宿迁火铺网 高薪急聘业务经理10名 宿迁本地专注商铺出租/转让专业平台，客源稳定、好开单！ 朝九晚五，不熬夜，坚决不加班 每周单休，享受法定节假日 福利补贴齐全，收入上不封顶 沟通能力强 不会的可以教。 只要你有市场开拓精神，这里就是你的赚钱舞台！

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟等楼顶大钟，现招聘兼职业务经理，区域经理。注明：无基本工资，有提成，高提成回报。

1，负责南京及苏北部分城市的数控机床销售工作。无需长期驻扎某地。 2，对数控机床，车床，加工中心，龙门有一定销售经验。 3，有上进行，吃苦耐劳，服从公司安排。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务

任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 薪资待遇 专员底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 管理层，管培生，待遇需面试定 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业素养与抗压能力，适应阶段性出差 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售流程高效闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉行业发展趋势，具备客户开发与大客户谈判经验 4.具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，结果导向，具备高度的责任心与职业素养

南京熹禾涵田酒店 销售专员 招聘（简版） 岗位信息 招1名销售经理，40周岁以下；工作地点南京熹禾涵田酒店 薪资：底薪6000+阶梯提成，上不封顶；五险一金、包吃住、双休、带薪年假、年终奖金、节日福利齐全，加班可调休。 业绩要求 月度保底营收30万（会议、宴席、客房、团建等全业态合计）；按月考核，连续两月未达标将做岗位评估，超额业绩提成阶梯上涨。 任职要求 1. 自带南京政企、工会、企业、旅行社稳定客户资源，入职1个月内能出单，熟悉江北/浦口政企渠道优先； 2. 1-3年酒店会务销售经验，独立操作过大型会议、企业团建； 3. 擅长商务拜访、方案策划、签单落地，熟练办公软件，能自主拓新、维护老客； 4. 形象良好，抗压性强，持驾照、自有车辆优先。 主要工作 开发政企企业客户，完成月度业绩指标；独立对接洽谈、定制活动方案、跟进活动全流程；做好客户台账、定期复盘拓客计划，配合酒店渠道拓展工作。

我们主要经营农产品，夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户，进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息，方便快速进入状态。

叉车工️工资5300 管吃管住，每天工作8小时 必须有证

明天赣榆塔山土城加固工程需要30名建筑木工人员，薪资以现金结算。

南京市秦淮区招装修木工

无锡市惠山区招电焊，做钢楼梯

苏州市太仓市招装修木工、吊顶一位 木工中工一位附近的联系 实实在在干活的师傅 啰哩啰嗦的别联系 就几天的活

2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来 不良资产从线下走到线上，大大地节省了不良资产处置的周期 不良资产市场前景一片蓝海，未来十年国内最具发展潜力项目之一， 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!! 法辅在线，这里不仅是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗？ 那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我漂亮还是比我聪明？ 2，我仅仅是找份工作？还是扎根一个行业？ 还是只想找一份稳定工作解决温饱？还是想要更快的积累更多的财富与资源？ 不管是何种想法，这里不兴画饼也不打鸡血 只一个要求：踏实、勤奋、努力 做到了这一点，不管是何种想法，公司都能满足， 因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了， 区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多！ 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置 岗位职责: 1.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】； 2.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的业务合作； 3.有过销售经验、创业经验、带团经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑； 4.必须有良好的团队合作精神； 公司业务: 1，不良资产业务 2，商业拍卖 薪酬福利: 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在10w+； 2.公司已经启动上市流程，发展空间巨大； 3.双休+假期：每天(9：00-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假； 4.培训;公司免费提供岗前培训； 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训； 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决； 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力，有强大的服务意识与空杯学习心态； 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强； 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势； 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩； 7.来工作前，想好下方这2个问题 A：看好不良资产这个行业； B：有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，销售行业大家都知道，主要全靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴)

️郑重说明：本岗位不是贷款、信用卡、催收、保险，非上述行业，请勿混淆！ 2026长期稳定高薪赛道，正式开放【项目合伙人】稀缺席位！ 圈内优秀从业者日薪可达5W，收益无上限，多劳多得。适合想干事业、谋求长期收益的伙伴，拒绝躺平心态，专业团队一对一带教扶持。 公司全方位扶持 1、平台统一供给海量精准企业客户资源，不用外出陌拜拓客，办公室线上办公，微信对接客户开展业务； 2、配套标准化谈单话术、全套成交素材、完善新人培训体系。合伙人3天吃透业务，现有新人一周开单率85%，快速搭建盈利团队； 3、年轻化办公环境，氛围轻松自由，无内卷内耗，团队互助性强； 4、合伙人定向资源倾斜：开放招聘渠道、专人协助新人带教、优先分配客户流量，助力快速组建自有销售小组。 合伙人收益体系 新人起步月综合：8000–30000 成熟合伙人稳定收入：20000–40000 顶尖合伙人年综合收入可达40W+ 收入两大板块：个人业务高额提成 + 下辖团队月度业绩永久分红 团队规模越大、整体业绩越高，被动分润持续增长，打造持续性收入。 岗位职责 1、组建自有销售小组，自主招募、培训业务人员，搭建稳定盈利团队； 2、制定小组业绩目标，合理拆解月度指标，跟进目标落地； 3、组织团队日常复盘，优化沟通转化流程，持续提升小组开单率； 4、做好团队管理、心态疏导与激励，控制人员流失，持续提升团队整体产能，获取长期团队分红。 任职要求 1、拥有线上/电话销售实战经历，具备团队管理经验优先；资深销冠有意转型带队做合伙人可面谈； 2、熟练线上微信沟通谈单，目标感强烈，追求高额持续被动收入； 3、具备管理思维与长期创业意识，愿意与公司长期绑定共同发展； 4、必须线下到办公室办公，不接受居家兼职。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责和客户面谈、客户关系维护与深度挖掘意向客户，提升客户满意度与复购率 3.优化整体销售策略与话术体系 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，善于跨部门协同与资源统筹 4.具备良好的沟通表达与数据分析能力 5.行业背景匹配度高，有相关行业资源者更佳

【工作区域】伍家岗片区 【岗位职责】 1. 负责辖区内产品市场推销拓展； 2. 做好客户对接，跟进售后服务工作。 【任职要求】 吃苦耐劳，做事踏实，服从调度安排。 【薪资待遇】 底薪3000元 + 外勤包干补贴500元 + 业务提成，上不封顶。 月休2天

1. 本科及以上学历，市场营销、汽车工程、能源管理、有客戶資源优先； 2. 8 年及以上销售管理经验，其中至少 3 年新能源汽车后市场 / 充电桩 / 电池运维 / 能源平台类销售负责人经验；熟悉 B 端大客户销售，有平台型产品（SaaS + 线下服务）销售操盘经验优先； 3. 年龄 35–48 岁优先，能接受出差，可独立带队开拓全国客户； 4. 具备完整团队搭建、目标拆解、绩效考核、销售流程体系建设实战经验。 二、专业能力要求 （1）行业认知 - 熟悉新能源汽车后市场生态：充电桩运维、电池检测 / 回收、车辆救援、维保服务、能源数字化平台、车企 / 城投 / 物业 / 物流车队等客户产业链； - 了解行业商业模式：服务包售卖、年度运维合同、项目制销售、平台订阅、能源托管等，懂项目回款、账期、招投标规则。 （2）销售经营能力（核心） - 可制定年度销售战略、客户分层策略、定价体系、渠道策略，完成年度营收、毛利、回款指标； - B 端大客户开发：车企、公交 / 物流集团、城投平台、地产物业、园区、充电站运营商等，具备高层商务谈判、项目投标、大客户关系维护能力； - 具备渠道销售管理能力：发展代理商、服务商合作伙伴，建立渠道政策、赋能体系与风控机制； - 懂销售全流程管理：线索、商机、立项、合同、交付协同、回款、售后闭环，能搭建 CRM 销售管理体系； - 市场研判：能分析竞品（能源服务平台、充电桩运维服务商），制定差异化竞争方案。 （3）团队管理能力 - 搭建销售组织架构：直销团队、渠道团队、售前支持、大客户组；制定岗位权责、销售激励、KPI 考核； - 人才招聘、培养、梯队建设，销售复盘、商机辅导，提升团队转化率； - 跨部门协同：对接产品、交付、运维、财务，对齐项目交付、风险管控、回款计划。 （4）商务与风控能力 - 独立主导千万级项目商务谈判，合同评审，识别项目垫资、账期、履约风险； - 熟悉招投标、联合体项目、政府采购流程； - 具备成本意识，平衡营收、毛利、销售费用。

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营现状与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标的达成 3、根据客户具体需求，提供定制化的整合营销方案，维护良好的客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

专职业务员，跑市场，维护和开发新老客户类似老村长业务员工作内容！！

销售岗位

岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营，承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标，对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发，重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道，搭建区域 C 端客户体系，发展核心合作客户，维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划，拆解目标，跟进渠道动销，落地产品推广、渠道赋能活动，优化区域价格秩序，管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈，输出市场分析报告，向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员，做好目标下达、过程跟进、绩效复盘，搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控，把控应收账款风险，保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议，做业绩复盘、工作汇报、策略对齐；日常线上同步业务数据、客户进展，提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验，有大区、省区负责人操盘经历，熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例，懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式；了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力，能自主制定区域打法，商务谈判能力强，自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱，驻外自主办公，自律性强，可高频在大区内出差跑市场；接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维，善于复盘业绩问题，结果导向，抗压能力强，有目标感。 6、认同宠物食品行业，沟通协调能力优秀，有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位，日常在负责大区属地办公，不驻公司；固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会；其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.公司提供意向客户线索，销售人员通过电话联系客户，加微信，，按照公司转化SOP流程执行对应销售跟进动作。 2. 根据客户需求提供专业咨询与解决方案，促成订单转化 3. 维护客户关系，跟进订单执行及售后反馈，提升复购率与口碑 4.定期整理客户信息与销售数据，提交日报、周报及业绩分析 5.配合团队完成营销活动推广与目标达成 任职要求： 1. 共情和提问能力，耐心倾听客户诉求，提问挖掘客户深层次需求。 2.公司的产品为软件产品，需要有个客户演示产品的能力。 3.我们做的是To B客户，客户决策周期长，需要有耐心和长期跟踪客户的能力。 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 5.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 6.学历不限，接受应届毕业生及转行人员 7.积极进取，具备目标感与抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈客户信息需求与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，具备较强的学习能力与客户服务意识 2. 大专以上学历，优秀者可放宽学历 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观 薪资待遇：固定底薪4000+提成+满勤500元 交五险，优秀者可具体面谈薪资 月休5-6天 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值与解决方案 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与业务建议 5. 协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情和目标感 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品特性 3.具备客户服务意识和责任心，抗压能力好 4. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

（国美家办）招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发 薪资构成： 基础薪资+补贴+全勤+续费+二次开发提成 新员工入职综合年资80000+ 工作时间： 8:30-17:30 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：服务+销售，多劳多得 联系人，马经理