岗位职责： 1. 负责组建网销业务团队，制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程； 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标，合理分配资源，监督销售计划执行情况； 3. 组织新员工及销售主管的业务培训，推动团队能力提升与梯队建设； 4. 搭建并持续优化销售体系，涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面； 5. 协助销售人员日常作业，通过深入沟通与跟进，及时识别问题并提供支持方案； 6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据，分析关键指标，提出调整策略； 7. 确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求： 1. 专科或本科学历及以上 2. 具备2年以上销售团队管理经验 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力，能有效带领网销团队达成业绩目标

销售经理10名（主要销售哈啤、百威），年龄35岁以下 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内餐饮店、商超、烟酒店、酒行等渠道的开发、谈判与维护 2、销售目标达成：执行公司销售政策，完成月度、季度销售及回款目标 3、市场推广：负责公司酒类产品的推广、品牌宣传和促销活动的落地执行 4、客户关系管理：定期拜访客户，维护客情关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度 5、信息收集与分析：收集市场信息，竞品动态（价格、促销策略等），并及时反馈。 6、库存与动销管理：跟踪终端库存及动销情况，提出合理化建议。 任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），有1年以上快消品/酒水行业销售经验优先。 技能要求：具备较强的客户开发、谈判和维护能力，具备基本的市场分析能力和敏锐度。 素质要求：形象气质佳，具有良好的沟通表达能力和亲和力。 积极主动，有开拓精神，能承受一定的工作压力。 工作时间：08.00-11.3016.30-19.30上六休一 薪资构成：试用期5000元；交保险，半年以后拿产品提成，综合月薪6000-12000元 销售主管2名，（销售经理能力强的可晋升销售主管），综合月薪6000-30000元

岗位职责： 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35周岁以上，学历需为一本及以上，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力，拥有良好的沟通技巧，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合各类资源，能主动推进市场开拓工作；执行力强，抗压能力突出。 其它： 1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源和人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案，实现与客户的协同共赢。

岗位职责: AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。 任职要求: 热情，善于沟通，有责任心，对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。 岗位福利: 工作时间弹性，结果导向，提成比例高。

岗位职责 1. 本岗位核心聚焦全国各大高校，重点深耕应用技能型大学，专职负责公司核心教育产品（夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程）的市场拓展与校企合作落地，同时牵头推进校企产教融合、产业学院共建工作，是连接公司与高校的核心桥梁。 2. 对接高校相关负责人，深度挖掘高校在AI教学、实训落地、课程体系完善、数字化转型及产教融合中的核心需求，精准匹配公司产品与高校需求。 3. 针对性推广夜鹭云AISAAS平台（一站式AI智能体搭建、教学适配、数据管理等功能）与AI版权课程，清晰传递产品在提升教学效率、强化学生AI技能、适配应用技能型人才培养目标的核心价值。 4. 牵头高校客户商务洽谈工作，推进校企合作签约、产品部署落地及后期维护，保障合作项目顺利推进，提升客户满意度。 5. 重点推进校企共建产业学院，整合公司资源与高校教学、实训资源，搭建产教融合人才培养体系，助力高校实现AI教育场景落地与人才培养质量提升。 核心前提：本岗位必须具备丰富的高校相关资源（可直接对接高校决策层、教务部门、院系负责人及相关合作对接人），能快速启动高校客户开发与合作洽谈工作，无高校相关资源者无法胜任本岗位核心工作，请勿投递。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、教育学、计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业优先；具备AI技术基础认知，了解教育信息化行业趋势，熟悉AISAAS平台核心逻辑、AI教育课程体系，或有高校教育相关从业背景者加分。 2. 核心资源要求：必须具备丰富的全国高校相关资源，能直接对接高校决策层（校长、分管副校长）、教务处处长、院系负责人（计算机、人工智能、大数据等相关院系）或校企合作负责人，具备资源整合、维护与高效运用能力，能依托资源快速推进合作落地，无高校相关资源者请勿投递。 3. 工作经验要求：1年及以上高校ToB销售、教育信息化产品（课程、平台、软件等）推广相关工作经验；有应用技能型大学合作经验、校企产教融合项目落地经验、产业学院共建经验，或高校AI类、教育类产品成功签约案例者优先；熟悉高校采购流程（公开招标、竞争性谈判等），有高校投标相关经验者加分。 4. 行业认知要求：了解国家产教融合、职业教育数字化、AI技能人才培养相关政策，熟悉高校教学、实训及校企合作的核心模式，能精准捕捉高校AI教育与产教融合的需求痛点。 5. 商务沟通与谈判能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，善于表达产品核心价值与校企合作优势（尤其是产教融合、产业学院共建的合作亮点），能高效对接高校不同层级负责人，应对洽谈过程中的各类问题，推动合作达成。 6. 市场拓展与执行能力：具备强烈的目标感和结果导向，能独立制定高校客户开发计划，完成客户挖掘、需求对接、商务洽谈、合同签约全流程工作；能适配全国出差需求，重点对接应用技能型大学集中区域，高效推进工作落地。 7. 需求挖掘与适配能力：能深度调研高校需求，结合夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程的产品优势，以及产教融合、产业学院共建的合作模式，为高校提供贴合需求的解决方案，挖掘客户潜在需求（如二期产品采购、课程更新、实训共建等）。 8. 协作与学习能力：善于跨部门协作，能协调公司技术、教研、交付团队，推进产品部署、师资培训、项目验收等工作；能快速学习公司产品知识、行业政策及高校合作模式，快速适配岗位工作需求。 9. 职业素养：品行端正、诚信可靠，无不良从业记录；具备强烈的责任心、事业心和抗压能力，能承受业绩目标与出差带来的压力；热爱AI教育行业，认同公司核心理念，愿意长期深耕高校市场；具备良好的团队协作精神和主动服务意识，善于解决工作中的各类突发问题。 一、企业综合硬核实力 南京市夜鹭云人工智能科技有限公司坐落于南京江宁人工智能产业园，是成长于LLM人工智能元年的AI Native重点企业，独创AI营销全案咨询+AI智能体（数字员工）开发+AI人才培养三位一体一站式AI转型服务体系，区别于市面单纯售卖工具、短期培训的服务商，围绕行业特性、业务场景、企业组织搭建完整落地闭环，可为各行业企业完成从0到1全流程AI商业化转型。 公司自主搭建YeluAI智能体平台，是国内最早研发、量产、运营企业AI数字员工的服务商，创新推出FDE前端部署工程师体系，打通算力、大模型、行业应用全栈落地链路；产学研深度布局，与东南大学共建AI营销微专业、和吉林工商学院开设人才定向订单班，配套自研AI营销系列教材、专属落地大模型、企业AI训练实训平台，兼顾企业数字化落地与AI营销人才批量培育。 企业诚信交付实力具备权威认证，持有全套 AAA 级信用资质，更是百度AI行业服务商、中国电信天翼云核心云生态合作服务商、清华大学·启迪之星核心“AI+商业”指定供应商以及腾讯企业微信金牌服务商，依托四大头部平台完整技术底座与全国产业网络，形成技术、算力、科创资源三重竞争壁垒。服务覆盖制造、连锁零售、美妆、食品快消、文旅、医药、政务等多赛道，合作品牌包含安踏、匹克、良品铺子、自然堂、三生、新希望南山、竹叶青、极草、秋林食品、IQAir、敖东集团、汕头东社、北京门头沟文旅集团等上百家知名企业，沉淀大量可直接复用的成熟AI数字化落地案例，多项服务成果实现客户营收、转化、运营效率大幅提升。 创始人史杰松为营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授、北大、西安交大特聘讲师，苏州领军人才、中关村入库专家，拥有二十余年实业操盘、品牌全案咨询、AI商业化落地、商科教育全产业链实战经验，著有《营销策划有用即真理》《重做一次》营销专业书籍；深耕AI营销落地研发，手握5项AI专利、11项软著，自研国内首个AI商业垂类大模型，拥有丝芙兰、农夫山泉、良品铺子等多行业标杆AI落地实操经验，牵头搭建国内首个AI商科产业学院，为企业技术研发、项目全案交付、人才培训提供扎实专业支撑。 二、四大顶级深度战略合作伙伴，构筑行业领先生态壁垒 1.百度智能云深度行业解决方案服务商 公司深度参与百度“云智一体”核心战略，构建从底层算力到上层营销应用的完整AI全栈技术体系。算力层依托百度百舸AI计算平台高性能算力底座，依托文心大模型5.0、千帆企业级AI开发平台完成行业场景二次适配；应用层落地伐谋超级智能体、百度数字人、智能客悦等成熟AI营销工具，为企业提供内容生产、直播转化、全域客户运营全套AI落地服务，是百度官方认证的营销赛道核心生态服务商。 2.中国电信天翼云核心国云生态合作伙伴 携手国家级自主可控“息壤”一体化智算平台，深度参与天翼云国云生态建设，依托TeleCloudOS4.0自研云操作系统、紫金算力架构、息壤AaaS智能体服务能力，打造适配、的安全合规AI转型服务体系。完整覆盖“云网边端数智安”全系列自研产品矩阵，可提供AI云电脑、智能体一体机、混合云部署、数据安全、算力调度等全套服务，面向制造、政务、文旅、教育等领域客户提供全栈可控AI数字化升级方案。 3.清华大学启迪之星官方指定「AI+营销」供应商 启迪之星作为科技部认定首批国家级科创孵化器，累计孵化超万家企业、41家企业成功上市，全国布局150余个孵化基地。2026年6月，南京市夜鹭云人工智能科技有限公司成功入选启迪之星第二批50家全国AI合作伙伴，位列通用应用层AI+营销赛道，与阿里巴巴、用友、安恒信息等头部企业同列生态名单。依托启迪之星全国科创孵化网络，完善OPC创新孵化产业生态，共同推动AI技术在实体企业营销场景规模化落地，企业AI营销技术落地能力获得国家级科创平台权威认可。 4.腾讯企业微信官方指定战略合作伙伴 公司与腾讯企业微信达成战略合作，为官方认证指定服务商。企业微信是连接超1000万家领先企业、周大福与索菲亚等头部品牌共同选择的数字化连接器。公司深耕“连接创造价值”的微信生态，融合自研AI大模型，打通微信客服、客户群、视频号、客户朋友圈等核心触点，构建“公域引流—私域沉淀—智能运营—高效转化”全链路方案，让流量沉淀为留量、客户资产沉淀在企业侧。同时具备私有化部署、信创适配等安全合规能力，满足金融、、政务客户的严苛要求，以“官方生态资质＋全栈AI落地能力”双引擎，助力企业实现可持续增长。 三、三大核心业务产品，覆盖企业全周期AI营销转型需求 1.AI营销全案咨询（核心主力业务） 围绕公域获客、内容生产、客户运营、销售转化、数据分析、组织协同六大核心板块打造一体化闭环AI营销转型方案，方案核心亮点为为企业定制输出专属营销数字员工、岗位级超级智能体，替代重复性营销工作，实现全域营销自动化运转。 完整落地服务流程：诊断企业营销链路痛点→匹配行业专属AI工具链→部署定制化营销数字员工/超级智能体→搭建自动化营销流程→打通全域数据中台→重构适配AI的企业组织→搭建数据监控迭代体系。 项目交付《AI 应用场景方案》《技术架构规划书》《AI 岗位职责手册》《数据监控看板文档》等全套可落地执行文件，可落地数字人直播智能体、AI智能回访数字员工、全域会员运营智能体、智能投放优化超级智能体、私域千人千面精细化运营数字员工等成熟岗位智能体场景。依托定制化营销数字员工矩阵，已助力上百家品牌显著降低公域投放获客成本，提升私域复购率与整体销售额，实现人力成本缩减、营销效率翻倍。 2.AI平台及智能体（数字员工）定制开发 依托Skill+MCP底层架构自主研发YeluAI智能体平台，聚焦营销全链路岗位需求，为企业定向蒸馏、开发专属营销数字员工与超级智能体，覆盖内容创作、直播带货、智能客服、渠道运营、数据分析师、广告投放优化等全营销岗位，支持云端批量上线、私有化本地部署，7×24小时不间断承接标准化、重复性营销工作；打通CRM、CDP、ERP、SCRM等企业现有业务系统，实现全域数据互通、业务流程自动流转，以标准化营销数字员工完成基础人力替代，帮助企业长期降本增效。 3.高校教育与企业AI人才培训体系 打造行业独有的“一书、一课、一模型、一系统”完整培训体系：自主编撰AI营销系列教材、配套全场景实操课程、自研AI营销落地专用大模型、搭建企业专属AI训练平台。对外可与高校共建AI营销微专业、订单班；对内为企业定制分层AI内训，定向培养AI训练师、智能营销分析师，教会企业员工管理、运营营销数字员工，解决企业团队不会使用AI、复合型AI营销人才短缺的核心痛点。 创始人介绍 史杰松，是国内集营销教育、咨询、企业项目操盘全产业链导师，营销战略管理博士，法国ISTEC高等商学院中方教授（教师编号：TCH-Asia-Sjs098）、吉林工商学院讲师（教师编号w），北京大学经济学院（2023年始）、西安交通大学管理学院（2022年始）特聘讲师。苏州领军人才（2020年第1批）、北京中关村人才库入库专家（2022年第3批），营销畅销书《营销策划有用即真理》《重做一次》作者，原联想集团、君联资本、芬兰NOKIA（诺基亚）通讯集团营销高管，小棉袄集团（股票代码：870586）CEO。同时史杰松还在多个省级、国家级机构担当重要职务，包括清华大学启迪控股全国星导师、北京科协优秀工作者以及工信部中小企业局专家组成员等。 史杰松拥有近11年为大农业、大健康、节能环保、快消品及高端服务业等行业提供全案营销咨询服务经验，擅长数字化营销创新、数字化新媒体、数字化新零售、数字化组织建设、企业数字化转型与创新、企业定位与市场细分、爆品打造与精准营销、社群营销与网红变现等营销咨询服务。 在AI人工智能领域中，史杰松拥有多项科研成果，自主研发的YeLUAI是企业级一站式AI智能体平台，专为私域营销场景打造高效、智能的解决方案。它通过对话式AI智能体赋能商家实现全流程自动化运营，包括主动触达潜在客户、智能产品导购、自动计算优惠、无缝转人工介入及售后支持，显著提升人效与转化率。平台支持拟人化对话、长期记忆和多模态内容交互，能724小时在线服务，结合客户标签与精准营销策略，助力品牌降低90%人力成本，提高95%运营效率，最终驱动销售增长与私域复购，适用于服装、美妆、零售等行业，是私域营销降本增效的理想工具。 史杰松还担任多家大型企业及上市公司常务营销咨询公司顾问及独立董事职务，其成功运作的极草5X冬虫夏草、好丽友、娃哈哈启力、京润珍珠、自然堂、匹克运动、良品铺子，已成为商学院MBA案例。

主要岗位职责： 1、负责区域内竞品的调研，市场的了解； 2、负责区域的销售指标积极完成； 3、负责城市的经销商开发，新客户洽谈等工作； 4、跟进客户的订货发货计划和回款； 5、善于沟通，能适应外地出差。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有快消品，速冻食品3年从业经验者； 3、应届生无需销售经验，愿意学习有激情乐于开拓即可。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖

核心工作内容： 1.负责扬州市邗江区消防安装项目现场施工，包括海湾200H消防主机、烟感、声光报警器、手动报警按钮等设备的安装与接线 2.完成模块箱、输入输出模块、8313隔离器等配套设备的规范安装与系统集成 3.进行设备通电调试、功能测试及联动验证，确保系统符合消防技术标准 4.配合甲方及监理单位完成现场验收，提交完整施工记录与调试报告 5.接受远程技术指导，及时解决调试过程中的技术问题 岗位基本条件: 1.有消防设施安装或弱电施工经验者优先，经验不限 2.熟悉海湾、北大青鸟等主流消防设备品牌安装调试流程 3.具备基本电气识图能力，能独立完成点位布线与设备安装 4.吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备安全施工意识 5.最低学历不限，持有消防设施操作员证或电工证者优先

转孔岗位，工资为240—280。

充电桩测试岗位要求持有电工证。

太仓新湖机电制造公司招聘焊工、管工和打磨工，面试时间为下午3点。工作地点在劳务机电设备组装车间，环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍。上班时间为8:00至20:00，两班倒，包吃包住。 招聘岗位及要求： - 管道技工：熟手优先。 - 焊工：必须有证，会氩弧焊和摇焊。 年龄要求：18-55岁。 薪资待遇： - 焊工：45元/小时。 - 管工：38-45元/小时，根据技术含量现场试工定工价。 - 额外绩效约200-1000元。 - 月综合工资：7K-2.8W。 岗位要求： 1. 焊工和管工必须为熟练工。 2. 服从车间管理，吃苦耐劳。 3. 身体健康，能适应倒班。 地址：太仓双凤镇双湖路。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1、 18--38岁、学历不限 - 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会 2、仪容仪表大方，着装整洁，性格开朗，善沟通； 4、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能 工资： 基本工资+提成+全勤奖

【岗位职责】 - 负责市场营销相关工作 - 策划并执行推广活动 【职位要求】 - 有无经验均可、包教会 - 工作经验不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资范围：基本工资+提成+全勤奖

一、工作态度要求 1. 严格遵守公司各项规章制度，服从团队管理、统一安排，不消极、不拖延、不推诿。 2. 保持主动、自律、负责的工作状态，当日工作当日闭环，不积压、不遗漏。 3. 对待客户真诚专业、耐心细致，维护公司品牌形象，杜绝情绪化工作。 二、工作执行要求 1. 所有工作按标准流程落地，目标清晰、动作落地、结果可追溯，做到事事有反馈、件件有结果。 2. 严格跟进个人业绩指标、阶段任务，主动复盘进度，出现缺口第一时间调整、补救、汇报。 3. 高效利用工作时间，专注主业、减少无效闲聊、无效内耗，提升每日工作产出。 4. 所有对外沟通、讲解、宣传严格合规，不夸大、不误导、不乱承诺。 三、专业能力要求 1. 持续学习产品知识、专业技能、行业政策，熟练掌握业务全流程，能够独立开展工作、解答客户问题。 2. 不断提升沟通、邀约、服务、成交能力，持续精进专业，提升个人综合竞争力。 3. 善于总结经验、沉淀方法，复制成功、规避错误，稳步提升业绩与专业度。 四、客户服务要求 1. 认真维护存量客户，定期回访、持续服务、做好跟踪，建立长期信任关系。 2. 对待新客户真诚耐心，精准匹配需求，如实讲解产品优势与规则。 3. 客户问题、异议、纠纷第一时间响应，积极处理，不拖延、不敷衍。 五、团队协作要求 1. 尊重同事、互帮互助，积极配合团队活动、团队任务，维护团队氛围。 2. 不传播负面情绪、不制造内耗、不私下抱怨，保持正向工作状态。 3. 服从团队节奏，积极参与培训、复盘、学习、活动，共同完成团队目标。 六、职业素养要求 1. 诚实守信、自律自觉，守住职业底线与合规底线。 2. 保持积极心态，抗压能力强，遇到困难主动解决，不逃避、不放弃。 3. 持续目标感，以结果为导向，稳步提升收入、业绩与个人价值。

在展厅加客户微信

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备团队协作精神。你并非孤军奋战，背后有强大团队全力支持。在实现自我快速成长的同时，冲刺高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能科学规划工作时间； 4、沟通表达流畅，应变能力突出，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、周末双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业能力； 3．每月达成团队业绩设有团队激励奖金，个人表现突出享额外奖励。我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬提成机制，期待您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起； 另享定期员工旅游、节日礼品等多重福利 工作时间：周一至周五，周末双休，依法享受法定节假日

工作内容： 1. 对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 2. 深入理解客户实际需求，提供个性化保函服务方案，支持企业项目推进； 3. 持续维护客户关系，探索长期合作机会，促进业务稳步发展； 使用公司CRM客户管理系统，落实客户跟进与信息归档，主要通过电话及在线沟通完成签约，无电话量与通话时长考核，试用期与转正后待遇相同。（业务为工程领域第三方担保，负责签发第三方保证文件，非金融助贷、非个人信用担保） 工作模式为电销结合网销（无需达标电话数量与时长），主要依据公司提供的企业名单，联系企业管理层并添加联络方式以建立合作。 工作量分配：每日约20%时间用于外呼沟通，30%时间进行线上客户交流，40%时间整理合同及相关客户资料，10%时间参与工作会议。 工作时间：每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周工作制，法定节假日按规定休假； 任职要求：普通高中起点的全日制大专或以上学历，年龄在21至28周岁之间。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

重点：招聘全职，不招兼职！ 岗位职责：以团队协作方式开展公司产品的推广与销售工作 任职要求：形象端正，气质良好，普通话流利，具备一定的抗压能力 岗位福利：日薪结算300-500元，收入上不封顶，当日工作结束后即时发放 月薪模式：试用期4500元+5%提成，每月10日发放薪资 转正后5500元+5%提成 岗位经验：不限经验，公司提供一对一帮带培训 上班时间：早上8:00—18:00 中介勿扰，企业直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1、负责环保科技产品的市场调研,了解客户需求，制定销售策略; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户，完成销售目标; 3、参与制定销售计划，跟踪销售进度，确保业绩达成; 4、协助解决客户问题，提升客户满意度，促进长期合作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、具有市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略; 3、拥有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，抗压能力强，有团队精神

岗位职责: 1、开展公司国内外CMO及CDMO业务的市场拓展，主导原料药及中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目的落地实施，并为公司新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，开展市场分析，制定有效的市场开拓策略。 4、负责团队建设工作，包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建等日常管理事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业毕业。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验：具有5年以上制药企业CMO/CDMO领域商务拓展经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，有服务跨国药企经验者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判经历和专业的沟通技巧；了解原料药开发、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。 5.岗位胜任力：具备出色的组织领导力、协调沟通能力，目标导向明确，富有责任心、进取心，能适应高强度工作压力。 base地点：可异地Base

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道广阔（95%以上管理岗由内部员工晋升）！ 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升！ 【福利待遇】 1、入职签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、提供住宿（政府认证人才公寓，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多站点免费班车（涵盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历提升，健康管理师等证书费用全额报销 6、重大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 基础固定底薪4300元+提成3%-8%，前三个月平均收入5K+，半年左右平均6K，一年左右可达10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，大小周制，固定周六周日休息，法定节假日按规定放假 【工作内容】 本岗位主要负责对已购产品会员客户进行电话回访，提供持续服务，推动客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1.具备高中或同等及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.乐于沟通交流，抗压能力强，富有团队合作精神 【提升培训】 1、每月定期开展商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路线：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路线：健康管理师

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3.根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 薪资： 初级管理15-20万/年中级管理20万—30万/年高级管理30万一40万/年 试用薪资：8K—12K 转正薪资：15K--20K 要求： 1、25周岁以上 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。 3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验管理经验优先。 4、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责， 5、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。 6、双休

招聘本公司因业务发展现需高薪聘请业务员若干名，本业务工作时间灵活可兼职可全职，有地推.特殊渠道.例工厂.公司行政关系及大健康行业经验者优先录取!薪资:150元一天结算方式：性别:男女不限年龄:18~50联系电话:具体工作内容面议

盐城本地负责农业生产资料销售

激活一台POS机奖励100-400元、分润万8-万12全部日结 工作描述: 可全职可兼职，免费给客户办pos机、收款设备、信用卡、5G广电手机卡，无需打卡、时间自由安排。综合收入1万起 一、培训与福利 1新人可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 2:所有管理岗位全是内部晋升，无空降行为、 2:体系合理完整，可承接团队。 3:带薪休假、年度旅游、定期团建、公费访学、优秀员工奖励津贴。 任职要求: 1:负债者最佳，能力与收入成正比，有压力才有动力。 2.无学历要求，没有经验要求，只要你肯学习 3.男女不限。 4.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 5.有团队协作精神，善于挑战。 6.我们的宗旨是辛苦一阵子，享受一辈子。与传统行业，需要不停的工作才有收入的这种模式不同，支付行业最有魅力的就是管道收益，前期付出，后期就会有稳定的收入，实现“躺赚”。

岗位职责： 销售精英： 1、熟练掌握计算机及互联网操作，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的职业素养，善于协作，富有团队意识； 3、工作积极主动，具有责任心和进取心，能勇于应对工作中的各项挑战； 4、渴望高收入，愿意通过努力实现薪资突破； 销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助成员达成业绩，参与制定整体销售策略，并规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展； 2、对销售代表的业务流程进行指导、监督与管控，确保销售工作按既定计划有序开展； 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与优化建议； 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），并组织团队开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结； 5、及时向公司提供关于市场动向、客户需求、竞品动态及客户反馈的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、学历要求：市场营销或管理类专业背景优先； 2、需具备3年以上企业销售管理经验，曾带领约10人销售团队者优先录用； 3、对电子商务营销有深入理解，具备敏锐的市场洞察力及较强的业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-30000；