独立完成装修客源订单底薪加提成方式结算或者高提点直接结算

岗位职责： 1.制定并落实团队销售目标与计划，确保月度及年度各项业绩指标顺利完成； 2.通过审核申请资料、电话核实信息以及组织内部业务分析等方式，规范团队展业流程，强化风险管控； 3.组织完成团队工作复盘与数据统计，识别问题并提出有效优化建议； 4.配合客户接待与沟通谈判，支持团队成员推进签约进程； 5.定期向上级汇报团队工作进展与执行情况。 任职要求： 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历；具备金融管理背景者条件可适度放宽； 2.具备3年以上金融行业销售经验，且至少有1年以上的团队管理经历； 3.能承受较强工作压力，积极进取，拥有良好的团队带领能力与协调组织能力； 薪资待遇： 1.薪资面议，综合月薪2-3万； 2.双休，五险一金，享受节日福利； 3.定期组织团队旅游，每月开展团建活动，提供生日关怀福利； 4.按国家规定享受法定节假日，享有带薪年假、婚假、丧假及其他法定假期。

智慧消防销售经理 一、岗位职责 1. 负责智慧消防产品、企业安全服务、消防维保/检测/反控等业务的市场开发、客户拓展与销售成交 ​ 2. 对接企业、单位、物业、工地、园区等客户，挖掘消防安全、智慧消防改造、安全保险配套需求 ​ 3. 完成公司下达的业绩指标，跟进客户全流程：洽谈、报价、签约、回款、售后维护 ​ 4. 配合公司市场推广、视频宣传、渠道合作，完成客户引流、转化与复购 二、任职要求 1. 形象气质佳、热情大方、沟通表达流畅，具备良好的商务礼仪与服务意识 ​ 2. 有企业安全、消防、安防、保险、物业、工程、政企销售经验者优先 ​ 3. 具备较强的抗压能力、目标感与执行力，认同业绩导向、多劳多得的激励机制 ​ 4. 有客户资源、渠道资源、物业/企业/工地合作资源者优先录用 ​ 5. 做事踏实、责任心强，愿意长期深耕消防与安全行业，与公司共同发展 三、我们提供 1. 高提成+业绩奖金+工资挂钩激励，上不封顶，收入与能力直接匹配 ​ 2. 完善培训：产品知识、销售技巧、消防专业知识、学徒式带教 ​ 3. 清晰晋升通道：销售→销售主管→区域经理→管理岗 ​ 4. 稳定平台+优质资源，专注消防+安全+保险一体化业务，市场需求大

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品销售并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：入职期间提供带薪系统培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金赠予父母！ 5、伴侣激励奖金发放给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司规定，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“岗前统一培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍达5000-40000元！ 表现优异者，有机会晋升为公司新股东，享有股份分红权益！ 相比同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导“三年买车，五年买房，认真工作，快乐生活”的人才发展理念，诚邀你共同实现理想人生！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅开放10个岗位名额，招满即止，机会宝贵，欢迎尽快咨询！

在市场部经理的指导下，统筹小组人员管理、达成团队业绩指标、开展培训指导、实施巡查督导、推进团队文化建设等任务。 岗位职责： 1、参与部门制度体系的拟定，监督落实与日常管理； 2、组织实施小组成员的出勤管理和绩效评定工作； 3、定期组织召开小组例会并开展日常培训活动； 4、拟定小组阶段性目标及具体执行方案； 5、牵头编制小组工作计划，协调组员按进度推进落实； 6、开发多元化市场渠道，带领团队实现公司销售任务； 7、开展行业动态与市场环境的分析调研； 8、主动挖掘、跟进并扩展客户资源渠道。

工作内容及职责： 1、负责公司安排的线上客户提供线下对接服务及流程汇报。需自备交通工具上门，公司提供相应补助。 2、实地精准测量客户家尺寸及米数，以及各品牌产品的颜色配对登记，给客户推荐相关方案及根据客户价格预算匹配对应方案。 3、未现场成交的客户，需后续持续跟进以及深度挖掘达成成交。 4、负责已签单客户的订单施工分配和材料预定管理准备工作，配合协调师傅顺利施工。 5、顺利服务完成后的客户，负责后续业务的跟进以及客户的二次开发业务。 视个人综合能力情况以及销售业绩而定，公司不断扩展中，上升空间前景巨大，欢迎大家详细电话沟通了解！

【岗位职责】 1.负责辖区内公立医院产品的推广与销售； 2.拜访客户，精准传达产品信息，维护良好的客户关系并达成合作； 3.负责收集、分析市场信息，提供市场拓展的相关建议； 4.根据市场营销计划，完成销售指标 【职位要求】 1.临床医学、基础医学、生物制药、护理等相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上医药相关工作经验，有外科医疗器械耗材等推广经验优先; 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，重视团队合作精神; 4.能够独立进行KOL产品介绍演示、手术跟台指导。 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 1.综合薪资：7000-20000元 2.福利：五险一金

1.负责所辖区域的市场拓展与客户维护，推动业务增长，完成公司制定业绩目标 2.定期走订客户，了解市场需求，收集反馈信息 3.每月定期汇报市场行情和分析报告 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神 5.具有较强的坑压能力，能适应频繁出差 6.有二年以上销售工作经验，有商用厨具，油烟净化行业工作经验优先

钢材业务 基本线上业务

张家港急招一名挂钩接板电话

夜班一天一结2⃣5⃣1⃣ （太仓耐克鞋服仓） ¥251（±20每小时）一天♦ ⏰19：00-7：00  码板   拉车， 要求：工人19-55岁 ✅吃饭：（免费一餐工作餐） ✅伙食好，四菜一汤、饭后有水果或饮料． 上班不能穿：阿迪、彪马、李宁、新百伦、安踏、乔丹、安德玛；耐克的衣服、裤子鞋子袜子等．带好身份证 或是身份证照片都可以 现在到店集合 ☎未未:

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

苏州市吴江区招展览木工师傅，待遇面谈

焊接地、等立子、气割、焊套管、给排水管几天的活

乐有家销售经理，负责深圳以及周边城市的房产租赁。写字楼自媒体营销，电话营销一对一带看客户

工作描述： 面向政府、媒体等大型客户推广并销售拓尔思的应用软件解决方案。 任职要求： 1. 本科学历，具备3年以上软件行业市场营销相关经验； 2. 具有良好的职业素养与道德规范，自律、勤奋且富有责任心； 3. 具备强烈的成功意愿和进取精神，能适应高强度工作压力与挑战； 4. 思维清晰，逻辑性强，具备较强的分析与理解能力； 5. 立志在高挑战性销售岗位上成长为专业型销售人才。

岗位职责： 1.负责挖掘目标客户培训需求，拟定培训方案，达成销售目标。 2.负责收集目标客户的咨询需求和项目实施中市场协调工作。 3.负责目标市场客户的开发和客情关系维系。 4.负责参与所管理项目的投标工作。 任职要求： 1.形象端庄，普通话流利； 2.市场营销或管理类本科及以上学历，3年及以上市场营销工作经验（有管理咨询、管理培训、信息化服务营销、方案营销背景、企业培训、教育营销工作经验者优先）； 3.具有较强语言表达、人际沟通、应变能力和方案拟定能力； 4.熟练使用office办公软件。

岗位内容： 1. 参与公司核心业务及重点项目的规划与落地执行； 2. 负责市场调研、产品推广及销售渠道的开发与维护； 3. 策划并实施品牌宣传方案，增强企业品牌的影响力与认知度； 4. 深入分析业务数据，挖掘关键信息，为经营决策提供有效支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上MBA相关专业背景或储备管理岗工作经验； 2. 熟悉市场营销理论，对大数据应用与数字化运营具有较强洞察力； 3. 具备优秀的口头表达、文案撰写及公开演讲能力； 4. 拥有较强的商业判断力与逻辑分析能力，擅长团队合作。

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），全面负责总监区的独立运营，承担团队管理与日常运作职责。总监区规模将根据个人能力有所差异。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与职业素养培育 3．推动营业处整体业务能力的提升  a．制定营业处发展目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持总监区战略规划会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化总监区运营体系 5．配合公司推进部门制度与政策的宣导与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹总监区内部各项事务管理 ■精英管理岗基本条件： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有不少于3年的管理经验 ■德国安顾（ERGO）集团概况： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险集团； ●业务覆盖全球30余个国家； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化、体系化的培训机制 ■您未来的同行者： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ●普遍具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ●来源多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的杰出人才！ ■卓越发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会。

工作内容：一手房销售 ① 通过电话与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的房产置业顾问服务 ② 带领客户实地看房（公司提供车辆，油费由公司承担） ③ 团队成员协同配合促成成交 划重点：公司超35%员工年收入达30万元以上 岗位要求： 1.年龄******，学历不限，具备销售经验者优先考虑 2.认同或热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力 3.学习能力强，心态积极，目标意识清晰 午休2小时 工作时间弹性 薪资待遇：无责任底薪5500元/月+高比例提成+现金激励+五险 长三角区域一手房销售领先团队诚邀您的加入

1有激光相关行业背景，可以给客户讲解激光振镜应用场景，解決咨询问题，能及时跟踪报价。 2）有面向激光设备厂家进行产品“技术支持＋销售”或者类似 1年以上经验，业绩较好； 3有激光行业销售经验优先，如激光器、振镜的技木支持或者销售; 4不满足以上三点经验条件的，有学习能力的可以来公司后做专门培训。 5基本能力要求：沟通交流较好并具有协调客户与后台的能力；非常勤奋，客户服务周到细致，不得多次遗漏；能够了解客户痛点并且制定相应的客户策略，帮助客户提升竞争力； 6人品好，具有良好的合作精神；专心投入；可以确保销售任务按照计划完成。 待遇：市场比较有竞争力的工资以及福利（底新＋提成，年收入6-30万

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，无需担心业绩，踏实学习即可！ ［薪资待遇］ 1、底薪6000+高额提成50%+多重奖励＋免费旅游，月收入稳定在12000-20000； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金，激励不断； 3、每周及月末不定期组织休闲活动（如出游、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、团队氛围轻松活跃，成员多为00后，协作互助，关系融洽； 5、欢迎零基础加入，提供系统培训并配备专人指导，快速上手； 6、安排资深高管一对一带教，销冠亲自辅导，确保7天内开单！ ［工作内容］ 1、在国资控股背景下，负责公司产品（涵盖法务、财税、知识产权等领域）的推广与销售； 2、维护现有客户资源，同时积极拓展新客户，扩大市场份额； 3、跟随导师完成各项任务安排，稳步提升业务能力。 若不甘于平淡，我们提供清晰晋升通道！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层培养提拔，不看关系，不论资历，你的成长由努力决定！

1.市场营销或工科大专以上学历。 2.了解嵌入式系统或行业应用，供应链合作方式。 3.擅长市场调研，竟品方析，制定差异化销售策略，有电商网络推广经验或行业展会，技术研讨等推广渠道。 4.收集市场反馈，制定价格策略及促销计划。维护客户关系，处理订单，交付及回款。 5.协同研发团队定制解决方案，推动产品迭代，行业客户开发，完成销售目标。

岗位职责 Responsibilities: 1. 负责拓展与维护有员工福利需求（如礼包、生日礼遇、电影福利等）的工会及企业客户，整合内部资源，达成团队季度及年度业绩目标，深入理解KA客户需求，协助团队提供全面的企业福利管理解决方案； 2. 有效传达并落实公司政策，确保团队日常运营顺畅，做好组织协调与管理工作； 3. 持续挖掘KA客户的深层价值与潜在需求，推动战略客户长期深度合作，提升客户合作贡献度； 4. 主导团队建设与人才发展，吸引并招募优质销售人才，负责人员选拔、培训培养及日常监督，为公司储备和输送后备管理力量； 5. 密切关注行业动态与竞品信息，拓展行业资源网络，为公司业务布局与市场策略提供可行性建议； 岗位要求 Requirements: 1. 年龄40周岁以内，具备2年以上同行业销售经验，有工会相关业务（如生日、电影、节日礼包等）或HR SaaS、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团体体检、团险等领域从业背景者优先； 2. 熟练掌握商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得企业客户信任并建立稳定合作关系； 3. 积极主动，学习意愿强，具备出色的沟通能力与抗压能力，愿意持续投入以提升个人专业水平； 工作时间 work time: 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth: 1. 新员工入职首周享受带薪培训（含考核）； 2. 设立专业培训体系：公司创办东福学院，打造E-learning线上平台与线下课程，涵盖企业客户管理、顾问式销售、提案式营销等专项内容； 3. 晋升机制：每年两次调薪晋升机会，职业路径为销售经理→资深销售经理→销售总监→资深销售总监→城市/BU总经理，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔； 福利多多 material benefits: 1. 六险一金（含补充医疗保险）； 2. 季度团建经费； 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”购房补贴等； 4. 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 5. 人脉积累：服务企业级客户，工作中可沉淀高质量行业资源； 6. 工作氛围：互联网企业，团队以90后、00后为主，开放轻松的工作环境，倡导透明、务实、高效的文化，无加班现象；

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场宣传、客户挖掘及销售推进工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业的技术咨询与售后支持； 任职要求： - 具备摩擦焊领域销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场动态； - 具备一定客户资源，能有效维护客户关系； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，谢绝观望，感谢您的关注！

招电商业务员1名，男女不限，大专以上学历，2年以上工作经验，有电商经验的优先，薪资面议，工作地址：花桥远创路601号电话：（）

1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、与国内外知名电子制造企业建立长期稳固的合作关系； 3、积极开发新客户资源，扩大产品在市场的覆盖范围； 4、深入掌握客户需求，提供售后技术支持，保持日常沟通协作，提升客户满意度； 5、联动公司内部各职能部门，高效处理客户日常需求，包括产品咨询、报价、下单、交付及回款等流程。 任职资格： 1. 具备三年以上电子元器件领域相关工作经验； 2. 拥有市场推广或销售管理背景者优先考虑； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4. 持有驾照且自有车辆者优先录用。 福利待遇： 1. 工作地址：苏州市工业园区金鸡湖街道城邦花园西区37幢908； 2. 工作环境：地理位置优越，出行便捷，团队氛围融洽； 3. 工作时间：每周五天，每天7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；依法享受法定节假日及带薪年休假； 4. 培训学习：配备完善的培训体系，实行老员工一对一帮带，核心岗位由公司支持深造发展； 5. 员工活动：定期开展部门聚餐、集体出游、生日关怀、体育竞赛等多样化团队活动； 6. 奖金福利：享有全勤奖、季度绩效奖及年终奖金。重大节日如春节、端午、中秋等，公司将发放节日礼品。

【福利】明确年终奖13薪 【薪资待遇】 双休+不打卡+入职即缴六险一金，无试岗期，试用期全额薪资发放； 无责底薪5-7K（面试定薪）+1000元餐补+1倍绩效奖金 【岗位职责】 1、拓展本地生活服务类商户资源，推动签约并推广公司旺铺及广告产品； 2、洞察商户实际需求，制定定制化营销策略，完成商务洽谈与合作落地； 3、通过实地拜访与现场服务，助力餐饮商家实现信息化与数据化升级； 4、具备良好沟通谈判能力，协同市场团队推进营销活动执行，独立完成项目落地； 5、及时响应商户反馈，处理投诉与建议，持续提升客户满意度与合作关系。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售相关工作经验

工作地点：苏州/无锡，可SOHO办公。 岗位职责： 1、开展华东地区客户拓展、关系维护、项目跟进及销售推进，主营产品包括科学成像相机、光谱仪与光学测量设备； 2、为客户提供专业技术支持与解决方案，持续跟踪项目动态并掌握最新进展； 3、深入了解公司产品体系及相关行业知识，积极组织或参与区域内技术研讨会、展览展示及培训交流活动； 4、参与招投标流程，承担标书编制、应答答疑等相关工作； 5、系统收集客户、市场及行业信息，进行整理分析，开发潜在客户资源，有效管理并更新客户档案，通过电话沟通、实地拜访和技术交流等方式提升转化机会，完成销售预测及各类销售报表，助力企业增强市场竞争力； 6、达成公司下达的销售目标； 任职资格： 1、具备三年以上光学仪器或科学成像领域工作经验，拥有华东区域工作背景或客户资源者优先考虑； 2、本科及以上学历，材料、物理、化学、电气、仪器仪表、自动化等相关专业背景； 3、熟练使用Office等常用办公软件；外语要求：具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中遇到的问题，责任心强，工作作风细致严谨； 5、身体健康，品行端正，诚实守信，能够接受短期出差安排； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神； 薪酬：根据个人能力与业绩提供显著高于行业同类岗位的薪资待遇，具体面议。 福利：五险一金，带薪年假，年度体检，入职培训，出国培训机会，员工旅游，节日福利等。 亮点：团队氛围轻松和谐，上级亲和易沟通，不提倡加班文化，职业发展空间广阔