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工程项目主管
1-2万元/月
销售经理/主管10年以上本科
岗位职责: 1、在总经理指导下开展业务拓展、客户挖掘及后续客户关系的维护工作。 2、按时完成片区及所在城市负责人安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策及相关法律规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。 4、具备敏锐的市场感知能力,拥有良好的沟通技巧,熟练运用商务礼仪与谈判策略;善于整合各类资源,能主动推进市场开拓工作;执行力强,抗压能力突出。 其它: 1、主要服务客户群体包括:房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源和人脉拓展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持下的财税合规解决方案,实现与客户的协同共赢。
超纯水设备销售
1.1-1.2万元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年大专回款提成TOB弹性工作制其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
区域销售主管
3-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科华东大区渠道销售代理商销售招商加盟KA大客户企业客户政府客户
我们正在招聘一位资深区域总监,全面负责公司多个区域的运营管理、团队指导与工作协调。 工作内容: 1. 策划并落实区域销售战略与具体实施方案; 2. 带领下属团队达成既定销售指标; 3. 负责区域内的预算编制与费用管控; 4. 与相关部门协同配合,保障区域运营高效推进; 5. 定期汇总并反馈区域销售进展、市场动向及竞争态势。 岗位要求: 1. 本科或以上学历,具备8年以上相关行业从业经历; 2. 具备出色的管理才能与领导力; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 4. 对市场变化具有较强的分析与预判能力; 5. 能够承受工作压力,接受频繁出差安排。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1年以下学历不限区域销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求,适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件,负责全屋定制方案设计 - 薪资:面议(建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式,收入与业绩挂钩) - 联系方式:郭先生 (微信电话同号) - 工作地址:江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景:兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌,自带品牌流量,业务端相对更容易获客,销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位:酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具,这类岗位除了软件操作,通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议: - 应聘业务员:可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧,突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师:建议准备过往的全屋定制设计案例(效果图、CAD图纸),面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系,或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补20人以上1年以下大专招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公O2O互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位名称:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先; 2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先; 3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。) 其他选择信息 职位类别:电话销售、大客户代表、销售顾问、客户经理等 学历:大专;经验:3年以上 工作地址:填写各公司具体地址 薪资范围:最低标准要按各地相应职级的保底薪资标准填写,不得擅自夸大岗位收入或发布虚假底薪标准及其他待遇5000-50000 职位福利:可选五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检等
销售主管
6000-7000元/月
销售经理保险3-5人1-3年大专电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC混合办公留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略,推动区域业务增长 5.协同市场、产品及运营部门,推进重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策链路 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定并推动销售策略落地 4.具备良好的数据分析意识,熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限中专/中技
岗位名称:销售经理 工作内容 1.开发高端银发客户、拓展会员,商务洽谈维护客情,完成销售任务 2.协助统筹日常客户运营、活动落地,积累团队管理实操经验 薪资福利 3个月一对一导师带教,零基础培养综合能力 包吃住,底薪+提成,综合8000-12000+/月 免费进修商务礼仪、茶艺、客户运营全套课程 晋升亮点 市中心3000㎡实体场地,政策扶持、客源优质;达标直接转正升任销售经理,独立带队,晋升路径清晰。
销售经理3-5人3-5年大专基本坐班阶梯式提成TOC
招聘要求: 一、大专及以上学历,年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识,亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神,有责任心、团队荣誉感强,服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇: 综合月薪20000-40000元左右,双休,时间自由,下午时间可自由安排!
销售
3000-8000元/月
销售经理餐补6-10人3-5年中专/中技地推销售较多出差按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务广告面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理/主管3-5年大专连锁餐饮销售大B端销售大客户销售
一、工作内容: 1、调研区域内餐饮连锁企业或食品生产企业,挖掘目标客户与潜在合作机会,识别关键决策人员; 2、拜访目标客户的关键负责人,开展公司产品推广(包括公司实力、产品优势的讲解与展示); 3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地,明确合作意向(复合调味料或预制菜系列项目); 4、深入理解客户具体需求,推进复合调味料或预制菜样品测试及SOP制定,完成客户定品工作; 5、依据确认的产品方案,协商销售价格、交货周期、配送方式及相关特殊要求,签订合同并实现销售目标; 6、维护现有客户关系,确保订单及时下达,同步推荐公司新产品,支持客户进行产品应用落地,达成销售任务; 7、收集区域内餐饮市场动态信息,评估竞品产品特点及营销策略。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑; 2、具备调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先; 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐、学校食堂、大型企业食堂等)。
南通启东市招铆工/钣金工、埋弧焊、氩弧焊
1.2-1.5万元/月
埋弧焊工氩弧焊工铆工钣金工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰焊工证
南通市启东市招铆工/钣金工、埋弧焊、氩弧焊
泰州兴化市招二保焊/气焊,油漆工
300-400元/天
油漆工气保焊二保焊1-2人
泰州市兴化市招二保焊/气焊,油漆工
泰州 兴化市
7月26日 10:14拨打电话
挖机司机1-2人月结
苏州太仓招挖机/钩机司机,吃苦耐劳,挖基坑35*70厘米深工作,会回填正平地面,60小挖机。每月结算工作,工资6500-8000,看水平。态度好有奖金。包吃住。联系电话
苏州 太仓市
7月26日 10:14拨打电话
销售经理包住社保包吃保险年终奖五险餐补1-2人1-3年大专电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售电子商务其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理,每日抽检复盘客服聊天记录,规范服务标准、优化响应时效,督导组员做好客户维护;提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标,制定提升方案,落地月度 / 季度业绩目标,组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库,覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程;拆解价格、材质等客户异议,培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单,形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系,负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训,定期开展老员工技能提升,搭建内部人才梯队,缩小人效差距,降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题,保障店铺评分与平台权益;梳理沉默潜客与存量老客,制定回访激活计划,提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题,定期输出数据报表复盘,落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验:2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验,有完整带团队经历 2、体系搭建能力:具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验,可独立落地新人 7 天带教方案,常态化组织老员工技能提升,搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度:精通线上 B 端客户谈判逻辑,擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议,能一线示范谈单、激活流失询盘,提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理:沟通谈判、情绪管控能力突出,抗压能力强,可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题;擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养:目标感、责任心极强,愿意全权对团队业绩结果负责,具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心;擅长数据复盘,主动优化业务流程,有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件:中专及以上学历,拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元,薪酬结构:高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红;业绩超额完成可享受额外激励,收入上不封顶,优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住,额外发放全勤奖、工龄奖;法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明:客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监,可往运营管理、客户管理方向长期发展;
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1、负责计算机网络机房工程、安防、一卡通等弱电项目的销售工作,完成销售目标 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动项目合作
销售经理包吃20人以上
[庆祝][庆祝][庆祝]岳池新店诚聘 岳池(声纳)最好玩的派对酒吧即将开业 限诚聘营销经理100名 18-35岁有经验 有本地资源者优先,男女皆可,优先录用, 薪资3000-20000提成 薪资3500-30000提成 联系方式:(微信同号) 地址:岳池县文创公园
海外业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科阿里巴巴国际站中国制造网环球资源英语东南亚区域南美/拉美区域中东区域
1、开展区域内产品销售相关工作,包括市场调研、客户拜访、需求分析及提供针对性解决方案等。 2、配合上级进行销售渠道的管理与维护,拓展并维护市场资源,收集行业动态信息,确保销售目标达成; 3、积极探寻并开拓具备发展潜力的海外市场机会; 4、具备独立完成客户拜访与商务谈判的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、英语流利,可作为工作语言使用,具备小语种能力者优先考虑; 3、具有3-5年以上医疗产品外贸销售经验,特别优秀者可适当放宽条件; 4、沟通能力强,富有责任感与主动性; 5、抗压能力强,态度积极,勤奋务实,能适应出差安排。
渠道销售社保1-2人经验不限高中销售业务员区域销售门店销售较多外勤具有线下渠道销售经验
区域:南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域 渠道:流通渠道、餐饮渠道业务 薪资:5000+ 绩效提成 + 缴纳社保 要求:积极上进,执行力强,服从管理,有快消品行业相关经验者优先考虑 意向联系:(微信同号) 发展空间广阔,欢迎自荐或推荐,非诚勿扰!
江苏苏州北横找零工一名熟练的记时按月都可以
临时工1-2人
北横找零工一名熟练的记时按月都可以苏州
苏州
7月16日 09:41拨打电话
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
招聘纸箱/纸板业务员,人数为4人。要求持有 C1 驾驶证,工作地址为省镇江市新区姚桥镇瑞江路66号。
南京江宁区话务员:主要负责电话引导加微信组长:负责电销和面销,管理组员团队,有团队协作能力。
5000-11000元/月
电话销售3-5人1-3年大专基本坐班按单提成课程/培训类产品教育培训客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
话务员:主要负责电话引导加微信 组长:负责电销和面销,管理组员团队,有团队协作能力。
现货交易销售业务员
销售专员学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC
有股票,期货,现货交易经验的优先
销售专员6-10人1-3年中专/中技较多外勤按单提成
南通每道菜源食品有限公司招聘信息,基站销售员若干名:薪资底薪+提成,月薪不低于5千,基站站长若干名:薪资底薪+提成,月薪不低于6千。上班时间:基站站长和销售员。联系电话工作地址在虹桥疏导点和观音山六点半夜市
江苏常州18-45岁
小工临时工
18-45岁
常州
7月18日 14:25拨打电话
A2货运司机
招聘A2驾驶员,驾驶13米标箱单驾普货专线,不拉砂石。薪资不拖欠,随时可上车。岗位职责:冬季及雨季施工需具备防护意识;高处作业时须系好安全带;需与司机、操作工配合良好。联系电话:不欠工资。
徐州
7月26日 10:14拨打电话
清洗油烟机
明天14:00省苏州市虎丘区龙惠花苑2期油烟机拆洗到手120+5(3图15字以上好评)接单私聊,熟手接单。。
苏州 虎丘区
7月26日 10:14拨打电话
销售主管
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责防水材料的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系,跟进项目进度,协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动,提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对建筑材料行业有一定了解,有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强,能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信,具备较强的服务意识与团队协作精神
业务经理
1.4-1.5万元/月
业务经理包住社保交通补助包吃五险一金餐补3-5人1-3年高中头脑灵活,能吃苦,好胜欲强电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多出差销售额提成TOB混合办公
招聘-业务经理,年薪20万以上,上不封顶 万事通:东莞庆源水处理科技有限公司,为扩大业务,需招业务经理2-3名,大专以上学历,年龄25-35岁,外地,洽谈沟通能力强,能吃苦,头脑灵活,有上进心,能一心一意的。业务范围环保,节能。面向全国的新能源,化工,A I,电子,纺织印染,造纸、钢铁,垃圾焚烧发电等工厂水处理(包括专业药剂,纯水设备,耗材),污水工程建设及改造、药剂,水泵节能定制改造等阳光产业业务,面向大型工厂,市场大,前景好,平台已搭建好,有完善的技术团队支撑,技术实力雄厚,竞争力强大,欢迎有斗志的人士加入团队,追求自己想要的生活。请联系黄先生。地址:高埗镇高龙西路132号2号楼东莞庆源水处理科技有限公司
江苏镇江小蜜蜂,1工作地址:新城吾悦120/天
120元/天
临时工
小蜜蜂,1工作地址:镇江新城吾悦120/天
镇江
7月16日 04:21拨打电话
销售专员社保经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
一链倾城,有爱有家 诚聘高端业务精英,薪资自己决定!全南京就近分配!!轻松实现下班即到家! (全南京就近分配) 【薪资待遇】收入不设上限! 1.试用期本科底薪6000、专科5500+5%,转正后提成15%-75%,入职8个月新人平均月薪8000-10000元, 2.团队年轻化,工作弹性,氛围愉悦,国家传统节日发放丰富物资福利,享受带薪年假与公休假,缴纳社会保险,提供内部员工租房、购房优惠,月度聚餐及周边团建旅游; 3.开单赢取大奖出国游,年度精英社享奖金奖品及免费出境游,邀亲人共赴人民大会堂奖励盛典及国宴; 4.如需住宿支持,可向对应链家HR提出需求,在抵达南京前一周完成住宿安排; 5.工作地点为南京本地,依据公司战略规划,分配至各主要区域。 【工作内容】: 1.维护线上渠道的房产信息,建立个人专业形象; 2.为客户提供高品质的购房服务体验; 3.保障客户资金交易安全; 4.推动买卖双方顺利成交,协助合同签订及产权过户等相关手续办理。 【岗位要求】: 1、全日制统招大专及以上学历;欢迎应届毕业生加入! 2、专业不限,对互联网、金融、房地产领域有兴趣者优先; 3、具备较强学习能力,态度积极,渴望与价值观一致、正直进取的团队共同成长; 4.热爱人际沟通,拥有强烈目标感,勇于挑战高收入,认同“努力必有回报”的价值信念; 5.无需相关经验,公司将提供系统化免费培训。 【培训体系】: 链家设有专属培训平台——链家学院,配备资深专业讲师团队。 1.理论培训:入职初期将系统学习房产经纪行业专业知识; 2.衔接培训:助力新人实现从知识到实操的平稳过渡; 3.实战训练:实行师徒制,由导师带领深入一线业务场景实践。 【公司晋升】:晋升凭实力,不看关系,唯才是举 1.运营专精发展路径:经纪人-高级经纪人-超级经纪人 2.管理方向发展路径:经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-分公司总经理 【其他福利】: 1.公司定期举办运动会、篮球赛、足球赛以及万人规模的年终盛典; 2.大区持续组织多样化集体活动,包括拓展训练、山水游玩等团队建设项目
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