岗位职责： 1、达成乐屋美嘉（国内 ToC）目标，东北区域新增代理商8-10家； 2、制定系统化产品策略，开拓存量及增量市场，实现ToC销售额不低于500万元； 3、将玻璃自爆防控技术融入产品推广，增强客户信赖感； 4、搭建经销商培训与服务体系，协同推进乐屋美嘉品牌发展，扩大市场影响力； 5、协同开展品牌建设工作，提升品牌市场认知度； 6、参与客户体验中心运营，收集并反馈客户需求信息； 任职条件： 年龄：30-45岁 1、学历：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先 2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位经历，5年以上本行业从业经验，拥有扎实的管理实操背景 3、婚姻状况：不限 4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律规范，系统掌握现代企业管理模式并具实践积累 5、能力要求：熟悉互联网营销方式，了解实体店销售逻辑，掌握品牌传播手段，具备优秀的沟通协调、组织调度、团队管理及营销策划能力 6、其它要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢、有责任感和担当精神

岗位职责： 1。公司提供精准客户名单， 客户需求，提醒督促 客户上课： 2。通过公司成熟的微信营销程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户； 3。定期电话微信回访客户，维护老客户并转介绍新客户 任职要求： 1。男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2。有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉 产品； 3。有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。薪资福利： 1。薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道；2。工作方式：居家办公，全国均可工作； 3。公司提供优秀老员工一对一帮扶，精准客户资源和获写方法。

岗位职责： 主要工作：推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉当地人脉关系，懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

高薪诚聘大健康销售总监，底薪5000-10000+团队提成+招商奖励，上不封顶。负责团队搭建、代理激活、招商培训与业绩操盘，要求懂美业/大健康招商、能带团队做裂变，能力强者薪资可谈！电话 沭阳初梦商贸有限公司

岗位职责： 1、依据公司战略方向，全面主导扬泰区域金蝶ERP产品线的市场推广与业务发展，带领团队达成既定业绩指标； 2、统筹辖区内ERP项目各类资源，开展市场调研与竞争分析，制定切实可行的销售方案，推动扬泰市场持续拓展； 3、合理规划团队成员的工作分工与目标设定，调配资源保障各项业务高效执行与落地； 4、负责团队组织建设，包括人才选拔、培养发展、绩效管理及成本控制等相关管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上信息化领域销售经验，有MES、ERP行业背景者优先，具有销售团队管理经历者优先，熟悉金蝶产品体系者优先； 3、具备扎实的专业能力，涵盖市场研判、业务策划、客户关系运作等方面； 4、拥有良好的沟通协调能力、快速学习能力、抗压能力以及团队领导力。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1.资源与行业背景：•硬性门槛：5年以上高端工程渠道（精装地产/酒店/商业）销售经验，熟悉招投标、商务谈判全流程；•资源优先：手握及周边开发商核心人脉，可快速对接项目者优先；•行业适配：高端卫浴、全屋定制、大家电、建材行业背景优先；具备乙方思维，懂甲方需求，能独立攻克关键决策人。 2.能力与职业素养：•结果导向，具备极强的狼性精神、抗压能力和目标感；•精通商务谈判与人际沟通，具备优秀的团队协作意识；•恪守商业诚信、责任心强，认同公司长期发展理念。 3.地域与工作要求：base南京（可协商），适应省内及周边高频出差，胜任跨区域项目跟进。 1.工程渠道开拓与业绩攻坚：主攻及周边区域，负责高端精装地产、星级酒店、高端商业综合体等工程渠道开发与维护；制定区域销售策略，完成销售及回款目标。 2.核心客户关系深耕：深度维系开发商、甲方采购、设计单位等核心决策层关系，推动博世家电、高仪卫浴、铂浪高、爱适易、泰普尔等高端品牌入库入选；协调内部技术、产品、售后资源，为客户提供一站式高端空间厨卫电器解决方案。 3.项目全流程操盘：主导项目前期对接、招投标、商务谈判、合同签订全流程，把控进度风险，保障项目顺利交付；负责项目回款，提升资金流转效率。 薪资福利: 1.高薪分红，收益上不封顶：高底薪+高额项目提成+合伙人专属分红+年终奖，多劳多得，打破薪资天花板。 2.硬核品牌背书，拓客：手握德国博世、高仪、铂浪高、爱适易、泰普尔等高端品牌矩阵，产品力过硬，高端市场认可度高。 3.充分放权，事业共营：摒弃传统雇佣关系，合伙人享有充分业务决策权与资源调配权，公司全力提供后台支撑。 4.长期发展红利：清晰晋升路径，从业务骨干到核心合伙人，共享公司发展红利，实现事业与财富双丰收。 我们找的不是员工，是并肩打拼的事业合伙人；诚邀有资源、有能力、有野心的你，深耕及周边市场，共享高端厨卫电器工程赛道红利！

负责团队1+7行内人员组建、管理，并对团队业绩承担相应责任。 1、开拓大客户销售渠道，结合客户需求，制定匹配的员工福利方案并销售相关福利产品，推动销售订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门负责人指导与协作下达成部门销售指标； 3、主要服务企业类客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目促成工作； 4、落实公司各项销售政策，确保销售任务按期完成； 5、跟进订单回款进度，及时开展客户回访并做好记录维护； 6、通过专业化的沟通与谈判技巧，持续拓展客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判能力与语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销技巧，拥有一定市场资源者优先； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类产品）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、地产、金融等行业背景者优先考虑。 福利 1、高底薪+高业绩提成+额外绩效奖金； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、定期调薪、节日福利等； 4、销售专项激励：模范销售奖、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额缴纳五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，各地由人事部统筹组织培训实施； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类别，每月更新培训计划，讲师为公司销售总监，依据自身专长研发精品课程。 我们是北京鑫万齐南京分公司，拥有一支积极向上、富有战斗力的团队，现诚邀有激情、有梦想、有活力的你加入我们！

负责团队1+7行内人员组建、管理，并对团队业绩结果负责。 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并销售相关产品，推动订单落地； 2、接受公司系统培训，在部门主管的协同支持下达成团队销售指标； 3、主要面向企业客户，承担对接、谈判、协商并推进合作签约全流程； 4、落实公司制定的销售策略，按时完成既定销售任务； 5、跟进回款进度，及时完成客户回访及服务记录维护； 6、通过专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、性别不限，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，职业意识强，责任心高； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战技巧，拥有一定市场资源者更佳； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体采购、地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利待遇： 1、高底薪+高额业绩提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司提供五险一金、带薪年假、团建活动、双休制度、定期调薪、节日关怀等综合福利； 4、销售专项激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理津贴、营销费用支持、季度升舱机会、“三连升”成长奖励、内部推荐奖金等； 5、社会保险：按国家规定缴纳五险一金。 培训机制： 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，本地由人事部门统筹组织实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发系列精品课程。 我们是北京鑫万齐南京分公司，汇聚了一支积极进取、充满活力的团队，现诚邀有热情、有目标、有拼劲的你加入我们！

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与跟进，确保业绩指标完成，指导客户优化进销存管理； 2、策划并执行市场推广活动，统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用； 3、开展客户代表管理（任务分解、月度重点指引、产品知识培训）及网点建设（新增布点、现有网点效能提升），推动品牌市场份额增长； 4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持； 5、具备良好的活动组织能力，每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上建材行业渠道销售工作经验； 2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维； 3、能适应频繁的短途出差安排。

叉车工工作地址:苏虹路跨塘大桥下面白夜班253/天开平叉20-39岁，需要叉车证

连云港市招聘拉面师傅长期工（月工资8500、电话（微）

电梯设备管理工程师（观潮路金辉优步花园+五险一金），2工作地址:观潮路金辉优步花园6000-7000元/月

维修工程师（五险一金），3工作地址:邗江区西湖镇甘泉生态科技园外东北侧友润微电子6000-12000元/月

装载机工（五险一金+提供免费食宿），2工作地址:仪征经济开发区时代大道16号5500元/月

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动重大项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，提升品牌影响力与客户转化效率 任职要求： 1. 具备1年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力与决策执行力 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及销售数据分析工具 5. 具备行业资源者优先，学历不限

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门资源整合与业务协同 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功带队千万级营收业绩者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 4. 出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 具备良好的职业道德与团队合作精神

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5. 建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系的成功案例者优先 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户关系管理能力 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧及抗压能力 5. 学历不限，具备本科及以上学历者更佳

1、有装修建材销售或家装销售的工作经验。 2、抗压能力强、执行力高，热爱销售行业能够把全部精力投入到工作当中。 3、熟练驾驶汽车，大专以上学历 4、形象气质佳。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

【工作内容】 - 协助销售团队处理日常事务，如客户信息归集、订单进度跟进及合同文件管理； - 与客户保持顺畅交流，及时传递客户需求及问题反馈； - 参与销售活动的组织与落实，配合完成资料准备及数据报告整理； - 协同部门开展销售数据汇总与分析，提供必要的业务支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先考虑； - 拥有3年以上销售或相关岗位工作经验，了解销售运作流程； - 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏； - 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与处理技能。

工作职责 联动银行与销售团队，建立跨部门协作机制，促进市场需求与业务目标的有效对接。 具备银行渠道资源及三方行业背景，主导制定并实施精准化市场推广方案，扩大业务辐射范围。 基于对市场的深刻理解，及时捕捉行业变化与业务动向，灵活优化市场策略。 统筹协调内外部资源，突破跨团队合作瓶颈，确保市场项目高效落地执行。 任职要求 本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，薪资待遇可协商。 拥有银行资源或第三方行业从业经验者优先考虑。 能接受出差安排，适应跨区域业务拓展的工作节奏。 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，善于推动多部门协同作业。 具有敏锐的市场感知能力，能够快速响应业务需求并调整应对策略。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带教培训，快速掌握产品知识与销售技巧 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.招募、培训及考核城市运营团队，打造高效执行力队伍 4.统筹协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.定期分析区域经营数据，及时优化运营方案并向上级汇报 任职要求： 1. 具备城市运营管理或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与团队领导能力 3.熟悉本地市场环境，有行业资源者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应高频次出差 5.具备基础数据分析能力及办公软件操作技能

负责接待各个乡镇供电局的业务。，一人。年龄在25到40岁之间。

岗位职责： 1、负责所属区域内的渠道开拓及维护工作；终端客户的开拓及维护；项目的跟进、把控; 2、负责协调管理区域渠道及终端客户资源及项目，并推进其完成当年任务； 3、贯彻公司下达的区域销售任务负责，并接受公司考核； 4、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求.对区域内的客户进行科学管理。 5、制定并实施计划建议书，进行商务谈判； 任职要求： 1、专科以上学历，电子、计算机、机电一体化、通信、市场营销等相关专业优先 2、至少销售工作经验2年以上； 3、有电子类产品、设备类产品、公安、安防、警用设备等行业渠道销售经验优先，勇于挑战，能适应出差； 4、有计算机、手机、照相机或数码产品及同类公司工作经验的优先； 5、没有公检法等执法行业产品销售经验者勿投. 6、有较强的销售公关能力； 7、有一定的市场分析、判断能力； 8、有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。

招聘常州区域市场部经理，薪资为15000-25000元。负责公司产品新能源汽车的快充充电桩推广+安装（备注不是销售）挖掘住宅小区 社区 停车场 商场物业 公园 服务区 贸易市场的客户信息并进行有效过滤，对意向安装增加配套充电桩的客户进行跟踪维护，完成安装指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约+安装工作，加深客户的认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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