招聘：SK 技术员月入8K+ T 薪资：7000-9000元/月 高压电工，高压班长，暖通技术员，消防员，厂务技术员（暖通技术员，电气技术员，公务技术员-外围管道，和暖通共通），1.必须要有证上岗，压力容器证，高压电工证，低压电工证，三者其一即可。2.有相关经验者

招聘：设备技术员薪资：5000-65001、设备及工具的维护和修理2、设备运行监控：负责设备日常运行和监测，及时发现异常情况并处理；3、保证设备安全：设备技术员需保证设备和工具的安全使用，防止人员和设备发生事故；4、维护保养：根据保养计划及保养内容做好设备的相关保养并做好相关记录；

负责具体项目

变压器试验技术人员 工作地址:和谐新能源科技有限公司 5000-7000元/月

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

质检技术工程师 工作地址:钟楼西电变压（青枫公园附近） 派遣工缴五险一金餐补600元/月、交通补200元/月 负责产品相关质检工作 大专学历

招聘：洗消技术员 2-3 名 任职资格： 1. 45岁以下，初中及以上学历； 2. 会基本的电脑操作； 3. 沟通良好，做事灵活，踏实肯干，认真负责； 4. 可接受排班。（做六休一） 工作时间：白班：8：30-17：00，中班：12:30-21:00 福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假； 备注：食宿自理，有微波炉和冰箱可供带饭。 咨询电话：王女士 地址：金坛区中兴路95号

井号南通《设备维护技术员》 大量要人 大量要人 有多少要多少 有多少要多少 30元/小时 另加绩效2000左右一月 满5个月每小时加2元 要求：2年以上自动化设备维护经验 年龄22-35岁 包吃住，上班可带手机通过率98%

岗位名称：生产一二线员工； 岗位要求：1. 初中及以上学历；2. 年龄要求：53 周岁以下，45 周岁以下；3. 适应倒班，负责日常生产，开机前的准备工作，严格按照工艺技术文件生产和自检，及时做好台账记录，协助班长做好月底盘库的工作； 薪资待遇：5K-10K/月，科室员工双休制、国假，所有员工享受带薪年休假，五险一金。其他福利包括员工宿舍、员工食堂、班车、伙食补贴、高温补贴、节假日津贴、定期体检等。招工人数：10名。简历投递邮箱：（请填写）。添请注明来意，备注好姓名+岗位。座机号码：（不涉及具体工作地址）。

技术员 工作地址:汉江路15号 8:00-20:00 或有机修经验 18-30岁高中及以上学历

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

无锡雪浪时间：地点：无锡融创乐园北门（具区路）人数：4时间：13:00-17:00内容：闸机卸货安装

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电装技术员 工作地址:北方华创 8:45--8:45，两班倒，上六休一，每周休息一天 底薪5500元+加班费（超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时）+夜班补贴50元/天+餐卡充值1000元/月 综合收入8500左右 夜班补贴50元/天，餐卡充值1000元/月，一天餐费补助33元 会使用万用表，识别电气线路图，会使用电烙铁，电气柜布线等等相关技能 18-36周岁，无犯罪记录证明，23年以前毕业全日制大专及以上学历，自动化，电气相关专业

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北戴河剑秋路招短期技术员一名，2-7天活，工资日结。联系电话冯

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岗位职责： 1、依据部门规划及专业能力提升需求，主动参与本领域技术发展路径的制定与实施。 2、负责新产品研发过程中机柜、舱体、机箱等结构设计相关任务。 3、承担产品非项目类工作中涉及机柜、舱体、机箱的结构设计职责。 4、参与本专业领域的技术攻关及共性平台建设工作。 5、积极参与团队专业技术能力建设与知识沉淀。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计经验，曾独立完成结构件设计工作，熟练掌握钣金件与塑胶件的设计及制造工艺，了解常用金属材料特性及相关行业规范。

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1. 系统架构设计：主导系统整体架构的规划与设计，涵盖模块拆分、技术栈选型、接口规范制定等内容，保障系统在性能、可用性、扩展性及安全性等非功能层面达到高标准要求。 2. 技术引领与支持：作为核心技术骨干，为研发团队提供专业技术支持，攻克开发过程中的关键技术瓶颈，持续提升团队整体技术能力。 3. 规范体系建设：牵头建立并维护编码规范、设计标准及相关技术文档体系，保障代码质量与团队协作效率。 4. 关键技术决策：参与核心技木方案评审，评估新兴技术引入的可行性与潜在风险，选定契合项目发展的最优技术路径。 5. 协同管理与推进：与项目管理及产品团队密切配合，参与需求评审，从技术维度评估实现可行性，识别并管控技术风险，确保项目按期高质量交付。 6. 架构优化与演进：结合系统运行表现与业务演进需要，持续推进系统架构调优和必要的重构工作，增强系统的稳定性、可维护性与扩展能力。 7. 前沿技术探索：开展前瞻性技术研究，关注行业技术动向，推动适用于企业发展的先进技术落地应用。 学历：本科及以上学历 专业：计算机相关专业 经历&经验： 1、具备6年以上嵌入式系统开发背景，拥有6年以上汽车信息娱乐主机开发经验，其中至少3年担任安卓与Linux平台软件架构师角色； 2、熟练掌握信息娱乐域控制器的系统级架构设计，精通仪表盘与信息娱乐主机在性能、安全、通信等方面的技术实现； 3、精通基于安卓与Linux的软件架构设计与开发，覆盖软件分层逻辑、代码仓库管理、日志系统设计、SDK与API定义、数据处理、存储机制、进程调度、通信架构等多个方面； 4、深入理解SOA设计思想，熟悉Autosar与ROS2框架，并具备实际落地经验； 5、掌握DDS、SOME/IP等通信协议，具备在项目中推行实施的能力； 素质： 具备高度责任心、持续学习意愿，以及将个人成长融入企业发展的内在驱动力

新能源厂房熟手，驻厂一个月，包住不包吃

设备维修技术员 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

1.土建相关经验 2.监理经验

【南通设备维护技术员】30元/小时+绩效约2000元/月，满5个月每小时加2元，要求2年以上自动化设备维护经验，年龄22-35岁，包吃住，上班可带手机，通过率98%

工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体健康，具备良好的职业素养。 2、具有5年以上锂电池隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的技术标准，掌握隔膜在电池电芯中的应用需求，了解隔膜导入的全流程管理。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大工具者优先考虑。 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员，学历条件可酌情放宽。