岗位职责： 1.参与公司营销战略的规划，制定并落实营销组合策略与年度销售计划，保障所负责区域经营目标的实现。 2.持续跟踪市场动态、销售进度及业务执行情况，适时优化营销方案与实施路径，推动区域业绩稳步达成。 3.主导重点营销合同的磋商与签署，保障公司权益，促进业务规模持续扩展。 4.定期走访核心客户，深化合作关系，提高大客户市场份额与服务满意度。 5.系统洞察行业发展方向，整合市场情报，为公司战略决策提供有效支持。 6.梳理并完善销售作业流程，推进销售管理标准化，带领团队高效完成各项销售任务。 7.负责区域销售团队的绩效评估、日常管理与过程追踪，确保组织运作高效有序。 8.指导并监控销售人员的工作执行，明确方向与节点，提升团队整体作战能力。 9.执行上级交办的其他工作事项，定期开展工作复盘与成果汇报。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，机械、电气/机电一体化、自动化等相关理工类专业优先考虑。 2.工作经验： -8年以上PCB行业销售经历，具备5年以上销售团队管理实战经验，有同行业或相关领域背景者优先。 -拥有大型客户谈判及关键客户运营经验，曾主导并成功落地重大营销项目。 3.能力要求： -具备较强的市场研判、战略设计与目标拆解能力； -擅长团队建设与人才培育，能够有效激发团队潜力达成业绩； -优秀的沟通协调能力，善于跨部门联动与资源统筹； -目标导向明确，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.其他：能接受出差安排，具备强烈的责任意识与职业操守。

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各项销售任务指标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，如销售经理或总监职务 2.工作积极主动，责任心强，富有职业热情 3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 4.能有效激励团队，具备优秀的组织协调与领导才能 5.熟悉常用办公软件操作 有餐补，交社保 工作时间：8:30-17:00

互联网营销总监（微软广告/必应搜索推广方向）职位描述 一、岗位核心职责 1. 策略规划与执行：依据客户业务特性与市场定位，制定微软广告（MicrosoftAdvertising）及必应搜索推广（BingAds）全流程策略，涵盖关键词挖掘与筛选、广告组架构搭建、投放预算分配及出价策略设定等。可适配搜索广告、展示广告、购物广告等多种形式，确保策略贴合品牌曝光或转化目标。 2. 账户运营与优化：独立负责广告账户日常管理，包括创意文案撰写与测试、落地页相关性优化，通过A/B测试等方式持续提升点击率（CTR）与转化率，降低成本每行动成本（CPA）。实时监控投放数据，快速响应流量波动，及时调整定向、预算等参数保障效果。 3. 数据分析与汇报：运用必应广告后台及数据分析工具，深度拆解投放数据，挖掘用户行为特征与转化路径规律。定期输出多维度效果报告，提炼优化洞察，为客户或内部决策提供数据支持。 4. 市场与客户管理：跟踪搜索引擎算法更新及竞品推广动态，敏锐捕捉市场机会并调整策略。深入理解客户行业需求，提供账户诊断、优化建议等专业支持，解决投放实操问题，提升客户满意度与留存率。 5. 方法论沉淀与协作：总结垂直行业投放案例与优化方法论，参与内部培训与知识传播。协同创意、销售等团队，同步需求与优化方向，保障推广计划高效落地。 二、任职资格要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先；2年以上互联网搜索广告运营经验，具备微软广告或必应搜索推广后台实操经验者优先，有大客户服务经验者更佳。 2. 专业能力：精通必应搜索推广逻辑与优化技巧，对关键词策略、创意优化、数据归因有深入理解；具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案。 3. 语言与工具：可应对英文后台操作与行业资料研读；熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件，掌握数据分析工具者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达与客户服务意识，能清晰传递专业观点；自我驱动力强，注重细节，抗压能力突出，可独立负责项目推进与落地。

岗位职责（区域：江苏盐城/泰州） 1、主动开拓政信固收理财团队、信托或定融三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作渠道； 2、依据潜在合作方的销售实力及历史业绩，甄选出优质合作伙伴； 3、达成公司下达的月度岗位考核任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，具备渠道资源或财富管理经验者优先考虑； 3、具备销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，拥有良好的沟通表达、商务谈判能力及合规观念； 4、能够接受不定期出差安排。

职位名称：销售经理 职位概述： 负责统筹销售团队运营，规划销售方向，推动销售目标达成，提升市场占有率与客户满意度。 主要职责： 1.销售团队管理： -组织销售人才的招募、培养及日常指导，设定个人与团队的业绩指标。 -定期考核销售人员工作表现，给予评估反馈与成长辅导，激发团队积极性以实现业绩目标。 2.销售策略制定： -研判市场动态与竞争格局，拟定切实可行的销售战略与执行方案。 -明确重点客户群体，策划市场宣传与销售推广活动。 3.销售目标达成： -主导销售计划的制定与落地实施，保障个人及团队销售任务如期完成。 -监控销售进展，解读销售数据，优化策略以提升整体转化效率。 4.客户关系管理： -维护现有客户关系，确保服务响应及时、专业高效。 -拓展新客户资源，打通多元业务路径，挖掘潜在成交机会。 5.市场调研分析： -搜集行业与市场信息，开展调研工作，为产品优化与市场布局提供决策支持。 -评估各类销售活动成效，提出可行性优化建议。 6.合作伙伴关系维护： -协同内部各部门高效协作，保障销售流程顺畅推进。 -构建并维系与供应商、合作方的长期稳定关系。 任职要求：销售经理 1.高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售运作流程及渠道拓展模式。 3.具有较强的团队组建、组织管理和激励能力。 4.掌握市场分析方法，具备销售策略规划与客户关系维护能力。 5.沟通表达能力强，擅长跨部门协调与商务谈判。 6.抗压能力强，责任心强，具备良好的职业道德与敬业精神。

岗位职责： 1、市场开拓：负责辖区市场线下渠道的拓展与维护，发展并巩固与基层医疗机构的合作关系，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务达成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设：统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理，高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合：积极联动销售、市场、产品等相关职能部门，确保信息互通与协作高效，共同推进业务进展。 岗位要求： 8年以上医药行业第三终端销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

了解行业最新发展趋势，具备快速组建网络营销团队的能力

公司主营猪肉鲜品、白条及分割品批发，为饭店、商超、学校、食堂以及农贸市场提供稳定供应，同时通过线上平台如快驴、美菜进行配送，以标准化运营模式服务整个苏州市场。 岗位职责：组建并管理业务团队，具备系统的培训思路与管理模式，能够有效激励团队成员积极拓展市场业务。

我们是一家实力雄厚的上市公司，深耕汽车行业多年，以卓越的金融服务能力和创新的产品解决方案，赢得了广泛的行业认可与客户信赖。作为行业内的佼佼者，我们致力于为客户提供一站式、全方位的金融服务体验。现因业务持续扩张，特面向社会诚邀具有4S店汽车大客户销售与金融工作经验的专业人士加入我们的精英团队。 职位描述: 1.核心职责: ·全面负责与4S店进行金融业务的对接与沟通，深入理解客户需求，提供定制化的金融解决方案。 ·维护与深化与4S店的合作关系，确保金融服务在店内的有效落地与持续优化。 ·协同4S店大客户销售团队，提供金融政策咨询与支持，培训产品知识，助力汽车销售业绩的稳步提升。 ·定期收集并分析市场趋势与竞争对手信息，为公司的金融产品和服务创新提供数据支撑。 ·高效处理客户金融申请，确保贷款审批、合同签署、放款等流程的合规性与高效性。 立即沟通

岗位职责： 1、开发优质企事业单位团体客户，依托公司大医养战略布局，提供员工全生命周期健康、医疗、养老保障解决方案，建立并深化长期合作关系； 2、持续跟进与维护客户关系，为公司客户服务体系建设提供有力支持； 3、协同团队推进各项业务进展，助力公司整体目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念； 3、具备较强的沟通协调能力、商务洽谈能力、抗压能力以及团队合作意识； 4、拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 平台及福利： 1、薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 工作时间： 每周五天，每天8小时工作制（8:30-18:00） 周六、日双休；享受国家法定节假日。

招聘启事：诚邀寻求跳槽者、工作不满足感强烈者、付出与回报失衡者以及渴望更大发展平台和提升收入的人士联系我们，地点无锡。

西太湖附近急招保安1名 ✅要求：50岁以下，身体健康，责任心强 ✅待遇：月薪4500，包吃包住，收入稳定 ✅地点：西太湖周边 靠谱肯干优先，有意速联系：

寻找扬州附近的保洁人员，诚邀联系合作。

南京招聘A2货车司机，提供包住待遇，月薪范围在12000至15000元。

南通拥有A2驾照的货车司机，拥有3至5年驾龄，薪资范围在每月8000至15000元之间，具备开会议及倒车技能。

【岗位职责】 1、业绩管理：规划团队月度目标并推动绩效达成；带领部门成员落实销售任务，确保各项业绩指标顺利完成。 2、团队管理：负责团队建设与人员稳定，营造积极工作氛围，组织实施考核、激励、优化及后备人才培养，督导成员高效完成工作目标，促进团队共同成长。 3、部门协作：配合公司管理层推进日常事务，主动提出建设性意见和改进方案，助力运营效率提升。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上白酒或黑五类电商销售团队管理经验。 2.曾管理规模超30人团队，独立操盘过年度GMV达2000W的私域电商项目。 3.熟悉微信生态运营机制，掌握用户分层运营与转化营销的系统方法。 【强调】 ①.电商领域朝阳企业，西南区域领先水平。 ②.团队年轻有活力，氛围融洽，提供五险一金、节日福利、多样下午茶、每月生日会、定期团建等丰富员工关怀！ 感兴趣者欢迎进一步沟通！

网票网专注于企事业单位团体福利产品领域，产品种类丰富、体验优良，市场竞争力强，营业额持续稳居行业前列。公司自2005年成立以来业务发展稳健，现处于快速扩张阶段，诚邀热爱销售、踏实进取、渴望挑战高薪的优秀人才加入。您将带领团队开拓中大型企事业单位客户，我们的产品广泛应用于员工福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供——福利待遇】 1、业务发展前景：公司成立多年，运营成熟，行业地位稳固； 2、具有竞争力的薪酬体系； 3、晋升发展空间：销售总监→事业部总经理→城市总经理→大区总经理； 4、丰富的学习与成长机会； 5、良好的团队氛围：办公环境宽敞明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利与激励机制：五险一金、节日礼品、生日福利、免费观影、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等。 【岗位职责——我们需要您】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2、统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理； 3、负责销售团队搭建、市场拓展、客户维护与日常管理，规范销售流程，确保销售目标达成； 4、重视人才培养与梯队建设，推动季度业绩目标顺利完成； 5、保持与客户的高效沟通，持续维护客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 【任职要求——我们希望您具备】 1、大专及以上学历，具备3年以上员工福利行业（含卡券类、消费卡、礼品、健康类产品）从业经验； 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有丰富的市场资源积累； 4、自我驱动力强，具备良好的团队协作意识，抗压能力出色； 5、有团队组建经验，具备大客户管理实际工作经验。

能力优秀者，薪资可面议 【需要你】 规划并执行销售方案，主动开发客户资源，承担公司产品的市场推广与销售工作 【希望你】 1.本科及以上学历，注重实际能力，具备3年以上TOB销售经历，有法律SaaS或AI法律领域背景优先； 2.销售功底扎实，擅长自主开拓客户并带动团队成长，对达成销售目标有强烈责任感； 3.拥有法律行业客户资源，能持续深入拓展市场； 4.具备敏锐的客户需求洞察力，出色的沟通表达能力和快速学习能力； 5.形象端正，气质出众，富有亲和力。 【公司简介】 秘塔科技成立于2018年4月，是一家专注于人工智能领域的创新型科技企业，依托自研的LLM大模型技术，致力于将AI应用于专业场景，实现重复性脑力工作的自动化，以人工智能为支点，推动专业领域生产力的跨越式提升。公司在智能法律、AI搜索、文档辅助创作等方向持续进行技术研发与产品落地。 “秘塔写作猫”、“秘塔AI搜索”等AI产品上线以来，显著提升了用户的工作效率，广受用户认可。2024年3月推出的全新产品“秘塔AI搜索”，迅速成为最受欢迎的AI搜索引擎工具之一。“今天学点啥”开创了全新的学习模式，激发大众学习热情，我们也在积极推动教育公平的实现。 团队方面，秘塔科技创始成员来自计算机工程、人工智能与法律等多个专业领域。CEO闵可锐先生毕业于复旦大学计算机科学专业，获牛津大学数学硕士、UIUC计算机博士，曾任玻森数据CTO及联合创始人、微软亚洲研究院实习研究员、猎豹移动首席科学家，并参与谷歌AdSenseCTR建模项目。 COO王益为先生毕业于北京大学法学院，拥有伦敦大学及哥伦比亚大学双法学硕士学位，具备十余年国内顶尖律所从业经验。现任北京市创业投资法学研究会理事、北京大学法学院创业企业法律诊所课程导师、北京大学法律人工智能实验室研究员，同时也是B站知名知识区UP主“王一快”。 截至目前，公司服务客户覆盖20余个行业，产品广泛应用于国内外知名律所、涉外律师事务所、仲裁机构及数千家大型企业，累计用户达千万级。 了解更多，请访问官网metasota.ai或关注微信公众号AI秘塔。

职责描述: 1.建立并持续维护机构客户关系，深入掌握客户的投资需求、偏好及风险承受水平； 2.开发银行、理财子公司、信托、证券、期货等金融同业客户，同步拓展第三方财富、家族办公室、上市公司等合作渠道，推动资管产品销售及各类资产管理业务落地； 3.跟踪市场动态与产品趋势，及时捕捉行业信息、重大事件及研究观点，为客户提供建议、推荐并协同设计适配的投资解决方案； 4.组织开展公司及资管产品的路演活动，负责品牌宣传、产品推广及公共关系的日常维护； 5.牵头筹建资管部机构销售团队，统筹部门整体规划并推进达成业绩目标； 6.完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1.全日制经济、金融、市场营销或管理类相关专业硕士及以上学位； 2.具备五年以上机构客户销售工作经验，拥有银行金融市场部、理财子公司、保险机构等资源及开拓经历者优先考虑； 3.性格积极外向，具备良好的公关与沟通技巧，乐于人际交往，富有开拓精神； 4.具有较强的市场研判、营销策划与推广能力，拥有丰富的机构渠道资源及团队管理经验； 5.为人正直，工作踏实，具备高度的责任心、自我驱动力、学习能力、逻辑分析能力、协调沟通能力、团队领导力及抗压能力； 6.必须持有证券从业资格证和基金从业资格证。

服务高净值人群健康管理与医养长寿社区，资产配置达亿元规模

厂家产品售后服务销售 35岁以内月薪四千元左右五险一金

招电话销售1名

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇： 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2.公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、生日会关怀、下午茶供应 4.晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全靠内部选拔，无空降管理岗） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护已有客户关系，提升客户复购率与满意度； 2、开发新客户资源，推动成交落地；（全程带教，零基础可上手） 3、负责产品推广及订单全流程跟进。 任职要求： 1、不限经验（配备专人指导），能接受出差安排； 2、渴望高收入，具备积极进取心态和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，品行端正； 4、具备良好团队协作能力，能与同事高效配合。

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 带薪年假不少于10天

虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构）第五个校区昆山分校 一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~ ！！！资深初高中应试课程顾问可独立谈单签单的保底底薪2W！！！ 二、关于工资：资深课程销售可保底2W！！！ 1.试用期无责底薪5500.额外有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单） 1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%+$奖金1000、3000、6000￥ 客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！ （有初高教培经验可直接转正做起） 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号发薪！ 薪资真实！！！ 二、工作时间 做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班 试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金） 工作内容： 1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页 2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单 3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费 公司福利： 1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

电话销售，接受无经验要求。

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展 2.科学制定工作计划，落实公司市场战略及政策要求，完成业绩目标及个人发展考核指标 3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作质量 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项培训 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，单休 2、丰富多元的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味竞赛、优秀员工奖励等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能培养等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1.吃苦耐劳，目标感强，对未来有清晰规划，渴望突破，愿意拼搏 2.有无人智能柜从业经历者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台经验者更佳！拥有地推、市场拓展或销售推广背景者优先，表达流畅，逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可投递） 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识 4.具备良好组织协调能力，责任感强，能适应高压高强度工作节奏

【岗位要求】 22-30周岁 负责整理目标客户信息，通过微信及互联网渠道与客户开展高效沟通。 把握客户实际需求，推荐匹配产品，维护稳定的业务联系。 具备良好表达能力，普通话清晰；工作态度端正，主动性强。 有进取意识；身体状况良好，无不良习惯。 【福利待遇】 5000+500（职业资格证书）+提成 前期大小周（周六培训下午四点下班），后期双休 法定节假日按规定休假 工作时间：9:00—18:00（无需加班）

招全国各地区分公司合伙人两名 轻资产创业模式，重点负责江苏区域的团队搭建与业务培训 公司主营业务涵盖： •19家银行信用卡申办服务 •20家银行信用卡积分兑换 •全系列银行信用卡权益兑换 前三个月享受6000元保底收入 另享管理津贴1000元及团队业绩奖励 工作满一年后，若月收入未达两万元，公司将补齐至两万（按月发放） 全国设有109个分理处，支持就近协作 有意者可预约面谈时间 联系方式：***********经理（微信同号）

我们处于一个持续盈利的行业，加入一家稳健发展的企业，通过渠道合作实现长期收益。行业前景稳固，适合长期发展，保障你收入稳定、工作安心、事业可靠、家庭幸福，是赚钱的优选之路。 岗位职责： (1)负责新房代理项目的客户咨询、答疑及问题工单处理 (2)完成新房客户报备录入及相关客户的日常维护管理 (3)熟悉平台内外各门店与经纪人资源，定期走访门店开展项目宣讲与培训支持 (4)承担新房业务相关数据统计、整理及汇报工作 任职资格： (1)大专及以上学历，具备1年以上地产行业客户报备与服务经验者优先 (2)熟练操作各类办公软件 (3)具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 (4)服务意识强，耐心细致，责任心强，工作积极主动 薪资福利： 1、8K起薪+提成+多项奖励；月收入不设上限 2、涵盖个人奖、团队奖、新人奖、绩效奖、期权激励及其他各类激励，奖励丰富多样 3、每月组织团建活动，快乐创收，享生日福利、节日补贴、免费带薪旅游，定期聚餐，开展体育文娱活动，年度盛会精彩纷呈