隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

1.负责安排工人进场时间 2.负责安排装修材料进场 出租房2000一套 精装房3000-5000一套 需要懂水电 20-40岁 学徒也可以

扬州市邗江区招工长/工程师

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

能适应上海长期出差

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

泰州市靖江市招气保厚板焊工

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招聘导购岗位。薪资为3000至6000元每月。提供五险和餐补。岗位职责包括接待顾客咨询，了解需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对等销售统计工作；完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；负责区域卫生清洁；完成上级交办的其他任务。任职要求具备良好的沟通能力和服务意识；有销售经验者优先；工作认真负责，能吃苦耐劳；熟悉商品陈列和基本销售技巧；能适应零售行业工作节奏。

船厂铁舾件安装，需要持有明火操作证。另招小工一名/装配工/船厂

招聘工长。薪资福利包括订单稳定活源足，晋升清晰前景广，踏实干收入无上限。公司全程扶持，团队氛围好，回款准时有保障。诚邀实干人才到店面谈，共谋长期发展。工作地址位于清苑区莲池南大街华阔装饰。

招聘工长一名。要求具备十年以上木工经验，熟悉各个工种流程与规范，能够合理安排工作。薪资面议。工作地址位于清苑。

招聘水电安装现场主管（水电工长）。薪资为每月5000至7000元。工作内容包括负责项目上水电安装和消防工程的施工管理，盯进度、管质量、抓安全。能看懂施工图纸，会用CAD做基本的绘图和竣工图修改。会简单的定额组价，知道材料大概多少钱、人工怎么安排。项目干完了，能独立把竣工验收资料整理好。配合完成水电安装及消防竣工验收。岗位要求具备3年以上水电安装施工经验，独立管过至少1个项目。学历要求大专及以上，经验丰富可放宽。技能要求懂CAD基本操作，会简单定额组价，能独立完成验收资料。性格要求责任心强、好沟通、能主动扛事，跟团队配合顺畅。态度要求遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，适应长期出差。薪酬福利包括底薪、绩效和全勤奖，到手每月5000至7000元，能力强者可谈。福利包括包吃、包住、五险、带薪年假、年终奖、公费培训和车补。

招聘进度工程师，薪资范围为每月4000至10000元。岗位职责包括：负责项目施工进度计划和统计管理；负责组织项目风险等级评估及措施跟踪；负责项目前期和工程收尾相关事务的处理；承办上级领导交办的其他工作。任职资格要求：本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先，特别优秀者可放宽部分条件；具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量；拥有良好的组织能力，能够持续优化工作流程，提升工作效率；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分企业需掌握钉钉、企业等协作工具。

招聘中级工程师3名。要求全日制大专及以上学历，建筑类相关专业，具有2年以上相关工作经验，建筑及结构类中级及以上职称，高级职称优先。需具备良好的沟通协调能力、文字表达能力，能吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神，能接受短期出差，具有一定的抗压能力。需持有驾照，能独立驾驶，熟练使用各类办公软件、CAD绘图软件。需具备结构建模计算及抗震分析能力（混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等），能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。需熟悉检测鉴定工作流程，掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件，能熟练使用现场检测各种仪器设备，能带队完成现场调查、检测及相关数据采集，能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为2500-12000元/月，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。

【岗位职责】 1、负责流体专机类产品的测试工作，重点为空调柜机的整机测试，具备空调类设备硬件测试经验者优先考虑； 2、作为空调专机测试项目的负责人，主导产品开发过程中硬件相关评审，统筹测试进度管理与问题闭环，保障项目测试质量和交付节点； 3、参与空调柜机手工测试用例的设计及自动化测试用例的编写与实施； 【岗位要求】 1、电气、电子、自动化、电机等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或电源类产品研发测试工作经验； 2、熟悉数字电路、模拟电路、电力电子及电机学基础知识，具备扎实的电路分析与控制原理理解能力； 3、掌握电力电子领域常用测试仪器的选型与操作方法； 4、工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；

岗位职责： 1、掌握项目开发与测试流程，熟练运用各类测试方法，具备编写测试用例、测试文档及测试报告的能力； 2、针对所测游戏产品提出有效优化建议，提升整体用户体验； 3、持续跟进缺陷状态并及时汇报进展； 4、制定测试策略，覆盖多种边界场景的验证工作。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，了解主流战斗类游戏，有战斗类游戏测试经验者优先； 2、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，愿意接受挑战性任务； 3、工作严谨细致，具备较强的抗压能力。

工作职责: 1、依据测试方案与测试规范，编制相应的测试用例/test list； 2、按照Test list对研发阶段的PCB板及样机执行测试任务，记录测试数据，并提交发现的测试问题； 3、整理并维护测试过程中发现的问题，跟进开发人员修复进度，评估修复方案的影响范围，并完成修复验证； 4、熟悉产品原理图，能理解PAD图、PCB电路图，具备信号测量与验证能力，可基于产品测试日志进行数据分析； 5、具备ICT和FCT工装治具测试经验者优先考虑； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职资格: 1、电子、自动化、测控等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电路分析、模拟电路、数字电路基础知识，了解常用电子元器件特性，具备硬件电路调试经验及较强的实操能力； 3、熟悉电源测试、外部传感器接口测试及器件电应力相关测试内容； 4、能读懂原理图与PCB图，熟练使用示波器、网络分析仪、电流探头、电压探头、万用表、信号发生器、电子负载等测试设备；

岗位职责 负责空调、热泵及车载空调的焓差性能测试，包括制冷量、制热量、EER/COP、风量、凝露与化霜等项目 操作焓差实验室设备，如工况舱、风洞、温湿度传感器、功率分析仪，依据GB/T 7725等相关标准执行测试流程 完成数据采集，判断运行稳定性，开展异常问题分析（如结霜、漏水、停机、冷量不足等） 编制测试报告，并与研发、质量团队对接，推动问题整改及复测验证 任职要求 大专及以上学历，热能与动力工程、制冷、暖通、机械、自动化等相关专业背景 具备1年以上焓差实验室实际操作经验（需熟练搭建测试工况、运行样机、判断稳定状态、计算冷热量） 掌握干球温度、湿球温度、焓值、风量等基础概念，熟悉焓湿图应用，了解GB/T 7725、GB 21455等国家标准 能熟练使用Excel进行测试数据整理与分析；持有低压电工证者优先考虑 有车载热泵或新能源汽车热管理系统测试经验者可适当加分

岗位职责： 1、依据产品开发项目计划，制定测试（验证）方案，开展新产品研发过程中零部件的测试与验证、设计功能验证、产品功能及性能验证、产品确认（包括型式试验）等相关工作； 2、根据产品优化技术方案，拟定测试（验证）方案，实施新产品开发中相关零部件的验证、设计功能核验、产品功能性能测试及产品确认流程，推动产品质量持续提升； 3、参与产品故障与异常问题分析，结合原因排查结果，制定相应验证方案并执行验证操作。

必须熟练掌握功能测试及测试用例设计方法 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上测试工作经验； 2、熟练运用功能测试的用例设计方法，熟悉WEB端、小程序及APP的测试流程； 3、了解标准测试流程与常用测试技术，具备UI自动化测试经验者优先考虑； 4、能使用基础SQL语句支持测试工作，掌握Linux常用操作命令； 5、具备良好的逻辑分析能力，思路清晰，工作细致认真； 6、对测试工作有热情，具备良好沟通能力，有跨部门协作经历者优先； 1、工作日提供免费午餐与晚餐 2、连续3至6个月绩效考核优秀可晋升职级 3、任职满一年且表现突出者有机会转为正式编制

岗位职责：1.负责制定功率模块（IGBT，MOS，SiC等产品）的测试计划、测试方案和测试用例，确保测试工作按照计划进行；2.执行测试用例，记录测试结果并及时反馈问题；3.参与新产品开发过程中的需求分析、设计评审，提出测试建议；4.跟踪和管理缺陷的解决过程，确保问题得到及时解决；5.不断优化测试流程，提高测试效率和质量。任职要求：1.本科及以上学历，电子相关专业优先；2.5-10年功率模块测试经验，熟悉测试流程和方法，具备较强的问题分析和解决能力；3.熟悉常用的测试工具及数据分析软件，具备自动化测试经验者优先；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与开发团队协作，推动问题解决；5.具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境

职位描述 1.负责笔记本、模组、服务器等产品的功能与性能测试工作。 2.运用常见的缺陷管理工具，对软件开发过程中的问题进行记录、跟踪及数据分析。 3.对测试中发现的缺陷进行评估与追踪，保持与开发团队的有效沟通，精准定位问题并推动及时修复。 职位要求 1.本科学历，电子、通信、计算机、自动化等相关理工科专业背景。 2.掌握Linux系统的操作与基本管理技能。 3.了解笔记本相关技术领域，如GPU、LCD、触控板、音频、BIOS、EC、功耗等方面的测试流程。 4.具备1年以上ODM或OEM行业，或GPU、笔记本、服务器测试相关工作经验者优先考虑。 5.工作积极主动，具有良好的沟通能力、团队合作精神及一定的抗压能力。

一、职责描述（Job description） 1、负责EPS、电机逆变器等产品硬件需求及功能测试标准的制定与文档编写。 2、负责EPS、电机逆变器等产品硬件需求及功能测试方案的执行与异常问题分析。 3、负责产品生产线终端测试标准的编制与验证测试工作。 4、负责DV/PV相关试验测试标准的拟定，以及故障诊断与排查（如EMC、电气性能测试等）。 5、协助解决客户端与生产线上与测试相关的技术问题。 二、任职条件（Job Requirement） 1、本科及以上学历，电子、电力电子、电气自动化等相关专业；985/211院校背景优先，硕士优先考虑。 2、具备1年以上硬件开发或测试相关工作经验，有汽车电子行业经验者优先。 3、了解EPS、电机控制器等产品的功能需求、系统架构及原理设计。 4、熟练掌握测试规范的制定方法及问题定位能力。 5、熟悉产品开发与测试流程，至少主导或深度参与过一款产品的测试开发工作。 6、熟悉EPS、电机控制器类产品的测试软件工具与操作流程，掌握主控芯片、电源模块、驱动电路及功率器件的工作原理。 7、通过大学英语四级，具备基本英语沟通能力；掌握日语者为加分项。 三、岗位基础信息 学历：本科及以上 专业：电子、电力电子，电气自动化等相关专业 外语：英语/日语 证书：无 工作经验：1年以上工作经验 知识技能：无补充（详见任职条件） 四、工作环境（Workplace） 办公场所主要为办公室环境，需偶尔出差，涉及实验室测试相关工作任务

一、岗位职责 1. 负责项目APP的功能测试、接口测试及兼容性测试工作； 2. 参与需求与技术方案评审，制定测试策略，编写功能测试用例和接口自动化测试用例，组织用例评审，确保用例质量； 3. 具备良好的执行力与沟通能力，能与PM、UE及开发团队高效协作，主动推动问题闭环解决； 4. 在测试过程中精准分析并定位缺陷，协助开发团队快速完成问题修复； 5. 跟踪项目进度，把控项目流程规范执行，并持续优化测试流程，提升交付效率； 6. 引入并完善测试方法，不断提升测试工作的整体效率。 二、任职要求 1. 具备5年以上测试工作经验，其中3年以上专注于APP专项测试，掌握Python自动化测试技能； 2. 本科及以上学历。