岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成铺设 4.有地推工经验者优先 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售经历或金融领域从业背景者优先，曾从事汽车行业，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

【工作职责】 1、统筹所辖分公司业务运营，开展市场特征研究，制定并执行区域市场经营策略。 2、依据公司整体营销运营框架，推进本区域团队搭建与人员管理。 3、主导分公司经营战略规划、目标拆解、营销方案设计，并督导实施落地，确保完成公司下达的各项经营任务。 4、推进分公司销售运营日常工作的组织与管理。 5、牵头处理分公司危机公关及重大突发事件应对，整合内外资源，保障经营目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年新能源行业从业经验或三年以上管理岗位经历 2、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效带领团队运作 3、适应市场动态变化能力强，持续学习并运用新知识提升业务成果 4、热爱新能源领域，能在直营体系中有效推动企业战略目标实现

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，不限性别； 2、有销售或金融行业从业经历者优先，曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德。 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端及C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

【岗位职责】 1、统筹所辖战区的市场战略布局，推进团队搭建与日常管理。 2、依据市场动态制定适配战区发展的销售与市场策略，并推动落地实施，确保业绩目标达成。 3、落实公司整体市场策划方向及销售政策，保障各阶段销售任务顺利完成。 4、对区域销售指标进行细化分解并执行到位，推进空白市场拓展、现有经销商运营优化、标杆市场建设及核心客户培育工作。 5、维护重点经销商合作关系，科学规划客户费用投入，并监督执行过程。 6、响应客户需求，协调解决营销执行中的各类问题，持续提升团队协作力与执行力。 7、高效推进客户网络布局，实现市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、具备7年以上零食或快消品行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历。 2、在浙江、江苏区域拥有丰富的客户资源或渠道积累，具备零食销售渠道经验者优先，能独立主导区域市场开发及大客户商务谈判。 3、熟悉肉制品类零食市场分析、竞争格局研判及行业发展趋势，具有较强的资源统筹与优先级决策能力。 4、具备良好的跨部门协同意识，能够有效联动销售、运营、市场等多条线共同推进业务发展。

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养与操守 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位名称： OTC省区总代理 地点:甘青宁～山西～河南～湖北 岗位核心目标： 全面主导所辖区域OTC药品销售运营，达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场，扩大产品市场占有率与品牌影响力，推动业务持续健康发展。 1. 业务规划与策略： · 结合公司整体发展方向，制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 · 跟踪市场趋势与竞争格局，拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2. 渠道开发与管理： · 商业渠道： 维护与省级、市级重点医药流通企业（如国药、华润、上药等）的合作关系，保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 · 连锁药店： 主导对接全国性或区域性大型连锁药房（如老百姓、益丰、一心堂等），推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 · 终端覆盖： 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点，提升产品陈列率与可及性。 3. 团队建设与管理： · 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 · 明确团队成员绩效指标，并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 · 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广： · 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动，增强产品终端推动力。 · 合理规划市场投入，监控费用使用，确保资源利用效率最优。 5. 客户关系管理： · 构建并深化与区域内核心客户（KA连锁、主力商业公司）决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈，妥善处理投诉与跨区窜货问题，维护市场价格秩序稳定。 6. 数据分析与汇报： · 汇总市场动态，解读销售数据，按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验： · 大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历，其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能： · 渠道资源： 熟悉OTC市场运作机制，在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 · 管理能力： 具备优秀的团队带领、激励与发展能力，能驱动团队实现高难度业绩目标。 · 谈判能力： 具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够与大型连锁建立深度协同关系。

工作职责: 1、在公司划定的销售区域内，自主开拓、接洽并发展符合企业标准的客户资源； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及阶段性复盘； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期稳定的合作关系； 4、结合公司业务发展方向，拟定切实可行的产品销售方案； 5、推动销售计划落地实施，达成既定的市场份额与业绩指标； 6、负责团队日常运作管理，跟进下属项目进展并进行督导，提升团队成员销售能力，强化销售队伍建设； 7、配合大区完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等相关工作； 8、与客户及行业伙伴建立良性互动，开展客户画像分析，深化客户关系，挖掘潜在需求。 工作要求： 1、年龄25至40周岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、熟悉所辖区域散装休闲食品销售渠道及地方市场特点，拥有市级客户资源者优先录用； 3、须具备休闲食品领域三年以上从业经历； 4、富有热情与进取心，勇于突破自我； 5、具备较强的抗压能力，能够积极配合工作调配。

岗位任职要求 1、具备高中或以上学历，性别不限； 2、有销售经历及金融领域从业背景者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期流程； 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作能力； 4、具有较强的责任意识和职业道德素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务的开展； 2、协助B端与C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料寄回情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系 公司在江苏省各城市同步招聘，工作地点灵活，可按住址就近分配！

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

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招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

招聘区域总监/储备总监/团队主管 本岗位【职位描述】 1、搭建招生团队。 2、根据我方提供的精准资源去联系家长，并且详细的介绍学校（中专）情况。 3、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 20000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

要有美容行业经验 业绩跟进 产品推广 客户沟通 会议线招商

职责描述： 1、依据公司年度经营战略，结合市场实际情况，科学研判市场需求趋势，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、围绕年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据反馈指导团队开展客户分析与维护，推动销售任务达成。 3、持续跟踪行业发展趋势与市场环境变化，深度参与重点业务板块及关键项目运作，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定和完善销售激励机制及相关业务管理制度与流程，确保管理体系与业务发展相匹配。 5、具备安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界防护、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品经验者亦可。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过38岁，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有工程类企业、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先考虑。 2、具备强烈的进取意识和责任感，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能接受出差安排，具备较强的组织管理能力，沟通协调高效，职业素养良好，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、提供专业培训机会，享有多样化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、多种奖金激励（项目奖、挑战奖、绩效奖）以及各类补贴（餐费补贴、通讯交通补贴等）

《单1》《顺达电子》正式工 底薪2660，企业同工同酬发薪资，统一缴纳五险一金！ 公司主做：锂电池组装 工资构成： 底薪2660+全勤400+绩效（300-600）+夜班津贴12元/天+特殊津贴（点胶，焊锡） 备注：品保/仓库/技术员/维修员，

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4月28 紫竹路【杰顺通电子】 招小时工，年龄 18-40， 1、不穿无尘衣 2、上班自由、提供吃住 3、每周可以预支 4、厂内驻厂24小时服务 装配，成型、冲压都要人、入职盐城系统，现在昆山培训上班，培训15天左右、跟车去盐城 小时工，24元/时，260-280元/天 吃饭：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元，每天出勤满8H,+3元餐补。 住宿：100元/月，补贴40度免电，超出部分宿舍几人均摊 12:40厂门口集合。

【招聘】 诚聘： 喷漆技术员 要求：具备相关工作经验，熟练掌握喷漆技术，工作认真负责。 工资待遇：8-10k 福利：根据公司规定提供相应福利 联系方式：李生 工作地点：上海青浦

城北高工价262/天，可日结 白班员工点对点242元/天 夜班员工点对点262元/天 月结22元/小时 日结21元/小时 夜班享受20元夜间补贴 18-50 岁 ✅包吃包住（豪华工作餐白班两餐夜班一餐） ✅主要生产豪车汽车配件、检验、看机台、焊接，冲压，工作自由！ ✅ 不过安检门上班可以带手机 咨询电话：

1、全面负责本区域内客户的开拓、客户关系维护及重点客户跟踪，能够高效、迅速地获取工程相关信息； 2、负责制定并落实可实现的大客户年度工作计划与目标，并组织实施； 3、专注于工程领域大客户的开发与长期关系维护，与目标客户建立稳定互信的合作关系，深入挖掘客户需求，灵活高效推进销售任务达成； 4、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，及时汇报市场拓展与营销执行的进展情况； 5、负责目标项目信息档案的建立与管理，实施系统化的客户关系管理； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄33岁以下，性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 2、工作认真细致，具备出色执行力和职业操守，服务意识强； 3、能吃苦耐劳，责任心强，适应较高强度的工作压力； 4、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5、有3年以上建材、橱柜、电器或卫浴类销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 6、自有车辆，能根据公司项目安排出行（项目主要集中在苏锡常地区）； 7、公司目前主营国内外高端厨卫品牌，涵盖橱柜、电器、卫浴产品，业务覆盖苏锡常及南通等区域。

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明天 1点面试   涨价啦涨价啦！ 升职空间大 【杰顺通电子】盐城厂区招学生，年龄18-40岁，正式工临时工都可以， 模式一小时工：24元/时，252-264元/天，月综合7500左右。 模式二正式工：底薪2430元，满勤100，夜班补贴15/天，工龄200-500元， 装配，成型、冲压都要人、入职盐城系统，现在昆山培训上班，直接跟车去盐城 吃饭：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元，每天出勤满8H,+3元餐补。 住宿：100元/月，水电费每月补贴40度，超出部分宿舍几人均摊。 12：50厂门口集合，联系小杨

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