易等相关专业； 2、了解企业业务流程、运营管理及质量控制体系； 3、掌握生产计划编制、执行推进及生产进度分析方法； 4、具备较强的组织协调能力和计划执行能力； 5、具备良好的团队协作意识与执行力

1. 订单排产管理 接收销售订单，核对客户产品规格、瓶坯型号、数量及交付时间；结合注塑设备产能与模具运行状态，制定日/周生产排程，科学分配机台任务，优先保障紧急订单及重点客户需求按时交付。 2. 物料需求计划 依据生产计划测算PET原料、色母及辅助材料使用量，提交采购申请；跟进物料到货情况，提前识别缺料或延迟风险，防止因物料短缺导致产线停工。 3. 生产过程跟踪 每日监控各机台实际产出与进度，统计计划完成率；及时响应异常状况，如模具故障、设备维修、品质问题、换模耗时过长等，动态优化排产安排，并第一时间向销售与生产车间反馈信息。 4. 数据统计与报表 每日汇总产量、达成率、换模记录及损耗数据；按时输出日报、周报、月报；维护生产相关台账，为产能评估与成本核算提供准确数据支持。 5. 跨部门协同沟通 对接销售：通报生产进展、交期调整及产能限制； 对接车间：下达生产指令，协调换模与工单切换； 对接仓库：组织成品入库及发货准备； 对接质检：跟进不合格品处理，评估返工或重新排产方案。 6. 变更管理 处理客户订单修改或取消需求；评估变更对设备排程、物料使用及库存的影响，迅速调整生产计划并通知相关部门，最大限度减少损失。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，具备制造业尤其是注塑/瓶坯行业计划工作经验者优先； 2. 能独立编制生产排程表； 3. 具备良好的统筹能力与时间管理意识，能有效应对插单及生产突发情况； 4. 工作细致严谨，对数据敏感，具备良好沟通与协调能力； 5. 能适应车间工作节奏，订单高峰期可配合跟进生产进度。 四、工作权限 1. 根据订单需求与产能状况调整生产排产计划； 2. 对物料异常及交期风险具有上报权； 3. 可合理提出涉及模具、设备、物料等方面影响生产的改进建议。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子或相关专业背景。 2. 具备较强的抗压能力与责任意识，能够根据项目需要接受加班及出差安排； 3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有推动力； 4. 通过大学英语四级或以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1. 协助制定软件开发规划、团队人员安排及任务分解； 2. 在项目各阶段监督并检查团队成员的软件工作进展与质量； 3. 参与新需求的技术评估与风险分析，并完成向上级汇报； 4. 联络外部合作方与供应商，及时推进需协同处理的事项； 5. 协调PA、PM、硬件工程师、生产工程师等跨部门协作事务； 6. 负责软件版本管理，规划并执行软件发布计划； 7. 确保所有开发活动符合公司内部及客户相关的流程规范； 8. 识别并管理项目层面的研发风险，落实管控措施； 9. 针对部门运作及项目管理提出改进建议，并推动流程优化实施。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，优化物料周转率 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，识别产能瓶颈，提出排产优化建议 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划与物料控制实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及多任务处理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5. 具备基础统计分析能力，有精益生产或APS系统经验者优先

本岗位接受应届毕业生。 岗位内容： 1. 制定生产计划，合理安排生产任务。 2. 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率达标。 3. 汇总统计生产相关数据，定期开展分析并编制生产报告。 任职要求： 具备良好的组织协调及分析规划能力，工作积极主动，具有创新思维。 专业要求： 本科及以上学历，机械、电子、数控、数据分析、计算机等相关专业。 技能要求： 熟悉生产计划排程、物料管控流程，掌握数据处理与报表制作，具备成本控制与效率优化意识。 其他要求： 具备较强的沟通协作能力、数据分析能力，能适应压力并灵活应对插单、改单及紧急订单等突发情况，熟练操作ERP、金蝶系统及Excel等办公软件。

工作概述 全面负责公司物料全周期规划、需求测算、进度跟踪、库存管控及团队运作，确保生产所需物料按时、按质、按量供应，有效控制物料成本与库存风险，助力产销计划顺利实施。 一、核心岗位职责 1. 依据主生产计划，动态制定1-3个月“物料需求计划”，提前预警交付风险并协调解决； 2. 牵头组织“原料交付”会议，统筹工厂中长期物料安排，联动采购与生管保障供应节奏，推动计划目标实现； 3. 结合主计划执行系统MRP运算，优化“物料请购”流程与执行效率； 4. 跟进新产品试产及量产导入进程，前置识别潜在物料瓶颈； 5. 协同各车间推进物料计划落地，主导异常问题处理，提升物料齐套水平； 6. 根据主计划变动及采购周期等参数，动态维护“原材料安全库存”机制，管控***库存与最低储备量； 7. 建立物料替代清单，实施ABC分类管理，监控原材料库存水平及周转天数； 8. 参与ECN变更流程审核，监督各MC环节设变物料落实情况； 9. 组织推进“江苏组织”范围内BOM相关呆滞物料清理，压降原材料呆滞占比； 二、岗位权限 1. 依据生产排程开具物料请购指令，调整采购需求量； 2. 针对交期延误频繁、来料品质不稳的供应商，提出替换或评估建议； 3. 审查仓库实物库存，责令整改账实差异问题； 4. 拥有ERP系统中库存、采购、BOM、生产单据的查询权限。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，物流、供应链类专业优先考虑； 2. 经验：5年以上制造企业物控工作经验，2年以上MC主管经历，掌握MRP运算逻辑； 3. 技能：熟练运用Excel函数、数据透视表；熟悉ERP系统操作；能读懂完整产品BOM结构，了解采购与仓储作业流程； 4. 能力：具备数据敏感度，可预判物料供应风险；善于跨部门沟通协调、跟进催办，抗压能力佳； 5. 素养：工作细致认真，责任心强，具备较强成本意识，避免积压与短缺并存现象。

岗位职责: 1.依据订单要求完成仓库物料的拣选与整理，确保备料过程准确无误。 2. 协同仓管人员开展物料核对及交接工作，保证出库环节高效顺畅。 3. 负责备料期间的扫码操作，确保所有物料数据及时完整录入系统。 4. 按照标准作业规范使用包装材料，合理进行合箱并控制物料损耗。 5. 严格执行公司5S管理规定，维持作业区域整洁与秩序。 任职要求： 1. 熟悉基础仓储操作流程，能熟练使用扫描设备。 2. 工作态度端正，具备较强的执行能力和细致入微的工作习惯。 3. 能够适应仓库现场工作环境，具备一定的体力劳动承受能力。 4. 具备良好的团队合作意识，服从工作调配安排。

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岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

## 岗位职责 1. 负责每日装斗所需中药饮片从 GSP 仓库调拨； 2. 完成调剂药柜饮片装斗，保障调剂饮片供应，严格按规范添加饮片； 3. 装斗后填写《中药饮片装斗复核记录表》，核对无误签字存档； 4. 定期开展药柜清斗复核，避免饮片长期存放发生虫蛀、霉变； 5. 装斗严格执行 “先产先出、近期先出、易变先出” 原则； 6. 打粉岗位额外负责每日中药药粉破碎作业； 7. 岗位间互相支援，参与称散相关工作。 > > 说明：物料员所有岗位需要轮岗，并非固定单一岗位；打粉岗位每月享有 300 元特殊岗位津贴。 ## 任职要求 1. 学历：中专及以上； 2. 年龄：45 周岁以下，优先 30 岁左右人选； 身高：172cm 4. 身体健康，体检指标正常。 ## 班次与休息 A 班：8:30-17:00 B 班：9:30-18:00 D 班：10:30-19:30 C 班：12:00-20:30 月休 4 天 ## 薪资福利 底薪 2520 元（按 5 天 8 小时核算）+ 加班费 + 各类补贴，打粉岗位另加每月 300 元特殊岗位津贴； ，。

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岗位职责： 1、负责每天需装斗用的药品调拨（从GSP仓库调拨）。 2、负责每天调剂药柜的装斗工作，确保药斗内饮片满足调剂需求。 3、执行往调剂药柜添加中药饮片的操作符合规范。 4、装斗完成后，建立《中药饮片装斗复核记录表》，确认无误后签字存档。 5、定期对中药饮片柜斗作清斗复核工作，防止不常用的中药饮片因长时间未用虫蛀、霉变等。 6、遵循“先产先出、近期先出、易变先出”的原则进行装斗。 7、支援称散 任职要求： 18-45岁，中专以上学历 上班时间轮班次： A班:8:30-17:00 B班:9:30-18:00 D班:10:30-19:30 C班:12:00-20:30 月休4天

岗位职责： 包吃住，待遇好 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升入职率与留存率 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3.逻辑清晰，能独立推进多线程招聘任务 4.具备招聘相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

办公室文员 月薪7000+ 招个踏实可爱的办公文员 主要是通过boss直聘，等网络平台，发帖子，打电话，给我们合作区厂招工。(没有关相的工作经验者，手把手带） [职位要求] 男女不限，工作经历不限身体健康，无犯罪前科 会简单电脑会打字(要求不高只负责招人有销售经验者优先) [薪资待遇] 1、薪资待遇3000底薪+各种提成，综合工资5000-10000不上封顶 2、每个月20号工发资(准时发薪)不定时放发奖励小奖金。 [工作时间] 长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一办台公桌，电脑， 晋空升间，公司不定期组织免费旅游聚餐

夜班补4名，56岁以下，下班发160元，19点15点门口集合

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.熟练使用Office办公软件优先，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 工作细致负责，有较强执行力和学习能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位名称：中国平安张家港区域合作伙伴；岗位要求：1.年龄20-50周岁；2.学历要求大专或本科及以上，专业不限；3.培训期5天，培训合格后周一至周五每日上午上班；薪资待遇：无责任底薪5000元/月，双休。

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