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物业工程主管月结
物业招聘:工程主管:懂得工程维修,简单弱电,年龄50以下,薪资7000元,上六休一,五险一金。须有中级消防证,上班时间,9点至17点半,8小时制,地址:浦口区,江浦街道,龙华路地铁站附近,电话:
南京 浦口区
10月14日 09:21拨打电话
江苏苏州招聘产业园工程主管一人,工作地点在园区胜浦,,8500/月,详询
8.5千/月
物业工程主管1-2人月结
招聘产业园工程主管一人,工作地点在苏州园区胜浦,,8500/月,详询
苏州
10月17日 21:53拨打电话
物业工程主管月结
物业招聘:工程主管:懂得工程维修,简单弱电,年龄50以下,薪资7000元,上六休一,五险一金。须有中级消防证,上班时间,9点至17点半,8小时制,地址:浦口区,江浦街道,龙华路地铁站附近,电话:
南京 浦口区
10月12日 02:13拨打电话
江苏苏州招聘产业园工程主管一人,工作地点在园区胜浦,,8500/月,详询
8.5千/月
物业工程主管1-2人月结
招聘产业园工程主管一人,工作地点在苏州园区胜浦,,8500/月,详询
苏州
10月18日 15:47拨打电话
物业工程主管1-2人
物业招工程经理1名。上班地址:城铁园区站写字楼学历:大专及以上岗位要求:1,有写字楼工程条线管理经验2,负责暖通工程现场统筹、技术管控、施工督导,精通暖通设备,问题处置及团队协调,熟练掌握空调运行原理,动手能力强。3,负责工程条线人员管理,工作安排,技术培训。4,编制部门技术资料,各种报表,表单整理归档。5贯彻执行总部安全责任制,督促员工严格执行安全操作规程,确保人员和设备无安全事故。联系电话:
苏州
10月14日 19:08拨打电话
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
水电工
小区物业直招以下岗位: 1. 水电维修工:要求55岁以内,持有电工证,薪资4500-5000元。 2. 工程主管:要求50岁以内,有同岗位经验,薪资6000-8000元。 福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。
南京 江宁区
10月18日 08:21拨打电话
物业工程主管1-2人月结
招聘:工程维修主管(退休)薪资:3000-3300元/月莫城产业园招聘工程维修主管1名,要求:住在莫城附近,兼带管理园区日常工作,需要会工程类的操作维修,原先是工程岗位退休者优先,会使用智能机。
苏州
10月14日 08:31拨打电话
物业工程主管1-2人月结
急招:园区产业园项目急招工程主管一名,要求:持有有效高压电工证,对装修审核有经验,懂消防、弱电。待遇:上六休一,八小时制,五险一金,薪资待遇8000+。联系人:孟先生,电话:
苏州
10月21日 10:18拨打电话
物业工程主管社保包住月结
地点:聚合数据大厦招聘岗位:工程主管待遇:7000-7500左右(税前)交五险上六休一,8:30-18:00年龄要求:40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法;2.具备物业维修相关工作经验,3.具备较强的责任心与服务意识,能快速响应突发维修需求。联系电话承经理:
苏州
10月13日 10:11拨打电话
苏州吴中区招家具修复
300-400元/天
家具修复
苏州市吴中区招家具修复
南京江宁区找个搬货的小工,预计干活3个小时
200-300元/天
小工力工1-4天
找个搬货的小工,预计干活3个小时
南京 江宁区
10月22日 16:34拨打电话
南京建邺区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装
南京市建邺区招门窗安装/塞缝
南京 建邺区 应天西路
10月22日 16:34拨打电话
车间免费培训包吃夜班补贴包住1-2人月结经验不限两班倒
每周可预支1000 白班220 夜班270 另加绩效0---1500每月 海门德胜烟盒厂 1.手工检验活,要求接受夜班18-38周岁 2.保底 20/小时 夜班补贴30 3.上班时间 8-8 两个星期倒班一次 4.包吃包住,住宿两人间 夫妻有夫妻间(需要结婚证),做六休一 5.综合月薪7000-9000 空调车间,不穿无尘服 6.满十天每周预支500-1000 早上八点空腹面试完直接去体检(满月报销)
B2包住包吃月结
招聘驾驶员,要求年龄45岁以下,男性,户籍不限,持有C1驾照即可。工作内容为驾驶7米6的箱式货车,点对点运输,每天2到3趟。提供食宿,月收入9000元以上。随时可安排面试。
无锡
10月22日 16:34拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0156 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0158 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0155 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保高温补贴3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、供配电等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划,监督外包维保单位服务质量,确保设备安全高效运行 3.处理突发性工程故障,组织应急抢修,及时响应业主报修并闭环反馈 4. 负责工程团队日常管理、技能培训与绩效考核,提升整体专业能力与服务意识 5.配合物业服务中心开展节能降耗、技改优化及成本管控工作,合理控制维修预算 任职要求: 1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力与突发事件处置能力,责任心强、执行力高 4.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书者优先 5. 学历不限,持有机电类、工程类相关专业证书或职称者更佳
商务专员经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验熟悉CRM软件操作网贷逾期市场营销合作媒体房地产商务洽谈能力金融熟悉ERP软件操作销售/大客户销售招投标相关经验信用卡逾期To B销售经验企业服务
商务专员 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台或网络借贷渠道:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务:提供断供保房、担保责任剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制:实行一对一帮扶,助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线工作 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务个人客户开发(销售方向)商户合作互联网/科技房地产电子商务
商务经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务:包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾:合作国内十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项,包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售助理五险一金3-5人经验不限本科按单提成电话销售网络销售地推销售渠道销售基本坐班TOB协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后
【岗位职责】 1、通过电话,为潜在参展企业提供专业的国际展会建议,展开对公司微信、小红书、抖音等社媒的广告宣传; 2、协助参展企业办理签证、展位搭建,安排等各项筹展工作; 3、定期进行客情维护,开发新客户,维护老客户,提升客户粘性与满意度; 4、处理客户对接中的日常事务及主管交办的其他事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历(第一学历全日制本科),英语四级以上,听说良好,读写熟练,熟悉常用办公软件,有展览或相关外贸从业经验者优先,可接受应届生; 2、外向型性格优先,善于沟通,热爱销售工作,敢于挑战高薪; 3、具有良好的团队合作意识和客户服务意识; 4、能接受电话销售和面销。 福利待遇:五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、工龄补贴 薪资构成:试用期无责底薪3500元,试用期6个月,转正后无责底薪4000元。(若面试表现优秀,无责底薪可以无上限提高) 【工作配置】 1、入职即配备华为笔记本电脑+品牌人体工学椅+办公桌等舒适办公工具; 2、写字楼地处淮安市大学城智慧谷,办公环境高档、舒适、安全、交通便利,免费停车场。
招商5-10年大专全科医疗科耗材
岗位职责: 1、业务方向:自体颅骨储存服务; 2、业务性质:面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目; 3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作人员。 任职要求: 1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验,拥有神经外科渠道资源者优先 2、性别不限,工作地点灵活 薪酬福利: 提供具竞争力的招商支持与薪酬方案,高权限、高投入、高收益 五险一金+交通补贴+餐饮补贴+清晰晋升路径+年终奖金+年度薪资调整+期权激励…
综合维修工包住月结
带班/省宿迁市/工资面议/月结/提供住宿/负责日常安装与维护,熟手优先,按流程规范作业;听从现场负责人安排,有夜班补贴
宿迁
10月17日 16:58拨打电话
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0157 岗位职责: 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。 对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。 严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求: 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先) 50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利: 工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。 领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
销售助理经验不限大专服务意识个人(To C)沟通能力批发/零售
工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理(兼职) 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 工作职责 依据门店运营安排,执行顾客接待、商品推介及日常营运安全保障等相关任务; 以积极友好的态度,为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案; 负责商品陈列维护与库存管理,营造整洁有序且富有吸引力的购物环境; 参与销售推动,助力完成店铺业绩目标; 维护营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范。 任职要求 岗位要求: -长期坚持并热爱某一项运动; -具备良好服务意识,性格亲和,充满热情,善于沟通; -踏实肯干,注重实效,拥有团队协作能力; -能适应零售业早晚轮班的工作节奏,对零售领域有发展意愿。 工作时间:面议,不超过40小时/每周,早晚轮班制(根据门店营运要求排班) 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训资源 -志同道合的运动兴趣社群,多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 招聘流程 欢迎访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn,通过正规途径提交申请; 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号,实时掌握招聘进展及最新职位信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知(求职期间如有问题,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号反馈) 备注:在不改变岗位实际内容的前提下,迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。
商务经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)渠道/机构客户开发(销售方向)房地产企业服务网络销售经验
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻支持、法拍房权益维护等综合服务 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统:操作无忧,及时回应客户咨询与问题 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标导向意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
会务助理
3-8千/月
商务专员经验不限中专/中技互联网商务合作拓展
再好的职业发展,你不行动就与你无关 再优厚的薪资待遇,你不来面谈我无法为你揭晓 终于找到你这块金子,定让你闪耀光芒 1. 利用公司提供的资源,与客户建立高效沟通渠道 2. 通过电话、网络平台等方式通知客户参与公司组织的商务活动及产品发布会 3. 开展商务洽谈并维护客户关系,分析客户需求,及时解决客户疑问 4. 负责团队日常运营与管理 我们需要这样的你: 1. 担任过学生会或社团负责人者优先 2. 具备良好的组织协调能力与积极正向的影响力 3. 不限性别,有销售从业经历者优先录用 4. 积极进取,性格阳光,充满自信,敢于突破自我,富有激情、勤奋踏实、品行端正,坚信努力决定成败 5. 具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,拥有强烈的发展意愿 6. 招聘年龄:18~30周岁 薪资待遇: 1. 薪资构成:无责任底薪5000+提成(综合收入8500~20000) 2. 工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 3. 做四休一或做五休二(可调休),法定节假日及年假按规定执行 4. 公司福利:下午茶点+国内外旅游+团队建设+生日庆祝+月度评优+节日礼遇 5. 公司专注于共享wifi盒子一站式解决方案制造及超级快充项目,现面向全国开展招商合作 晋升通道:我们具备完善的晋升体系,助力每位优秀员工成长为行业骨干:初级商务代表—高级商务代表—管培生—商务经理—商务总监 见过许多人,都不及你合适。下一个或许不错,但我更珍惜此刻的你
销售内勤/助理
2-5千/月
销售助理经验不限中专/中技服务意识协调出库与物流基本坐班沟通能力CRM信息完善及维护数据分析能力
协助销售部经理及销售团队进行销售数据的录入、维护与汇总工作
打样部文员
5-6千/月
销售助理五险一金餐补经验不限学历不限服务意识
1.对寄样客户进行梳理归类,并及时向销售人员提供反馈信息; 2.跟进并协调销售订单的生产执行进度,确保流程顺畅; 3.配合销售人员完成上门客户的接待及电话咨询的应答工作; 4.协助销售经理处理日常销售事务,包括部门会议记录等内勤工作; 5.通过多种渠道收集整理客户信息,协助维护现有客户关系并拓展新客户资源; 6.参与售后服务事项的协调处理及货款回收的相关工作; 7.完成销售经理临时指派的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握常用办公软件操作; 2.热衷销售工作,能接受occasional短期出差安排; 3.具备较强逻辑思维能力,拥有良好的沟通协调与对外交往能力; 4.文字表达能力佳,擅长制作PPT,具备驾驶技能; 5.拥有市场或销售相关经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补助、带薪年假、包吃
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