【岗位职责】 1. 熟悉亲子活动产品及儿童独立营产品，能够策划出适合当下的亲子户外产品及儿童独立营产品。 2. 寻找资源场地，对接完整的活动流程，核算成本并制定价格。 3. 负责活动招募工作。 4. 和领队老师一起完成活动带队任务。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

【岗位职责】 1. 活动全链路策划：调研客群画像、行业热点（国潮/沉浸式/跨界联名等），每月/季度输出创新活动方案（主题节庆、IP合作等），含创意概念、预算编制、风险预案，突出景区自然/文化优势。 2. 落地执行管控：统筹供应商（搭建/演艺/安保）与内部部门协作，制定执行进度表，负责活动现场调度、突发问题处理（天气/设备/人流等），确保活动高质量落地；输出数据复盘报告，沉淀案例库与可复用模板。 3. 招商协同攻坚：搭建招商工具包（方案PPT/案例视频/痛点匹配表），提炼活动对B端客户的核心价值（品牌曝光/精准触达/ROI提升）；参与重点客户（品牌方/旅行社/异业）洽谈，跟进签约流程，对年度/季度招商目标（客户数+签约金额）直接负责。 4. 客情与资源拓展：每月1-2次出差，对接客户、考察场地；维护核心客情，收集反馈优化方案。 【岗位要求】 1. 3年以上景区/文旅/大型活动策划执行经验，有招商支持或销售协同经验优先，熟悉活动审批流程。 2. 可独立完成全案策划，有单场活动引流5000+或营收100万+落地案例，具备供应商资源整合与成本控制能力。 3. 懂B端客户需求，熟练使用Excel（数据统计）、PPT（方案呈现）、项目管理工具，擅长数据复盘与跨部门沟通。 4. 大专及以上学历（市场营销/旅游管理/广告学相关专业优先），28-40岁，接受弹性工作与高频出差。 【核心素养】 1. 市场敏感度强：能快速捕捉文旅行业新趋势、新玩法，转化为活动创意。 2. 结果导向：对活动效果与招商业绩主动担责，抗压能力强，可应对突发状况。 3. 资源整合：擅长联动内外部资源，高效推进项目落地。

1、在校内申请开展一个公益活动就可以啦~ 2、只需要线下摆个摊子让同学们给小朋友们做一些手工作品，写一些寄语留言；线上给小朋友们拍摄一些大学美好瞬间图片，从而让小朋友们对于大学生活更加憧憬这样，也可以根据咱们组织特色做定制化主题滴~ 3、我们可以给你申请省级权威荣誉证书，国家级官方媒体报道以及2000-5000元经费补贴等哦，当然经费也可以提前预付的 4、同学有认识的学生干部嘛，可以推一下哦，比如学生会、青协、社团的负责人都是可以的，可以举办的话能申请200-500元推荐费和省级证书的~ 5、同学感兴趣的话，我们换个微信具体沟通一下吧，我发些咱们周边已经合作高校的案例给咱们看一下

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，提点5%-15%，多劳多得 工作时间：9:30--19:30，午休12:00--13:30，晚餐18:00--18:30，周末双休 工作地点：吉印大道地铁站附近（S1号线/5号线直达） 【岗位职责】 年龄要求：20-25岁，男女不限。办公室坐班，和意向高校纯线上沟通，不地推、不出差！ 1. 对接高校社团负责人、学生干部及校内老师，推广乡村振兴「我为家乡代言」助农项目，沟通洽谈，推进校企合作落地； 2. 负责活动全流程，包括协助校方起草、完善活动策划案，指导活动落地实施，并跟踪、反馈活动效果； 3. 入职前期需要学习自己开拓资源，进组有带教，后期熟悉工作以后可以从渠道同事对接高校资源。 【岗位要求】 1. 希望你是E人，性格外向活泼，沟通能力、欲望强； 2. 希望你乐于、善于学习，对自己的发展提升有规划； 3. 希望你有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作； 4. 在校期间有学生组织、社团任职者优先； 5. 在校期间或毕业后有地推、销售经验者优先； 6. 20-25岁。 【福利待遇】 1. 公司包早晚餐（免费）； 2. 带薪寒暑假共30天； 3. 每周下午茶（零食、水果、奶茶），生日会蛋糕，年中与年终职工旅游。 晋升通路：初级专员—中级专员—高级专员—副主管—项目总

岗位职责： 1.负责活动策划设计、婚礼设计，包括logo、VI系统、宣传画册、海报、H5页面等平面物料的创意与制作 2.配合市场及运营需求，高效完成线上（公众号/小程序/电商详情页）与线下（展架/易拉宝/包装）各类设计任务 3.参与创意策划，提出符合品牌调性的视觉方案，并根据反馈及时优化调整 4.管理设计源文件及素材库，确保输出规范、可追溯、符合印刷及传播标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体视觉风格统一与项目落地质量 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并独立完成全流程设计工作 3.有成熟作品集，涵盖品牌、营销、活动类实际项目案例者优先 4. 学历不限，对设计有热情、学习能力强、注重细节、责任心强 5. 有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与公众参与度。 2.与团队成员协同配合，保障活动按预定方案高质量推进。 3.跟进活动实施流程，确保各项活动目标达成。 4.汇总并分析活动反馈数据，为后续活动优化提供依据。 5.维护积极的团队协作氛围，促进高效沟通与工作协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能高效推进活动项目运作。 2.可独立完成活动策划，拥有良好的创意构思与项目执行能力。 3.沟通表达能力强，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅交流。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动策略方向。 5.工作认真负责，能在多任务环境下保持稳定输出，确保目标完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

苏州甪直招聘压路机和路拌机驾驶员。

招聘小工若干名，要求干活踏实，能够完成班组安排的杂活。工资为4900-8000元，每月准时发放。

急招装卸工（淮安）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.手脚麻利，干活踏实。薪资：4500-8000元，五险一金，工资月结。只招长期工。工资按时发放。

省扬州市招聘小工，负责现场辅助作业。要求身体健康，能吃苦耐劳。工资为4700至8700元/月。

苏州市相城区招消防管道安装、消防水

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力 4. 有责任心、抗压能力强，能适应阶段性出差 5.具备行业资源或成功带团经验者优先

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护与KA连锁卖场的合作关系，提升方太在卖场的竞争力； 5、参与专卖店团队的建设与优化。

大区经理 待遇：底薪6000+提成+年终业绩奖励+带薪法定休假+五险+公司高层旅游 要求： 1. 学历与专业：40周岁以下，大专及以上学历（专业不限），性别不限，具备火力发电或阀门行业销售背景者优先。 2. 工作经验：3-5年及以上销售岗位经历，其中包含1-3年销售团队管理经验，熟悉工业品或项目现场材料类产品的市场销售流程。 3. 能力要求：具备较强的市场拓展能力与商务谈判技巧，拥有敏锐的市场洞察力，能够收集并分析竞争对手产品信息，助力企业优化销售策略。具备攻坚大客户的能力，可深度参与关键客户的推进工作，主导复杂商务谈判。 4. 领导力要求：能适应高强度工作节奏，在压力环境下带领团队突破困境，具备拼搏精神与进取意识。为人正直守信，遵守职业操守，无任何不良商业行为记录。自带行业客户资源者优先考虑，有从零开始构建销售体系经验者优先。

1、依据公司战略方向与业绩要求，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户开发目标。 2、负责组建5人以上销售团队，并主导日常销售流程管理，打造高效能作战队伍。 3、具备人才吸引与甄选能力，能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干（团队储备领导者）。 任职资格: 1、认同教育行业发展，具备利他精神，有志于成长为一名企业家； 2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑； 3、具备至少3年销售团队管理经历，有过独立招聘或筹建5人以上销售团队的实际经验； 4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先； 5、曾从事无形产品销售或服务于高净值客户群体行业者更佳； 6、拥有出色的团队管理与领导才能，善于激励团队成员，愿意投入时间育人，具备格局与强烈目标意识。 [职位亮点] 1、助你投身一份兼具社会价值与长期意义的事业平台； 2、提供广阔晋升空间、系统化专业培训及免费高端企业管理课程学习机会； 3、无责任底薪+业绩提成；团队奖金+月度激励+年终奖励； 4、链接优质高端人脉圈层，助力迈向企业领袖或行业顶尖专家； 5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

销售经理 1、男女不限,大专及以上学历;2、熟悉白酒行业,有三年以上白酒销售工作经验;3、做事踏实认真,责任心及执行力较强,能吃苦耐劳,有一定的谈判能力,善于沟通;4、熟悉计算机基础办公软件操作;5、有机动车驾驶执照,能驾驶车辆; 薪资福利:薪资待遇面谈，五险、绩效奖金、加班补助、交通补助、通讯补助、带薪年假 ， 工作地址:张渚茗岭

（苏州、吴江、昆山多区域招聘） 岗位职责： 1、策划体验式营销活动：产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动，维护门店客户关系； 2、运用抖音直播、小红书等方式实现门店拓流和引流，助力线下活动的开展； 3、推动门店活动筹备、现场内容记录（照片/视频）、后期素材整理与传播； 4、主动适配业务调整与品牌推广需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，3年以上市场工作经验，厨电/家居/建材行业从业者优先考虑； 2、了解厨电行业发展趋势，对产品功能、厨房场景、消费需求有敏锐洞察力，能结合行业热点策划有吸引力的内容; 3、熟练使用视频剪辑工具（剪映/PR 等）、图文排版工具，具备独立内容产出能力; 4、善于沟通表达，具有团队意识，能够高效协同，主动配合完成跨部门协作任务。

招聘工业润滑油销售经理 岗位要求： 1.中专及以上学历，年龄45岁以内，机械化工及市场营销类专业优先，有相关行业经验者优先。 2.熟练运用基本办公软件，持有汽车驾驶证。具备学习、沟通、协调能力，自律吃苦，有进取精神，性格开朗，语言表达能力强，工作积极主动，身体健康，无不良嗜好，有团队协作精神。 工作内容： 1.学习并掌握润滑油产品知识，负责工业润滑油客户开拓。 2.聚焦工业润滑油产品，面向制造业工厂及船舶海洋工程领域拓展客源。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止产生罚息与违约金，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从业者从入门迈向专业 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、开展存量用户的业务电话沟通； 2、负责小区内现有用户的日常维护； 3、推广宽带、号卡等相关业务办理

职位名称：美容院渠道销售经理（江苏省及周边） 岗位类型：全职 工作地点：江苏省（可根据候选人所在地域灵活安排） 薪资范围：具体面议（通常结构为底薪+提成+奖金） 主要岗位职责 渠道战略与开发：制定并执行全国性的渠道拓展计划，负责开发新区域的生美机构或者科美机构等B端客户，建立合作网络。 项目搭建与推广：深入理解公司产品和项目优势，针对不同规模的美容院输出个性化的合作方案和运营支持，成功推动项目在终端门店的落地与动销。 客户关系维护：与美容院老板及核心决策人建立并维护长期、稳定的深度客情关系，定期回访，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作与转介绍。 市场分析与洞察：持续收集和分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，形成市场分析报告，为公司的产品策略、市场政策及销售方案优化提供决策依据。 销售目标管理：负责管理所辖区域的销售过程，分解并达成公司制定的月度、季度及年度销售目标、回款目标。 任职资格要求 拥有3年以上美容、医美、大健康或相关行业渠道销售经验，有成功的美容院渠道开发案例者优先。 必须拥有所在范围内的美容院渠道资源或客户基础，能够快速打开局面。 深刻理解美容院的运营模式、痛点及选品逻辑，能精准匹配客户需求与公司项目。 专业能力： 商务能力：具备出色的市场开拓、商务谈判、沟通协调能力。 项目落地能力：能够独立为美容院进行项目规划、培训和支持，确保项目有效执行。 市场分析能力：对市场信息有敏锐的洞察力，能进行有效的分析和判断。 综合素质： 具备强烈的目标感和自驱力，能承受较大工作压力，适应全国范围内的出差。 拥有优秀的团队协作精神和解决问题的能力，诚信务实。

1、岗位职责（薪资范围：k）： 1）熟悉会务执行流程，负责会议的整体策划工作，对实施效果进行跟踪评估，并持续优化改进；配合完成会议的筹备、组织及现场协调。 2）具备良好的沟通与协调能力，能够高效推动团队协作，确保项目顺利推进。 3）责任心强，关注细节，拥有出色的组织规划能力和时间管控能力。 4）负责各类活动、培训及会议的策划与执行，依据不同会议性质制定详细的会务执行方案，会后开展全面复盘并提交总结报告。 5）协助处理其他临时交办任务，并针对本岗位及部门工作提出建设性意见和优化建议。 2、任职要求： 1）大专及以上学历，会展、旅游、外语等相关专业优先，年龄不超过40周岁。 2）需具备2年以上相关行业工作经验及2年以上团队管理经验，熟知团队运作模式及操作流程。