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销售总监10年以上本科及以上管理能力领导能力
职位描述: 1、带领团队开发主机厂及Tier1客户,达成销售指标与回款任务。 2、制定区域市场销售规划(如新能源汽车企业、商用车客户); 3、维护重点客户关系,推进产品定点工作; 4、协同技术部门完成客户RFQ响应及技术沟通; 5、研究竞品定价策略并提出应对方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销或车辆工程等相关专业; 2、8年以上汽车电子行业销售经历,具备3年以上团队管理背景; 3、了解车厂APQP流程体系; 4、具备英语商务沟通能力; 5、熟悉汽车电子业务模式(定点-SOP-量产); 6、拥有主机厂采购系统相关资源者优先。
渠道经理
岗位职责:销售合伙人及销售总监 1. 负责本地生活商家(如餐饮、零售、服务等)的线下开拓与拜访,精准介绍公司项目,达成合作签约。 2. 维护已合作商家的客情关系,定期回访,及时解决合作中的问题,提升商家续约率与合作深度。 3. 收集市场及竞品动态、商家需求等信息,形成反馈并同步至公司,为项目优化提供参考。 4. 完成个人及团队的销售目标,积极参与团队协作与市场推广活动。 任职要求 1. 1年及以上线下BD、地推销售相关经验,有共享充电宝,收钱吧及本地生活商家资源互联网行业经验者优先。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力,能快速精准传递项目价值,高效促成合作。 3. 抗压能力强,目标感明确,具备主动开拓市场的积极性与执行力。 4. 熟悉本地商圈分布,了解线下推广逻辑,对新事物接受度高。
销售总监包住包吃五险一金年终奖餐补10年以上大专及以上制定销售计划及策略企业政府/社会团体市场开发及维护
薪资待遇: 1.综合月薪10000-15000元,提成无上限; 2.每年享有多个晋升通道,另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、出差补贴及年终奖励等福利; 3.提供免费食宿,入职即办理五险一金。 岗位职责: 1.配合总经理拟定公司年度战略规划与工作计划,明确经营目标; 2.统筹重要项目的组织、策划与执行,确保月度及年度任务达成; 3.在授权范围内处理日常运营事务,参与公司重大事项决策; 4.负责业务团队管理,涵盖日常监督、招聘选拔、培训辅导、绩效评估等工作,对所辖区域人员进行有效管控,定期对下属工作进行指导评价,并向管理层提出任免与奖惩建议; 5.支持所属公司的业务开展,协助销售人员完成订单签约; 6.协调各部门之间的工作衔接,保障内部协作顺畅高效; 7.协助总经理维护外部合作关系,提升企业对外形象; 8.完成总公司及分公司负责人交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.不限性别,年龄35-38岁,统招大专及以上学历,全日制本科优先考虑; 2.理解力强,能够准确把握上级意图,工作条理清晰,具备出色的执行力和工作效率; 3.具备五年以上一线销售经验及五年以上销售团队管理经历; 4.可接受省内频繁出差,能深入基层检查并指导团队作业;愿意赴外地支援其他分公司重点项目的市场开拓; 5.认同企业核心价值观,融入企业文化;具备整体意识,服从公司统一调配;责任心强,状态积极,作风务实,乐于学习,持续提升行业专业能力。
销售总监3-5年本科及以上
巧学背单词,作为一款创新的英语单词记忆工具,正在全国范围内加速市场布局。现诚邀一位富有激情的招商主管加入我们,在这里,你将获得快速成长的机会,带领团队冲刺目标,共享优厚的薪酬回报!如果你具备教育行业背景,擅长团队搭建并渴望突破自我,欢迎成为我们的一员! 关于巧学背单词: 巧学背单词凭借独创的“123单词速记法”与“一对一+督学+学霸自学模式”,在教育领域赢得广泛认可。产品以科学的记忆机制帮助用户高效掌握词汇,深受各类教育机构信赖。 目前,我们正寻找一位具备领导才能的招商主管,全面负责团队建设与市场拓展,推动更多合作落地,助力品牌持续扩张。 岗位亮点: 高薪激励:月薪过万,叠加可观提成与绩效奖金。 团队管理:组建并带领招商队伍,攻坚重点区域,高效达成业绩目标。 晋升通道:公司提供清晰的职业发展路径,表现优异者可晋升更高管理层级。 优质产品:推广一款已在教育市场建立良好口碑的创新型学习工具。 岗位职责: 负责招商团队的组建与日常管理,制定并落实团队发展计划; 开拓并维护教育行业合作资源,拓宽市场合作渠道; 洞察教育市场动态,结合实际反馈优化招商策略; 统筹协调团队运作,确保各项招商任务按时高质量完成。 岗位要求: 本科及以上学历,有教育行业从业经历,具备招商或团队管理经验者优先; 执行力强,具备良好的组织与领导能力,能有效推动团队完成拓展目标; 沟通表达出色,谈判能力强,能在多元环境中建立合作关系; 热爱教育事业,责任心强,富有创新意识和进取精神。 我们提供: 具竞争力的薪酬:月薪过万,配套完善的绩效奖励机制; 全面福利保障:五险齐全,享有带薪休假及多样化员工福利; 成长支持:系统化培训体系,助力你在专业领域持续提升; 积极氛围:开放协作的工作环境,鼓励创新与自主发挥。 如果你想在教育赛道实现职业跃迁,挑战高收入同时引领团队前行,立即加入我们! 期待与志同道合的你并肩作战,共创辉煌未来!
销售总监5-10年大专及以上企业团队建设及管理市场开发及维护海外销售经验营销能力团队管理能力
一、【任职要求】 1.年龄30-45周岁,性别不限; 2.大专及以上学历,经济、外语、管理类相关专业优先(国际经济与贸易、市场营销专业优先考虑); 3.具备成熟团队管理经验者,专业可适当放宽。 4.8年以上阀门或机械设备行业外贸销售经历,5年以上团队管理背景。 二、【技能要求】 1.熟悉外贸全流程,具备独立开发大客户能力,熟练操作CRM系统及数据分析工具; 2.英语可作为工作语言,有中东、东南亚、欧美等市场成功开拓经验者优先; 3.结果导向,抗压性强,具备优秀的跨文化沟通能力,能接受长期海外出差。 三、【岗位职责】 1.负责外贸团队的搭建与培训,制定绩效考核方案及激励机制; 2.制定销售目标,并分解至区域、客户及产品线,监督执行进度; 3.维护核心客户关系,拓展新客户资源,提升客户满意度与忠诚度; 4.统筹管理外贸平台、展会资源及代理商渠道,提高客户获取效率; 5.协同生产、物流、财务等部门,确保订单交付及售后服务顺畅。 出差国家:阿尔及利亚、阿联酋、沙特阿拉伯、卡塔尔、伊拉克 工作语言:法语、英语 出差周期:1~3个月
客户官(光缆)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场信息收集及分析团队管理能力较多出差
按照公司营销战略和目标,在首席客户官的指导下,负责分管市场的产品销售、市场管理和服务工作,完成公司销售计划。 1.制度管理 1.1参与制定营销管理制度; 1.2监督指导光缆客户经理贯彻执行营销管理制度。 2.市场开发与维护 2.1采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会; 2.2负责重点项目清册并落实客户经理/光缆客户经理开展营销活动并履行合同; 2.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度; 2.4实施客户信息收集和维护; 2.5组织收集国家和行业重要工程项目信息; 2.6负责市场准入资格的获取和维护; 2.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护; 2.8定期组织召开营销培训会议,月度营销例会,落实月度目标任务、回款,重要业务的进度汇报; 2.9协调、组织打假和维权工作; 2.10严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题。 3.营销业务管理 3.1负责制定和组织实施年度销售计划,并负责落实和监督; 3.2监督指导光缆客户经理收集网上和市场投标信息; 3.3监督指导光缆客户经理参与注册客户的采购投标; 3.4参与标的额300万元以上的招投标 3.5组织光缆客户经理推进公司新开发产品在本行业的推广和销售工作; 3.6负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司,分析及调整市场的要货计划; 3.7做好公司相关商业信息的保密工作; 3.8负责市场协调和规范管理; 3.9负责分管市场突发性事件应急处理; 3.10协助分管领导突发性事件应急处理。 4.回款管理 4.1负责货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险; 4.2监督指导光缆客户经理及时回收销售货款; 4.3采取有效措施严格控制应收账款规模; 4.4严格控制欠款超标光缆战略客户经理的发货; 4.5对逾期货款负责收回和采取有效措施; 4.6协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴。 5.价格管理 5.1负责收集所在市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计; 5.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见; 5.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售; 5.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争。 6.营销队伍管理 6.1负责市场营销队伍建设,发展和培育新人,壮大营销队伍,优化营销队伍结构,提升总体营销水平; 6.2公司政策会议纪要文件学习、培训,市场营销经验交流,问题解决等; 6.3负责下属光缆客户经理的绩效考核; 6.4负责督导市场光缆客户经理的行为规范,确保市场守法经营和有序竞争。 7.其他 7.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
渠道经理6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售渠道销售按单提成TOC弹性工作制
招的不是普通员工,是项目合伙人!!! 我们是一家充满活力与创新的企业,拥有卓越的口碑和广阔的发展前景,我们站在新的起点,期待您的加入。 做的是互联网项目,资源信息是自己独家开发出来的拥有广阔的发展空间不限制时间和地点。 1.具备强烈的创业精神和拼搏斗志,勇于挑战自我 持具备良好的团队合作精神和沟通能力,与伙伴们携手共进。 2.总部兜底,所有渠道,资源,垫资,培训全方位扶持。 3.有创业想法,有挣钱欲望。月5-10个起 如果您认为自己就是我们正在寻找的那个合伙人,不要犹豫,请立即联系我们吧,让我们一起共创美好~
销售总监五险一金5-10年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护业务流程
岗位职责: 1、市场开拓:负责辖区市场线下渠道的拓展与维护,发展并巩固与基层医疗机构的合作关系,提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行:制定并落实销售计划,推动销售任务达成,扩大市场占有率,增强品牌认知度。 3、客户维护:持续优化客户关系,提供专业细致的服务支持,提升客户体验,保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设:统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理,高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合:积极联动销售、市场、产品等相关职能部门,确保信息互通与协作高效,共同推进业务进展。 岗位要求: 8年以上医药行业第三终端销售工作经验,具备3年以上销售团队管理经历,拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利: 20-30k,入职即缴纳五险一金
网约车司机20人以上月结C1照驾龄3-5年
【工作内容】 1、通过手机软件接单,系统自动派单,全程一键导航。 2、收到订单后,安全将乘客送达目的地即可。 3、无需熟悉路况,会用智能手机、会看导航即可操作,简单方便。 4、车辆由司机自行使用,工作时间外可用于个人用途。 【职位要求】 1、持有C1驾驶证,且驾照满三年。 2、符合法律法规规定的其他条件。 【薪资待遇】 1、日收入最高300-500元(每天8小时),日均流水400+,月流水15000。 2、收入可日结、可周结、可提现,绝对不拖欠。 3、可做主业务,也可做副业,时间完全自由。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们!
打磨品检工
常白班修整工 ,18 - 50岁,视力良好,身体健康,会识字能记录。主要负责产品利用设备自动修边、切口,以及手工修边、检验和包装工作。 薪资福利:试用期每天100元,熟练后转正实行计件制,多劳多得,月薪可得3500 - 6500元,办理社保。免费工作餐、工龄补贴,节日红包,社会保险,外地人员免费提供宿舍并提供洗衣机和WIFI。 工作地址:省镇江市句容市天王镇浦溪工业集中区浦一西路17号
镇江 句容市
12月24日 17:00拨打电话
铆工焊工
因业务需求,现招收焊工,铆工能看懂图纸。月工资1w到1.2w.免费提供吃,住宿。工作地点海安白甸。联系电话
南通 海安市
12月24日 17:00拨打电话
品检工
瑞国电气招聘: 1、油变高压绕线工(自排线) 2、油变箔绕工 3、油变总装配工 4、干变高压绕线工 5、油箱检验员 要求:2年以上操作经验,能独立熟练工作。 工作时间:长白班,8小时,月休4天,五险一金。 工作地点:贾汪龙泰产业园 联系电话:丁先生
徐州 贾汪区
12月24日 17:00拨打电话
搬运工装卸工包住包吃餐补11-20人月结
【招聘岗位】 1.装卸工 综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由叉车辅助; 2.电叉分拣员 综合到手工资6000-8000元,无需叉车证,零经验可学,专人培训包教包会,2-3小时即可上手工作; 【福利待遇】 1.提供吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.节假日及节日红包礼品、生日会、带薪休假,工龄奖; 3.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 夜班为主,具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄:18-48周岁,识字即可,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。 【仓库地址】 南京市溧水区滨淮大道519号C6库壹米滴答
成都
7000-10000元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖五险1-2人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制工程施工O2O/电子商务15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
1.战略与计划:制定年度营销战略、销售目标与预算,分解到团队并追踪达成;动态优化策略适配“煤改电”等政策与市场变化。 2.渠道与项目:搭建经销/代理/工程/电商渠道,主导重大项目(酒店、学校、煤改电)的投标、谈判与交付,拓展B端大客户。 3.团队与赋能:搭建营销组织,招聘、培训、考核激励团队;沉淀销售话术、踢单流程与激励机制,提升人均产能。 4.市场与品牌:洞察竞品与政策,提炼产品卖点,策划展会/推广/公关活动,提升品牌声量与市场份额。 5.运营与风控:管控营销费用,审批重大合同,处理客户投诉与危机公关,保障合规与利润。
销售总监
1000-2000元/月
渠道经理1-2人5-10年博士及以上
见面聊,有工作经验优先
综合营销运营
1.4-2.8万元/月
销售总监1-3年本科及以上销售管理经验销售工作经验医疗/大健康商务谈判能力地推团队市场分析判断能力营销能力电销团队团队管理能力30人(含)以上
核心职责 -落地营销战略:依据公司整体发展方向,规划并实施具体的营销方案(如市场推广、产品促销等),推进执行进程,确保完成既定业绩指标。 -开展市场研究:搜集并研判市场变化、竞争格局及用户需求信息,为营销决策提供支持,例如优化产品定位或调整推广方式。 -统筹团队协作:管理营销团队(包括销售、策划、新媒体等成员),协调内部部门(如产品、财务)与外部伙伴(如广告机构、经销商)资源,保障各项营销活动高效推进。 -管理预算与复盘效果:编制营销预算,监督支出执行,同时借助关键数据(如销售额、转化率、品牌曝光度)评估活动成效,持续优化后续策略。
销售总监
1.8-2.5万元/月
渠道经理社保五险一金年终奖1-2人10年以上本科及以上TOB5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
本科及以上学历,10年以上液晶显示屏销售经验,5年以上带团队经验
抖音销售总监
3-5万元/月
渠道经理社保1-2人3-5年大专及以上电商、分销、抖音达播代理商销售较多出差回款提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务公关/传媒批发/零售5人(含)以上电销团队销售工作经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历品牌招商
一、岗位职责: 1.达播资源拓展与维护:主导抖音平台大主播、优质达人资源的挖掘、拓展与深度绑定,建立覆盖头部、中腰部及垂类达人的完整资源矩阵,重点推进长期战略合作关系搭建,保障稳定的达人直播带货渠道。 2.销售目标与策略落地:结合山水蓝牙耳机产品特性(如音质、降噪、续航等核心卖点),制定抖音平台年度、季度销售目标及达播带货策略,拆解目标至具体合作达人及直播场次,对GMV、转化率、ROI等核心指标负责。 3.达人合作全流程管控:精准匹配达人调性与产品定位,筛选合适的达播资源;主导合作谈判,确定等合作细节,拟定合作协议;统筹直播前的产品培训、脚本沟通,直播中的节奏把控,直播后的数据分析与复盘优化。 4.抖音平台资源整合:对接抖音官方(巨量引擎等),争取平台流量扶持、活动资源位、政策倾斜等支持,整合平台资源与达人资源形成协同效应,提升品牌在抖音的曝光度与影响力。 5.团队管理与协同:搭建并管理抖音销售/商务团队,制定团队考核与激励机制,提升团队达人拓展、商务谈判及项目执行能力;联动产品、供应链、市场等部门,保障直播货品库存充足、发货及时,同步推进产品卖点优化与品牌营销推广。 6.市场与数据洞察:持续关注抖音平台规则变化、消费电子(蓝牙耳机)行业达播趋势及竞品动态,定期分析达人带货数据、产品销售数据,输出复盘报告并优化合作策略,提升带货效率与盈利能力。 二、任职要求 1.经验背景:5年以上电商销售或直播电商商务相关经验,3年以上抖音平台达人合作、直播带货操盘经验,至少1年销售团队管理经验;有消费电子、3C数码或音频类产品(如耳机、音响)达播合作成功案例者优先,熟悉山水品牌者加分。 2.核心资源:拥有丰富的抖音大主播、头部/中腰部达人及MCN机构资源,能快速启动达人合作;具备独立拓展优质达人资源的能力,过往有成功搭建长期达人合作体系的经验。 3、沟通表达能力出色,性格开朗幽默,擅长商务谈判,能精准把握达人需求并匹配产品优势,高效推进合作落地; 4、精通抖音平台规则、流量算法、达播玩法及合规要求,熟悉达人合作模式(+CPS等)与佣金体系; 5、目标导向明确,抗压能力强,具备优秀的战略规划、目标拆解与团队管理能力; 6、数据敏感度高,能通过数据分析优化达人筛选与合作策略,提升带货转化效果。 7、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;具备强烈的进取心、开拓精神,责任心强,团队协作意识突出,能适应直播电商行业快节奏工作氛围。
销售经理/主管1-3年大专及以上广告进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2.定期与合作客户保持有效沟通,深化互信,构建稳定持久的合作关系; 3.制定销售目标与行动计划,并推动各项措施落地执行; 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力,能够精准识别客户需求,提出针对性解决方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑; 2.具备独立开发市场的能力,市场反应灵敏,拥有一定的行业资源积累。 薪资福利: 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利,交通便利,办公环境舒适,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统化的内外部培训,助力员工职业成长与能力提升; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶。 注意事项: 1、实行5.5天工作制,不接受者请勿投递,感谢理解!
苏州地区的区域销售经理
区域销售销售经理
能完成公司下达的任务,能独立开展业务,能吃苦耐劳,有激情。
汉服导购员
100-500元/天
服装导购日结学历不限全职兼职按单提成地推销售
平江路推销本店汉服的妆造与服装
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年本科及以上进出口贸易有资源型个人(To C)医疗/大健康
公司的主要业务聚焦医养领域,当前我国已步入深度老龄化社会,养老产业作为民生刚需,市场潜力巨大,属于国家大力扶持的重点行业。伴随老龄化程度加深,公众的养老意识逐步提升,行业需求持续释放。 岗位情况: 1、本岗位为国际化医养社区顾问,公司提供高质量客户资源; 2、客户资源优质稳定:均为集团自有客户,客户粘性强、信任度高。 薪酬情况: 岗位底薪3000至16万不等,收入与业绩挂钩,提成比例15~30%,另设额外奖励15%~25%,配备季度奖金、年终奖金、长期服务奖,同时享有公积金及团体意外险。 新员工入职前3个月享专项学习津贴,首月5000元,次月4000元,第三个月4000元。 每年组织4-8次境内外旅游,提供集团、总公司及分公司各级别不定期培训机会。岗位普通员工平均月收入达38000元,主管平均月收入6万元,处经理年薪超100万元(基于385名员工统计数据)。 岗位职责: 1.邀约客户参观公司养老社区项目或参与各类高端客户活动; 2.通过长期跟进与专业服务,持续为客户提供个性化养老解决方案; 3.组建并发展个人销售团队,拓展业务规模,实现平台化轻创业。 任职要求: 1.年龄26-55周岁,具备5-10年销售经验,有客户资源或销售管理经验者优先; 2.学历要求学信网可查本科及以上,能力突出者可放宽至大专; 3.行业经验不限,具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先; 4.渴望突破现状,情商智商兼备,具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。 高端养老社区简介: 1.已在全国35个城市布局45个社区,支持全国范围内的候鸟式旅居养老; 2.社区划分为四大功能区域:活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区; 3.社区文化服务体系涵盖:居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制; 4.构建“五位一体”综合服务体系:温馨宜居的家园、开放共享的学习平台、优雅社交的俱乐部、专业高效的医疗保健中心、滋养心灵的精神归属地。
市场经理/主管
5000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O企业服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
对市场开发有浓厚兴趣,对事业成功有强烈欲望,且有超强行动力者,以下条件皆可放宽! 岗位职责: 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索,跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈,完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据,按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划,完成销售任务。 任职要求: 1、具有安全环保评价、咨询行业经验,有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法(定位-筛选-谈判-签约-培训-评估)。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力,抗压性强。
销售总监
5-6万元/月
渠道经理社保1-2人5-10年本科及以上网络销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制企业服务先进制造互联网/科技15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略团队建设及管理
业务:物联网工业自动化系统,公司自研硬软件。目前处于推广期,诚邀销售人才加入! 不限方式方法,多劳多得 职责:负责销售团队日常管理和培养,制定有效的绩效制度,培养出一只有战斗力的销售团队
快消品销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务快销品企业(To B)
工作职责: 1、带领区域销售团队,落实公司营销方针,达成上级下达的销售任务; 2、负责销售团队的管理,保持团队稳定并持续提升能力,培育核心销售人才; 3、开发区域内新的经销商资源及销售渠道,扩大渠道销量规模; 4、维护区域内经销商与零售终端的良好合作关系; 5、指导并监督销售团队,落实门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作; 6、指导并监督销售团队有效执行市场促销活动方案; 7、依据公司管理制度,规范区域内产品新鲜度管理及价格体系执行; 8、结合区域市场实际情况,科学配置资源,合理控制各项销售支出; 9、负责区域办事处日常运营及相关行政事务管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经济类等管理相关专业优先; 2、具备5年以上快消品行业从业经历,有团队管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、品行端正,坚持原则,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红
高级销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品电话销售经验资深信贷经理互联网/科技
招聘岗位:客户经理 任职要求:1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.具备良好的服务意识与团队协作能力 3.拥有销售或电话销售经验者优先考虑 薪资待遇:1.底薪2200-5200元/月,综合收入 10000-30000元 2.提成按首贷1.2%+月度余额奖励5-8千元 3.缴纳五险一金,享受带薪年假,定期组织团建活动 4.工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责: 1、依据公司整体营销战略及销售方向,开展市场调研工作,明确目标客户群体,拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程,确保公司资产安全,持续提升产品在市场的占有率,保障客户满意度与品牌口碑。 4、带领团队完成销售目标,负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,不限性别,年龄范围22-38岁,具备2年以上销售岗位经验,有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养,拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取,愿意持续学习
城市经理1-2人经验不限学历不限批发/零售快消/零售产品推广经验
招聘职位:城市合伙人/区域代理商(非传统雇佣,合作创业) 职位类型:销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述: 【我们不是招聘员工,而是寻找城市掌舵人!】 您是否有一个老板梦?是否不甘于固定薪资?倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会!我们投入产品、品牌与售后,您投入本地资源与精力,共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作?】 我们是一家实力饮品工厂,主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场,诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板:在您的城市,您就是我们的总代理,全权负责市场销售。 我们来供货:您无需担心生产、品控和售后,我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱:我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店,利润共享。 【您的收益有多惊人?——账算得明明白白】 这是最核心的部分,我们透明公开: 您的直接毛利:毛利率20%! (终端利润空间巨大,畅销无忧!) 额外奖励:年度销售达标,另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利,卖得越多,赚得越多! 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源:熟悉本地快消渠道(餐饮、商超、批发等),有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态:把这当成自己的事业,有冲劲,有担当,愿意为结果负责。 3.基本配置:有小型仓库、能安排配送车辆(自有或合作均可)。 4.启动资金:具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们,您将获得什么支持?】 区域保护:您的城市,您独家经营,我们绝不开发第二家。 广告拉动:总部品牌宣传,为您在前線作战提供空中支援。 动销支持:促销活动、宣传物料、样品试饮,帮您快速打开局面。 售后无忧:任何产品质量问题,我们承担,您零风险。 申请流程: 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了,请立即点击“立即沟通”或“投递简历”! 欢迎随时咨询,了解您所在城市的具体代理政策与市场前景! 为什么选择这份“工作”? 当老板,收入无上限:您的收入直接与销售业绩挂钩,潜力无限。 轻资产创业:无需工厂、无需研发,专注销售即可。 热门赛道:健康饮品是永远的朝阳行业,需求稳定且巨大。 强大的后盾:成熟产品和完整体系,让您的创业之路少走弯路。 公司简介:倬易(江西)食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业,工厂位于江西吉安,资质齐全,质量过硬。期待与有志之士携手,将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产
销售总监
1.5-2万元/月
销售总监3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力工程施工业务流程管理及优化企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤弱电工程类企业服务地推团队15人(含)以上O
岗位职责: 1.制定并落实销售计划,推动公司销售目标的达成 2.带领销售队伍,确保团队及成员完成既定销售任务 3.开发并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿 4.有弱电工程行业背景者优先考虑 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能有效激励团队成员,具备较强的团队组织与管理能力 3.学习能力强,能快速适应市场动态并调整应对策略
渠道经理包住包吃五险一金3-5人5-10年本科及以上区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制
一、岗位职责 1.根据公司整体战略目标,制定煤炭贸易业务中长期发展规划及年度经营计划,确保业务增长与行业趋势匹配。 2.主导市场分析,动态调整销售策略,优化资源配置,推动贸易模式创新与业务转型。 3.负责下游核心客户(电力、钢铁、化工等终端用煤企业以及市场贸易商等)的开发与维护,建立长期战略合作关系,深化客户粘性。 4.统筹大客户开发全流程管理,包括需求挖掘、商务谈判、合同签署及履约跟踪,确保客户满意度及复购率。 5.拓展下游渠道资源,挖掘新兴市场机会,提升公司市场份额及行业影响力。 6.搭建并领导高绩效业务团队,制定团队目标分解与考核机制,推动团队能力建设与人才培养。 7.监控业务关键指标(销售目标、利润率、回款率等),定期复盘分析,制定改进措施,确保超额完成年度业绩目标。 8.完善贸易业务流程风控体系,审核合同条款及交易结构,防范信用风险、价格波动风险及操作风险。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历,经济类、管理类、矿业工程等相关专业优先。 2.10年以上煤炭贸易行业从业经验,其中必须在二港有五年以上相关领域工作经验,熟悉港口业务全流程操作,包括但不限于货物装卸、仓储管理、物流协调及单证处理等环节。 3.深度了解二港市场环境,包括政策法规、行业趋势、竞争格局及区域经济特征,能快速识别市场机会与风险。 4.客户开发能力:擅长通过行业资源整合、高层对话及解决方案设计突破大客户,具备成功开发年用量超100万吨级二港客户的经验。 注:本岗位需深度参与煤炭产业链生态建设,精通二港业务流程、客户资源、市场定价体系,具有强烈结果导向意识、资源整合能力及战略视野的复合型人才。
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