坐办公室负责招人

主要负责招聘、面试、人员入职、离职办理、资料整理等 8:30-11:30，14:00-17:30；周末双休；节假日正常休息 25周岁以上 学历为大专及以上

薪资福利： 1、无责任底薪4000-5000，招聘提成300-1000/人，上不封顶，整体收入过万； 2、享受带薪年假、法定假日休假，节日补贴及礼品，提供年度团建旅游； 3、工作时间早九晚六，每周日固定休息。 工作内容： 1、负责课程顾问、招生主管、招生校长、校长、教学老师、客服班主任等岗位的人才引进； 2、完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职手续办理等全流程招聘工作； 3、开展招聘数据的统计与分析，优化招聘效率； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上招聘经验，有销售类或业务岗招聘背景者优先； 2、有教育培训行业经历，或熟悉K12领域招聘、招生流程者优先考虑； 3、对招聘工作有热情，愿意长期在人才选拔方向发展； 4、形象气质良好，举止得体，自信积极，具备较强的自我推动力； 5、沟通能力出色，富有亲和力与感染力； 6、有进取心，自律性强，条件优秀且踏实肯干者欢迎直接投递简历。

22-30岁，会用boss，58，鱼泡等招聘软件。会用表格软件! 工作内容:在各大招聘平台发布招聘信息，邀约面试，跟踪入职，维护达标!做做日常报表!人员归纳! 薪资构成:底薪3500(包含300全勤，200话补,)+提成(平均薪资5000-8000+) 工作时间:早九晚六 上六休一 要求:有招聘工作经验

岗位职责：通过boss，抖音，小红书等平台进行人员招聘，有经验者优先。 岗位福利：3500底薪月休4-5天，招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000，各种团建下午茶，有能力者待遇可谈。工作时间9-7，可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司，团播方面遥遥领先

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

工作环境： 优美办公室工作， 工作时间上午九点至下午六点 午休1.5小时，双休 工作薪资4000-6000 薪资结构：无责底薪+绩效+全勤 工作内容： 1。通过BOSS、58、抖音、小红书、等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人； 2。做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 职位要求： 1.有电脑优先 2.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 福利待遇： 法定节假日 完善的晋升通道 每年 2-3 次公费旅游 经验要求： 有一年以上工作经验优先

1. 招聘：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、人员到岗跟进。 2. 入离职：办理入职手续、劳动合同签订/续签、档案建立保管；离职面谈、离职手续办理、工作交接跟进。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/调休审核、考勤异常核对；协助核算工资、社保公积金增减员、参保续保办理。 4. 人事档案：员工花名册维护、人事资料归档、证照资质管理、劳动合同台账更新。

岗位职责： 1。协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要职责： 1、策划并执行企业文化的宣传工作及特色文化活动，助力部门提升员工敬业度与团队凝聚力。 2、结合公司能力发展需求，拟定年度、季度及月度培训方案，整合内外部培训资源，并跟进培训实施过程； 3、协助开展资质审查相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、综合素质：具备良好的执行力、责任心与进取意识；拥有较强的计划统筹、协调推进及沟通表达能力；熟练使用Office办公软件及视频剪辑工具。

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因工作繁忙，需要增加几个熟手二保焊工，结构焊，平立仰横都会，焊缝成型，工资八小时350至400。 另外加几个探伤焊工，探伤合格率，焊缝成型，八小时410至430。 物量充足，活多，钱准，有诚意电联

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主要从事是人事招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 4.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与文档编写能力 3.性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强 4. 具备较强的学习意愿与团队协作意识

入职离职办理，档案合同管理，报表汇总

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估 3. 维护候选人关系，跟进面试反馈与录用流程，提升候选人体验与入职率 4. 协同业务部门明确岗位画像，参与人才画像构建与招聘策略优化 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与渠道效果 任职要求： 1. 具备招聘岗位任职经验，以及后续的问题发现 2.接受调岗，接受异地出差顶岗 3.年龄要求：18-50岁 无传染疾病，无违法犯罪记录，无信用逾期，无奇装异服

岗位职责： 1. 负责客户合同的洽谈与签署，确保条款明确、合规，保障公司权益； 2. 定期赴现场核对货物与订单的一致性，重点核查数量、规格、型号等核心信息； 3. 如发现货品与订单不符，须迅速联动相关部门及客户，高效沟通并协调处理，防止影响后续合作进程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上业务领域工作经验，有合同谈判实操经历者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能灵活应对各类复杂业务场景； 薪资待遇：面议

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配 无要求 食--公司不提供餐食 住--（公寓式住宿，三室一厅） 行--办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游 苏州

1.门店经纪人招聘 2.有房产经验优先 3.组织培训，踩盘

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事手续办理 3.维护员工档案与HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4.配合组织内部培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.完成部门负责人交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有志于在金融保险行业长期发展，具备基础办公软件操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.接受应届毕业生，有人力资源实习经验者优先 5. 认同中国人寿企业价值观，遵守金融行业合规与保密要求 薪资待遇： 月薪3000+绩效，月休6天 有意向可以直接电话联系我

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广，进入学校、社区、商业区域进行引流，同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动； 5. 搭建学员服务档案体系，持续追踪已报名学员的学习进展，及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题； 6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式，监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通能力与协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能够借助数据分析改进营销方案； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具备良好的服务态度与职业素养； 5. 有志于在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续提升综合能力。

严格遵守平台规章制度。 属于直招，面试过关即可上岗。 【岗位职责】 .KTV人事部门为公司招聘需要岗位 【职位要求】 ·年满18周岁 ·有一定智商和情商，踏实肯干 ·有赚钱的欲望和需求 ·有人事经验者优先，男女不限 【工作时间】 ·上班时间：12:00 ·下班时间：20:00 【薪资福利】 ·薪资待遇：6000元起，综合收入可达8000-15000元 ·提供吃住，宿舍配有冰箱、空调、洗衣机、热水器 ·不收任何押金费用

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

职位详情 该岗位为公司定向储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生阶段将参与三大核心部门轮岗学习： 第一阶段在市场营销部（具备销售属性，侧重产品推广）； 第二阶段在人力资源部（主要负责招聘、邀约及面试组织等工作）； 第三阶段进入运营部，参与运营管理团队工作。 前期由高层管理者一对一指导，后期逐步独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需系统学习公司线下产品的专业知识及实际运营流程，并给予专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，同步收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展业务运营。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司提供免费住宿，配备三室一厅公寓，空调、洗衣机、热水器、厨房等设施齐全，生活便利； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，意向长期发展并致力于走向管理岗位； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备团队协作意识以及优秀的沟通表达能力； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服能力，同时拥有较强的学习理解与分析判断能力； 5、条件特别优异者，可适当放宽相关要求；提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，提供完善的职业发展平台与晋升空间。 员工福利： 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

快快乐乐上班-开开心心拿工资，公司都是00，95后的小伙伴，公司环境舒适，同事相处和谐友好。 早八晚六，说不加班就不加班，就是任性！！！ 一、职位描述 1、产品运营推广引流，三个月的实习期，到时间自动转正，转正后学习团队运作管理、营销管理等。 2、负责公司产品及业务推广学习为主，无硬性业绩要求。 3、协助管理，负责团队管理，新人培训和会议主持等工作。 —、福利待遇 1、底薪4000+高提成+管理奖金+買升奖金，认真工作就能月入过万 2、免费提供住宿，小区章房，家电齐全，距离近，步行到公司五六分钟 3、集团公司每年组织免费旅游、公司内不定期聚会，节假日福利、生日福利。 4、可签三方协议和实习证明。 5、在职带薪培训，老人一对一培训，集团统一拓展培训 6、公平公正公开買升，提供广阔发展空间三、任职要求 1、要求学历在大专及大专以上，专业不限，接受无经验小白 2、 踏实肯干能吃苦，热情大方，说话做事不拘谨 3、有团队协作意识，有责任感

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先