对接工厂装饰，安装改造项目，看现场之后能够给出报价预算，费用面议

岗位职责： 1、研读海外项目招标文件及相关图纸，结合客户实际需求制定技术实施方案； 2、承担出口及海外成套设备的报价与设计工作； 3、编制初步技术方案，包括但不限于一次接线图、二次原理图等。 任职要求： 1、电气类相关专业背景，具备1年以上成套电气设计经验，以及1年以上海外或出口成套设备报价经历；（产品范围涵盖35KV及以下高低压成套开关设备、箱式变电站（美式、欧式、华变）、预制舱，以及储能、光伏用箱变等）； 2、掌握适用于海外项目的IEC电气技术标准； 3、熟练操作CAD制图软件、Office办公工具及类似利驰的报价系统； 4、精通电气一、二次原理图设计，可根据客户需求独立完成初步方案编制，如一次接线图、二次原理图等； 5、能适应因工作需要的出差安排，胜任售前技术支持任务； 6、掌握英语、法语或俄语其中一种，具备熟练的外语能力，拥有一定的电气专业词汇积累，可直接阅读外文技术资料及图纸，无需依赖翻译。

请仔细看完重点要求、岗位职责和任职要求再沟通！！！ 重点要求： 1.需要，能正常思维逻辑沟通的，捣江湖的勿扰。 2.拿能力说话，别还没看到你能力就提各种不合理要求，我们项目是来真实来找伙伴的，不是来找大爷的。那种骑驴找马的、工程老油子、滥竽充数勿扰。 3.超过50岁的请勿扰，基本上沟通有障碍，也许有工作经验，但有代沟差认知差，不合适长期合作。 3.本项目本公司真实可靠，只找化工类和大土建造价预算人员长期稳定合作，只会单一土建的请勿扰，单一化工类能力经验突出者也能聊。 4.基础薪酬保证年薪20w＋，能力突出者还有上限，每月25日发上月工资，每周单休，加班补或调，包吃住，部门分成（具体另谈） 5.我们需要面对面面试的，不接受视频和电话面试，这点诚意都做不到免谈，对于外省比较远地方通过初审发出面试邀请的，如面试不通过可以。 岗位职责： 1.负责化工类管道、设备、机电安装和大土建工程项目全过程造价管理，包括预算、结算及成本分析工作 (只会土建造价的就不要再发信息了) 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、合同争议及结算审计相关事宜 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解土建建筑施工和工业管道设备机电安装流程及工程合同管理要点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 6.江苏省内人员淮安市周边优先；要求45岁以下优先；要求学历本科以上；要有大型项目从业经验

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程报验资料 3. 对接监理、建设单位及档案馆，按时完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4. 管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成内外部检查、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等施工现场资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

人才画像： 1、年龄要求：30至50周岁； 2、学历要求：全日制本科及以上，专业不限； 3、具备5到10年工程造价领域从业经历，兼具造价咨询机构与施工企业相关经验； 4、熟练掌握安装类造价各项业务流程与实操； 5、具备项目全过程审计的系统性视角，不仅熟悉算量、定额套用等技术环节，同时在合同审查、现场核查及结算审核方面有扎实基础； 6、职业目标明确，逻辑思维清晰，具备闭环思考能力； 7、积极进取，头脑灵活，具备良好的沟通协调能力，品行良好，遵守公司制度，可接受短期外派； 8、持有造价工程师证书者优先考虑； 9、需驻场工作！

1.装修类和幕墙类工程造价； 2.有政府项目经验； 3.持一造/二造证书 4.中级以上职称

1、承担市政工程项目的造价咨询任务 2、负责道路、桥梁、公路等市政工程的编制标书、结算等相关工作 3、开展材料市场询价与比价等成本控制工作 任职要求： 1、具备造价事务所相关工作经验 2、熟悉江苏省定额标准，熟练使用新点、算王等算量软件 3、性格正直稳重，工作积极主动，具有良好的团队协作意识及出色的沟通协调能力 4、持有一级造价工程师及以上职业资格证书

1. 负责项目投标阶段的报价编制及相关技术标内容整理。 2. 定期收集当地与项目成本相关的人工、材料、机械、税费等信息，完善企业内部定额体系。 3. 归集并核算项目各阶段成本数据。 4. 协同工程部负责人推进项目实施过程中的相关事务。 5. 承担项目竣工后的结算编制与审核工作。 6. 工程造价或房建、道桥等相关专业背景，大专及以上学历，具备三年以上施工现场造价经验，年龄不超过40周岁。

装修预算

苏州市虎丘区招泥瓦工，洗车房200*200地砖

南京栖霞区招工地小工/杂工一天九个小时300块 早上六点上班

实招 实招 新能源 自动化厂 包装 中间休息1.5h 普工 简单手工活 上班时间 8-8 210/天 技术岗位如下 电工大工42/h 电工中工38/h 电工小工23/h 钳工大工38/h 钳工中工33/h

南通市海门区招指挥/司索工

熟练掌握安装工程预算，广联达软件建模算量，投标组价，施工现场安装工量变更资料的整理，编制工程竣工结算，年龄不超过45岁，有北京市安装专业建造师证

项目变更部分办理签证、计价手续

任职条件：1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 （1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判； （2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备； （3）负责土建预算员计算工程量的初审工作； （4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单； （5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用； （6）负责分管工号的合同的签订与管理工作； （7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作； （8）完成上级领导布置的其他工作。

吃苦耐劳，服从安排，有经验优先

有2年左右工程造价经验，会做工程造价结算经验，或者招投标代理经验，6月5号进场周期22天，提供午餐，薪资400元一天

招聘-招聘后场两名需要能吃苦耐劳，月休两天，工资待遇4500到5000之间

招聘钟点工。工作时间为上午九点到下午两点，双休日及节假日休息。薪资为每月1400元。也可选择上午十点到下午两点的工作时间，薪资为每月1300元。工作地址位于市中心学校。

招景区拍照协助 每天要人 时间：9.00-17.00 薪资：平均 300 每天左右 ，认真负责，活泼外向，有亲和力，有经验最好没有经验我现教没有技术含量 长期优先 长期优先 内容：在景区问抓游客邀请拍照 底薪 150 提成 15% 不要底薪提成 40% 地点：梧桐大道。

招四五个开剪刀拆船的选手，二把刀勿扰电话，工资电议

招聘启事：急需临时或长期整理勤杂工，男女不限，具备家纺经验者优先，工作地点位于南通张芝山法院东隔壁，采用现金结算方式支付工资。

   20-55岁，白班夜班华士集合（切勿迟到），12小时日结300（，提供工作餐）下班就发工资要求带身份证，电话，不＋

每天记薪10.5小时员工210元/天，，第七天开始预支第六天工资，每天记薪10.5小时（），每逢周六&周日的薪资，工期到不扣社保需要会背26个字母18-42周岁

主管主动联系负责人，就说是王庆丰王总安排的，问清楚服装要求，集合时间，地点，联系好就可以啦，上岗之后第一时间在报备一下，有工资群的！15天起做，日结，120一天，包吃住，白班两顿，夜班不包吃

招聘岗位：叠货一名 招聘人数：1 工资待遇：5000-10500 工作内容：叠乳胶凉席 招聘条件：不限 公司名称：南通优居眠家纺有限公司 工作地址：汇南村 联系人：何 联系电话： 信息有效期：30天

南通市海门区招管道安装/维修，燃气镀锌管套丝入户、挂表

岗位职责: 1. 负责落实生产计划的执行与跟进，协助统筹生产任务的分配与调度安排。 2. 协调物料到货进度，确保生产所需资源按时到位。 3. 监控生产运行状态，及时汇报并协助解决生产过程中的突发问题。 4. 与相关职能部门保持有效沟通，确保生产计划顺利推进。 5. 完成上级安排的其他生管相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的组织协调意识和责任担当； 2. 执行力强，能够按时间节点完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与分析能力； 4. 适应团队合作模式，能在一定工作压力下稳定开展作业； 5. 学习能力强，能较快熟悉并掌握岗位相关的业务流程。