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职位详情
职位描述
1、面向有外包需求的大型民营企业、国有企业等客户开展业务拓展;
2、结合客户需求,制定综合性人力外包服务方案,并负责招投标相关文件的编制与准备;
3、推动客户人力外包服务方案的落地执行,涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作,确保项目顺利实施;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、了解招投标工作流程;
3、对销售工作有热情,性格开朗,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及清晰的逻辑思维,善于分析与总结;
4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求;
5、可接受短期出差,能支持全区域客户的需求对接与问题处理;
6、行业背景不限,具备大型物业、汽车后市场等领域客户资源者优先考虑!!
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3、推动客户人力外包服务方案的落地执行,涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工宣导及突发事件应对等工作,确保项目顺利实施;
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4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力,适应性强,能够应对快节奏的工作环境与多变的业务需求;
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2026-02-24 15:19
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专3-5年招投标流程

上海瑞方企业管理咨询有限公司

工作地址

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