【岗位职责】 1. 负责制定本产品线3-5年的发展规划，及新品引进分析与研究； 2. 指导团队成员进行新适应症/推广点开发； 3. 带领团队对本产品线产品进行调研与数据分析，对产品细分市场进行研究，进行消费者洞察等相关研究； 4. 主导策划重点品种宣传推广项目和年度产品品牌计划； 5. 跟进本产品线品种全国市场销售跟踪，标杆连锁打造；协助营销线进行重点连锁及平台的谈判； 6. 制定团队人才培养计划，指导团队成员个...

职责描述： 1、负责开展初步的需求分析工作，或组织协调相关分析人员共同完成需求梳理； 2、主导项目团队推进产品研发，落实研发执行及产品转产、量产落地； 3、确保项目目标达成，带领团队按时保质完成各项开发任务与交付成果； 4、制定项目开发计划文件，细化工作任务，合理分配并跟进成员执行情况； 5、监控项目进度，促进团队成员协作，并与研发助理保持高效沟通联动； 6、维护文档的完整性与标准化，协助研发总监实施质量管控及人员培养； 7、监督项目各阶段进展文档的生成与归档； 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上项目管理、团队管理相关工作经验； 2. 具备优秀的逻辑分析与沟通协调能力，能独立开展问题诊断与解决； 3. 具备良好的文字表达与书面撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4. 具备较强的团队协作意识、职业素养和责任心，适应高强度工作环境； 加分项 具备医疗器械行业从业经验者优先

【薪资范围】 8000-12000元/月 【工作地点】武汉、广州、北京、南京、成都各1名 【岗位职责】 1. 负责公司口腔产品线（重点为牙周及种植领域）的全生命周期管理，包括市场调研、产品规划、上市推广及迭代优化； 2. 深度挖掘临床需求，结合口腔医学专业知识，制定具有市场竞争力的产品策略及解决方案； 3. 负责产品相关学术资料的编写与审核，为销售团队及客户提供专业的产品培训与技术支持； 4. 跟进竞品动态与行业法规变化，为公司产品布局提供数据支持与专业建议； 5. 协同研发、市场及销售部门，推动产品从概念到落地的全流程执行。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，口腔医学相关专业毕业； 2. 经验要求：具备口腔行业产品管理经验，有牙周及种植产品相关工作经验者优先（牙周方向经验尤佳）； 3. 专业能力：熟悉口腔临床操作流程，具备扎实的口腔医学理论基础，能独立进行学术推广； 4. 综合素质：具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力，对新产品有敏锐的洞察力； 5. 熟练使用Office办公软件及各类数据分析工具。 【我们提供】 1. 具有竞争力的薪酬体系与广阔的晋升空间； 2. 专业的口腔医学团队氛围，接触行业前沿技术与产品； 3. 完善的培训机制与福利保障。

岗位职责： 1、负责vivo海外游戏产品的整体规划，深入理解海外游戏玩家需求与市场潜力，把握业务关键发展阶段，推动实现海外游戏业务的规模化增长； 2、结合vivo海外互联网生态，持续探索游戏相关使用场景，制定切实可行的产品策略，提升游戏中心、应用商店游戏板块等场景的流量转化效果，并推进产品优化迭代； 3、联动运营、算法、商务等相关团队，整合内外部资源，高效推进优质游戏内容接入与重点场景曝光，构建与游戏开发方的良性合作关系； 4、密切关注行业发展趋势，持续开展海外市场格局与行业动向的研究分析，为产品决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上移动互联网产品工作经验，有能力主导产品方向定义，有从0到1参与并落地成功项目的经验，熟悉IAA、IAP等主流游戏商业模式，具备游戏平台类产品经验者优先； 2、具备敏锐的洞察力与策略意识，对商业逻辑和业务运作有深刻理解，擅长问题分析与系统性思考； 3、扎实掌握产品工作核心方法论，涵盖数据分析、用户调研、产品运营及项目管理等方面能力； 4、积极主动，责任心强，具备出色的跨团队沟通协作能力以及清晰的逻辑表达能力。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3. 分析用户行为与业务数据，持续优化产品体验与核心指标 4.制定产品路线图，明确优先级并推动关键目标达成 5. 关注行业动态与竞品发展，提出创新性产品策略建议 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 熟练掌握Axure、Sketch、SQL、数据分析工具等产品常用技能 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力 4. 具备用户导向思维和商业敏感度，能平衡用户体验与业务目标 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强

普工岗位，工作地址位于昆山。薪资为每小时20元，每天工作11小时，日薪220元。加班较多时，员工日薪仍为220元。月工时可达300小时以上，月薪约6000元。满月可享受150元车补。年龄要求17至40岁。

招聘电工，工作地点为设备维修组，有夜班。税前薪资为5天8小时工作制下4800-5000元/月，加班基数为2660元。要求持有电工证，年龄35岁以下，中专及以上学历。

汾湖地区招聘维修人员，薪资180元，日结。年龄要求16至58岁。

盐城市滨海县招水电

本公司因业务发展需要，面向社会招聘一名绿化养护专业人员。要求男性年龄在65岁以下，女性年龄在55岁以下，身体健康，具备一年以上绿化养护工作经验。工作时间为每天八小时，薪资范围为4000至5000元。面试地点位于无锡市新吴区金城东路利华广场。

1、需求调研与分析：负责公司C端/B端产品（可按需替换）的市场调研、用户调研、竞品分析，挖掘用户核心需求、梳理行业痛点，结合业务发展目标输出完整的调研分析报告，为产品迭代、新功能落地提供决策依据。 2、产品规划与设计：根据业务战略目标，制定产品短期迭代计划与中长期发展规划；独立负责产品功能模块设计，输出PRD产品需求文档、原型图、产品流程图、交互说明等标准化产品文档，明确产品功能逻辑、使用场景、边界规则。 3、项目推进与落地：主导产品研发全流程，对接UI设计、前端、后端、测试、运营等团队，同步需求、跟进研发进度、协调解决项目推进中的各类问题；组织需求评审、技术评审、上线评审会议，保障产品按时、高质量迭代上线。 4、数据监控与迭代优化：负责产品上线后的数据分析，重点监控用户活跃度、留存率、转化率、功能使用率等核心数据，定位产品现存问题与优化空间；收集用户反馈、运营反馈、市场反馈，持续优化产品功能、交互体验与业务流程，提升产品核心指标。 5、业务协同与落地赋能：对接市场、运营、销售等业务部门，深度理解业务场景，输出适配业务落地的产品方案；配合业务开展产品推广、功能落地赋能工作，助力业务高效运转，实现产品商业价值与用户价值的统一。 6、产品沉淀与复盘：定期完成产品迭代复盘、项目复盘，总结问题与经验，沉淀产品方法论、需求规范、项目流程，持续优化产品工作体系，提升团队协作效率。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，确保按时高质量交付 3. 制定并跟踪核心产品指标，通过数据驱动持续优化用户体验与业务增长 4.分析竞品动态与行业趋势，输出可行性产品策略建议 5.编写PRD、原型图及用户文档，清晰传递产品逻辑与业务目标 任职要求： 1. 具备产品经理相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务模式 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira、SQL等产品常用工具 3. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调与跨部门推动力 4. 本科及以上学历，专业不限，有成功上线产品经验者优先 5. 结果导向，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长！ 薪资待遇： 1.无责5000底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买五险一金.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资 上班地点：蜀都中心一期2号楼

一、你的工作内容： 我们在做一套面向服饰辅料工厂 （ 吊牌、 吊粒、合格证、洗水唛） 的生产全链路管理平台 ，覆盖 客戶下单 → 出稿 → 生产 → 打印 → 交付 ，正在逐步替换工厂原有的老系统。该岗位负责多个品牌客戶的需求落地，需要经常到一线生产车间了解实际作业情况、梳理业务与需求 ，产出 PRD ，并跟踪研发实现与验收 ，推动老系统对应模块的下线。 二、我们希望你具备： 1、经验：3 年以上 B 端产品经验；最好有制造业 / ERP / 进销存 / 供应链 / 生产管理类系统经验，具备基本的数据核对能力 ，能接受"不同品牌客戶逻辑不同、各自一套"的现实，有产品研发背景优先； 2、业务拆解能力：能把一段模糊的业务流程讲成"谁在什么时候做什么、产生什么单据、状态怎么变"； 3、对数字口径敏感 ，具备基本的数据核对能力 （会用查询工具或表格工具自己验证数据）； 4、能接受"不同客戶逻辑不同、各自一版"的现实 ，不执着于统一成一套； 5、能独立产出 PRD：会用表格表达业务规则 ，能给可直接使用的⽰例数据与场景说明； 6、有良好的沟通能力，能同时跟车间一线师傅和品牌方业务对话 ，把复杂流程讲成大白话； 7、具备高效协作的能力，严格把控各个时间节点，对结果及交期负责。 三、加分项: 1. 有服饰辅料、包装印刷、 吊牌标签行业背景 2. 有老系统替换类项目的完整经验 3. 用过金蝶、用友、聚水潭、旺店通一类的进销存或 ERP 系统 ，熟悉"批次、首单补单、 出入库、现存量"这类概念 4. 表格工具能力强（透视表、函数、数据清洗），能自己做数据核对表 5. 能画简版流程图 / 线框图（不要求设计能力 ，能表达清楚即可）

【岗位职责】 1、需求调研与分析 通过产品调研、竞品分析，结合业务部门与客户紧密沟通，依据政策文件要求，进行需求分析和整理，形成清晰、准确的需求文档，为产品设计提供依据。 2、产品规划与设计 负责产品的整体规划和设计，制定产品路线图，明确产品的功能模块、业务流程和交互逻辑，确保产品功能满足政策要求、业务需求，提升用户体验和工作效率。 3、产品推进与管理 监督产品研发进度，监督产品研发交付质量，及时解决产品研发过程中需要协调解决的其他工作，确保产品按时、高质量交付。 【任职要求】 统招本科及以上学历，计算机、设计类等相关专业，3年以上全职工作经验； 具备扎实的业务分析能力和产品设计功底； 出色的沟通协调与书面表达能力，逻辑清晰，有完整的产品全周期管理经验； 熟练使用 Axure、墨刀、Visio、Xmind 等专业软件； 熟练使用常用 AI 工具，具备借助 AI 解决问题的能力； 有工业行业相关产品经验者优先。 【加分项】 有工业安全行业、信息化、化工、矿山等领域产品经验； 有从0到1完整产品落地经历；

招聘销售主管 综合薪资10000左右，具体薪资面议。 工作时间： 1、8：30-12:0013:30-18:00双休 2、法定节假日正常休息，有过节礼品 3、股权激励，定期组织员工培训、聚餐、旅游 工作内容： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、根据公司下达的任务指标，制定合理计划，实施达成； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队；8、协调销售部与各部门关系以及解决突发问题。任职资格： 1、专科及以上学历，团队管理经验1年以上，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、30岁以下，男女不限，有较强的事业心，具备一定的领导能力。

上市公司招聘岗位职责： 1.负责金融、法税、企业管理、医学四大领域高端人才的精准招聘与团队搭建 2.主导政企事业部筹建及落地运营，统筹政府端服务（招商对接、个税规划、健康养老规划） 3. 面向优秀企业家提供家族办公室、家族信托等高净值客户服务方案并推动签约转化 4.制定销售策略与团队管理机制，达成部门业绩目标与客户满意度指标 5. 协同跨部门资源，推动政企合作项目全流程执行与持续优化 任职要求： 1.具备政企合作或高端客户服务相关经验，熟悉政府招商、企业管理咨询、财税合规、医疗大健康、养老产业或财富管理业务者优先 2.优秀的资源整合能力与高层沟通能力，能独立对接政府部门及企业家客户 3. 具备团队管理经验，有从0到1组建并带领专业销售团队的成功案例 4.学历大专以上，具备较强学习能力与行业敏感度 5.责任心强，抗压能力突出，认同长期价值导向的服务理念

岗位职责： 1、具备3年以上区域销售、渠道或营销管理相关工作经验，有厨电行业背景者优先，具备服装、家居、家电、耐用品等行业经验亦可； 2、了解国内家电行业相关政策及产品基础知识，精通渠道的拓展、建设与日常运营管理，掌握苏宁、国美、五星等主流卖场资源者优先； 3、参与过系统化建设项目或招投标项目，具备项目全流程管控及交付验收的实际操作经验； 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、有卖场销售、渠道推广或经销商开发与维护等相关工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有丰富的客户开发与市场拓展经验，擅长商务谈判并能有效解决各类业务问题； 4、执行力突出，积极面对工作挑战，能够承受业绩目标带来的压力。

熟悉基本装修业务，吃苦耐劳，，男女不限，人品好，无不良嗜好

职位描述 1、面向有外包需求的大型民营企业、国有企业等客户开展业务拓展； 2、结合客户需求，制定综合性人力外包服务方案，并负责招投标相关文件的编制与准备； 3、推动客户人力外包服务方案的落地执行，涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作，确保项目顺利实施； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、了解招投标工作流程； 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维，善于分析与总结； 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求； 5、可接受短期出差，能支持全区域客户的需求对接与问题处理； 6、行业背景不限，具备大型物业、汽车后市场等领域客户资源者优先考虑！！

1、主导电商产品从开发到上线的全流程工作，涵盖市场调研、竞品研究、产品策划及执行落地 2、独立推进供应链搭建与供应商对接，开展商务谈判，实现采购成本优化与交付效率提升 3、统筹商品全生命周期管理，协同品控、仓储及物流团队保障运营顺畅 技能： 1、熟悉ERP系统、采购管理平台及电商平台操作（如商品发布、库存同步） 2、具备基础数据分析能力（Excel/BI工具），可高效整理与分析商品运营数据 3、具备较强的市场洞察力、成本管控意识，能适应高强度、多任务并行的工作节奏

兼职业务合伙人（非标自动化设备销售） 业务范围：非标自动化专机、装配流水线、倍速链产线、工装检测设备，重点服务汽配、汽车零部件、阀门、弹簧加工等制造行业。 本岗位为兼职合作，非劳动合同用工，无底薪、不坐班、无需打卡考勤，时间完全自主。 岗位职责 1. 挖掘苏南及周边制造企业自动化改造、新产线建设、自动化专机采购需求； 2. 对接客户，收集客户工艺、产能、现场工况等基础信息，初步商务沟通； 3. 将客户需求同步公司内部技术团队，配合技术完成客户对接、方案沟通； 4. 跟进商务谈判，推动项目签单，协助跟进项目回款。 任职要求 1. 有非标自动化设备销售实战经验，熟悉自动化项目完整商务流程，懂产线/专机业务优先； 2. 具备江苏本地制造业客户资源，有汽配、阀门、零部件工厂人脉资源优先； 3. 能够理解客户自动化工艺需求，可独立完成前期客户对接； 4. 为人诚信靠谱，重视长期合作，遵守合作约定，拒绝串单飞单。 合作模式与收益 1. 合作形式：兼职业务合作，无固定薪资，纯项目提成模式； 2. 公司全权输出：技术方案、报价、机械电气设计、设备生产、现场调试、售后维保；合伙人聚焦前端客户开发与商务对接； 3. 提成结算：，按协议及时结算项目提成，提成待遇高于行业平均水平； 4. 客户转介绍、成功同样享有对应提成奖励。 我们能提供 成熟技术团队，快速出方案、可上门勘测现场 深耕常州及苏南市场，熟悉汽配、阀门类行业工艺 报价体系透明，提成规则写入合作协议，结算有据可依 多项目可并行跟进，支持长期稳定合作 适合人群 在职自动化销售、行业居间人、手上有工厂资源的行业从业者

【岗位职责】 1. 负责智能硬件某一产品线规划，定义产品核心功能实现。 2. 通过市场竞品趋势分析，明确产品路径及机会点，参与市场销售策略制定和拉通。 3. 负责产品全生命周期管理，确保项目进度、成本、方案按预期达成。 4. 持续收集市场信息，不断打磨产品并寻找新产品商业机会点。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、计算机等相关专业，三年以上产品相关工作经验，了解智能硬件产品，热爱科技；对智能清洁类产品有深刻理解者优先，有手持机器经验的优先。 2. 逻辑思维清晰，具有良好的产品感觉，能够从用户角度来体验和改进产品。 3. 熟悉硬件产品的开发流程，进行产品功能与原型设计，输出产品需求文档、交互说明文档。 4. 具备商业洞察力、数据分析能力、产品架构搭建能力、销售思维以及一定的领导能力。

职责描述： 1、依据总部经营规划，负责区域内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施与执行； 3、跟进区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时响应并处理各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化价格管控，维护区域市场健康有序的运营环境。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源整合及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，具备基础数据处理能力（无需出差）。

【岗位职责】 1. 研究市场趋势、分析竞品，根据收集的市场、竞品及消费者痛点挖掘，分析相关数据，掌握目标市场和用户需求的变化趋势，确定产品研发方向和储备方向。 2. 负责产品规划，包括现有产品评估调研（输出销售分析、可开发品类方向）和潜力产品调研，进行产品企划（兼具创意、销售、落地性、成本毛利等多方综合视角）。 3. 参与产品开发、产品营销与推广和产品生命周期管理。 4. 跟进产品审核修改，从实现效果、产品销售角度提出监修意见，完成产品销售配合，如资料整合、新品宣发安排等。 5. 参与产品开发项目，与研发、供应链、质量、法规等部门推进新品立项及开发工作。 6. 参与公司产品体系的建设工作，包括产品标准体系建设、产品知识库体系建设等。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，市场营销、产品设计或管理等相关专业优先。 2. 3年以上智能电子或消费品行业产品经理工作经验。 3. 具备市场化的产品思维，有较强的数据分析能力和市场敏感度，具备产品规划和优化的能力。 4. 熟悉产品生命周期管理，能够从市场角度对产品进行分析和评估。 5. 具备较强的综合协调能力和目标管理能力，逻辑清晰、表达能力强，能够与不同部门进行有效沟通和协作，推动项目达成。 6. 抗压能力强，性格坚韧，具备长期主义，有一定的成就导向。 加分项：有以下行业经验：智能硬件/消费电子、家具/家居、家用电器。

1. 跟进并协调项目进度 2. 需求分析：需求调研分析，编写需求文档 3. 系统设计：需求方案设计，编写设计文档 4. 开发测试：协同对齐开发，系统测试培训，编写测试文档、操作培训文档

侧重保健品方向，需具备推广营销及渠道推广经验。 【岗位职责】 1. 品类战略规划与产品全生命周期管理：制定品类及产品年度营销规划，包含产品定位及差异化竞争策略等；主导品牌规划，对产品全生命周期进行动态管理。 2. 新品规划及开发：做新品开发提案，跨部门协同研发、生产、供应链团队，推进新品开发落地及上市。 3. 产品推广项目制定及协同落地：制定推广项目方案，协同品牌、销售等团队统筹执行线上线下推广活动（如学术沙龙、慢病...

具备以下任意一项资源者，可作为业务合伙人与公司携手合作，共享高比例销售分成，合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、具备外贸领域资源，包括但不限于批发、零售、跨境电商平台、跨境代理等渠道。 3、拥有酒店、宾馆行业资源，如布草集中采购、更新换代、个性化定制等合作机会。 4、具备加工接单能力，例如家纺、家居类产品生产承接资源。 待遇：面议！你带资源，我搭平台，共赴一场高效共赢的合作盛宴！

1. 收集、整理并分析评估市场信息，重点关注电网动态、电价政策调整、电力市场需求变动及其对营销策略的影响； 2. 开拓售电市场渠道，开发新客户资源，确保销售目标的达成； 3. 签订购售电协议，为用户提供综合用电解决方案，如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议； 4. 持续维护客户关系，推动与客户建立稳定持久的合作关系； 5. 负责区域内渠道代理商的引进、培训，并支持其独立开展售电相关业务； 6. 完成上级交办的其他相关工作事项。

1. 需求挖掘与管理：通过客户调研、竞品分析、内部说明会等持续收集需求，维护需求池，并按业务价值与紧迫度进行优先级排序；规划产品演进路线，保持行业领先。 2. PRD文档撰写：编写高质量的产品需求文档（PRD），明确需求范围、验收标准、交互逻辑与边界条件，作为开发与测试的权威依据。 3. 原型设计：使用TRAE、Axure、墨刀等工具制作交互原型，呈现页面流程与UI布局，为前端开发提供视觉参照，熟练使用TRAE者加分。 4. 版本规划与需求基线管控：主导每个迭代版本的需求基线锁定，与项目经理协同确认版本范围和上线节奏；处理需求变更申请（PCR），控制范围蔓延。 5. 交付验收与Showcase：组织每周版本Showcase会议，对需求实现结果进行业务验收，出具产品验收确认书，确保交付与需求一致。 6. 产品数据分析：跟踪上线功能的使用数据与用户反馈，量化需求实现效果，持续优化产品功能与体验。 7. AI专业技能 - 大模型应用：深入理解大语言模型（LLM）的能力边界，熟悉RAG（检索增强生成）、Prompt Engineering（提示词工程）等技术原理，能指导算法团队优化模型效果。Agent：有AI Agent（智能体）产品的实际落地经验，理解多轮对话管理与情感计算。技术理解：能与算法工程师无缝对话，理解机器学习、NLP、CV（计算机视觉）的基本逻辑，能评估技术可行性。 8. 能接受项目阶段性加班及出差（按公司出差管理规定执行），具备良好的执行力和闭环管理意识，确保各项工作有始有终。 【岗位要求】 1. 1年及以上产品经理管理相关工作经验，有集采类、供应链类、云平台类产品设计经验者优先，熟悉集采业务流程、云平台搭建或数字化项目流程者加分。 2. 专科及以上学历，产品管理、计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；0-1产品设计者优先。 3. 具备完整的产品全生命周期管理经验，精通需求管理、PRD撰写、原型设计、版本管控、验收交付与数据分析、产品相关方法论等，驱动产品全流程高效落地。