一、公司亮点 专注电液控制领域的科技创新企业，技术积淀深厚，泵阀新产品具备显著核心竞争力； 授予独立事业部运营权限，资源集中倾斜 + 高比例提成机制，发展空间不受限； 五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游，员工福利体系健全完善； 组织架构扁平，高层直接决策，关注人才成长与长期职业发展。 二、岗位职责（0-1 全面搭建，独立负责） 1、事业部筹建：主导设立泵阀新产品专属业务单元，设计组织架构、岗位分工及运行流程，明确团队发展方向与目标。 2、市场开发：开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析，制定从0到1的市场进入策略，开拓潜在客户资源（涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业），构建可持续合作渠道。 3、团队建设：负责销售团队的组建与管理，统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核，设定销售目标与激励方案，提升团队战斗力，确保年度业绩达成。 4、销售执行：主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪，管控项目全流程风险；定期分析销售数据，迭代优化打法，推动业绩持续增长。 5、品牌宣传：协同市场部门推进新品推广活动，增强产品在目标行业的影响力和市场份额。 三、任职要求（有干劲、能破局、会带队） 必备项： 具有强烈的目标导向意识和进取精神，勇于挑战高难度任务，适应高强度工作节奏。 在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验，擅长新产品从无到有的市场布局，具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。 具备出色的团队领导能力，能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标，善于激励成员、培育新人。 熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先，具备一定客户资源者优先。 沟通表达流畅，谈判能力强，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 加分项： 有独立组建销售团队或业务单元经历者优先； 拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先； 持有行业相关销售资格认证者优先。 四、薪资福利（行业领先，全面保障） 薪酬结构：基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。（具体面议） 基础保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，法定节假日正常休假。 生活配套：提供免费工作餐、员工住宿（配备空调、热水器等设施）、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。 发展支持：公司提供专业培训机会，支持参与国内外行业展会；实行扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会成为事业部合伙人。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 二、润滑油区域销售经理 招聘人数：3名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差统筹，可驻区域） 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地，完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持，管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目，协调内部资源，提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验，2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划，有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强，结果导向，能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 晋升通道：业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人：人事 王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

岗位职责： 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行； 2．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 3．完成区域销售任务，定期汇报工作情况； 4．定期出差拜访客户。 任职要求： 1．从事相关行业1年以上工作经验，从事软件销售者优先； 2．有良好的客户开发能力和经销商管理能力； 3．能够协助完成公司所订定的各项业务及工作目标； 4．具有较强的沟通能力，能够承受较强的工作压力； 5．熟悉互联网,良好的计算机应用技能； 6．能接受出差。

工作职责: 1. 负责承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推动执行，确保目标达成； 2. 带领销售团队对接万辰集团旗下好想来/来优品/桔子花开等零食渠道； 3. 统筹管理销售部门的市场投入及费用使用； 4. 负责销售团队的目标设定、绩效考核及团队建设工作； 5. base南京。 任职资格: 1. 年龄40岁及以下，具备大专及以上学历； 2. 拥有1-3年零食或商超系统对接经验，至少1年团队管理经验，快消行业背景优先； 3. 具备良好的策略规划能力与业务分析能力。

招聘：销售储备主管（可培养成正式销售主管） 岗位职责 1. 负责销售团队的搭建、培养与管理，逐步带领团队完成业绩目标； ​ 2. 学习并掌握销售管理流程，协助团队成员开发客户、跟进订单； ​ 3. 带领团队冲刺业绩，打造高效、有战斗力的销售小组； ​ 4. 从储备主管起步，公司全程带教，逐步独立负责团队运营。 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验但有上进心、想带团队者可培养； ​ 2. 具备团队意识、管理潜力，执行力强，愿意挑战高薪； ​ 3. 沟通能力良好，有责任心，能带领团队共同成长。 我们提供 1. 薪资待遇：无责底薪8000+个人提成+团队管理奖金，上不封顶； ​ 2. 资源支持：前期公司统一提供优质客户资源，无需自己盲目拓客； ​ 3. 工作时间：9:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息； ​ 4. 晋升通道：储备主管→正式销售主管→销售经理，透明晋升，能力优先。

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划和回款； 5、善于沟通，能适应外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖

岗位内容： 1. 全面区域内销售推广，确保销售业绩稳步提升。 2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。 3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。 4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。 任职要求： 1. 具备1-3年医美同类医疗器械产品销售经验，区域内有一定的客户群。 2. 具有较强的沟通和协调能力。 3. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

泰州市靖江市招二保焊/气焊

消防水，大工，能独立干活的，头脑灵活的

苏州市虎丘区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-60周岁

要木工，水电工，瓦工。打电话

禧悦小馆·鸡煲店厨房阿姨招聘岗位要求：年龄30-55岁，手脚麻利、做事踏实细心，有餐饮厨房帮工经验优先，无经验也可耐心带教 能配合日常后厨备菜、餐具清洁、厨房卫生整理等基础工作 福利待遇：月休2天，薪资面议，待遇优厚 工作环境稳定，同事相处融洽，长期稳定可享额外福利 联系电话：工作地点：禧悦小馆·鸡煲门店有意向的朋友可以直接电话联系，随时可以到店面谈~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

守望者国际物流 高薪诚聘 公司主营：空运、海运、集运、中欧卡航、跨境专线小包业务。 渠道稳、客源足、运价优势大！ 区域业务经理：有货代经验+带队能力，底薪+提成+分红+年终大奖 物流业务员（专职兼职均可）：公司配资源+全程带教，提成上不封顶 团队氛围轻松，后勤全程兜底，福利齐全，多劳多得！ 想拼高薪、求发展的朋友，欢迎咨询加入

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

1、按时上门，了解用户需求 2、根据用户需求定制方案 3、讲解价格组成和价格沟通 4、或者及时回访跟进 5、平台工单算账、周结 要有工长、小包工头的经验、对墙面、改造有一定经验，有经验才能促成你跟用户的成交几率

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

岗位职责： 1. 对接二奢商户，邀请商家入驻平台，协助完成注册认证及货源上架。 2. 按目标完成商户拓展数量、平台入驻率等考核指标。 3. 主动跟进平台商户，挖掘需求并解决问题（包括私域社群、在线客服等用户反馈渠道）。 任职要求： 1. 有销售、商户拓展经验优先，有二手奢侈品资源加分。 2. 沟通能力强，目标感强，敢开口、能破冰，执行力强。 3. 熟悉微信、小程序及基础后台操作，会简单表格整理。 4. 了解二手奢侈品、箱包、腕表行业优先。

业务：专注于为国际货代企业提供散货及集装箱拖车运输服务 岗位职责： 1. 负责市场开拓，维护客户关系，完成销售指标，促进业务持续增长。若您热衷销售工作，具备成功的销售经验，敢于迎接挑战并推动业绩提升； 岗位要求： 1、专业不限，有志于在销售领域长期发展，具备公路集装箱拖车运输背景且掌握目标客户资源者优先； 2、拥有货代行业经验、整车销售经历或稳定客户渠道者优先考虑； 薪酬福利 入职即缴纳五险一金、周末双休、年终福利奖金、商业保险、定期组织团建活动、提供下午茶、享受带薪年假、节日福利

淮安欣美顺新型材料科技有限公司，招聘跟单员，，30~40岁间，专科以上学历，双休，具体事宜可面谈，

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

岗位职责： 1. 通过专业知识为留学用户答疑解惑； 2. 多种渠道方式筛选留学用户； 3. 通过过新媒体渠道开发留学用户； （不需要售卖任何产品和服务，不需要打电话，纯线上工作模式） 底薪5k+绩效奖金，业绩提成丰厚，综合到手10K-18K。 任职资格： 1、学习能力强、适应能力强，我们一对一带教； 2、全面专业化系统的培训，带薪培训一周，让你成为一名合格的留学咨询老师； 3、优秀应届毕业生亦可。 【福利多多】 1. 入职签订正式《劳动合同》。购买五险一金。 2. 早九晚六，午休12:00-13:30，一天7.5小时工作制； 3. 每年享受带薪年假5天，最高可以享受10天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4. 丰富多彩的员工活动：业务精英海内外游（泰国，三亚等地）；公司每半年的大型外出团建，年度晚会，优秀员工表彰大会等； 5. 员工日常福利：夏季每周的下午茶，每月的生日会，部门每月的聚餐团队，结婚红包，生育红包，甚至是离职礼物等。 【广阔的晋升渠道】 专业路线：成为资深的专业顾问，从一线到资深，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工-新员工导师-储备干部-团队主管-部门经理-部门总监。 【专业的培训系统】 1. 公司提供系统化的入职培训（1-2周，全额带薪）； 2. 团队给你配备一名带教师傅，实行师徒制传带教模式； 3. 主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升。

无锡市惠山区招强电

岗位职责: 1.负责刀具业务的销售与推广 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.分析市场动态，制定有效的业务策略 任职要求: 1.有C1驾驶证，有刀具相关行业经验者优先，具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

泰州市靖江市招桥架/支架安装、弱电/安防

双休！双休！法定节假日休！ 上班时间：朝十晚八点半 （错开上班高峰期，一天8小时工作制） 一、工作内容： 公司提供有婚恋需求的高端客户资源，通过电话或微信与会员进行沟通，了解会员的基本情况及需求后邀约到门店进行面谈，达成合作意向。 二、岗位要求： 1、具备一定的抗压性； 2、形象好，要有1年以上电销经验； 3、热爱销售岗位，有较强的应变能力及语言表达能力； 三、薪资待遇： 1、试用期底薪4000+高提成+奖金，月入过万不是梦； 2、入职前两个月薪资保护，收入较稳定，平均薪资可达到8000+ ； 3、周一周二双休、法定节日正常休，节假日只多不少，地理位置优越，高端的办公环境，快乐的工作氛围，丰富的趣味性活动等；

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场