
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售地推销售高级销售资深销售区域销售大客户销售销售专员环保销售
岗位职责:
1、结合公司产品特性,开发潜在客户资源,拓展新的销售渠道;
2、主动与客户保持沟通,建立并持续维护良好的客户关系;
3、贯彻落实主管部门制定的市场推广及业务拓展策略,推动业绩增长;
4、达成公司下达的各项业务目标,及时反馈市场信息,助力产品优化升级;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
35岁以下,大专及以上学历,给排水、机械等相关专业优先,具备机械行业销售经验、了解宜兴环保市场者优先考虑。
试用期1~3个月,入职一个月内缴纳五险。
只要您勤奋务实,年收入15~30万触手可及~
职位福利:五险一金、餐补
养老社区项目运营经理
2.2-4万元/月
销售经理3-5年大专房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
岗位职责
·为中高端高净值客户量身定制养老规划、健康管理及财富管理等综合服务方案
·主导养老社区项目的日常运营,带领客户实地考察优质养老社区,借助体验式服务推动签约转化
·维护现有客户关系并开展深度二次开发,策划并执行高端小型主题沙龙等活动
·具备团队管理背景者优先,需承担团队建设、人员培训与目标分解,确保团队业绩达成
任职要求
·年龄:一般25-45岁,特定区域可适度放宽至50岁或55岁
·学历:本科及以上学历,部分区域接受大专学历,须学信网可查
·经验:具备养老行业从业经历者优先,熟悉高端养老社区运营模式,有项目管理经验者优先,部分职位倾向具有销售实战经验者
·其他:信用记录良好,无违法违纪行为,形象端庄,沟通亲和力强,高度认同企业价值观
薪资与福利
·月薪区间:1.2万-6万元,试用期享5000元学习津贴+提成,达标后收入不低于1.2万
·提供长期英才补贴,最长延续18个月,每月最高可达8万或16万元
·薪酬结构:基础底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务激励+团队管理奖励等
·福利体系:商业保险(涵盖医疗/意外/重疾)、养老公积金、泰康商学院系统进修机会、国内外高端旅游激励等
职业发展
·配备专属成长路径:涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升培训等
·表现优异者可参与清北有约游学项目,拓展视野
·清晰的职业晋升通道,依托绩效表现与晋升机制实现职级跃迁与收入增长
工作环境
·独立高端办公空间,如苏州中心专属办公区、甲级写字楼核心地段等
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1、对接并开发共享电单车运营客户,根据客户需求提供匹配的综合解决方案,推进车辆定制合作签约,达成销售指标;
2、深入挖掘客户潜在需求与购买意向,清晰传达公司产品的核心优势与服务价值,提升客户转化率;
3、持续维护客户关系,做好客户管理,确保销售目标的实现;
4、完成上级交办的其他工作任务,具备独立应对和解决所负责事项的能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备B端客户销售及客户维系经验者优先;
2、具备较强的逻辑分析与判断能力,能准确捕捉市场变化与商机;
3、良好的沟通协调能力,擅长洞察客户需求与心理,建立长期稳定的合作关系;
4、有共享电单车行业背景或拥有运营商客户资源者优先考虑。
储备区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
业务描述:
1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦,主要做工程担保业务,属于国家政策推行的行业,朝阳行业,刚需!
2、公司业务产品---⼯程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民⼯⼯资⽀付保函等等。
3、对接客户均为大客户,公司提供资源,有系统的培训学习。
4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司,施工单位,中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。
5、公司成立于2014年,全国都有分公司,公司实缴资金5个亿,我们是中国建设银行信用评级AA级,企业信用评级AAA级,我们做全国范围工程担保业务。
岗位职责:
学习阶段:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标
通过学习后:
1、根据公司整体发展战略规划,并依据大区计划,执行公司与大区的各项政策,达成分公司的业绩目标;
2、负责分公司的运营与管理,负责辖区市场的开发与维护;
3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作;
4、负责客户关系管理和企业文化建设,推广和维护公司品牌形象;
5、根据公司总部管理制度,制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。
岗位要求:
1、年龄24-32岁,统招本科以上学历,专业不限,有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历;热衷挑战高薪,喜欢现代服务业;
2、有良好的企业级大客户开发与维护经验,在招聘、培训、考核、文化等工作上,有良好的功底和实力;
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力,市场开拓能力,商务谈判能力,学习领悟能力,风险管控意识与能力,团队管理能力;
4、注重个人修养,品行端正,乐观抗压,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;
5、熟练使用Office办公软件
未来发展:
管理方向:储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人
薪资福利:
入职即交五险一金,全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假
工作时间:5天7.5小时工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末双休
关于保函:
保函属于行业刚需,国家政策推行使用,行业前景较好,很多人对于这个行业会很陌生,同样每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。
详情可以百度查询或登陆公司官网https://www.cjtrd.cn/home
诚建通保函行业的标杆及领导者,期待优秀的你共谋发展!
教培运营主管(经理/副校长)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专培训机构销售管理团队管理教育行业
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度任务达成;
2、牵头分校区团队建设、员工培训工作,持续优化内部管理体系与运行机制;
3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
销售
8000-10000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖20人以上3-5年高中地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场调研报告及优化建议
4. 组织销售培训与团队赋能,提升成员专业能力与协作效能
5.协同产品、运营、售后等部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
信用卡 网贷逾期 债务优化师(兼职)
260-350元/天
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理(南京)
8000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜大客户销售铁路
一、工作职责:
1、销售目标:负责销售市场的开发与维护,签订客户合同,达成公司制定的销售业绩指标;
2、客户管理:定期开展客户拜访与关系维护,确保客户满意度并建立长期稳定的合作关系;
3、协助大区总监完成市场数据分析,策划销售策略,编制业务培训材料,并主导团队内部培训实施;
4、招投标管理:评估项目落地可行性,依据不同项目需求拟定投标方案,全面负责招投标各环节执行;
5、发货、回款:统筹售中及售后流程,包括发货安排、签收确认、账目核对及回款跟进;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子工程技术等相关专业背景优先;
2、三年以上销售岗位经验,过往业绩表现优异,具备项目投标运营管理经验者优先;
3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作;
4、性格积极乐观,富有主见,具备拼搏精神、抗压能力与持久战斗力;
5、具备出色的沟通表达能力,能够适应频繁出差;
6、拥有政府单位、或客户资源者优先录用;
7、具备突出的市场拓展能力及娴熟的商务谈判技巧;
8、有轨道交通或大铁行业大客户销售经历及客户积累者优先考虑。
销售经理/销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售个人客户网络销售地推销售
岗位职责:
1、协助拆解并落实校区各项任务目标,结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整,确保执行效果;
2、设计并实施团队激励机制,推动各项目标高效达成;
3、定期组织部门培训,持续提升团队成员的专业水平与业务能力;
4、主持团队例会,归纳总结销售实践经验,指导团队明确方向与提升技巧;
5、跟进处理部门日常其他相关事务。
任职资格:
1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力;
2、工作认真负责,细致严谨;
3、能够独立完成信息数据的采集、整理与分析;
4、拥有较强的客户沟通与服务能力。
江苏苏州[發]《三一叉车工》熟练,有叉车证计件薪资8000-1000020-40周岁,其他
8000-10000元/月
叉车工15-30天月结
[發]《三一叉车工》熟练,有叉车证计件薪资8000-1000020-40周岁,其他同步:20天返100一点培训中心面试:。
淮安清江浦区招砌砖/石、油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、水电
350-400元/天
水电工油漆工砌砖贴砖腻子工大白工
淮安市清江浦区招砌砖/石、油漆工、腻子/大白/墙漆、贴砖、水电
配料员岗位,负责给装配小工配料
20-30元/时
普工包吃保险3-5人月结
公司生产码垛机,输送机。要会看图纸,需要根据图纸配料。料件主要是机械零部件,钣金件等。能力水平介于小工到中工之间。工资28一小时。住宿离公司1㎞。
业务经理
7000-8000元/月
业务经理3-5人1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
金融销售管培生
8000-15000元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制互联网金融医疗/大健康教育培训其他行业金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责金融客户咨询及投资理财方案推荐;
2. 开展市场拓展与客户维护,挖掘潜在高净值客户资源;
3. 协助客户进行资产配置与风险评估;以保险(资管+养老+健康),广发银行(存,贷,基金),信托(保险金信托)为主 ;
4. 为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品,并通过面访约谈和会展会议进行成交;
5. 参与公司组织的金融产品培训与营销活动,持续提升专业能力;
6. 以晋升培训讲师和团队管理两个方向为目标,公司提供完整的培育体系;
任职要求:
1. 对金融行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识;
2. 学习能力强,能快速掌握金融基础知识;
3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神;
4. 无不良信用记录,认同合规执业理念;
5. 年龄25-35,优秀者可放宽年龄;
6. 学历本科,硕士以上,优秀者可放宽学历至大专;
工作时间:早8:30,晚5:00.周末双休,法定假日正常休息。
薪资:面议(根据面试情况综合来定)年收15-30w。
宣传加装电梯业务,登记信息
3000-8000元/月
销售经理包住3-5人1-3年大专
1.根据公司的要求在小区摆摊做宣传宣贯,与业主沟通解说,登记业主信息
2.薪资以提成方式,业绩好可达到10万每月
包住不包吃
有意向的当面沟通最佳
3.工作地,常熟
业务拓展经理
1-2万元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOGTOB混合办公国内院校优先其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司社区、商圈、产业园等模式充电场站投建运营的业务推广工作;
2.负责对接各大物业公司、平台公司,治谈合作意向;
3.严格按照公司充电站选址评估体系、市场布局规划,如期完成充电场站选址的商务谈判,合同签订及后续合同变更等事宜;
4.负责跟踪及维护客户关系,能及时反馈客户信息;
5.完成所辖区域的相关调研,提供数据分析支持,优化拓展评估系统;
6.完成领导制定的阶段性拓客及渠道任务和计划。
任职资格:
1.专科以上学历,电气、机电、新能源、市场营销等相关专业;
2.1年以上开发选址经验及市场推广经验;
3.具备较强的沟通协调及谈判能力;
4.敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、谈判能力;
5.熟悉物业、政府平台、产业园等相关运营模式;
6.具备较强的市场开拓能力及对客户关系的维系、把控能力、商务谈判与说服能力、抗压能力;
销售主管(成人学历提升项目,公司提供精准资源,配备成熟团队)
2.5-3.5万元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专学历项目/自考/成考/国开/管理经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售
公司配备成熟团队!提供精准资源!
主做学历提升高起专专升本,大小自考、成考、国开项目;
数据来源稳定,销转高,解决你的客户来源问题,不用自己拓客。
1、组建团队:新人下组协助其开展销售业务通过公司系统呼出进行电话沟通,辅助微信跟进(电销+微销)精通销售技巧,有一定的领导能力。
2、培训和发展:为团队成员提供必要的培训和发展机会,以提高他们的销售技能和业务水平,并促进团队成员之间的沟通和协作。
3、定期评估:定期评估团队成员的表现,根据评估结果进行必要的调整和改进。
4、建立良好的工作氛围:创造一个积极、开放、协作的工作氛围,鼓励团队成员达成每月的业绩指标,给予适当的支持和激励,为团队成员提供必要的支持和帮助。
5、制定并完成公司的每月业务发展计划,包括销售业绩和过程复盘。
任职要求:
1、1年以上的电销团队管理经验优先!学信网大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、有学历提升项目经验者优先,有一定的管理经验,需要近两年从事相关行业
3、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
4、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力;
5、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
6、有一定情商、细心严谨、思路清晰、学习能力强、吃苦耐劳、端庄大方、务实踏实、责任感强
公司福利:入职缴纳社保,超长带薪年假,交通补,下午茶,法定节假日正常休息
南京区域找除甲醛检测/治理交付人员
1-1.8万元/月
销售经理1-3年中专/中技
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
医疗信息化产品管理师
8000-12000元/月
产品经理3-5年本科数据产品云计算产品ERP产品/软件产品物联网产品医疗产品
岗位职责:
1、依据公司战略方向及行业发展趋势,结合市场调研与竞品研究,主导医疗信息化领域软硬件产品的整体规划与方案设计。
2、负责产品全周期文档输出,包括立项材料、PDR文档、原型设计、操作手册等,并协同UI与技术团队,确保设计理念准确落地。
3、跟进产品实施过程,监控项目进度与执行效果,参与架构评审、测试用例审核及产品验收工作,保障产品按时上线并达成阶段目标。
4、协同结构与电气工程师,完成硬件设备的选型评估与功能测试。
5、编制产品展示PPT,组织产品发布、内部培训及对外宣讲,提升产品认知度与品牌价值。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,计算机或医学相关专业背景;
2、具备3年以上医疗信息化工作经验,有产品、研发或实施岗位经历者均可,熟悉HIS、PACS、电子病历、数字化手术室或行为管理系统者优先;
3、精通Axure、Mindmanger/Xmind、Visio等产品设计工具,擅长PPT制作与现场讲解,具备良好的文字表达、演讲沟通及方案撰写能力;
4、具备优秀的跨部门协作能力、执行力和抗压性,能适应短期出差安排。
五险一金,单休,产品开发完成后可双休,条件优异者可授予股权激励
南京六合区销售经理:团队精神、抗压能力强,有阀门相关经验。人优先
8000-15000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人经验不限大专六合人优先电话销售网络销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成国内院校优先其他产品/服务无经验要求电话销售经验
销售经理:团队精神、抗压能力强,有阀门相关经验。六合人优先
产品专员
1-1.5万元/月
产品专员/助理经验不限硕士
岗位职责
1. 市场信息收集与协助调研:配合上级开展区域市场调查工作,系统整理竞争对手情况及客户实际需求,为产品推广方案的实施提供数据支撑;
2. 学术推广活动执行:参与区域内学术会议、产品介绍会、医患健康教育等推广活动的组织与落地,负责活动前期准备、现场支持及后续资料归档;
3. 产品知识学习与传递:全面掌握公司产品相关信息及医药领域专业知识,在上级指导下,向基层医疗人员(如医生、药师等)准确传达产品的关键信息和规范使用方法;
4. 基层客户关系维护:协助管理区域内基层医疗机构客户关系,定期沟通了解客户需求,及时汇总客户反馈与市场变化,协同团队做好客户服务支持;
5. 团队协作与任务执行:主动配合主管及团队完成各项推广工作任务,整理推广过程中的相关数据资料,协助建立和完善区域推广档案,积极参与团队培训与能力提升活动。
任职资格
1. 2026届应届毕业生,硕士及以上学历,医学、药学、中药学、临床药学等相关专业背景;
2. 熟悉医药行业基本发展状况,对学术推广工作有较强兴趣,有志于在基层医疗市场推广方向长期发展;
3. 具备良好的学习能力、语言表达能力和团队合作意识,能够较快适应一线市场工作节奏;
4. 具有较强的责任感、执行能力和积极进取的工作态度,能接受区域内短期出差安排;
5. 通过大学英语六级或同等水平者优先,拥有医药类相关实习经历者优先。
(证券项目)产品负责人
1.5-2万元/月
产品经理3-5年本科券商移动应用证券APP产品
南京证券公司的外包岗位
1)本科及以上学历,金融、计算机等相关专业
2)有金融行业从业经历或持有证券从业资格证者优先,具备基础的图形设计与视频剪辑技能
3)了解券商移动端应用,熟练运用原型设计工具,可独立完成产品原型及需求文档输出
4)具备良好沟通能力,能有效衔接业务与技术团队,协同各方资源推进产品落地
5)掌握数据分析方法,能够对产品运营数据、竞品动态、用户活跃与留存、页面热力图等进行分析,并撰写运营分析报告
综合金融经理+8小时双休+年薪15-20万
1.2-2.4万元/月
金融产品经理1-3年大专企业客户 面销/陌拜渠道销售线下开户审核客户经理线下拜访
公司提供客户资源,上门进行资料审核,
并根据客户需求推介公司产品与功能,
提供专业的金融服务支持。
薪资待遇(透明可预期,收入随积累稳步提升)
无责底薪 3700-5700 元 + 培训实操补贴 500-1500 元 +
季度级别津贴(500-3500 元)+ 绩效奖金 + 13 薪;
新人入职 1-3 个月:5000-7000 元;
3-6 个月:6000-8000 元;
6 个月以上:8000-15000 元,大促期间优秀者月入 2-3 万;
服务周期越长,客户价值越高,收入越稳定!
工作时间(节奏规律,拒绝内卷)
9:00-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,
法定节假日正常休假!
福利待遇(全面有保障)
基础保障:五险一金(按成都标准缴纳);
额外福利:年度体检、节日礼品(端午/中秋/春节)、13 薪、岗前免费培训;
成长支持:对公业务技能通用,表现优异者可转岗或晋升!
【岗位要求】
1、大专及以上学历(学信网可查);
2、具备 2 年及以上销售经验,有互联网、金融、电商、SAAS、财税行业地推及一线销售经历者优先;
3、学习能力突出,能快速理解产品核心优势;目标明确,自我驱动强,善于规划与总结,具备良好沟通表达与成交转化能力;
4、过往销售业绩良好,诚信合规操作,无风控违规记录;
5、具备团队协作意识,恪守职业准则,拥有正向价值观,风险意识强,心存敬畏。
产品销售经理
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
6.可全职也可兼职
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
6000-12000元/月
销售经理交通补助年终奖五险3-5人1-3年大专粮油销售代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售直销较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、完成区域内空白市场、空白渠道开发;
2、开发各类传统渠道、团购渠道、高端健康品会销渠道、卖场渠道等。
3、做好长寿花金胚玉米油及其系列产品的宣传推广,促进新产品特别是甘油二酯系列产品的导入,提高市场占有率。促进当地玉米油消费教育,树立长寿花品牌形象。
4、做好市场管理,促进经销商良性运转。
任职要求:
1、从事快消品销售3年以上,熟悉粮油行业运作规则;
2、有独立开发空白市场能力,有较丰富的客户资源;
3、善于发现问题,把握机会,寻找新客户,能够根据客户需求推荐方案;
4、较强的团队合作意识和亲和力,能够与客户和内部各部门良好协作。
资深产品经理
1.8-2.5万元/月
产品经理5-10年本科国家电网
岗位职责:
1.负责项目全流程运作(涵盖需求梳理、资源协调、进度管理及成果交付),保障项目高效推进与落地。
2.与客户方对接人员保持密切沟通,同步功能建设进展,并收集反馈以优化产品方案。
3.承担产品在规划、设计、宣传、交付及推广培训各阶段的文档撰写与资料归集工作。
4.组织并完成产品阶段性成果的汇报与演示任务。
任职要求:
2.具备产品设计相关工作经验;
3.具备扎实的设计功底和出色的文档输出能力,熟悉用户体验设计理念;
4.具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力以及执行力;
5.具备整体解决方案的统筹能力,涵盖业务、技术与项目规划,以及标准化文档交付能力;
熟练掌握Axure、Xmind、墨刀等产品原型与设计工具。
加分项:
具备电力、热力、燃气、水利等行业经验者优先。
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