能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

在旭格等大型断桥铝厂家工作经验，有一定客户资源，江苏省内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

1、贯彻执行公司营销策略，推进月度、季度及年度销售计划实施，完成新客户拓展等既定目标；负责所辖区域市场业务运营； 2、主导团队搭建，开展部门日常运作管理，落实人员招聘、培训、指导与绩效考核工作； 3、围绕区域销售目标，带领团队积极开发新市场，深耕现有市场，确保各项销售任务达成； 4、大专及以上学历，药学或市场营销类专业优先考虑，具备五年以上医药招商销售从业经历，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识，曾在科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液类药企任职者优先录用； 5、负责区域：江苏，具体工作地点可协商。

岗位职责： 1、根据公司产品特性，开展目标市场的调研工作，分析市场需求动态，掌握竞争对手情况，深入挖掘客户对产品的实际需求。 2、基于市场调研结果，制定切实可行的营销方案，并推动落地执行。 3、按时完成市场需求数量预判及营销实施进展报告的撰写与提交。 4、掌握产品技术优势、业务场景及技术要求，结合不同行业特点及客户的个性化需求，准确理解客户技术诉求，高效对接技术团队进行开发沟通，并输出规范的技术需求文件。 5、负责指定区域内的产品销售任务，协同技术支持与工程部门开展项目跟进及售后维护，依据市场反馈推动产品功能优化与质量改进。 任职资格： 1、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业背景，电气工程及其自动化专业者优先考虑； 2、具备离心式空气压缩机、变频电机、工艺压缩机、真空泵等产品领域工作经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检

工作内容： 制定销售策略和计划，确保销售目标的达成； 招募、培训和管理销售团队； 与其他部门合作，协调销售和市场营销活动； 分析销售数据，为决策提供支持； 维护客户关系，提高客户满意度。 岗位要求： 专科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战； 具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 有责任心，具备团队协作精神

要会开车，负责客户开发及送货

主营厨房设备，连锁店，工厂食堂

溧阳南山和园开元名都酒店招聘1.销售部经理（管理岗位）2.高级销售经理（线下）待遇完善缴纳五险一金有意者请联系张总

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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[福]沿江长白班汽车厂[福][玫瑰]年龄：20-45岁、[玫瑰]岗位：试验支持岗位[玫瑰]薪资：试验初级工33/小时[爆竹]试制岗位初级工要求：1、独立完成简单的试验车辆零件拆解及装配工作任务。2、根据试验要求和计划，支持试验台架的搭建及前期准备工作。3、能够支持热管理、NVH等试验传感器布置及其他辅助性工作。4、独立完成对车辆进行检查、保养；具备驾驶技能，至少3年驾龄。5、具有车辆工程基本知识，认识整车零部件和车辆基本结构，知晓简单的故障排查。[玫瑰]详情：上班时间：8.30-20.30，午餐半小时不计入工时，能接受加班，听从领导安排、。餐补14元/顿、2顿28元。加班足、长白班、基本恒温车间、环境超级好、每月15号发薪、可以预支工资。：瑞瑞

汇贤一手单：【百佳年代】[庆祝]涨价啦！庙桥礼嘉附近。小时工，，18-50岁，身高165以上，两班倒，22/小时，2.5×4个月。要10个临时工，干一星期，工期结束结清工资，20/小时，3块。临时工周一要人正邦仓库要装卸工，20/小时，1长线。注意事项：上班时间7点30—19点30，两班倒。夏季有高温补贴。白天包吃，夜宵不包吃餐补5元，宿舍在装修暂时安排不了宿舍。入职需要提供体检报告（2个月内有效），，。发薪日期：次月15号面试时间：12点40集合面试地址：庙桥百佳年代南门（武进东大道666号）驻厂：

找木工师傅过来拆开一个大型道具，运上楼之后再装起来。需要师傅带齐工具

销售清爽凉都精良啤酒 岗位职责： 1. 负责清爽凉都精良啤酒的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（如餐饮店、商超、便利店等），提升产品铺货率与动销率 3. 执行促销活动方案，收集市场反馈，及时向上级汇报竞品动态与客户需求 4. 管理所辖区域库存与陈列，确保产品形象规范、新鲜度达标 5. 协同物流、市场等部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品行业有热情，具备基础销售意识与服务意识 2. 沟通表达清晰，具备良好的人际交往与应变能力 3. 能适应一线市场工作节奏，吃苦耐劳，责任心强 4. 有啤酒或饮料类快消品销售经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

销售管理和团队管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配优先，有相关行业资源者更佳

昆明市官渡区招补偿器送货业务主任

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强，能够服从安排 2.学历不限，经验不限，接受应届生 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

1、具备口腔市场主管经验，能带领团队并指导成员提升业务能力。 2、有能力从零开始搭建并管理团队。 3、负责客户项目拓展，完成既定业绩目标。 4、在驻点现场积极引流获客，提供咨询与初步检查服务，分析客户口腔状况，推动其到院治疗。 5、持续维护客户关系，跟进意向客户，促进到院就诊转化。 任职资格： 1、专业不限，市场营销或电子商务相关专业优先考虑 2、工作勤奋，执行力强，细致认真，态度踏实 3、具备市场开拓经验及一定社会资源者优先 4、沟通表达能力强，善于与人建立良好互动关系 5、具备良好职业操守，诚实守信，责任感强

抖音买单全国合作商招募抢占本地生活万亿红利，躺赚管道收益！ 抖音8亿日活流量加持，本地商家数字化刚需爆发，抖音买单官方合作商席位限时开放！无需重资产、总部全程赋能，一手政策+多重收益，抢占城市独家资源，让全城商家的每一笔流水都为你赚钱！ 为什么一定要做抖音买单合作商？ 平台风口：抖音本地生活核心项目，商家抢着入驻，市场空白大，早入局早垄断城市资源 商家刚需：聚合支付+自动获客+流量曝光，解决商家拓客难、推广贵痛点，谈单成功率超90% 轻资创业：无需技术研发，总部提供物料、培训、运营工具，0经验也能快速落地 长期躺赚：一次开发商家，终身享流水分润，管道收益持续增长，越做越轻松 四重收益体系，赚翻全城！ 1. 即时推广奖励：每成功签约1家商家，立得300+现金奖励，签约越多奖励越丰厚，快速回本 2. 长期流水分润：商家抖音买单/团购流水分润1%-10%，微信/支付宝支付佣金全拿，100家小店=月入3万+躺赚收益 3. 招商裂变奖励：招募下级代理/合作商，享推荐收益+下级分润返佣，团队越大收益越高 4. 平台补贴加成：总部不定期补贴，商家流水达标额外享现金奖励，收益再翻倍 总部八大扶持，全程陪跑不踩坑！ 官方授权：颁发抖音买单合作商授权牌，背靠平台公信力，谈单更有底气 物料支持：免费提供收款码、宣传海报、展架等全套物料，降低推广成本 技术赋能：赠送AI获客系统，一键生成商家宣传视频，助力商家爆店，提升你的签约率 专业培训：线下+线上双培训，从谈单话术、商家入驻到运营技巧，手把手教学 运营指导：专属运营团队一对一指导，实时解决市场落地问题 资源共享：共享总部商家资源、达人资源，快速打开本地市场 数据后台：专属管理后台，商家流水、分润收益实时查看，账目清晰透明 区域保护：每个城市仅限1-3家合作商，独家运营，避免恶意竞争 适合谁做？ 本地生活服务商、支付行业从业者 有商家资源/地推团队的创业者 想轻资产创业，抢占抖音流量风口的个人/企业 实体店老板、自媒体创业者，拓展第二收入曲线 合作流程 申请报名→资质审核→签约培训→物料发放→市场落地→持续分润 重要提醒 抖音买单本地市场正处于跑马圈地阶段，每个城市仅开放少量合作商席位，先到先得，错过再无！ 现在加入，锁定城市独家资源，背靠抖音万亿流量，打造属于你的长期管道收益！ 抢占名额：获取城市专属合作政策！ 流量时代，选对赛道=躺赢未来！ 成为抖音买单合作商，链接全城商家，赚尽本地生活红利！

我们需要志同道合的人，诚邀想赚钱的人，我在这里等着你们! 岗位要求: 1.有过带团队经验(没有团队经验能力优秀的也可以) 2.具有良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利。 3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，应变能力和解决问题的能力。 4.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳。 5.新人培训带薪（可以接受无经验，态度积极向上也可） 薪资结构: 薪资=底薪6000+奖金3k~5w+10~40%提成 要求： 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的[优先录用]同业过来就是主管 4.为生活所迫，为钱所困的 5.想实现收入自由的

公司主要专注于食疗和中医大健康的方向，目前有一家中医馆及相关的系列产品，想邀请有志之士，特别是在营销方面有较强能力的人前来合作，从资源关系，产品，场地都已俱全，诚邀有缘人共创辉煌，

工作职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、独立开发客户资源，全程跟进从样品寄送至客户下单的各个环节； 3、维护客户关系，确保销售任务达成，及时跟进应收账款，完成回款指标； 4、参与行业市场调研、竞品分析及营销方案的制定与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽，具备1-3年同行业销售经验； 2、了解产品工艺流程及相关行业知识，拥有一定客户资源者优先； 3、具备独立开拓市场渠道的能力，目标明确，抗压能力强，乐于接受工作挑战； 4、能适应长期或短期出差安排。

平台，有客资，有人带，系统，想自己团队有合作共赢，共同发展，共同进步患难与共的合作伙伴

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

此岗位双休、双休、双休。 绎奇是一家专注于PPT定制化设计的专业机构，主要服务500强企业，承接发布会、峰会、年会等高端视觉内容的设计与制作。 文案策划专员岗位职责： 1、核心内容策划：负责公司级各类PPT的内容规划与逻辑架构搭建，涵盖公司介绍、品牌宣传、产品发布、融资路演、政府汇报、行业峰会演讲等多种应用场景。 2、信息结构化：与高管团队及业务、技术等部门深入沟通，快速掌握复杂信息（如技术亮点、商业模式、市场分析等），并转化为条理清晰、具说服力的叙述框架与表达逻辑。 3、文案撰写与优化：撰写或打磨PPT中的关键文案，确保观点鲜明、层次清晰、语言精准有力，适配不同受众群体（客户、投资人、政府部门、公众等）。 4、跨部门协作：与设计团队紧密配合，准确传递内容意图（节奏把控、情绪引导、重点突出），保障最终成果在内容与视觉呈现上高度一致。 5、项目管理：制定内容生产时间表，主导多轮修改与定稿流程，确保高质量内容按时交付。 任职要求: 1、熟练掌握PowerPoint（无需具备美化能力，但需理解内容与版式协同的基本逻辑） 2、具备出色的文案功底，能以简洁、准确且富有感染力的语言诠释复杂概念； 3、责任心强，执行效率高，有强烈的学习意愿、良好的团队协作意识以及精益求精的工作态度； 4、需具备3-5年相关策划或设计类工作经验 5、公司为策划人员提供定期成长路径规划，确保每位成员实现持续进步。工作虽具挑战，能力不足可提升，关键在于态度积极，愿学愿做必有所成。 6、作品要求：请随简历提交由你主导完成的PPT内容大纲或成片（可做信息脱敏处理），我们更关注内容的逻辑性，而非视觉表现效果。 薪资福利： 月工资+五险一金+一年一度旅游+丰厚年终奖