公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

招聘销售岗位3～5人，有意向打电话咨询，单休工作8小时，无责底薪加提成！

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

在校大学生，宝妈，上班足都可以，不限时间不限地点，随时可以做，网上绿色兼职小副业，日入3位数，日结，多劳多得

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

6月12~18号连做，南京邮电大学(仙林校区)三食堂需要2个兼职时间：9:30-21:30工资：170/天管吃年龄：23-39岁，2的内容：要有做过销售经验的臭豆腐烤面筋要求：性格活泼开朗会喊人会卖货有经验的，要眼里有活，外向，做过类似优先，能干活，不要手机党，不要花瓶，不要有美甲，认真靠谱服从安排地址：南京邮电大学(仙林校区)三食堂省南京市栖霞区南京邮电大学(仙林校区)。

电话约谈到店，到店面谈

有快销品经验者优先

要去五官端正，能吃苦耐劳，年龄18-40，

苏杭春晓晴朗谷店诚聘长期服务员一名要求长期稳定无任何疾病与不良嗜好，有相关经验者优先，联系电话

招临时拉货工7点到凌晨5点，日结280电话：

北关产业园招焊自卸车架一人不换工装会拼会焊的优先想挣钱的来

有专业做软包的吗。

连云港市灌云县招船舶管道安装师傅

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

工资面议

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

驻店销售 有耐心，爱学习，探索欲强；沟通表达棒，积极主动有责任心；有智能家居或相关经验优先录用！ 薪资福利:·工资：综合工资7000 - 2万（底薪提成，上不封顶）；·交五险，有人带，有培训，干得好有上升空间 工作地址:张家港红星美凯龙一楼易来智能

在这里你只需要做到： 1.参与趣味化培训，快速掌握岗位所需知识与实操技能 2.根据公司分配的高意向客户资源提供专业的房产咨询服务 3.在资深经理指导下完成客户带看全流程服务 4.将客户需求及跟进情况对接至案场专业营销团队 在这里你可以得到： 1.无责任底薪+项目提成+五险保障（月入过万为起点），销售冠军月薪可达10万以上 2.多项激励奖励：现金奖励、开单红包、月度销冠、年度销冠，奖金不断拿不停 3.清晰透明的晋升体系，不画饼，凭业绩说话，发展机会真实可见。业绩达标且稳定者，每两个月开放一次内部竞聘通道，所有管理岗位均从内部选拔产生。 不多赘述，你离理想生活仅差一个决定。天生我材必有用，时光不负追梦人，汇聚英才，共赴辉煌！人生至少要经历一次销售，而这里，就是你的最佳起点。

一、公司亮点 专注电液控制领域的科技创新企业，技术积淀深厚，泵阀新产品具备显著核心竞争力； 授予独立事业部运营权限，资源集中倾斜 + 高比例提成机制，发展空间不受限； 五险一金 + 带薪年假 + 节日关怀 + 团队旅游，员工福利体系健全完善； 组织架构扁平，高层直接决策，关注人才成长与长期职业发展。 二、岗位职责（0-1 全面搭建，独立负责） 1、事业部筹建：主导设立泵阀新产品专属业务单元，设计组织架构、岗位分工及运行流程，明确团队发展方向与目标。 2、市场开发：开展泵阀新产品的行业调研与竞争分析，制定从0到1的市场进入策略，开拓潜在客户资源（涵盖工业制造、化工、新能源等重点行业），构建可持续合作渠道。 3、团队建设：负责销售团队的组建与管理，统筹人员招聘、培训赋能与绩效考核，设定销售目标与激励方案，提升团队战斗力，确保年度业绩达成。 4、销售执行：主导客户接洽、商务谈判、合同签署及回款跟踪，管控项目全流程风险；定期分析销售数据，迭代优化打法，推动业绩持续增长。 5、品牌宣传：协同市场部门推进新品推广活动，增强产品在目标行业的影响力和市场份额。 三、任职要求（有干劲、能破局、会带队） 必备项： 具有强烈的目标导向意识和进取精神，勇于挑战高难度任务，适应高强度工作节奏。 在工业品领域拥有丰富的市场拓展经验，擅长新产品从无到有的市场布局，具备成功落地的新市场或新品推广案例者优先。 具备出色的团队领导能力，能够独立搭建销售队伍并带领团队实现销售目标，善于激励成员、培育新人。 熟悉泵阀类、液压元器件或工业自动化设备相关行业者优先，具备一定客户资源者优先。 沟通表达流畅，谈判能力强，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 加分项： 有独立组建销售团队或业务单元经历者优先； 拥有化工、新能源、冶金等行业客户网络者优先； 持有行业相关销售资格认证者优先。 四、薪资福利（行业领先，全面保障） 薪酬结构：基础薪资 + 高额业绩提成 + 事业部年度利润分红 + 新客户开拓奖励 + 年终绩效奖金。（具体面议） 基础保障：入职即办理五险一金，享受带薪年休假，法定节假日正常休假。 生活配套：提供免费工作餐、员工住宿（配备空调、热水器等设施）、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检。 发展支持：公司提供专业培训机会，支持参与国内外行业展会；实行扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会成为事业部合伙人。

我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星温碧霞代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名宝马3系一辆；第二名华为Mate X5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2. 定期PK奖：月PK奖1000 - 8000元不等；周PK奖200 - 2000元不等；每天通话启动PK奖20 - 500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪3 - 5万。 岗位要求 1. 年龄20 - 45岁，不限文化程度与工作经验。 2. 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00 - 下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场调研报告及优化建议 4. 组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常通话指标及服务质量考核要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏电话沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

微盟GEO产品销售（双休+高提成+蓝海赛道） 岗位职责： 1、负责微盟星启GEO产品的市场推广与销售工作，结合客户实际需求提供专业的数字化营销解决方案； 2、通过电话、线上沟通或面对面交流等方式，与客户建立长期稳定的合作关系； 3、积极参与市场拓展活动及客户实地拜访，达成既定销售任务，并及时收集反馈市场动态。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与客户服务意识，能够准确理解客户需求； 2、学习能力强，能快速适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 3、工作态度积极，富有团队合作精神，注重目标达成与结果输出； 4、具备自主开拓客户的能力，有To B领域（广告传媒）、SEO或GEO类服务销售经验者优先考虑。 职位亮点： 1、双休制度：严格执行双休，享受法定假期，不提倡无意义加班，保障工作生活平衡； 2、丰厚提成：提成结构优于行业普遍水平，表现优异者月薪过万可期； 3、广阔市场前景：企业数字化转型加速，GEO产品处于高速增长期，转化效率高； 4、大厂赋能培训：微盟总部渠道经理定期现场指导，系统化提升专业实战能力； 5、核心地段办公：写字楼紧邻地铁，交通便捷，周边配套齐全，通勤轻松方便

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄：25-40岁。 3、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！双休！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）