武广设计师品牌服装招聘职位：店长、导购任职要求：身高160以上，形象气质佳有过两年以上销售经验3.独立销售能力强，有美感4.有强烈拿高薪的欲望5.年龄：23-35岁（优秀者可适当放宽）薪资待遇店长：综合底薪5.5k-6.5k+门店业绩提点8k-15000导购：综合底薪4k+个人业绩提成5%-6%6000-12000另有各项激励、工龄工资、加班补贴、社保等福利湖北全区域各地均有门店，就近安排。详询：李女士湖北

灯具店店长具备店面管理相关工作经验，责任心强。薪资福利:待遇从优工作地址:城北办老屋场办事处（竹山南路21号）

店长岗位职责： 1、对门店的整体销售业绩、目标达成负责 2、负责团队管理、导购带教、日常排班 3、负责会员维护、老客邀约、复购提升、VIP深度运营 4、负责营销活动落地执行、数据上报、过程管控 5、负责门店货品、陈列、服务、卫生、纪律标准化管理 6、负责每日/每周/每月数据复盘、问题整改、业绩提升

超市便利店店长，工资面议

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

诚聘勇敢的你加入：店长：有责任心，综合工资6000+团队提成（3个月稳定后分红，预计8000-12000晋升空间大！上班时间为：9点至9点半，下午休息2小时，月休三天工作地址：宜昌市夷陵区小溪塔附近湖北宜昌

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括顾客接待、游戏设备维护及环境管理； - 协助顾客选择合适的游戏项目，提供良好的游戏体验服务； -维护店内秩序，确保顾客安全和良好消费环境； - 配合上级完成销售目标及活动执行，提升门店业绩。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和亲和力，有服务行业经验者优先； -熟悉主机游戏，对游戏文化有一定了解； -工作认真负责，具备较强的责任心

一、武商超市人民广场店生鲜岗招生鲜班长一名，工资4000起，每天上班7-8个小时；二、武商超市三元路店招生鲜柜员两名，每天上班5-6个小时，工资2000起，要求有责任心，有类似工作经验者优先，联系电话汪总

有品牌门店管理经验，性格开朗

襄阳市谷城县招油漆工，需要PVC地胶上涂油漆，具体工作与待遇电话详聊

黄石市西塞山区招弱电/安防，应急局发证

荆门市京山市招家具安装

咸宁市咸安区招吊顶

武汉市蔡甸区招彩钢板安装

店长助理18-35周岁，服务态度好，有良好的沟通能力。薪资福利:4000-8000元/月。工作地址:小榄新华营业厅

找店长助理，管家，同时也可以承包二次，高端客栈13间房，7成入住率6000一个月不讲价！具体要求详谈，

【编号12489】锡林浩特市特牛肉业有限公司招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：四千到八千元相关要求：有三年以上门店管理经验，熟悉零售流程；沟通协调能力强，可处理突发问题工作地点：锡林浩特市联系电话：

四季青新杭派临街店铺。中高档饰品集合大店。招聘店长一名有饰品店店长经验。审美高级会陈列会管理。责任心强待遇行业顶薪+高额提成+业绩奖金+年终奖金。导购五名。形象好干净舒服性格开朗。底薪+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。晋升空间大电话同步

【面馆招店长】 要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。 长期招，不要临时。待遇丰厚。 地址：五华区恒大名都附近

岗位职责： 1. 作为节能项目城市负责人，面向月电费超2000元的中小型商户（如网吧、台球室、餐馆、酒店、KTV、超市、中小工厂等）推广升级版无功补偿柜，提供“免费试用、按节电”方案 2. 独立完成客户开发、需求分析、方案讲解、试用安排及合作落地全流程，确保客户实现每月9%-20%电费节约 3. 充分利用公司提供的市场支持、技术资料与广告资源，高效开展本地化推广工作 4. 响应客户咨询与售后需求，协调内部技术支持，保障设备安装调试及退换服务顺畅执行 5. 按需灵活安排工作时间（日均3-5小时），无需坐班打卡，聚焦结果导向的业绩达成 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力，能独立推进销售闭环 2. 认同模式，重视长期客户关系与服务体验 3. 对节能降耗、新能源或工业电气领域有基本认知或浓厚兴趣 4. 有B端销售经验者优先，行业不限，创业心态与执行力是关键 5. 诚信务实，具备基础商务谈判与简单数据分析能力

如果你具备持续学习与归纳的能力； 擅长激发团队潜能； 善于发现并善用人才； 能够有效提升团队士气； 具备抗压能力且能带领团队前行； 拥有良好的人际沟通能力； 请直接联系我 任职要求： 1、有强烈的事业心和明确的职业目标； 2、愿意从基础岗位做起，踏实进取； 3、具备创业经历或销售背景者优先考虑； 4、大专及以上学历（具有餐饮食材销售经验者可适当放宽学历要求）； 5、年龄24-28岁，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅； 6、持有驾照并能熟练驾驶。 您将负责： 1、门店日常运营、销售及管理工作 2、员工培训与排班安排 3、系统后台相关操作 4、营业数据报表的整理与制作 待遇： 1、月薪5000-8000元 2、提供门店10-20%股权期权，预计收益80K-200K

汽车后市场赋能营销帮助门店做活动策划工作非常轻松简单不累非常轻松上手。

岗位职责： 1、负责基金、证券、保险、信托、银行等渠道金融机构渠道拓展、提供综合金融服务方案、建立商务合作； 2、开拓和维护客户的综合理财需求，帮助机构客户制定资产配置方案； 3、负责对银行、证券、三方财富公司、信托等渠道的开发和维护； 4、协助完成其他部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关从业经历； 2、具备期货从业、基金从业证优先； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压能力强； 4、有一定的机构背景及客户资源者优先。

任职资格： 薪资：4000—10000，有额外提成 1、招聘营销经理，18-35周岁，身体健康，五官端正，有营销经验优先. 2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神； 福利待遇：绩效奖金、、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假

销售经理小区域代理月赚2至5万 1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

销售主管，充值10000提成100，热饮冷饮1瓶提成2元，推荐300块以上的菜提成5元， 订包厢0-30提成20元，订包厢30-60提成30元，订包厢60以上提成40元。 底薪5000+提成 条件是餐馆销售经验 3 年以上，30 岁左右

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队及个人业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护与大客户深度跟进，提升转化率与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程与机制持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链路 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定并落地销售方案 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.诚信务实，具备良好的职业道德与服务意识

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责： 1.负责房产抵押典当业务的市场拓展，开发个人及企业客户资源。 2.对客户提交的房产资料进行初步审核，包括产权情况，评估价值，变现能力等。 3.实地勘查抵押物，核实房产状况，确保信息真实可靠。 4.对接不动产登记中心与公证处，完成评估，公证，抵押登记流程。 5.撰写业务调查报告，提出风险评估意见及建议。 6.跟进审批后的放款，续当，赎当等流程，确保业务合规，资料完整。 7.负责贷后管理，定期回访客户，监控抵押物状态及客户还款能力变化。 8.处理逾期业务，协调催收，处置抵押物等相关工作。 9.维护客户关系，提升客户满意度和业务转介绍率。 10.完成公司下达的业务指标和风险管理要求。