南京·秦淮区
职位详情
薪资待遇：
1.综合月薪10000-15000元，提成无上限；
2.每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴及年终奖励等福利；
3.提供免费食宿，入职即办理五险一金。
岗位职责：
1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划，明确经营目标；
2.统筹重要项目的组织、策划与执行，确保月度及年度任务达成；
3.在授权范围内处理日常运营事务，参与公司重大事项决策；
4.负责业务团队管理，涵盖日常监督、招聘选拔、培训辅导、绩效评估等工作，对所辖区域人员进行有效管控，定期对下属工作进行指导评价，并向管理层提出任免与奖惩建议；
5.支持所属公司的业务开展，协助销售人员完成订单签约；
6.协调各部门之间的工作衔接，保障内部协作顺畅高效；
7.协助总经理维护外部合作关系，提升企业对外形象；
8.完成总公司及分公司负责人交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.不限性别，年龄35-38岁，统招大专及以上学历，全日制本科优先考虑；
2.理解力强，能够准确把握上级意图，工作条理清晰，具备出色的执行力和工作效率；
3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历；
4.可接受省内频繁出差，能深入基层检查并指导团队作业；愿意赴外地支援其他分公司重点项目的市场开拓；
5.认同企业核心价值观，融入企业文化；具备整体意识，服从公司统一调配；责任心强，状态积极，作风务实，乐于学习，持续提升行业专业能力。
1.综合月薪10000-15000元，提成无上限；
2.每年享有多个晋升通道，另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴及年终奖励等福利；
3.提供免费食宿，入职即办理五险一金。
岗位职责：
1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划，明确经营目标；
2.统筹重要项目的组织、策划与执行，确保月度及年度任务达成；
3.在授权范围内处理日常运营事务，参与公司重大事项决策；
4.负责业务团队管理，涵盖日常监督、招聘选拔、培训辅导、绩效评估等工作，对所辖区域人员进行有效管控，定期对下属工作进行指导评价，并向管理层提出任免与奖惩建议；
5.支持所属公司的业务开展，协助销售人员完成订单签约；
6.协调各部门之间的工作衔接，保障内部协作顺畅高效；
7.协助总经理维护外部合作关系，提升企业对外形象；
8.完成总公司及分公司负责人交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.不限性别，年龄35-38岁，统招大专及以上学历，全日制本科优先考虑；
2.理解力强，能够准确把握上级意图，工作条理清晰，具备出色的执行力和工作效率；
3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历；
4.可接受省内频繁出差，能深入基层检查并指导团队作业；愿意赴外地支援其他分公司重点项目的市场开拓；
5.认同企业核心价值观，融入企业文化；具备整体意识，服从公司统一调配；责任心强，状态积极，作风务实，乐于学习，持续提升行业专业能力。
2025-11-19 16:08
IP属地：江苏南京
职位福利
大专10年以上包住包吃五险一金年终奖餐补制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护批
南京跃捷图书文化有限公司
不需要融资 · 20-99人
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