混塔预应力，穿束张拉，地面3个，工资7000左右..高空1个，工资一万左右，要求熟练工

南京华苏科技有限公司风电项目招聘工作人员。 岗位职责：负责风电场升压站PLC、SCADA监控系统、能管EMS能量管理系统的现场调试；负责PLC程序核查、IO点测试、IO强制操作，操作前做好程序备份，测试完成后全部取消强制；负责服务器点表、数据库配置、故障排查消缺；编写调试记录、调试报告，整理项目技术文档；现场对接甲方、场站运行人员，完成项目调试验收交付。 任职要求：大专及以上学历；具有1-3年风电场升压站现场调试实操经验，有新能源场站项目经历；持有有效的高压电工证、低压电工证，登高证可提供应急管理部官网核验截图；能够接受全国项目出差，适应风电场、升压站驻场工作；沟通良好，责任心强，安全意识高。 薪资待遇详谈。

盐城市阜宁县招风电安装

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

南通如东招防腐工，风电安装，要求要有海上交通安全培训合格证跟高空作业证的

南通市崇川区招风电安装

南京中建招法兰平面校正一人，电话

风力发电安装项目盐城，招具备有海交证。普工二十人，

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

干过风电的优先

苏州市吴江区招装修木工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

大明路需要焊工1人。

南京市秦淮区招油漆工、腻子/大白/墙漆

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本公司因拓展业务，招聘长期电装高空作业人员，年龄五十岁以下，技术不熟练者请勿联系。工作地点跟随项目安排，薪资待遇优厚，多劳多得，每月十五号准时发放工资。有意者可报名。

电装岗位招聘，要求如下： 小白人员必须持有相关证件，老手持有证件者优先。 工作地点位于山西大同，基本常年有活。 有意者可报名。

乌兰察布基地招聘合模、铺层、预支瓦、UD岗位人员，要求具备半年以上相关工作经验。薪资为9000至12000元，入职即缴纳五险一金。面试采用线上方式进行，通过后下周即可入职。有意者可报名。

七台河混塔上面钢塔项目招聘高空作业人员4名，要求持有相关证件，薪资9500。地面工作人员3名，薪资7500。需熟手，公司长期活。因饮食问题，仅三省和员。有意者可报名。

百色市隆林各族自治县招风电安装、安全员/安全负责人

南通市崇川区招风电安装、二保焊/气焊、工地打磨工、工地学徒工、桥架/支架安装

【岗位职责】 1. 负责电站日常维修、计划检修、保养等工作； 2.负责电站日常巡查、发现问题及时处理； 3. 负责工作职责内电气设备维护检修工作； 4. 负责电站设备故障的应急抢修工作； 5. 负责电站在外部单位进行维护过程中的旁站监督工作； 6. 负责部分电站新增设备的安装或指导安装工作。 【岗位要求】 1. 有一定的电工经验或从事涉电工作或电力相关专业毕业； 2. 具备高空作业证、高压电工证、低压电工证或后续考取，持证上岗； 3. ...

一、岗位职责： 1. 新项目研发阶段 1. 依据工艺方案与设备控制需求，开展设备控制系统整体规划与执行，涵盖控制系统架构设计、PLC及电气控制相关硬件选型，完成电气图纸绘制及PLC程序编写； 2. 按照项目进度要求，配合并支持设备的安装、调试及验收工作； 3. 主导搭建电气控制图纸模板、硬件配置模板和软件程序模板，制定设计规范及验收标准流程。 2. 生产运营阶段 1. 根据设备运行情况（含实验室、装置及其配套辅助设备），制定设备日常维护计划，保障设备稳定运转； 2. 建立设备及零部件成品台账，并申报关键备件采购，确保备品备件满足运行需求； 3. 对现场设备故障进行诊断与处理，通过结构或控制逻辑优化，持续提升设备性能并降低故障发生频率； 二、岗位要求： 1. 具备5年以上非标自动化领域电气控制程序设计工作经验，了解机加工与装配工艺流程，有完整项目设计实施及设备维护经历者优先； 2. 本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化等相关方向； 3. 掌握非标自动化设备电气控制方案设计，熟悉设备安装、调试与验收全流程； 4. 熟练操作电气图纸绘制工具软件。

徐州市铜山区招光伏维修整改工人，运维合作工人。目前有一些问题需要整改，以后还要运维。包工包料。有能干活做事靠谱的联系我

南京附近有队伍在招聘内串丝人员，工作内容不涉及压块。目前需要先招募10人。

一、岗位职责（按你提到的要求细化） 【人事板块】 1、考勤核算 — 负责月度考勤数据统计、异常处理、汇总核算、与员工确认，有制造行业排班/产线考勤管理经验者优先 2、临时工管理 — 安排面试、录指纹、费用申请等全流程跟进 3、正式工入离职办理 — 入职手续（合同签订、资料收集）、离职手续（交接审核、离职证明），档案归档及花名册实时更新 4、保险申报 — 社保、公积金、雇主险增减员操作及月度申报 【行政板块】 1、费用管理及签单 — 行政费用申请、报销流程跟进（食堂、维修、日常采购等） 2、客户招待 — 来访接待、会议安排、用餐/用车协调等 3、日常采购与管理 — 办公用品、食堂食材、维修物料等采购及供应商对接 【任职要求】 1、学历 大专及以上，人力资源/行政管理相关专业优先 2、经验 1~3年行政人事综合岗经验，有制造行业经验者优先 3、硬性条件 会开车（C1/C2驾照，熟练驾驶） 4、技能 电脑操作熟练，精通 Excel，数据敏感度高

早九晚五，双休，时间自由

1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1。协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 3.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识