苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

物业项目经理1、身体健康，较强的综合沟通协调能力；2、本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀者可放宽至40周岁，男女不限；3、持有物业管理师或相同岗位项目经理证书者优先；4、有物业行业管理项目相同岗位3年及以上管理经验；（住宅类项目优先）5、以服务为导向，负责项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。薪资福利:五险一金，带薪年假，年10w~15w，可享年节福利、工会福利，高温费、带薪年休假、年终奖，免费体检等福利。招工人数:4名工作地址:徐州市云龙区大龙湖东岸国信君邑小区

物业项目经理1.有物业项目管理经验优先，熟悉物业相关工作流程2.沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理各类突发情况。1.全面负责小区物业项目运营管理，统筹保洁、安保、维修等日常工作2.对接业主，处理投诉与各类物业问题，提升业主满意度3.管控项目成本，落实各项物业制度，协调各方关系薪资福利:3000-5000元/月工作地址:沛县开发区

苏州园区斜塘招聘学校物业负责人，45周岁以下，身高1.73以上，大专学历，持有中级消防证和保安证上岗，薪资7500元/月，缴纳社保，月休4天，常白班7：00～19：00，退伍军，上学期间有工作餐，提供住宿。电话：刘总（）

30-45，懂餐饮运营会电脑

招聘：1、住宅项目物业副经理，要求：员工，年龄50岁以下，学历大专以上，住宅项目三年以上工作经验，工作地点赣榆青口。具体面议。2、保安队长，要求：员工，年龄55岁以下，高中以上学历，同岗位三年以上工作经验，工作地点，赣榆青口3、保安员，要求：员工，62岁以下，初中以上学历，有保安证。工作地点，赣榆青口。联系电话：

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点至15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 招聘低压电工4名。

白板210元一天夜班310元一天 【主要工作】： 操作机台，有坐有站，恒温净化车间 【任职要求】： 1、身体健康，五官端正，能够适应倒班； 2、18-40，男女不限！ 【上班时间】： 1、8小时三班倒： 2、两班倒：（12小时制，两白两夜两休） 试用期后、计件工资、多劳多得、综合薪 资6500-7500 【其他福利】: 发薪日每月25号 【免费提供住宿•在厂区内.3人间】 【夜班补贴100元每晚】

无锡市江阴市招工地打磨工

男女不限18-55周岁，大龄工。 岗位： 后加工+机加工+检验包装 工资： 白班21元/小时（231一天） 夜班22元/小时（242一天） 男女不限18-45岁（后加工年龄放宽到55周岁） 机修工:35周岁以下，有机器维修经验 工资24元/小时 上班时间： 8点—8点两班倒，一天 计薪11小时 车间可以带手机，走动式工作

苏州市叉车工322/天，包吃工作餐，年龄20～40周岁，没有宿舍，上班时间8.30～8.50，上四休二，长期工价，

苏州市昆山市招二保焊13000，会单道焊就行

招聘启事因本公司业务发展需要，现招聘物业管理人员2名，要求身体健康，五官端正，爱岗敬业，退伍军。薪资待遇面议工作地点：武威市区应聘：

项目管理人员员工，40周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，有耐心，责任心强；有物业项目管理经验优先，工作稳定。薪资福利:待遇打电话咨询招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘邵东城区某小区项目经理，月薪5000元/月，月休3-4天，有福利，具体情况面谈，联系电话:

工作内容： 1、负责开发新客户资源并开展有效沟通，同时做好老客户的维护工作 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，达成销售目标 3、月底跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容整洁得体 2、性格活泼外向，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与敏锐的观察力 国家法定节假日正常休息

健康理疗美容师 具备良好沟通能力与协作意识，连锁机构诚邀加入 我们致力于将传统中医理念与现代科技相结合 接受兼职、全职及宝妈群体，支持入股合作模式 美容师、理疗技师岗位开放，工作时间灵活自主 需具备爱心、责任感与细致耐心的品质[爱心] 专业技术全程实操教学，导师一对一指导 零基础可快速上手，包教包会，轻松入门

在公司营业大厅接待上门客户，沟通开单，跟单结算，接听电话回答客户询价，报价，报单等为主。坐销，类似开单文员，前台接待销售，电话客服，按照开单吨位提成，多劳多得

直销团队团队长

[爱心]大龄工正式工五险一金[爱心]【开发区酒店星湖大道】岗位：制服房服务员要求:有熨烫、缝补经验，能简单操作电脑岗位：工程技工要求:持电工证，接受倒班工作岗位：炒锅厨师要求：有岗位工作经验，接受倒班工作福利待遇：月休八天，缴纳五险一金，包吃包住，享带薪年假联系电话:（)

岗位职责 1. 落实并推进所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道目标的执行与达成； 2. 对区域内分销商的销售任务进行分解与指导，协助并支持其门店优化升级及业绩目标实现； 3. 开展区域内新客户的拓展与日常管理，推动渠道目标顺利完成； 4. 统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及各类促销活动执行情况； 5. 执行公司交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 有知名家居、家电、卫浴、建材等相关行业工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的执行力，拥有独立开发客户的能力、良好的谈判技巧及一定的组织协调能力； 4. 熟练操作常用办公软件，能适应江苏省内常态化出差安排。

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

岗位职责： 1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定，跟踪，落实，牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

岗位职责: 1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的达成及相关考核工作的推进与落实。 2、负责统筹家居专营店与集家专营门店的开拓、日常维护、运营管理和绩效提升，强化市场规范执行。 3、制定本区域全渠道与经销商布局规划，推动门店实现精细化运营管理升级。 4、开展区域内经销商的日常管理、协作支持、业绩考核、能力培养，提升服务满意度。 5、维护区域市场秩序，保障市场健康稳定发展；合理调配资源，巩固市场竞争优势。 6、负责分销门店业务团队的搭建与管理，增强团队凝聚力与执行力，并实施有效指导与监督。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务，按时完成并及时反馈工作进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备照明行业从业背景者优先考虑； 2、3年以上渠道管理及门店运营销售相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力，能接受区域内的工作调动与经常性出差。 工作地址：江苏省，覆盖地级市区及下辖县城。

岗位职责： 1、制定并落实招商方案，负责酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，推动合作深度与成效持续提升； 3、统筹策划各类招商活动，如推介会议、商务洽谈等，推动签约落地； 4、对招商项目实施全程跟进，确保商户运营满足酒店规范要求； 5、研究市场变化趋势，为酒店招商策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2、拥有广泛的人脉资源，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等相关领域； 3、具备敏锐的市场感知力和较强的项目执行能力，可独立运作招商项目； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队实现业绩指标； 5、抗压性强，目标导向明确，适应高强度工作节奏。