开单单笔提成最低1万(当日即结)月均收入2W+(80%同事可达) 上不封顶，跟着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪70-100万！ 工作时间: 朝九晚六(午休2小时)法定节假日全休，年假20天！ 岗位亮点: 只对接美容院老板一-资源优质，成交快 公司全程赋能一一提供客户资源、话术培训、签约支持0押金0垫资一公司承担所有合作成本 团队年轻有活力/定期聚餐/下午茶/节日福利 工作内容: 1、开发全国高端美容院资源，促成合作签约 2、维护客户关系，长期挖掘客户需求 3、参与美业行业交流，积累高端人脉 我们希望你: 不安于现状，抗压能力强，有恒心 执行力强。有无经验均可(有总监手把手带)沟通能力强，喜欢和高端客户打交道，对美业感兴趣 敢挑战高薪！ 公司优势: 全国美业唯一一个 最大的全闭环集团化公司。 我的团队新人首月开单率100% （新人平均5-15天开单）

天天车宝洪泽运营中心，营销策划，有团队精神。

1. 制定门店销售策略与业绩目标，带领团队完成销售任务。 2. 负责大客户开发、团购渠道拓展及商务合作谈判。 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售方案与客户管理流程。 4. 培训与管理销售团队，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 制定激励性和公平合理的团队考核方案，保证团队活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，5年以上高端酒水、奢侈品或消费品销售管理经验。 2. 具备丰富的客户资源与团购渠道资源，有成功销售案例。 3. 擅长团队管理与市场策划，数据敏感度高。 4. 目标感强，能承受工作压力，具备战略思维。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

1.制定4S店销售战略、规划及目标，分解销售任务，优化销售流程。 2.设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。 3.汇总并协调车辆调配需求，制定资源配给计划，应对市场突发问题。 4.处理客户投诉，分析客户需求与服务成效，持续提升客户满意水平。 5.统筹团队管理，激励员工成长，建设高效协作的专业团队。

工作内容： 1.根据销售目标，拟定相应的销售策略与执行方案 2.依据业绩指标设计激励机制及营销活动计划 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，确保目标达成 4.负责销售团队的培训实施与绩效考核管理 5.定期组织召开团队工作总结会议 6.执行上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.全日制大专学历 2.具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 底薪：7000元/月 薪资范围：15000-25000元/月 五险、开单奖励、月度季度奖金、年终奖金 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各项销售任务指标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，如销售经理或总监职务 2.工作积极主动，责任心强，富有职业热情 3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 4.能有效激励团队，具备优秀的组织协调与领导才能 5.熟悉常用办公软件操作 有餐补，交社保 工作时间：8:30-17:00

组织—策划—执行—成果〈管理：人员、事务、结果、分析）

1.团队管理 持续完善团队人员的选拔与储备机制，优化销售组织架构，提升团队整体作战能力，构建高效能的业务队伍； 2.财务管理 1）利润管控：通过利润模型及经营过程指标的分析，制定并落实推动目标达成的改进举措； 2）财务统筹：聚焦销售环节的收入增长，强化成本与费用控制（涵盖但不限于：定价策略、人力投入、业务受理成本、日常管理开支等） 3.销售管理 1）目标规划：负责“量率价额”类目标的设定与层层分解； 2）过程执行：持续推进销售流程与沟通话术的迭代升级，实施客户分级与跟进管理，强化复盘机制，提升PDCA循环效率与执行质量 4.市场洞察与策略优化 1）定期开展行业走势、竞争对手动向及客户需求调研，形成系统性市场分析成果； 2）依托数据分析指导销售行为与营销策略调整，助力经营目标高质量实现

岗位职责：销售合伙人及销售总监 1. 负责本地生活商家（如餐饮、零售、服务等）的线下开拓与拜访，精准介绍公司项目，达成合作签约。 2. 维护已合作商家的客情关系，定期回访，及时解决合作中的问题，提升商家续约率与合作深度。 3. 收集市场及竞品动态、商家需求等信息，形成反馈并同步至公司，为项目优化提供参考。 4. 完成个人及团队的销售目标，积极参与团队协作与市场推广活动。 任职要求 1. 1年及以上线下BD、地推销售相关经验，有共享充电宝，收钱吧及本地生活商家资源互联网行业经验者优先。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速精准传递项目价值，高效促成合作。 3. 抗压能力强，目标感明确，具备主动开拓市场的积极性与执行力。 4. 熟悉本地商圈分布，了解线下推广逻辑，对新事物接受度高。

苏州朗浩企业管理：直接上班 漕湖小厂招全检、CNC、18～45岁，男女不限，两班倒半个月一转 全检、CNC、工资： 白班220/ 天 夜班240/天含餐补 工期：一个月 5天返200。 东桥黄埭免费厂车接送 电话：

徐州骨科医院急需护工2-4名（接受新手） 12小时制两班倒/4休 6000-9000看技能订工资 要求年龄50岁以内干净利索的眼里有活 徐州医院需要24小时护工都要（接受新手） 180-220/短期活，不断活！ 要求年龄58岁以内干净利索的眼里有活 能接单的联系 ☎：

1.负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 并解答咨询； 2.执行外呼任务，包括但不限于产品推广、服务通知 等； 3.记录客户反馈，整理并汇报给相关部门进行后续处 理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传达信 息； 2.具有较强的服务意识和耐心，能够有效解决客户问 题； 3.能够适应电话沟通工作，具备一定的抗压能力； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成数据记录和报 告。

招聘信息 【东桥老厂】 8点接人直接上班 男女不限 18-48周岁 岗位：抛光、检验、CNC 2⃣4⃣0⃣元/天 ，工作10小时 以后2⃣2⃣0⃣一天 提供免费厂车，两餐，住宿 打卡7天返300元 ☎

鼓楼区徐工铲运 招聘 面试时间：每周一至周六 ⏰ 面试要求：上午9:00前到2号门集合，携带本人有效身份证 1. 焊工（10人） 年龄要求：45周岁以内 岗位要求：持证上岗，能独立调节电流电压 薪资范围：8000-12000元/月 2. 发运配送（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持有B证，熟练操作装载机 薪资范围：5000-6000元/月 3. 喷漆工（2人） 年龄要求：38周岁以内 岗位要求：具备相关工作经验 薪资范围：7000-8000元/月 4. 机加工（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：熟悉西门子系统，能看懂图纸 薪资范围：8000-10000元/月 5. 激光切割（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗，有相关工作经验 薪资范围：6000-9000元/月 工作制度：两班制 6. 叉车工（4人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗 薪资范围：4500-7500元/月 福利待遇 ✅ ✅ 提供工作餐 ☎☎电话：

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责：1.制定半导体级石英砂整体销售战略与目标，统筹全国市场布局，带领团队突破业绩指标；2.深耕半导体制造、晶圆厂等核心客户，主导重大项目谈判与战略合作，搭建高端客户资源体系；3.洞察行业技术趋势与市场需求，联动研发、生产端优化产品方案，打造核心竞争力；4.搭建并管理销售团队，完善培训与激励机制，提升团队专业能力与作战效率。 任职要求：1.本科及以上学历，材料科学、半导体、市场营销等相关专业；2.5年以上半导体材料或高纯度石英制品销售管理经验，具备团队leadership经验；3.精通半导体行业供应链，拥有丰富高端客户资源与大型项目操盘经验；4.具备敏锐的市场判断力、战略思维与商务谈判能力，抗压性强，能适应全国出差。

有商铺销售经验负责团队新人培训

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

工作职责： 负责家纺面料销售，主要客户群体有下游家纺成品公司，或者批发客户，或者下游经销商，或者线上电商类客户有面料需求的 短期出差居多 销售方式：面销+陌拜，以商务拜访为主

职位详情岗位职责:负责视频号及微信直播，知识分享，转私域。简单易上手！直播经验主播，卖货、卖课、通过直播平台为客户提供咨询服务，直播引流，私域有脚本按照读就可以上下班时间:早八点半-下午五点半中午休息十二点到一点半，节假日休息(做六休一，八小时制，必须坐班，时间可微调)一群年轻人共事，具有竞争力的薪资（5k-8k）+绩效奖金+年终分红新人小白公司培养，不要担心没做过！

找工作就像谈恋爱，不接触怎么知道合不合拍呢？快乐上班，轻松赚钱！ 无需经验，新手有专人指导，全程教学，快速上手，操作简单 在办公室内完成工作，轻松自在 无责底薪6000元+激励1000-6000元+提成+奖金 综合收入轻松过万 工作内容：线上对接公司客户，审核客户资质，邀请客户线下到访面签

1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营

1、双休法休，上班时间：8:30-17:30 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金,缴纳五险，试用期1-3个月 工作内容： 1、售前开发客户有意向的中后端协助成交 2、客户成交，等着拿钱！ 3、公司提供下午茶，不定时团建！ 4、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲强！ 5、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 6、只招长期的！

选择大干努力！！不看学历，不问经验！看重的是您的人品与拼搏精神！想要挑战高薪，这里就是您的舞台！ 【岗位要求】 1.年龄20～38周岁 2.性格外向，诚实守信、自信阳光、积极向上，具备良好的耐心和亲和力； 3.具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 4.综合素质突出者条件可适当放宽，欢迎应届毕业生加入 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，通过线上方式对接，完成审核及邀约到访即可，后续由专业团队负责洽谈办理。工作轻松，收入可观，仅需完成审核邀约环节，无需外出、无需上门拜访，全程在办公室内完成，标准白领式工作环境。 2.无业绩压力考核，正常上班月收入8000+很常见，只要用心做事，善于沟通，掌握谈判技巧，收入自然水涨船高，诚招有冲劲、有目标的你加入 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000左右（首月成单额外奖励500-5000）+提成（10%~40%）+各类奖金+社保，综合月薪8000~10000+，上不封顶 2.享有超长年假，法定节假日带薪休息，节日礼品准时发放，公司氛围融洽，水果茶歇每日供应，每月组织聚餐，设立新员工开单奖、团队激励奖、孝顺金、内部推荐奖、伯乐奖励、团建活动、年度旅游等多项福利 3.工作时间：9:00～18:00，上班时间灵活，可适度弹性安排 期待您的加入！！！

工作职责:由公司提供资源和系统支持，面对苏州客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格:大专以上学历(条件优秀者可放宽至中专);20-40周岁期间;热爱销售，活泼开朗;可以接受实习生 福利薪酬:1.培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 2.前两个月有责底薪2700元，根据出勤及工作量完成情况发放 (1)通时标准:首月1小时50分，次月2小时10分 (2)业绩标准，首月平均550元/工作日，次月平均850元/工作日 (3)当月实际绩效高于2700元，按较高者发放 3.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话邀约及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.负责公司医疗器械、医美耗材及相关项目的市场推广与销售工作 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户建立联系，完成有效转化 3.保持与客户的长期良性互动，定期开展回访、提醒及后续服务跟进 职位要求： 1.年龄18-38岁 2.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，逻辑思维清晰 3.有电话客服、微信客服或售前支持等相关经验者优先考虑；无经验者可参与公司组织的一对一岗前培训（欢迎零基础人员加入） 4.对学历不作硬性要求（学历非首要录用条件） 5.身体健康，无重大疾病或隐性疾病 上班时间： 周一至周五9:00-18:00 周六10:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪5000元+全勤奖+餐补+销售提成；综合收入8000-10000元以上

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