岗位职责： 1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理，推动商务关系拓展，维护客户网络以实现区域销售目标； 2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景，推进产品及解决方案的宣传与销售，推动重点客户达成生态协同合作； 3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析，明确竞争方的优劣势；熟练掌握项目运作流程、投标规范等，把握市场实际需求与潜在客户意向； 4、依据公司合同回款制度，及时跟踪并落实回款进度； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、工作经历：具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力，拥有良好的方案呈现技巧； 4、其他要求：工作积极主动，责任心强，善于沟通，具备较强的学习意识；

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并消除潜在风险问题； 5、对所负责客户进行电话沟通，按流程协助处理各阶段逾期客户的还款提示事宜； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

销售经验必备！！！ 销售经验必备！！！ 销售经验必备！！！ 阿里巴巴B2B国际事业部，因组织架构扩张，招聘3名BD经理（集团正编，非外包） 负责华东大区--无锡（平均年薪50万+） 年薪20W-80W（阿里巴巴集团P5-P6），面向社会招聘优秀人才，有to B销售经验或者外贸工作经验优先。 【福利待遇】 1、积极向上的工作氛围，多样化的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、年薪25-80万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励）； 3、完善的人才培养机制（总部入职培训，公司承担交通与食宿，带薪15天；阿里学习平台；师徒带教制）； 4、公开透明的晋升通道，助力每位加入阿里的伙伴实现自我突破； 5、全面的阿里体系福利（最高标准五险一金，免费为父母安排体检、提供购房免息贷款、年度带薪旅游） 【工作内容】 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地服务体系实施，结合企业经营路径与发展需要，定制化输出产品与服务方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务关联的市场资源；策划、执行并管理相关市场与客户项目，推动生态体系良性发展以达成业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地。 【职位描述】 1、具备1年以上互联网行业从业背景，拥有B端客户开发与服务经历，熟悉数据化运营，具备业务数据产品或B2B营销平台运营经验者优先； 2、具备清晰的数据驱动思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场或行业研判能力及产品敏感度，始终围绕客户需求解决问题；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，善于推动跨团队协作，富有创新精神和持续学习意愿，抗压能力强 【岗位要求】 1、懂销售：本科及以上学历，1-3年销售岗位工作经验，具备直销或地推实战经历者优先； 2、能抗压：踏实肯干，愿意接受挑战； 3、善沟通：具备出色的沟通、协调与推进能力，学习创新能力佳； 4、有思考：拥有独立分析问题的能力，胆识与细致兼备； 5、会学习：能够快速掌握新知并有效应用，在实践中不断优化迭代，执行力强 【组织文化】 这里是孕育互联网领域CEO、COO等核心管理者的摇篮，走出过美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军校友； 这里是全球最具影响力的B2B跨境电商平台； 这里是阿里巴巴最具地面作战能力的中供铁军团队； 这里汇聚着一群真实有力、朝气蓬勃的伙伴； 我们的使命是让天下没有难做的生意，诚邀年轻的你与阿里共赴未来。 我们需要一位心中有信念、眼中有光芒、行动有力量的人； 相信你也渴望在顶尖的舞台上与优秀者同行、共进、共成长！ 如果你聪慧、乐观、自省、坚韧，心怀梦想，追求卓越，欢迎加入我们！

负责市场业务开发，电话微信跟踪客户，客户基本接洽

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，借助市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、按时开展自我检查，增强合规操作意识，防范并减少潜在风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按流程配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者均可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化！ 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上！ 工作时间朝九晚六，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

招聘要求: 一、大专，年龄25周岁-45周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述:专门为市区中国人寿以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保、等工作。 薪酬待遇: 1、试用期3个月，每月无责底薪3000元+星级奖励800+绩效2500元左右+新人培训津贴2500元。(新人综合薪资不低于8000) 2、一年发放13个月工资(发放标准1、入司满一周年。2、拿前12个月平均工资) (以及新菁英奖每年不低于8000元，封顶32000元，享受四年) 3，根据司龄享受不同程度的带薪年假。

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作（含嵌入式软硬件等），涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督； 2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理完成本区域销售计划（Sales Plan）的拟定与优化； 5、协同总部职能团队及区域销售主管，深入挖掘客户需求并提供有效解决方案； 6、依照商机进展，在系统管理工具中按时提交销售预测（Forecast）； 7、按季度达成各项销售指标，包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在业务机会，并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力； 6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求； 7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力；

还在为找不到一份既酷炫又充满发展潜力的工作而发愁吗？南京阿里国际站正敞开大门，诚邀一位卓越的高级客户经理加入，这个令人振奋的机会，只等你来开启！ 薪资福利：收入可观，生活有保障 • 丰厚年薪：30 - 60 万年薪，助你轻松实现财务自由。当别人还在为生计奔波，你已能从容追逐理想与远方。 • 充足假期：年假7 - 15天，额外享有7天家庭陪伴假、10天育儿假，以及路途假，随时安排一场说走就走的旅行，工作与生活和谐共存。 • 全面医疗：配备百万级医疗保障，覆盖本人及子女，为家人筑起坚实的健康防线。 • 关爱父母：实施康乃馨计划，每年不仅送上温情家书，还提供父母专属体检服务，让公司的关怀延伸至你的至亲。 职业发展：路径清晰，成长加速 • 晋升透明：每年一次公开明确的晋升评估机制，只要能力出众，晋升速度超乎想象。在这里，每一分付出都会被看见、被认可。 • 总部赋能：入职即享杭州总部系统培训，直面阿里资深专家，学习最前沿的业务理念与实战方法，起点即领先一步。 工作内容：任务充实，价值凸显 • 客户开拓：深耕南京B2B市场，发挥你的沟通优势，积极拓展客户资源。依托阿里巴巴多元产品体系，为客户构建涵盖信息展示、金融支持、物流配送、人才服务的一站式跨境贸易解决方案。 • 客户管理：深入理解客户经营全周期，结合不同发展阶段需求，协调内外部资源，制定个性化成长策略，推动客户业务持续增长，实现共赢。 • 资源协同：整合与阿里生态相关的各类市场资源，策划并执行具有广泛影响力的市场活动与客户项目，让你的创意真正落地生根、开花结果。 用人标准：不拘一格，唯才是举 • 成绩导向：若你过往业绩突出，屡获晋升或长期位居团队前列，那你正是我们寻找的核心人才，阿里青睐实干型选手。 • 管理潜力：90后候选人若有团队管理经验，并对一年内实现职级跃迁充满信心，欢迎加入，这里将为你提供更广阔的施展空间。 • 认同企业文化者优先。因为热爱，所以更能全力以赴，共同书写非凡篇章。 别再观望，立即投递简历，加入这支激情澎湃的团队，携手在阿里书写属于你的高光时刻！

无锡市江阴市招工地小工/杂工

30-40岁 无案底 冷库分拣，干货零食分拣，拿一个机器扫码入库 晚上六点到七点上班，凌晨三点下班 晚上九点到早上六点 两个班次

优选超市招聘啦，收银理货员2名好想来招聘:2名早晚兼职，2名有意者联系电话:有想上班的姐妹联系我，有团队精神，服从安排听指挥面试地址:健康东路与圩北路交叉口温州花苑店

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

李4、徐州云龙湖附近，招聘炉子师傅1名，工资9000，要求技术精湛、经验丰富，月休3天。联系人

职位详情 招募事业高佣合伙人(月入2-5W) [任职资格] 1，想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的，那怕你是小白一周副职照做也能快速上手! 2，欢迎有债务，大额负债的伙伴加入，带你蓝海赛道快速逆袭早日上岸! 3，欢迎有负债资源渠道的老板加入，携手发展蓝海事业，做利国利民事业! [全国业务范围，不坐班，可兼职] 全国9亿多的客户体量，市场空间足够大，基本每10人里面有8.9人都有负债，还有系统全套获客渠道免费教您，更本不愁没有客源，让您能够帮助更多负债朋友，祝天下每一个负债人早上上岸，家庭幸福美满!这是一份积福报也能成就平凡的我们的一份蓝海事业!懂金融经济和关心国家时政的都懂![任职要求] 1，不限性别，不限学历，英雄不问出处!2，正能量，三观正有良好的专业服务意识! 3，爱学习，要有爱心一因为我们是一家有大爱的公司，我们为每一位负债人免费提供两年专业的全方位法律服务，涵盖经济，婚姻，资产保全，是否合规，生活情感等服务。就是希望陷入困境的负债人们，在我们专业有爱的帮助规划下乐观从容赚钱，早日上岸，过上正常幸福美满的生活! [工作内容] 挖掘身边有车贷，房贷，信用贷，网贷，小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者不还及时止损，保住更多资产财富。实现多方共赢。[公司提供] 1，公司免费提供系统化的培训和辅导，让每个加入伙伴都能帮助他人的同时，自己也能无任何负担的开心赚钱 2，提供专业的获客渠道，小白也能轻松上手 3，免费学习专业的法律知识，金融知识，不良资产知识，让您也能快速成为专业负资产规划师 4，提供免费的办公场地 [0投资，0代理费，0培训费] 全程没有任何套路与费用，公开透明! 5，如果您想要回到家乡开分公司，总公司全程免费扶持授牌，0代理费，0培训费，祝您当地早日成就自己事业，帮助更多陷入困境的负债人早上上岸! [工作时间] 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可，如果您想赚钱加入我们，顺势而为，利国利民，一起搞事业! 如果您是有负债资源渠道的老板，如果您是信贷大咖，房产大咖，互联网大咖，金融大咖， 当然如果您正面临巨额债务，过着煎熬资不抵债的生活，随时找我，让我用专业帮您及家人早日摆脱困境!!!

岗位需求：客户经理 （一）岗位职责 1.负责政企客户（政府单位、、事业单位、园区、金融机构）开发、商务拓展、客户维护，推广公司数据资产盘点、数据治理、数据入表、数据确权、AI 智能体、数字化转型等产品及项目服务。 2.挖掘客户数字化、数据资产化业务需求，对接客户关键决策人，开展商务洽谈、需求调研、方案沟通，推进项目立项、招投标、合同签订全流程。协同售前、实施、技术团队完成项目方案制作、技术交流、项目演示、招投标文件支撑，保障商务落地。 3.负责项目回款跟进，维护客情关系，做好客户长期运营，挖掘二次业务及转介绍资源，建立稳定的政企客户资源池。 4.收集行业政策、竞品信息、市场动态，输出市场分析、客户拓展计划、商务复盘，完成公司下达的业绩指标。 5.参与行业展会、政企交流、生态合作等市场活动，拓展渠道资源，提升公司品牌影响力。 6.完成上级交办的其他商务拓展及客户维护相关工作。 （二）任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理、计算机、大数据等相关专业优先；1-3 年政企销售、信息化项目、大数据 / 数字化行业商务经验，有政府、企业客户资源者优先。 2.熟悉政企项目销售流程，了解招投标流程，能独立跟进项目全周期商务工作。 3.对数据资产、数据要素、数据入表、数字化转型行业有兴趣，愿意深耕政企大数据赛道，学习能力强。 4.具备优秀的商务谈判、沟通表达、客情维护能力，抗压能力强，目标感强，执行力突出。 5.可接受湖北省内出差，具备较强的市场开拓意识和资源整合能力。 6.品行端正，职业素养高，有责任心、团队意识，能长期稳定发展。 二、相关待遇 月薪4K-8K+绩效奖项+项目提成+入职即买社保+双休+带薪年假

1、公司业务范围:财险、寿险，意外险、医疗险、养老险、教育金、，广发银行协同业务、中高端养老 2、底薪高提成奖励津贴额外奖励上不封顶 3、展业模式:团队协作，师傅一对一带，完整体系培训学习 4、公司交商业保险5大类，医疗保障覆盖全面，无后顾之忧 · 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限工作经验 · 具备良好的沟通能力，有销售或服务行业经验者优先 【薪资福利】 · 综合薪资：均收入8500以上，上不封顶 · 周末双休，法定节假日正常休息，旅游客养，高端活动，学习和创业的好平台

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备1-3年以上B2B销售经验，有快消品、广告礼品、印刷包装、酒店用品或企业定制服务行业经验者优先考虑。 有成熟的大客户资源（如企事业单位采购负责人、活动策划公司资源）者极佳。 2. 专业技能 具备优秀的商务谈判技巧和提案能力，能够独立完成从接触客户到成交的全过程。 具备一定的审美能力，对平面设计、品牌包装有基础认知者（能看懂设计稿并提出建议）是加分项。 熟练使用Office办公软件（尤其是PPT制作和Excel数据分析）。 3. 综合素质 结果导向：有强烈的赚钱欲望和成就动机，抗压能力强，敢于挑战高薪。 沟通力：具备极强的沟通协调能力和人际交往敏感度，形象气质佳，商务礼仪规范。 服务意识：有耐心、细心，能够适应定制业务繁琐的细节确认流程。 4. 其他要求 适应短期出差或市内高频拜访客户的工作节奏。 拥有C1驾照并自带车者优先（视公司业务覆盖范围而定）。

岗位职责：年龄要求20-40岁 不限学历不限经验，有意向者可直接拨打电话 底薪2000+提成最高提成5000 每月四场活动 活动日签单多1000提成 每月综合工资7000-20000 工资无封顶 早九晚六 上六休一 上班自由 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 .深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 协助客户办理、金融贷款、等全流程手续 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 任职要求： 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 经验不限，学历不限形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作

工作职责 1. 深耕大健康市场，制定并执行渠道拓展策略，定期调研行业动态并输出市场分析报告。 2. 策划并参与行业展会、研讨会等活动，高效获取精准客户资源并完成深度转化。 3. 负责新老客户的全周期管理，通过高频拜访与需求挖掘，推动合作项目落地与复购。 4. 主导客户回款流程，确保销售目标与资金回笼指标的达成。 5. 快速响应客户咨询与诉求，通过专业服务维护长期稳定的合作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、健康管理等相关专业优先。 2. 拥有1年以上销售类岗位经验，具备渠道开发或客户关系维护的成功案例。 3. 具备较强的市场洞察力与资源整合能力，能独立开拓新渠道并转化客户。 4. 亲和力强，拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推动合作达成。 5. 具备目标导向思维，抗压能力强，能主动驱动销售目标的完成。

保健品门店店员/营业员 岗位职责 负责门店日常接待，主动为顾客介绍保健品、营养品功效、适用人群、服用方法，完成销售目标 维护门店陈列整洁，做好产品摆放、价签核对、库存盘点，保证货品充足 记录顾客信息、跟进复购需求，做好售后回访，提升顾客满意度 配合门店活动执行（促销、体验、会员活动），完成门店日常运营工作 任职要求 年龄18–50岁，形象大方、沟通能力强、有亲和力 有保健品、药店、健康行业销售经验优先；无经验可培训 了解基础健康养生知识，愿意学习产品知识与销售技巧 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 薪资待遇 底薪+提成+全勤+绩效+节日福利+带薪培训 晋升空间：店员→组长→店长 工作地点 宁工新寓1村

熟练使用办公软件、具备自主开发客户能力、线上线下皆可，从事水泵、阀门、冷却塔及相关暖通行业者优先。 岗位职责： 1.负责板式换热器的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度 3.独立开展线上线下客户洽谈、方案推介、合同签订及售后跟进全流程工作 4.熟练使用办公软件整理客户资料、制作报价单及销售报表，确保信息准确及时 5.协同技术及供应链团队，快速响应客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备销售意愿与较强沟通表达能力 2. 有自主开发客户经验，能独立推进销售进程 3. 对水泵、阀门、冷却塔或暖通行业有一定了解者优先 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应线上线下相结合的工作模式

招募线上专职渠道销售者，从事市医院，军区医院，销售人员者，经医科学从业者一律欢迎申请。 考核期薪资，基础底薪1500+业绩提成，月奖金。（考核期）。 转正期工资，基础底薪3000+业绩提成，月奖金。（正式期）。 提供社保+个人保险。 正式期房补300/月，水电200/月，餐补500/月（试用考核期500/月补助）。 专科以上学历。 上班时间傍晚18.00一21.00。 先电话了解再进一步决定面试。 市北区域负责人张经理，。

岗位职责： 1，维护老客户2膜拜.对接新客户！ 3.长白班，双休。上班时间自由 薪资待遇高，发展前景好。 4500-20000以上

调味品业务员 6k～13k ①.年龄20-40岁，1-3年销售工作经验，高中以上文化，阳光、自信、务实，要有C1驾照以上； ②.有规划能力，敢闯敢拼、爱学习求上进，执行力强； ③.热爱销售，善沟通，拜访陌生客户，小超市，小餐饮，连锁商超，连锁餐饮，经销商，批发商，农贸市场，生鲜市场等, 沟通推销公司产品，了解客户需求，达成销售订单，完成当月销售目标; ④.有厨房调味品行业或有快速消费品经验者优先录取!!!

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

从事自动化产品，机电产品销售，市场开拓

【工作内容】 1.具备高端渠道开发与运营能力，能够制定符合高端项目定位的渠道拓展策略（如圈层渠道深耕、高端异业联盟搭建等），整合内外部高端资源，开拓高净值客户精准渠道，提升渠道带客质量（而非单纯带客量）和成交转化率。 2.具备高端渠道合作谈判能力，能够与中介机构、银行、高端会所等异业合作方进行对等谈判，签订合作协议，维护合作渠道的高端调性和良性运转。 3.具备渠道数据复盘与优化能力，能够定期分析渠道销售数据（如高净值客户到访率、成交率、渠道投入产出比、客户圈层分布等），优化渠道资源配置。 4.熟练使用办公软件及数据分析工具，能够撰写渠道工作报告、策略方案，为案场销售决策提供支持。 【任职要求】 1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产相关专业优先。 2.年龄：具备5年及以上房地产渠道销售经验，其中包含 2 年以上高端房产（豪宅、别墅）渠道团队管理经验，熟悉高端房产渠道运营逻辑。 3.行业认知：深度了解高端房地产渠道拓展模式（如中介联盟、银行资源合作、高端社群运营、圈层活动营销、异业合作等），掌握本地高端渠道资源优先。

酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广，寻找客人，为酒吧定房定卡座，销售底薪4000元，全勤500元，另有现抽加提成百分之25起