职责 1. 带领置业顾问团队完成新房/商业项目的销售目标与回款指标，制定周/月/季销售计划并落地。 2. 负责团队日常管理（排班、考勤、盘客、例会）、新人带教与技能培训，搭建人才梯队。 3. 管控案场接待流程，审核销讲材料，协助处理商务谈判、合同初审、按揭跟进与客户异议。 4. 收集市场与竞品动态，形成调研分析，优化销售策略；按时提交销售报表与复盘报告。 任职要求 1. 学历：统招大专及以上，营销/管理相关专业优先，特别优秀者可放宽。 2. 经验：3年以上房地产销售经验，1年及以上案场团队管理经验；熟悉徐州新房/商业市场者优先。 3. 能力：强目标感、执行力与抗压性，具备团队搭建、培训辅导、现场掌控与沟通协调能力。 4. 其他：形象气质佳，诚信正直，熟练使用办公软件与销售台账系统。

岗位职责： 1、全面负责公司生产范围内各类变压器产品的市场销售工作； 2、主导重点行业领域的产品推广，达成既定销售目标； 3、开拓并维护行业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 4、发掘潜在项目机会，推动客户预算规划与项目立项； 5、统筹招投标流程的执行与落地； 6、跟进合同签订、项目验收及回款等全流程工作； 7、定期向上级主管汇报工作进展与成果。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能适应高频次出差安排； 2、具备3年以上变压器或电气电力相关产品、成套设备销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与沟通； 4、踏实肯干，责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力与出差适应性； 5、既能融入团队协作，也能独立承担工作任务； 6、具有敏锐的市场感知能力，能够准确把握行业趋势与客户需求。

岗位职责： 1、利用互联网及其他信息渠道，搜集并整理客户资料，筛选有效线索，发掘潜在合作对象。 2、聚焦B端企业大客户拓展，推广公司人力资源综合服务方案（包括外包派遣、IT人才外包、人事代理、灵活用工、RPO、业务外包等），完成销售任务并达成业绩目标； 3、开拓并优化销售渠道，参与商务洽谈，建立并维护企业客户长期合作关系； 4、持续跟进现有及潜在客户，深入了解其业务需求，推动服务的延伸与深度合作； 5、协调客户与内部相关部门的沟通协作，确保年度销售指标达成，合理管控应收账款，保障回款进度。 （管理岗面议） 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，具备人力资源相关经验或电销背景者可放宽至大专； 2、有同行销售经历者优先考虑，曾主导优质项目并具备良好业绩数据者更佳； 3、具备进取心，拥有较强的自我驱动力与执行能力； 4、学习意愿强烈，愿意投入付出，并追求成果回报； 5、表达流畅、逻辑思维清晰、富有亲和力 （管理岗面议） 早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步

【关于我司】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为主要模式。本岗位主要承担前端市场资源的整合工作。 【薪资构成】底薪10k起 【工作时间】9-6，双休 【岗位职责】 1、配合咨询团队推进市场运营，协同落实相关产品的营销活动方案，并完成过程中的分析与反馈； 2、在校区周边区域开展针对非在读学员的引导访问及上门咨询工作； 3、定期收集并汇报市场动态，制定市场营销策略及市场拓展规划，每季度提交趋势分析报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟悉南京地区初高中市场资源者优先； 2、性格积极坦诚，目标清晰，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，办事严谨细致，沟通表达与学习能力突出； 4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作安排（含周末）。

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行效果； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项目标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常其他相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的采集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

区域销售经理岗位职责： 1、负责电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、与客户保持高效沟通，及时将产品应用需求传递至现场技术支持人员； 3、建立并维系稳定的客户关系，推进产品推广及售后服务支持工作； 4、依据公司产品政策、定价策略及市场方案，开展报价、合同条款洽谈及签约相关事宜； 5、按时准确完成货款结算，实现公司设定的回款指标； 6、持续开发新销售渠道与新客户群体，独立拓展终端用户资源； 7、收集一线市场反馈信息，为公司销售策略、服务优化等提供合理化建议； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售经验，拥有科研院所类客户资源，熟悉电子元器件推广者优先； 2. 具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上； 3、具有良好的语言表达能力和学习适应能力； 4、市场敏感度高，具备较强的压力应对与挫折承受能力；能构建并长期维护客户网络； 5、作风严谨踏实，为人诚实正直；具备高度的责任意识，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、提成机制；年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制； 7、工作地点：北京、成都、武汉、南京 （均居家办公）

岗位职责： 1、负责高档住宅小区、商业综合体或公共广场等场所的资源对接，推动配送业务在指定区域内的落地实施，实现无人车配送的独家合作签约； 2、调研市场动态，收集行业信息，发掘潜在合作机会，开发区域内新渠道代理商，并参与后续管理与培训支持； 3、协同相关业务方，共同推进高校食堂资源拓展，保障区域运营目标顺利达成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备高档小区物业管理资源或政府背景者优先考虑； 2、五年以上工作经验，其中至少两年涉及高校项目运作，具备出色的谈判技巧、沟通能力及服务意识； 3、拥有渠道开发与管理经验，熟悉渠道合作模式，有代理商招募实操经历； 薪资底薪7-8K，综合11-16k 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备高档小区物业后勤资源或政府关系资源者优先； 2、五年以上销售岗位从业经历，具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、具备渠道拓展与维护能力，有渠道合作基础及代理团队建设经验； 薪资底薪7-8K，综合11-16k

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。本地人员优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

高薪聘请『支付宝碰一碰服务』推广专员!如果你也想躺平赚大钱，不妨来试试看~ 无需专业资历，只要你性格外向，擅长与人交流，轻轻松松便可拿钱到手软!!! 成熟业务员月入3-4万，新手入职达标月入1万起!!! 兼职or全职均可，时间灵活自由!!岗位亮点 1.基础底薪+日结奖励:底薪6000元(月结)+装机奖励258元/台(日结)+流水分润(日结)，除底薪外每日都有现金到账! 2.超自由工作模式:每月仅需工作20天，休息10天，无需打卡，时间自主安排，多劳多得! 3.长期管道收益:铺设设备后可持续获得流水分润，努力一阵子，享受长期被动收入，每天都有钱进账! 4.零基础入门:入职有师傅带教，能力强者可晋升团队长，享受团队业绩分红 5.大学生友好:在校大学生可开具实习证明，提供宿舍住宿

泰州市靖江市招电焊、光伏安装。不怕高。

公司主要以生产农机配件为主，全部都是机器人操作的，普工操作机器人即可，公司可以带手机工作自由，一日三餐住宿全部在厂里

南京市栖霞区招贴砖

直聘【水果生鲜配送员】 1. 定点取货，负责周边小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. 工作自由 ，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资8000-14000元，上不封顶、多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.年龄最好在35岁以下，有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑，一至两天的复盘，做工作计划和做表格。 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 前提是品德良好专一，如果是想干干就走，或者是干着玩的，就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴，自主性比较强，社交能力比较强，而不仅仅是一个被动干活的打工者，而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班，不需要打卡，不来虚的，只看业绩和能力，所以实习期过后，我们会有一个8000元的最低保障。 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：以北京为主，周边或全国都有可能偶尔出差，若愿意可以去上海。

一、完整版（适用于招聘网站、公众号、海报） 【公司名称】诚聘销售经理 【你能得到什么】 · 薪资：底薪4K-8K（根据能力定）+ 高额提成（上不封顶，团队平均月入2W+） · 公司提供精准客户资源，无需盲目开发 · 五险、单休、交通补助、绩效奖金 · 每年两次晋升机会，最快半年带团队 · 晋升通道：销售经理→团队经理→营销总监→分公司总经理 【你需要做什么】 1. 负责公司产品的销售及推广，完成个人及团队销售目标 2. 开拓新市场，开发新客户，拓展销售渠道 3. 维护老客户关系，挖掘复购机会，提升客户满意度 4. 收集市场信息并进行分析，梳理目标客户画像 5. 跟踪销售业绩数据，提出优化建议 【我们希望你】 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2. 3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3. 具备较强的市场洞察力与商业敏感度 4. 出色的沟通表达能力和抗压能力，目标感强 5. 有能接受短期出差者优先.

一、酒吧营销专员（男女均可） 岗位职责 1、负责维护老客户、接待到店顾客，简单订台、留台工作； 2、日常朋友圈更新酒吧活动、氛围视频，引流到店消费； 3、配合店内活动执行，无需坐班死守，时间自由。 岗位优势 1、零基础可做，免费培训，新人有人带，不用自己摸索； 2、客源稳定，每晚爆满，新手也能快速开单； 3、无押金、无培训费、无套路，工资绝不拖欠； 4、工作氛围轻松，年轻化团队，氛围高端干净。 薪资待遇 • 底薪+高额提成+订台奖励+销冠奖金，月入6000—20000+ • 多劳多得，上不封顶，能力越强收入越高 任职要求 1、18—35岁，形象端正、性格开朗、善于沟通； 2、有无经验均可，接受应届生、兼职、转行小白； 3、服从简单店内安排，踏实肯干即可。 二、香槟宝贝（高端氛围岗、正规绿色工作） 岗位职责 1、配合店内氛围互动、桌前礼貌待客、酒水互动小游戏； 2、协助接待顾客、简单聊天互动，带动现场氛围； 3、纯绿色正规服务，无任何低俗强制要求。 岗位优势（重点） 1、工作轻松、颜值变现，不用熬夜累活、不用应酬喝酒； 2、高端客群、素质高，工作环境干净安全； 3、新人一对一教学，快速上手，不懂可教； 4、日结/周结/月结可选，时间灵活，可全职可兼职。 薪资待遇 • 高薪底薪+台费+酒水高额提成+节日补贴 • 月入8000—30000+，颜值高、出勤稳收入更高 • 包穿搭指导、免费妆容造型，定期福利抽奖 任职要求 1、18—28岁，形象气质佳、穿搭时尚、性格活泼； 2、干净整洁、配合氛围工作，拒绝低俗、正规绿色岗位； 3、能接受夜场工作时间，想高薪赚钱、稳定长期发展优先。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售策略，完成公司下达的年度销售目标与回款指标 2. 负责手机行业 电动车行业 的市场推广与客户拓展，深度挖掘行业客户需求 主要是手机分期 电动车分期 渠道合作 客户端拓展获客 3. 主导重点客户商务谈判、方案宣讲、合同签订及项目落地协调工作 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向管理层提供销售策略优化建议 任职要求： 1. 具备3-5年电销行业经验优先 有运营商工作经验优先 2. 熟悉传统手机渠道 电动车渠道拓展 电话推展商户合作 具备大客户攻坚能力 3. 具备优秀的沟通表达、团队协作与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，本科及以上学历优先 5. 具备较强的商业敏感度与数据分析意识，熟练使用CRM等销售管理工具

岗位职责： 1. 制定并执行酒店年度销售计划与市场推广策略，完成营收目标 2. 开拓并维护企业客户、旅行社、会议团体等核心销售渠道 3. 协调前厅、餐饮、客房等部门，提升客户体验与复购率 任职要求： 1. 具备酒店行业销售管理经验，熟悉OTA、协议客户及会奖市场运作 2. 具备优秀的商务谈判、客户关系管理及团队领导能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强 4. 有高端酒店或连锁酒店销售管理经验者优先 综合薪资： 4000-20000元/月（基础底薪2800 + 高额提成 + 月度绩效奖金，月度销售激励） 完善福利：包食宿、五险、带薪年假、节日福利、员工团建、内部客房折扣；晋升通道清晰：销售专员→销售经理→店总。 工作时间：8:30-18:00，月休 4 天，法定节假日轮休，加班可调休

诚聘业务员一名，，年龄18至30周岁，有驾照，单休

岗位名称：海外商务 岗位职责： 1、对接公司分配的海外询盘客户，开展商务沟通并推进销售合同签署； 2、搜集目标海外市场动态，制定区域营销策略建议，支持展会、行业论坛等市场活动的客户拓展与合作对接； 3、配合搭建公司产品的国际销售网络，参与市场需求研判及销售趋势预估； 4、主导海外市场运营推广，持续探索多元化的宣传渠道与合作方式； 5、定期跟进已有客户关系，提升客户满意度并发掘潜在合作机会； 6、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握英语及至少一门小语种，具备良好的口语表达能力，可独立处理外文邮件与资料； 3、具有一年以上外贸销售经验，有电力、能源、成套设备领域背景者优先考虑； 4、了解国际营销与贸易实务，拥有项目管理经验，熟悉光伏、储能、变压器产品及海外市场环境者优先； 5、具有海外学习或工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责压缩机，冷水机，热泵，工业废气治理设备节能技术及环保工程项目的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供针对性技术解决方案并参与项目技术交流与方案讲解 3.协同技术、设计及工程团队完成项目投标、合同谈判及签约落地 4. 跟进项目执行进度，协调内外部资源保障销售目标达成 5. 维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1.热爱销售工作，具备较强沟通表达能力和客户服务意识 2.有环保、暖通、化工、机械等相关行业销售或技术背景者优先 3.学习能力强，有直播能力，能快速掌握冷热节能工艺及工业设备知识 4.目标导向强，具备行业拓展能力，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、富有激情的新人加入

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售目标注入你的才华与能量。 我们期待你的到来，共同开创销售新篇章！

行业方向： 儿童康复/医疗健康产品销售。 岗位要求： 1. ，年龄18-25岁，形象气质佳，亲和力强； 2. 中专/高中及以上学历。 3.性格开朗，目标感强，愿意在医疗康复行业长期发展。 薪资福利： · 薪资结构： 底薪（3000-5000元/月）+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元（上不封顶）。 · 福利待遇： 五险、节日福利 · 工作时间： 每周单休 工作地点： 江苏常州 欢迎有梦想的年轻人加入我们的团队，一起帮助特殊儿童康复。

工作职责: 1、负责在指定区域内的医院开展公司产品的宣传与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访医疗机构相关人员，积极推介产品，持续提升市场占有率； 3、开发新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，确保长期稳定合作。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，有1年以上销售经验者优先，从事过医疗器械行业者可放宽至专科学历； 2、具备较强的独立作业能力及人际交往技巧，拥有良好的沟通、协调能力和团队协作精神； 3、身体状况良好，具备独立分析和应对问题的能力，能够适应定期的省内出差安排。 薪资待遇： 薪酬（底薪5000-8000）+提成+年终奖金+补贴；

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

我在南京泰康之家养老社区，周末双休、上午上班、时间自由，咖啡奶茶自由，收入稳定可观，太适合宝妈、轻创业～（兼职的就别问啦） 岗位：养老社区康养规划师（销售岗） 办公地点：新街口德基｜建邺元通｜仙林 工作时间：周一至周五上午，周末双休，不加班、不坐班，时间自主安排 招聘要求：25–50周岁，大专及以上学历，男女不限，沟通能力佳、有责任心，热爱养老与服务行业（25以下就别问啦，公司硬性规定） 薪资待遇：平均月薪约12000，业绩上不封顶；享商业保险、公积金，，福利完善 核心工作 1. 邀约、陪同客户参观高端养老社区，沉浸式体验医养服务 2. 拓展与维护客户，建立长期信任关系，提供专业养老规划咨询 3. 联动保险、医疗、资管、养老等板块，为家庭定制一站式康养方案 4. 无需强推销，以体验与专业打动客户，工作体面有价值 为什么选这里 银发经济风口，行业第一、前景好 工作轻松自由，兼顾家庭与事业 高净值客群，沟通舒适、成交率高 系统培训+团队支持，新人也能快速上手 如果你也想找一份自由、体面、收入稳、双休不卷的好工作，想在南京做有温度的养老事业，欢迎加入我们，一起把工作过成生活

零门槛成为项目兼职合伙人，享受全部收益权益（卖卡、出行返佣、开通后台、推荐代理佣金），拥有独立的推广与招商权限，公司全程提供社群运营、营销素材、精准获客、系统培训四大支持，无需承担运营成本，轻松开启旅游行业轻创业，时间自由，收益上不封顶。

任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业优先考虑； 3. 具备3-5年数控机床、自动化设备、智能装备销售工作经验； 4. 熟悉机械制造与自动化领域的基本专业知识； 5. 市场敏锐度高，职业素养良好，责任心强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 6. 拥有团队管理经历，具备陌生拜访、网络销售或外贸业务经验者优先录用； 7. 持有驾照且能接受出差安排者优先。 工作内容： 8. 主导桁架数控机床领域销售战略规划，聚焦智能制造及自动化生产线等应用方向，统筹市场布局与目标分解； 9. 组建并带领销售团队，实施专业化培训与绩效管理，提升团队整体战斗力； 10. 整合内外部资源，对接重点客户与重大项目，牵头完成商务谈判及合作落地； 11. 实时跟踪行业政策与竞争态势，调整优化销售策略，拓展渠道覆盖并提升品牌影响力，保障公司销售目标达成。 薪资待遇： 综合薪资：1.5-2.5万（具体面议） 缴纳五险一金，单休 工作时间： 早上8:30-下午5:30 总公司位于江苏省兴化市开发区新兴产业科创区1号，是一家占地60亩、建筑面积达35000平米的现代化智能制造工厂，专注于各类机床及自动化上下料产线的研发与生产。南京销售办公点设在江宁九龙湖国际企业总部园区。 有意向的求职者投递简历后请主动电话联系。