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销售经理/主管1-3年学历不限个人客户渠道销售 面销/陌拜
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,携手开启全新的职业旅程! 你将负责带领并统筹客服团队,保障客户获得优质的服务体验与支持。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队管理与领导才能; 乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力; 对客户服务工作充满热忱与坚持; 能够在高强度工作中保持冷静,具备较强的抗压素质。 期待与你同行,共同打造卓越的客户服务体系!
销售经理/主管1-3年本科医疗/大健康康复科企业(To B)面销/陌拜经验医疗器械
岗位职责: 1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作,达成既定销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息,并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。 任职要求: 1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄23-33岁,条件优异者可放宽至大专学历; 2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。 4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识,拥有一定的会议组织与协调经验。 6、可接受每年约26天的出差安排,具备良好的沟通与人际交往能力; 7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教。
苏州张家港市跟业务经理出差,协助业务经理与客户文件合同,
3000-5000元/月
业务经理交通补助包吃餐补1-2人经验不限大专较多出差
跟业务经理出差,协助业务经理与客户文件合同,
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘 工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议 学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责: 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性 2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额 任职要求: 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
销售经理
1-3万元/月
销售经理经验不限学历不限金融,销售
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营支持,包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识,提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观,遵守职业道德与合规要求
销售经理/主管1-3年高中门店销售
一、公司简介: 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年,总部坐落于深圳,旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营,集原料采购、设计生产及零售服务于一体,构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念,首创并深耕“时光印记”概念,在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店,形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责: 1、承担日常销售服务,并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。 3、负责接待顾客咨询及迎宾服务,提供专业周到的服务体验。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求: 1、年龄不超过35岁,具备高中及以上学历,专业不限。 2、有基础销售经验者优先,从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。 3、形象良好,仪态得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的服务意识。 4、工作主动性强,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按要求完成培训进度,适应轮班制度包括早班和晚班。 四、晋升通道: 1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径:珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会:提供从职场员工向自主经营者转型的可能,助力实现创业愿景! 五、福利待遇: 1、直营门店体系,综合月收入6K–1W以上,能力决定薪酬,上不封顶,每月休息4天。 2、入职即办理五险一金,法定节假日享三倍薪资,提供调休、全勤奖励、带薪年假,以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、依据门店业绩达成情况,发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期开展团队活动,如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌,员工可享受系统化的职业技能培训,以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。 六、工作地点 南京中央商场(新街口店)、南京城北万象汇,就近分配,具体可详询
销售主管8000
8000-9000元/月
销售经理包住社保生日福利五险一金20人以上1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准,口齿伶俐,思维活跃,有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上(具创造力者更佳). 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧,善于学习销售知识和积累客户资源; 5.性格开朗、精力充沛,能承受一定工作压力; 6.善于团队合作,善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升; 瑜伽,普拉提,舞蹈,健身教练: 1.有1年以上教练工作经验,年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。 2.具备较强的教练专业知识,能够独立完成体能评估与健身计划,营养饮食计划,并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3.对瑜伽,舞蹈,普拉提,健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。 4.胜任私人教练的教学,有能力维护好会员。 5.语言表达能力强,有较强的沟通能力。 6.关心企业发展,协同主管搞好专业技术的提高工作。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
销售中央空调,有良好的沟通能力!
销售经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
销售经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补3-5人5-10年大专区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先建材房地产面销/陌拜经验
在旭格等大型断桥铝厂家工作经验,有一定客户资源,江苏省内
车间免费培训包吃社保五险包住6-10人月结
0费用入职,当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍! 企业最真实的工价,签订厂区合同! 过来见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心! 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1:临时工,一天260包吃住! 2:长期工:7000-8500/月 3:不押工资,离职提前7-15天即可! 4:全部手工活,岗位基本坐班 5、免费包吃:一日三餐、衣食无忧 6、免费包住:4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住,第二天直接上班 8、身体健康,年龄18-42岁 鲜衣怒马,烈焰繁华! 加油干吧,老表! 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限,先到先得,有意向者及时联系我报名!!!
淮安淮安区招工地力工
100-150元/件
力工3-5人
淮安市淮安区招工地力工
淮安 淮安区
7月29日 00:01拨打电话
无锡梁溪区招氩弧焊
氩弧焊工
无锡市梁溪区招氩弧焊
无锡 梁溪区
7月29日 00:01拨打电话
苏州吴中区胥口上供路需要两名焊工师傅焊机架钣金空的联系
焊工1-2人
苏州吴中胥口上供路需要两名焊工师傅焊机架钣金空的联系
苏州 吴中区
7月29日 00:01拨打电话
分拣20人以上日结
招聘分拣、扫描岗位,工作地点在张芝山。年龄要求18周岁至55周岁,男女不限。需求人数为25人。薪资为18元每小时,日结。夜班班次为6:00至次日凌晨3点左右。上下班需刷脸打卡,并携带身份证,注意没有下班打卡。
南通
7月29日 00:01拨打电话
业务经理
6000-8000元/月
业务经理年终奖1-2人1年以下高中网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公建材其他产品/服务无经验要求
工作内容: 开拓客户,整理产品资料。 18-22岁优先
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融企业服务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
我们专注为负债人群提供一站式债务纾困解决方案,核心业务覆盖三大板块:(高提成收入,想快速赚钱的来) 1.银行类债务协商:针对各大银行信用卡、银行信用贷逾期问题,提供停息挂账、合规阻断催收、规避司法诉讼、停计罚息及违约金等服务,最高可协助申请60期超长免息分期,大幅缓解还款压力。 2.网贷类债务优化:针对互联网金融、正规网贷平台逾期负债,协助规避高频暴力催收,依法减免超出国家司法保护范围的高额利息、不合理罚息,理清合规债务,终止不合理计息。 3.房产类债务维权:提供房地产相关全流程解债服务,涵盖房贷断供保房、法拍房权益维护、房产相关债务纠纷化解,最大程度保障负债人房产权益与个人资产安全。 精准服务人群 我们的服务精准覆盖有真实还款意愿、但深陷债务困境的群体,具体包括: 1.背负各类负债,当前收入无法覆盖月供,长期面临巨大还款压力的人群; 2.信用卡、网贷已出现逾期,无力一次性结清欠款的人群: 3.因逾期持续产生高额利息、罚息、违约金,债务越滚越多的人群; 4.长期遭受催收电话、短信骚扰,正常生活与工作受严重影响的人群; 5.债务即将被金融机构起诉,面临司法追责、资产冻结风险的人群。 选择我们的核心优势与服务价值 很多负债人独自面对债务时,要么以贷养贷越陷越深,要么无力应对催收与诉讼,而委托我们专业处理,能直接解决核心痛点,带来实打实的好处: 1.合规协商降息、停计罚息,最高可分60期超长周期还款,大幅降低每月月供压力,告别拆东墙补西墙: 2.全程代为对接金融机构与催收方,从根源上阻断高频催收骚扰,回归正常生活; 3.依法协商减免不合理的高额罚息、违约金,只偿还合规本金与合理利息,减少不必要的资金损失; 4.专业规避民事起诉风险,阻断司法追责流程,避免因债务问题承担相关法律责任; 5.有效预防被列入失信被执行人名单,守住个人征信底线,避免影响出行、子女就学、日常经营等正常生活。
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容: 负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责: - 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标; - 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等; - 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改; - 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理; - 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议; - 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。 职位要求: - 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先; - 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作; - 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件; -有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会; - 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限大专阶梯式提成
工作内容 1,公司提供老客户资源,负责预约,治谈(前期 有主管带教,公司每月分配客户) 2,协助客户完善家庭财务配置,选择合适的方 案; 3,日常联系,定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队,负责搭建和日常管理,策划并举 办相关业务活动,带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会,达成公司标准即 可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工 龄限制,无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理:年薪20万~50万,平均年薪30万处经 理:年薪50万+ 区域总监:年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训:在公司组织的培训和活动中,锻炼你的演讲能力,主持能力,活动策划能力,增加你的职场竞争力,提升你的软实力。 3,晋升培训:公司经常组织外出学习深造的机会,认识各行各业的精英人士,拓宽视野,增加人脉 上班时间:9:00-17:00,午休1.5小时,周未双 休; 公司优势: 世界500强:有实力,有保障,福利待遇 好,知名度,美誉度高,在上海有千万老客资 源,不用为客资源发愁。
酒吧营销
销售经理1-2人
酒吧营销管理
南通通州区招做外线强电工一名,要求会爬电线杆
强电工1-2人
南通市通州区招做外线强电工一名,要求会爬电线杆
南通 通州区
4月1日 16:58拨打电话
强电工3-5人月结电工证
新区科技城光启路66号,招聘兼职高压值班2-3人,50周岁以下,持有高压电工证;24小时值班,负责配电室日常巡检、抄表、记录,具备应急处置能力;工资面谈。联系电话:刘先生
苏州
7月21日 09:22拨打电话
销售专员社保交通补助年终奖五险餐补大专电话销售面销/陌拜较多出差回款提成销售额提成TOC
一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理,统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理,面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道,落实销售指标、回款管控、市场规划,对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标,拆解季度、月度销售任务,制定部门销售计划、价格策略与拓客方案,跟踪每日/每月销售、发货、回款数据,确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员;制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则;组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训,督导日常跟单、报价、试样跟进,提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向;带队开发终端生产工厂、区域经销商;参加行业展会、线下客户拜访,拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订;协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常;把控客户账期,跟进逾期货款催收,做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能,结合下游应用场景选型推荐,配合客户配色打样需求,联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表,向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历,3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验,1年以上销售团队管理经验;有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系,能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力,风险意识强,擅长应收账款管控,可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件,能独立做销售数据统计,目标感强、抗压能力佳。
销售专员社保交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成回款提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展企业服务教育培训无经验要求
今面试明上班回家钱包鼓又鼓 主动投递简历,优先录用 此岗位不是贷款,不是信用卡,不是催款,不是保险!是2026年最新高薪职业! 薪资范围:7000-40000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多![我们能提供] 1,客户资源庞大,不担心没有客源,只需要打打电话,公司办公。 2,公司大牛导师亲自带队,客户洽谈 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起,精英稳定在3万以上)上班时间]8:30-18:00 错开高峰期,每周日休息.只要你业绩好,公司你说了算!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息! 有销售工作经验者优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗即有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
苏州相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
7000-9000元/月
弱电工安装监控道路划线道路标线1-2人
苏州市相城区招弱电/安防、安装红绿灯监控,道路标线/热熔划线
网络销售
4000-8000元/月
销售专员五险3-5人经验不限高中网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC其他产品/服务
小白可以教 日常介绍乐器详情 与介绍沟通
网络销售
5000-10000元/月
网络销售11-20人1年以下学历不限
工作内容:大宗商品的线上预购和预售。 工作时间: 上午9:00-11:30 ;下午1:30-4:30,每周双休,法定节假日正常放假。 薪资构成:无责底薪4500 + 业务绩效奖励 + 项目激励。
苏州常熟市招充电桩安装
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人
常熟招充电桩安装
苏州 常熟市
7月25日 19:03拨打电话
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售专员
7000-10000元/月
销售专员1年以下大专电话销售
岗位职责: 1.通过电话销售及面对面拜访方式开发新客户,拓展物流业务资源 2.负责现有客户的日常维护、需求跟进与服务升级,提升客户满意度与复购率 3.协调处理客户运输过程中的异常情况,及时响应并推动闭环解决 4. 跟进合同款项回款进度,确保账款及时、准确入账 5. 按要求完成销售数据记录、客户信息更新及日报/周报提交 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.热爱销售工作,具备基础沟通能力与客户服务意识 3.抗压能力强,能适应阶段性业绩目标挑战 4.对职业发展有清晰规划,愿意在物流行业长期深耕
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