额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

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制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000，交五险，包住宿负责消防、监控、保洁、保安岗位管理有意联系桑总：

物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

【岗位职责】 · 全面负责园区物业管理：工程设备设施运维、消防安全、保安/保洁/绿化外包管理、装修管 理、停车管理与客户服务； · 负责物业费、能耗费等费用的收缴管理，制定清收计划，提升收缴率； · 执行年度物业预算与设备维保计划，控制能耗与运营成本，推动节能降耗； · 建立健全安全管理体系：消防控制室值守、应急预案演练、防汛防台、装修动火管控等； · 配合招商完成带看支持、交付入驻与退租验收，保障空置房源的设施完好与展示形象； · 负责与木渎镇属地消防、安监、城管、市场监管等部门的日常对接与检查迎检。 【职位要求】 ·年龄 35-50 岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电等相关专业优先； ·10 年以上物业管理经验，其中须有 5 年以上产业园/写字楼物业经理或项目经理经验；须在 苏州市吴中区木渎镇及周边有实际物业管理工作经历，熟悉属地监管部门对接流程； · 熟悉《物业管理条例》《民法典》及消防、电梯、二次供水等特种设备的法规与运维要求； 持有消防设施操作员证、物业管理师等证书者优先； · 懂工程、能算账、会带队伍：具备工程设备判断力、成本核算能力与外包团队管理能力； · 责任心强，能处理突发应急事件与租户投诉，具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 · 综合薪资：具体面议 · 提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议；按规定缴纳社保，享有节日福利与年终绩效。 【应聘方式】 · 有意者请投递个人简历（附学历证书、相关职业资格证书 · 我们对所有应聘简历严格保密，简历筛选通过后将邀约面试，谢绝无预约上门拜访。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。

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招聘项目负责人一名，，年龄50周岁以内，有管理经验，能统筹安排项目各事项，薪资待遇面议。工作地点：张家港市区，联系电话：

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常州市武进区招工地力工、工地小工/杂工、水电、强电

招聘A2驾驶员1名，负责单驾线路，往返厦门，3天一圈。车辆为五轴130方厢车，车头使用2年，百公里油耗30个油。上车地点在昆山。薪资首月12000元，次月13000元，次月月底发放工资。要求A2驾龄满1年，能开会倒，驾照分≥6分，3年内无重大事故，无传染病。有快递经验、会节油、能吃苦者优先。有意者可报名，欢迎卡友。

苏州招聘25吨吊车司机，要求车辆为5年内的车。薪资按月结算，通过工资卡发放。提供食宿及油费。工作长期稳定，一年多活。

招聘：物业经理/主管【五险】薪资：3000-8000元/月1、接待客户报事报修，处理客诉。2、收缴物业费、水电费等。3、管理项目内员工。薪资：3000-8000/月，五险。要求：对物业行业有所了解，有物业从业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责片区物业管理运营，统筹保安、保洁、客服、工程等各模块工作 2.制定并落实品质管控标准，定期开展服务巡检与整改闭环管理 3.负责项目成本控制与利润分析，优化资源配置，提升经营效益 4.协调甲方、乙方及业主关系，妥善处理投诉与突发事件 5. 组织团队培训与绩效管理，提升一线服务专业度与执行力 任职要求： 1.5年以上物业行业工作经验，具备乙方物业服务管理实操经验 2.熟悉物业全流程管理，尤其擅长品质管控与利润管控双维度运营 3. 大专及以上学历，持物业经理上岗证者优先 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有大型住宅或商业综合体片区管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表 5.持有物业管理师资格证者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设与人员管理，包括招聘、培训、考核 3. 监督设施设备运行维护 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验 2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队领导力

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岗位职责及要求： 1、售前协助销售进行订单的报价及图纸的审核； 2、售中负责合同的录入以及下单图纸的整理与核对； 3、交货的跟进，重点交期的跟进及装配现场的物料追踪； 4、开票前的对账明细核对及发票的整理与发送； 5、售后问题的跟进与处理； 6、协助销售处理其他问题；

岗位职责 1.积极开拓客户，陌拜社区、合作商、周边家政公司等，拓展居家养老服务客户，扩大业务覆盖范围，完成业务目标 2.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，并推荐合适人选促成签约 3.维护新老客户关系，提供专业的咨询解答和后续服务支持 4.参与团队建设，分享推广经验，共同完成月度/年度目标 岗位要求： 1.具备良好的语言表达能力，能够清晰传递服务价值 2.对销售工作有热情，能承受业绩压力 3.有较强的服务意识和客户导向思维，耐心细致 4.心态好，执行力强，有团队合作精神 5.有家政、养老、社区资源者优先，有销售、快消零售或生活服务行业经验优先 6.会用手机推广工具（抖音、美团等线上平台）更佳 院内+居家双场景联动，客群稳定，业务拓展资源充足 带团队、做经营，全面锻炼管理与商业能力 五险一金、节日福利、带薪年假、员工生日会

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