职位详情
岗位职责:
1.负责公司销售团队的管理,制定公司销售计划及团队业绩目标与销售策略,掌握销售进度;
2.根据销售计划及业绩目标,带领团队开发企业客户,挖掘客户需求,推进法务洽谈、签约及回款,完成业绩指标;
3..维护客户关系,拓展获客渠道,把控销售合规性,复盘销售数据及业务方案;
4.定期组织技能提升培训,个人及团队共同发展、进步。
5.配合公司完成业务推广及其他管理相关工作。
任职要求:
1.2年及以上销售团队管理经验;
3.沟通、表达及理解、说服能力强,有较强的责任感及服务意识;
3.自我认知清晰,学习能力、抗压能力、执行力强。
岗位福利:4500-9000+绩效+各类提成、奖金,综合薪资无上限
1.负责公司销售团队的管理,制定公司销售计划及团队业绩目标与销售策略,掌握销售进度;
2.根据销售计划及业绩目标,带领团队开发企业客户,挖掘客户需求,推进法务洽谈、签约及回款,完成业绩指标;
3..维护客户关系,拓展获客渠道,把控销售合规性,复盘销售数据及业务方案;
4.定期组织技能提升培训,个人及团队共同发展、进步。
5.配合公司完成业务推广及其他管理相关工作。
任职要求:
1.2年及以上销售团队管理经验;
3.沟通、表达及理解、说服能力强,有较强的责任感及服务意识;
3.自我认知清晰,学习能力、抗压能力、执行力强。
岗位福利:4500-9000+绩效+各类提成、奖金,综合薪资无上限
2026-04-27 10:33
IP属地:江苏
职位福利
电话销售网络销售面销/陌拜团购销售阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB社保五险

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