人事主管，双休，早九晚四，中午包一餐，工作内容主要是招人，比较轻松

1、协助决策层制定公司发展的人才战略，对人力资源管理体系工作进行整体规划，并监督实施，满足公司发展短、中、长期的需要；2、全面负责人力规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系各大模块工作，对结果交付负责；3、负责优化组织结构和人才结构，并进行升级；4、负责主导处理公司管理过程中的重大人资问题；5、负责公司人才梯队建设，指导员工职业生涯规划，组建优质人才队伍；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，5年以上人力资源工作经验；2、有快速发展阶段企业全盘人力资源管理工作经验，善于统筹和提炼总结；3、有亲和力，很强的激励、沟通、表达能力，强烈的责任心、事业心和执行力；4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、统筹能力以及解决复杂问题的能力；5、善于利用办公软件进行数据分析、方案提报、总结汇报；6、认同公司企业文化，具有较高的情商，反应机敏。

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

人事主管，年龄40岁以内，大学本科以上学历，持人力资源证书，有相关工作经验者优先。招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理薪资福利:面议招工人数:1人扫码群了解更多工作详情

咸宁崇阳招人事经理/主管

投资部投资经理二级子公司中层副职级招工人数:3名工作地点：武汉工作地址:武汉湖北新动能（长江新动能子公司）

工作内容：1.协助公司做好招募2.培训和管理业务经理3.创建组建营销团队工作要求：年龄25-40大专及以上学历上班时间：上午8：30-11：30下午2：30-5：00工资待遇：底薪5000＋提成（周末休一天半）

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月30-45岁，有两年以上该岗位工作经验，熟悉人事工作流程联系人：熊老师

负责公司财务和人事管理

综合事务部人事主管招工人数:1名

万店找带班现在要，450一天现结。

挖机师傅来一个，湖北常干，外面的活九千包吃住，碴场选石头装车，有愿来的不，二把刀勿扰

工地在湖北省随州市，随信高速水稳摊铺招聘1名测量，工资12000，要技术好的，监理要求比较严。打电话说是熊工，联系人：余总。

湖北省随州市招聘：育肥工一名，夫妻工饲养员一对最好要求：年龄55岁以内，有责任心，新手也可以地址：湖北省随州市广水市联系电话：

有做卫生间隔断板的吗。

人事经理要求:1.年龄18-35岁,有人力资格证2.形象好,喜欢聊天,有客服或销售经验的最佳;3.可接受无经验者,公司有老员工带;4.公司注重求职者实际能力和潜力试用期薪资3000+提成，转正3500+提成，特别备注:只要入职人员在职，提成月月拿，可以累计综合薪资：10000+二、工作时间:早9晚6,上六休1不加班,工作轻松,氛围好三、工作内容:使用招聘平台为公司招进行人员招聘,工作简单轻松,办公室氛围好,同事都是9000后的小哥哥小姐姐,欢迎你的加入

刺客柒捌玖文化传媒有限公司现招聘岗位如下：运营：初中及以上学历 8小时 10人 3000-10000元/月人事经理：有过人事招聘经验的 8小时 2人 3000-6000元/月主播：初中及以上学历 8小时 100人 3000-12000元/月 联系：：

招聘：人事主管薪资：6千-1万工作职责:1、根据部门编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度人员招聘计划;负责招聘录用全流程工作,包括发布招聘信息、甄别和筛选简历、安排面试、谈薪、背调、录用等全环节的组织实施;2、根据年度培训计划,开展组织实施培训工作,建立并完善公司培训管理制度、优化培训体系及相关流程;3、协助课程体系建设及课程开发工作,制定课程体系规划;4、协助参与建立和完善公司的干部管理机制,组织和实施人才盘点、人才晋升选拔、任免调动、人才梯队建设、人才动态管理(跟踪、培养) 等内容,及时掌握企业的人才培养和发展状况,提升企业的人才厚度,满足公司可持续发展的需求。4、协助上级制定、完善人力资源相关制度和流程,有效的支持各部门对人力资源专业的需求。任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;2. 具有3年以上人力资源工作经验,擅长招聘、培训模块工作,具有招聘面试、工作分析等方面专业技能,熟悉招聘流程及各种招聘渠道;3.熟悉人力资源各模块工作流程,掌握人力资源管理知识,熟悉国家劳动政策法规,了解现行人力资源管理模式和发展趋势;4. 性格沉稳,具有亲和力,优秀的沟通能力和组织协调能力,较强的文字能力;5. 熟练使用ppt、word、excel等办公软件。

本科以上学历，十年以上人事主管工作经验，有大型制造业或上市公司工作经验。

某大型国企急聘 HR 主管啦！⛳⛳⛳ 各位精英看过来！现在有超棒的机会加入大型国企！ ✍岗位要求：有 3 人以上人力资源工作经验，薪酬模块专长，熟悉至少 3 个模块，35 岁以下，能接受在准东工作，别担心，每周可回乌市一次，还有班车接送，包吃包住哦！ 薪资待遇：主管岗位薪资无上限，凭实力面谈！有薪酬相关经验者优先考虑！ 如果您渴望在大型国企平台大展身手，这里就是您的舞台！ ☎联系电话：邮箱：工作地址：准东

【岗位名称】：招聘专员【岗位职责】：根据公司分配资源，负责日常的企业招聘工作，简历筛选，电话邀约面试；【岗位要求】：有电话销售经验，年龄18-35岁，高中以上学历，优秀者可放宽条件，学习能力强，抗压能力强，能接受适当加班；【福利待遇】：根据个人能力，月综合薪资5000—10000元以上，上不封顶，购买五险一金带薪年假+法定节假日正常休团队年轻有活力，丰富多彩的文化活动工作地址：1、武汉市汉阳区经开万达C6座

一、招聘职位家政经理二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄25-52岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、项目招商、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道小区经理——片区经理——社区主管——分公司负责人六、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

推广宣传本公司产品！有较强的语言沟通能力，组织能力强！有自己的团队最好！可一单一结算！

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

招聘兼职，房产宣传员，人事专员无经验要求，无学历要求，年龄30岁—50岁上班时间：上午两个小时，下午两小时双休，双休待遇：3000（底薪）+2000（绩效）+佣金不耽误接送孩子，照顾老人，时间自由，需要的抓紧联系：同步工作地点：长阳绿地

负责店内员工招聘，工资5000-20000

诚聘招聘专员，有能力的优秀专员，团队扩充，有想法的皆可来，待遇全国天花板，资源充足，电脑办公，小区公寓宿舍[强]，底薪2000+提成，包吃包住，月休四天

【招聘岗位】：招聘专员（俗话讲就是给工厂招人的中介）【任职要求】：1、年龄20-30岁，有沟通能力2、学历不限，经验不限3、心态好，有抗压能力【工资待遇】：底薪3500+绩效500+入职激励+招聘提成+五险+年终奖（后期利润分成制）【工作内容】：和工友沟通并邀约面试【上时‍班‬‬间】：早上8：30-中午12：00下午13:30-傍晚18：00周六周日双休（双休/双休/双休）有需要的哥们儿和小姐姐，直接给我打电话

工作内容：1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。2、熟悉和掌握Word、Excel等相关办公软件，具有一定的网络知识和一般网络使用工具。普通话流利标准，有较强沟通能力，具有团队合作精神。要求：1.20-35岁，男女不限2.有抗压能力，性格开朗有上进心3.大专及以上学历工作时间：9：30—17：30（午休12：00—13：30）

负责店内员工招聘工作，包吃包住，月薪5000-20000