【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一实现每月举办一场线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪 + 高额提成 + 周奖金 + 月度奖金 + 社保 + 公积金 + 养老补贴（每月600元直接发放至父母银行账户）+ 公司期权激励 + 年度股权分红 + 每年国内、国外旅游各一次 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 你有多大能力，平台就给你多大发展空间 【工作假期】： 周末双休 年假15天 + 法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄在******范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望为自己和家人创造高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （过去由学历定义，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （专注执行，坚定信念，快速响应，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能承受挑战，吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招募10人） 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，深入了解客户需求，匹配并推荐合适的产品方案 2、依托公司完善的微信营销体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务全流程

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理 度小满金融泰州分公司，总部位于北京，实行直营管理，提供优厚福利，入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店，公司正逐步在全省乃至全国拓展线下服务网络，未来岗位丰富，晋升空间广阔。 依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品，团队整体收入水平高，新人加入后人均月入1.5万元，普通表现可达3万元，专注投入可实现5万元以上，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务增长，达成公司每月设定的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场相关工作经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通技巧与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡推广、互联网金融或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式员工享受五险一金保障 2、综合底薪5200元（含基础薪资3000元）+绩效奖金+月度贷款余额提成，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖励 5、配备交通补贴、餐费补贴及各类现金激励 注：主推度小满大额信贷产品，最高授信30万元，产品竞争力强，审批通过率高，提成机制领先行业。首创客户经理月度余额奖励制度，从业时间越长收益越稳定。作为国内领先的消费金融企业，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，将获得大量晋升与发展机会。 产品优势显著，薪酬体系极具吸引力，期待你加入这支充满活力的团队，开启职业生涯新篇章

招聘要求： 1、中医药相关专业或中药饮片从业经验者优先 2、熟悉招商操作模式或渠道及医院资源 3、有责任心，强执行力、亲和力及良好的沟通能力，单兵作战能力强，达成合作 4、具备独立开发客户能力

【关于我们】 我们是一家快速发展的互联网O2O到家服务公司，致力于用科技重塑家庭服务体验。现在，我们的核心创新项目——专业保洁服务，已在无锡启动。我们正在寻找一位销售先锋，与我们一起从0到1，在无锡市场打下江山，跑通模型，并复制到全国。 【岗位使命】 作为保洁项目的销售奠基人，你将全面负责从0到1搭建本地销售与渠道体系。你不仅需要亲自下场获取优质客户，更需要思考、设计并执行高效的销售策略，精准定位客户画像，探索多元获客路径，为项目的规模化增长奠定坚实基础。 【核心职责】 1、战略规划与模式创新： （1）深入分析本地市场、竞争格局及客户画像（家庭用户/企业客户/地产物业等），回答“我们的客户在哪里”这一核心问题。 （2）从0到1设计并验证多渠道销售组合策略，不局限于地推、会销，积极探索并实践如社区团购、异业联盟、KOL合作、线上内容营销等创新获客模式。 （3）制定清晰的销售目标、策略规划和执行路径图。 2、渠道拓展与体系建设： （1）主动开拓并管理各类线下及线上渠道，如与物业公司、家装公司、地产中介、母婴店、企业行政等建立长期合作关系。 （2）搭建渠道管理体系，制定合作政策与激励方案，赋能渠道伙伴共同增长。 3、销售执行与团队引领： （1）在初期，亲自承担核心销售角色，通过多种方式达成首批关键客户的签约，验证销售流程。 （2）随着业务发展，有能力组建并带领一支精锐销售团队，负责团队培训、激励和日常管理。 （3）监控并分析销售数据，持续优化销售话术、流程和转化策略。 4、跨部门协同： （1）与运营、产品及服务交付团队紧密协作，确保从销售线索到服务交付的端到端用户体验顺畅，并将市场一线声音反馈至产品与运营端，驱动服务优化。 【任职要求】 1、5年以上销售经验，其中至少2年以上在生活服务、快消、互联网或相关行业承担渠道开拓或销售管理职责。 2、有从0到1搭建市场或销售体系的成功经验者优先。 3、有丰富的线下活动（地推、会销）策划与执行经验，同时具备互联网营销思维。 【核心能力】 1、敏锐的市场洞察力：善于思考和数据分析，能精准描绘客户画像，并据此制定有效的打击策略。 2、卓越的渠道开拓能力：拥有“无中生有”的能力，善于挖掘和整合各方资源。 3、创新的销售思维：不墨守成规，热爱尝试新方法、新工具，对销售模式有自己独到的见解。 4、强大的自驱力和抗压性：对成就充满渴望，在模糊和挑战性的环境中能自我激励，主动寻找解决方案。 5、举一反三的学习能力：能够快速学习新知识，并将其他行业的成功经验灵活运用到本职工作中。 【个人特质】 1、对销售工作有极高的热情，结果导向，以创造业绩为乐。 2、出色的沟通能力和人际交往能力，能够影响合作伙伴和内部团队。 3、认可创业公司文化，具备老板心态，能与公司共同成长。 【我们提供的】 1、一份事业而不仅是一份工作：成为核心项目创始成员，你的决策将直接塑造业务的未来。 2、广阔的成长空间：随着项目在无锡的成功及向其他城市复制，你将拥有无可限量的职业发展前景。 3、充分的授权与赋能：公司将提供必要的资源支持，并给予你充分的决策空间去实践你的销售构想。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有招商经验，或从事过美容美发综合店等行业（具备定制类产品销售团队管理经验者）优先考虑。 2、工作经验：具备三年以上新产品销售成交相关经验。 3、技能与能力： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备较强的销售逻辑思维与商务谈判技巧，学习适应能力强！！！ 3、态度要求： 心态积极，可接受跨行业发展，具备一定学习能力，能应对心理落差并具备自我调适能力。 4、具有3年以上销售岗位经历，其中包含2-3年团队管理经验，曾从事专业化销售工作，掌握基础销售策略与方法者优先。 5、具备出色的谈判能力，在快招类行业有经验者优先，或气质沉稳、能在客户面前建立主导优势者尤佳！！！ 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进计划与成交方案，达成个人及团队销售业绩指标； 2、负责跟进客户提出的问题，并推动相关部门落实解决，及时反馈处理结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门进行分析； 4、维护公司与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号 凯润大厦 3号楼 一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，周末大小休，法定节假日正常休息，缴纳社保。

负责维护客户，发掘新客户，团队合作管理

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，****** 2、有纯陌生客户开拓经历，具备餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发连锁门店、知识产权服务、婚庆服务等相关行业（非实物产品类销售管理）从业背景者优先。 3、管理经验：需具备三年以上销售团队管理实操经验。 4、技能技巧： （1）具备出色的沟通表达能力、团队协作意识、细致的观察力与理解力。 （2）具备扎实的销售逻辑思维、商务谈判技巧及快速学习能力。 （3）性格亲和，工作态度积极主动，作风正派，品行端正。 二、工作内容： 1、依据部门月度目标，制定客户跟进方案与成交推进策略，保障业绩指标顺利完成； 2、负责新入职员工的岗位技能培训，提升团队整体业务执行能力； 3、及时响应客户反馈问题，协调相关部门跟进处理并闭环反馈结果； 4、完成上级领导交办的临时性工作任务。 三、工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 四、工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域业务拓展 3.落实公司制定的推广方案，增强品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时在线办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬介绍: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入水平取决于个人能力。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡收益约100～150元。 手机卡套餐实惠实用 每月仅需29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话。 靓号月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。 个人工号当天开通，当日即可开始办卡操作！

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定持久的合作模式； 3.制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地执行； 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、享受带薪年假、定期团建、节日福利，交通便捷，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、实行5.5天工作制，不接受者请慎投，感谢理解！

销售经理：从事区域市场开发、维护、推销产品，月薪6000-10000+（底薪+提成） 销售内勤：会WPS网络办公，电话客服、配合销售处理公司事务，月薪5000-8000+（底薪+提成）： 服务工程师：从事销售产品，售前技术支持和售后维修保养服务，月薪6000-1000+

岗位职责： 1.负责摩托车日常维护、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统检修2.按标准流程完成保养服务（如机油更换、滤芯清洁、轮胎动平衡等），确保车辆性能与安全 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并高效修复 4.记录维修过程及配件更换信息，协助客户了解车况并提供合理养护建议 5.配合门店做好工具设备日常保养与工作区域5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备摩托车维修相关基础知识或培训经历者优先 2.有摩托车/电动车维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流摩托车品牌结构（如本田、雅马哈、豪爵、春风等），能独立完成常见故障处理 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.持有摩托车驾驶证或维修类职业资格证书者优先

有没有闲的师傅，在湖畔家园有个卫生间地砖加做防水，有时间的来做一下，

苏州市常熟市招彩钢板安装

现在太仓要两三个人！问一下哪个有空！电焊工！。

招聘美容师，美甲美睫师，美容学徒，要求性格开朗，有服务意识

东营市源泉酒水有限责任公司 招聘岗位： 1、东城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住东城，会开叉车的优先录用。 2、业务经理：3人 月工资3600+提成+保险 年龄20-40岁，有酒水销售经验 4、西城司机：2人 月工资3600+提成+保险 年龄20岁-40岁，熟练驾驶厢式货车，熟悉东营地区路线， 无不良驾驶记录，要求家住西城，会开叉车的优先录用。 地址：东营市东城郑州路与金辰美食街交叉口向南100米 联系电话：韩总

镇江鑫华数控科技有限公司】｜销售经理｜从事机电或销售行业，懂机械制造和营销专业的优先、大专学历、3-5年工作经验、年龄25-45岁、从事市场开发，机床、机电产品销售，维护老客户开发新客户，身体健康，吃苦耐劳、有敬业精神，具有良好的团队协作能力｜2-4｜6000｜镇江市丹徒区高资唐驾庄346国道北侧｜巫欣

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限 2.最低学历：不限 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

岗位职责: 1.公司提供资源，通过资源进行客户开发 2.通过电话与客户开展初步高效沟通 3.挖掘客户需求，清晰传达产品核心优势与价值 4.持续跟进客户，建立稳定互动，维系长期合作关系 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、理解力及责任心，有销售经验者优先考虑 薪资福利: 2.底薪+高额提成+绩效奖金+免费专业培训+带薪休假 3.培训：入职即享系统化岗位培训，提供多元化发展路径与晋升空间 4.季度团队旅游、带薪年假、丰厚奖励机制 5.团队氛围融洽，期待你的加入~ 综合薪资：6000-30000元/月，平均年薪10-30万 上班时间：8:30-17:30，双休，五险一金

岗位职责：主动拓展新客户资源，利用线上线下的多元方式发掘潜在客户，例如通过社交媒体宣传、参与医美行业展会、与美容机构合作对接、电话邀约及地面推广等途径，按时完成每日既定的新客户线索收集指标。 沟通能力：具备优秀的表达能力，普通话标准流畅，能准确有效地传递医美相关资讯，善于倾听客户意见，富有同理心，可迅速与客户建立良好的信任互动关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等员工活动

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广。 一、福利待遇 薪资结构： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均收入6-7k左右，入职3-6个月成长期月收入8-9k左右，入职满6个月后成熟期月入1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 上午8:30-下午5:30，中午休息两小时 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！ 三、岗位职责 1. 负责老客户的售后支持，回应客户咨询，解答相关问题，维系客户关系。 2. 办理售后续费等相关事务，日常为客户配送小礼品。 3. 按照就近原则，以小区为单位划分服务区域，匹配400名优质存量客户。 4. 在维护客户关系的基础上开展二次服务拓展，采用线上线下融合的客户运营模式。 5. 借助公司内外资源，塑造个人品牌形象“客户金融小帮手，生活小助手”，推动产品服务落地。 四、发展空间 晋升路径：提供三条内部发展通道，支持跨岗位流动机制，助力员工全方位成长。 晋升序列：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司设有平安大学助力能力提升，成长平台远超一般企业 五、带薪培训 无需担心上手问题~ 1. 新员工入职即享带薪岗前培训，快速了解企业与产品，流程清晰易掌握！以你的能力完全没问题！ 2. 培训完成后，配备师傅、组长及团队主管全程一对一指导，陪伴式成长。 六、工作氛围 领导亲切，同事友善，团队氛围融洽~ 1. 设立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭有实际困难的员工给予关怀支持，团队温暖有爱 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶 七、工作环境 办公地点位于5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等齐全设施。 硬性要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25-45周岁

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、激励、培养、赋能及日常管理工作； 2、面向机关事业单位以及中大型企业（包括、外企、民企）开展客户开发与维护，统筹管理客户运营，带领团队达成年度销售目标； 3、深入理解客户需求，提供企业福利管理整体解决方案（大客户方向需具备方案设计能力）； 4、指导销售成员挖掘客户的潜在需求与合作价值，攻坚重点客户，推动客户长期深度合作，持续提升合作稳定性和商业价值； 5、与企业核心决策人员（如工会、办公室、HR部门、高层管理者）建立并维持良好关系，拓展行业人脉网络，高效落实各项业务推进计划； 岗位要求： 1、统招专科及以上学历。 2、具备3年以上工会福利相关行业经验，或3年以上餐补、物资供应链领域经验，同时拥有2年以上团队管理经历（KA总监岗可无管理经验，但需独立操盘KA项目，并具备相应客户资源）； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通赢得客户信任，成功转化商机并维系长期合作关系； 4、具备较强的自我驱动力和自律意识。 5、有从0到1开拓市场的能力与实战经验，自带团队资源者优先考虑。 福利多多： 1、总监专项激励； 2、季度团建基金； 3、月度生日汇、节日福利、体检福利、团建旅游、带薪年假、安居计划（首套房计划）； 4、东福内卖活动（折扣低、优惠大）； 5、优质客户资源支持，享有可持续复购提成与奖励，助力长期客户关系深耕； 6、公司以90后为主，工作氛围开放，积极向上，富有活力； 7、综合收入40-100万。 工作时间： 朝9晚6，周末双休，节假日按照国家规定放假

工作内容】 -负责线上课程的讲解与直播，向用户传递科学营养知识； -搭建并维护线上教学内容，提升用户学习体验与满意度； -配合销售团队进行产品推广，通过专业讲解促进转化； -定期参与培训及教研活动，持续提升个人专业能力与授课水平。 【任职要求】 -初中及以上学历，营养学、食品科学等相关专业优先； -具备良好的语言表达能力和亲和力，有主播或线上教学经验者优先； -熟悉网络销售流程，能独立完成线上推广与客户沟通； -对营养健康领域有热情，具备较强的学习能力和责任心。

1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，业绩导向，上不封顶； 〈2〉底薪4100元+提成+绩效奖金 2.福利保障： 〈1〉入职即享六险一金； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖主要区域； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.发展通道： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位隶属于公司战略核心业务部门，所处行业属蓝海市场，发展前景广阔，现阶段处于快速扩张期，亟需补充关键管理型人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，涵盖享佳专项产品研发、医学知识等核心内容 6.工作职责： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话形式进行回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事宜，持续跟进，结合客户实际需求，搭配现有产品制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效应对关键销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职资格： 〈1〉大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉具备半年以上销售工作经验，有健康管理领域从业经历者优先； 〈3〉高度认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展及销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司营销策略，提升产品在所辖区域的市场份额，全力完成销售任务指标。 3、与客户维持高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4、主动开发新客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展业务合作路径。 任职要求： 1、熟悉本地地理环境，具备良好的沟通意愿，性格踏实肯干，能承受工作压力。 2、掌握基本销售方法，具备3年以上销售从业经验，有快速消费品行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、每周实行双休，享有国家法定节假日、年休假，按规定缴纳五险一金 2、享受端午、中秋、春节等节日福利，提供生日礼品、定期健康体检

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作 【工作地点、时间】 1、负责苏州区域市场，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄23-38岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作内容： 1、负责接待门店客户并做好日常维护，全程跟进售前、售中及售后各环节； 2、确保客户拥有良好的购物体验，传递产品核心理念，主动促进销售目标达成； 3、参与店铺日常运营，完成商品的陈列展示及打包整理等基础工作； 4、提供专业的家居空间规划与搭配建议，为客户打造理想的居家生活方案。 任职要求： 1、认可品牌价值观，具备出色的客户服务意识； 2、表达清晰，沟通顺畅，学习能力强，有耐心，愿意在家居领域长期发展； 3、有家居行业从业经历，或具备门店销售、房产、奢侈品零售等相关经验者优先。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为黄冈市/黄石！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度3~30万，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地对接办理。提供岗前免费培训，配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25~45岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收或房地产等行业面销电销经验者优先录取 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全域布局，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达15000+，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 五险一金 补充医疗保险 员工旅游