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1、负责蝶城劳务人员入离职、岗位调整等人事流程的执行与运营
2、负责蝶城劳务员工的考勤管理、绩效考核及薪酬发放相关工作
3、承担劳动力运营数据的整理、分析及相关业务支持任务
4、统筹区域范围内用工风险管控,落实风险预警、拦截及日常巡查机制
2026-01-31 08:18
IP属地:江苏南京

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本科1-3年
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