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商务拓展经理
7000-12000元/月
商务经理交通补助五险一金年终奖餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜较多出差销售额提成TOB渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造拜访投标竞标行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力渠道开发能力
岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发,跟进报价、订单及协议,完成业务目标; 2.协调订单执行进度,处理异常情况,确保客户满意度; 3.维护客户资料,定期拜访客户,建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验,拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源,熟悉环保类产品销售流程; 2.具备良好的沟通协调能力,思维清晰,执行力强,学习能力强; 3.注重职业形象,具备服务意识与团队协作精神,能独立推动合作落地。 4.可经常出差,抗压能力强。
商务经理社保交通补助生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限售前服务电话销售经验无需经验,接受小白一单一万代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)国内院校优先医疗/大健康拜访电话地推网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验
【高薪诚聘】商务经理(无需经验+奖励多多+提成日结) 岗位职责: 1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话沟通方式介绍项目流程 2. 推动意向客户完成项目启动资金的签约工作 3. 客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利: √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金(单笔提成最低9500元) √ 综合月薪1-10万+(新人月均3-5单,成熟员工月均3单以上) √ 提成日结制度,收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求: 1. 年龄22-45岁,学历经验不限 2. 具备基本沟通能力,有明确目标意识 3. 欢迎职场新人加入(提供系统化岗前培训) 4. 有电销或客服从业经历者优先录用 工作优势: 早九晚六准时下班,杜绝无效加班 团队氛围年轻化,资深同事带教全程扶持 纯办公室坐班模式,无需外出奔波 成长体系: 专属导师1对1指导,3-7天迅速掌握业务流程 清晰的晋升机制,能力与收益同步增长 定期邀请行业专家分享,拓宽职业认知 我们期待这样的你: 心怀增收的强烈意愿,保持持续学习的动力 既认可经验者的稳重,也欣赏新人的冲劲 如果你已做好迎接挑战的准备,欢迎立即投递简历!
商务主管
6000-12000元/月
商务经理5-10年本科
岗位职责 1. 统筹市场活动的策划与执行,提升公司市场份额和品牌影响力。 2. 负责对外联络协调,建立和维护良好的商务合作关系。 3. 高效推进商务合作项目,确保项目顺利落地。 4. 积极开拓市场,整合优质客户资源,实现公司销售目标。 5、领导安排的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,拥有 5年以上商务或市场领域工作经验。 2. 具备氢能/储能/新能源商务经验,熟悉江苏政策与市场。 3. 熟练掌握储能配储测算、峰谷套利、IRR,能独立做方案与报价。 4. 具备出色的销售能力,擅长对接toB/toG,,能够协调各方资源完成市场开发工作。 5. 具备良好的沟通能力,善于积极、主动与客户沟通,并能处理复杂的商务关系。 6. 思维灵活,敏锐性高。能够准确预判及快速应对市场变化和突发情况。 7. 能够及时了解行业动态情况,确保公司产品与市场情况信息同步。
业务负责人
8000-9000元/月
商务经理社保1-2人5-10年大专按单提成回款提成
参与投标与公司商务事务: 跟踪客户信息、评估项目、制定投标策略;组织编制商务/技术标、成本测算;主导合同谈判、签约与交底 。 参与项目与回款:跟进项目履约。 大专及以上,有5年以上建筑及装饰行业业务/商务经验,有带业务团队经验, 要熟悉工程流程、材料工艺、施工规范。 具备商务谈判,沟通表达,能独立谈单,市场开拓,能做到项目全流程把控, 有目标感,有执行力: 有驾照、能接受出差。
商务经理
8000-9000元/月
商务经理3-5人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系,推动长期战略合作落地 4.协同销售、产品、运营等部门,推进项目高效执行 5.定期分析业务数据,优化商务策略并输出复盘报告 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰、结果导向 2. 有较强的市场敏感度和商业洞察力,能独立开展业务规划 3. 具备跨部门协作经验,执行力强,抗压能力佳 4.熟悉行业生态及常见合作模式,有成功案例者优先 5. 学历不限,工作经验不限,具备商务相关从业经历
商务经理社保五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限大健康保健品抖音商务网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制品牌合作(商务方向)留学生优先国内院校优先医疗/大健康电话网络
岗位职责 1. 负责抖音渠道商务拓展工作,依托公司产品资源,对接抖音达人、MCN机构、团长等合作方,高效推进带货合作洽谈、协议签订、寄样跟进等全流程事宜。 2. 基于公司销售目标,独立制定抖音渠道业务拓展计划,负责渠道运营与维护,达成个人目标月度销售业绩。 3. 深度挖掘优质合作资源,优化合作模式与商务政策,跟进合作落地效果,及时复盘优化,提升渠道转化率与销售额。 4. 负责合作方关系维护,及时沟通解决合作中的问题,建立长期稳定的商务合作关系。 任职要求 1. 有品方抖音BD工作经验,熟悉抖音电商带货合作规则、商务流程、佣金谈判技巧,了解抖音渠道各类合作模式。 2. 具备独立操盘抖音渠道商务拓展能力,过往能独立完成月度销售目标,有成熟的抖音达人/机构资源者优先。 3. 目标感强,执行力出色,擅长商务沟通与谈判,具备良好的业务复盘与问题解决能力。 4. 无带教安排,需入职即可快速上手独立开展工作,无需专人指导。 5. 工作认真负责,积极主动,能高效完成工作任务,具备良好的团队协作意识。 工作时间&福利 1. 工作时间:朝九晚六,周末双休,公司不提倡加班,到点下班,拒绝无效内卷。 2. 其他福利:薪资面议(底薪+绩效+业绩提成上不封顶),入职享五险一金,团队氛围轻松,晋升空间广阔。
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售经验计算机相关学历商务谈判能力市场营销相关学历
岗位职责: 1、根据公司提供的线索,与客户进行治谈合作与签约,利用自身和公司资源快速开拓市场; 2、负责新客户的签约与资源支持,推动公司目标达成; 3、维护已签约客户客情关系,提升客户粘度与合作深度,实现持续共赢。 任职要求: 1、20-45岁以内,大专及以上学历,能力优秀的可以放宽学历要求; 2、有营销商务工作经验; 3、有本地生活类业务开拓经验或客户资源者优先(如企业,B端等资源)3.具备良好的客情维护能力、谈判能力及问题解决能力,有面销经验者优先;4.有美团、大众点评、饿了么、充电宝、联联周边游,新媒体商务BD等从业背景者优先,以及拥有本地化资源者优先录取。 薪资标准:底薪3000元+绩效金1000元+提成+奖金,月收入2万左右。 工作时间:上午9点至下午6点,双休。 工作地点:无锡滨湖区蠡溪路859号潜心数科大厦14楼。 联系方式:,吴先生。
商务经理
6000-11000元/月
商务经理交通补助五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年本科区域销售较多出差销售额提成TOG拜访销售经验
岗位职责: 1. 负责开拓及维护与国网江苏电力各地市公司的业务合作; 2. 深入理解市场动态及客户需求,制定有效的商务策略,提升合作价值; 3. 协调内部资源,解决合作过程中的问题,确保项目顺利执行; 4. 收集行业信息,为公司战略决策提供市场洞察和商务建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备良好的商务谈判技巧和人际沟通能力; 3. 有较强的市场洞察力和问题解决能力,能够快速适应变化; 4. 能够独立工作,同时具备良好的团队合作精神,能够承受工作压力。 任职要求: 岗位职责:
商务经理
5000-7000元/月
商务经理5-10年本科销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)先进制造商户合作拜访
工作内容 1、开展新能源科技领域的业务拓展与管理工作 2、保持与现有客户的良好互动,推动合作项目落地 任职要求: 1、具有商务管理相关工作经验 2、具备出色的沟通与协调能力 3、对新能源科技领域有较强的兴趣和热情
商务经理
8000-12000元/月
商务经理包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新O2O/生活服务企业服务互联网/科技互联网金融电子商务拜访销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责 1.负责区域内本地生活商户(餐饮、零售、休闲娱乐、便民服务等)开发拓展、商务洽谈及长期客情维护,稳步提升合作商户规模与优质商户占比 2.负责商户签约、资料收集、信息录入及后续跟进服务,持续提升商户活跃度、复购率与合作忠诚度 3.跟进区域业绩目标,主动开拓市场、优化商户结构,配合团队完成业务指标与市场覆盖要求 任职要求 1.具备良好的沟通表达、商务谈判能力与服务意识,可独立完成商户拓展与洽谈工作 2.做事积极主动,时间观念强,能接受外出拜访、灵活外勤的工作节奏 3.目标感强,执行力到位,有责任心,能抗压并持续达成工作指标 4.有无相关经验均可,公司提供系统培训与一对一师傅带教,上手快、易出结果
苏州吴江区招装修木工、吊顶
吊顶装修木工1-2人
苏州市吴江区招装修木工、吊顶
苏州 吴江区 松陵
7月30日 14:22拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询
常州武进区招做消防水师傅
350-380元/天
消防水1-2人完工结算
常州市武进区招做消防水师傅
常州 武进区 湖塘
7月30日 14:22拨打电话
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接餐补包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结机械仪器持证焊工证
需要年龄30-50周岁 无工伤 可以接受夜班 工作餐免费 住宿免费【宿舍距离企业800米】 水电均摊 每月月底发上个月薪资 需要有焊工证,有钣金焊接经验 会氩弧焊二保焊 可以看简单图纸 需要/小时 不需要住宿41元/小时 企业优点:苏州重点示范企业,空调车间,干活不怕热了。 有意者联系 微同
连云港东海县招装修木饰面吊顶木工、铝扣板吊顶会看图纸,二把刀勿扰,会做木饰面吊顶优先
300-320元/天
铝扣板吊顶装修木工木饰面1-2人完工结算
连云港市东海县招装修木饰面吊顶木工、铝扣板吊顶,会看图纸会做造型,会做木饰面吊顶优先!二把刀勿扰
连云港 东海县
7月30日 14:21拨打电话
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
4000-8000元/月
商务经理1-2人1-3年大专
智慧农业商务销售(设施农业、水肥一体化、农业示范园区、标准化种植方向) 【岗位任职资格】 性别要求:不限。 年龄要求:28及以上。 学历要求:专科及以上。 经验要求:要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备商务销售、项目包装、咨询、协调、运作的相关工作经验。适应出差。 岗位薪资:4-8K+业绩提成+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、营销、市场等相关专业优先;有农业设备、农资、灌溉等销售经验和业绩的优先;五年以上商务销售经验人员优先;有农业信息化、水肥一体化、高效节水、高标准农田、单产提升、农业示范园区、产业强镇等项目成功运作经验者优先;有农业相关证书和职称者优先。 【岗位职责】 1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等项目的商务销售,完成销售任务,协助整理客户需求与技术共同出具合理的售前方案。 2、负责公司农业智能化设备的销售,把握和挖掘市场及客户需求,自主开发新客户并维护公司的老客户,协同多条商务线完成销售任务。 3、协助其他部门完成智慧农业、农业信息化项目交付的
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 (地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell) 1.生活服务是什么? 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么? 这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%) 2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等; 薪资待遇 北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保交通补助1-2人3-5年本科较多出差
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地,确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告,优化商务流程与转化效率 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向,抗压能力强,能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态,具备资源整合与跨界合作经验
商务经理社保交通补助1-2人3-5年大专
机电全专业,预算造价,算量,出广联达模型,改图,计价,整理签证,有多年结算经验,熟悉水暖电图纸和工艺,多项目需出差。可上社保。
物业工程主管
招聘物业工程主管。要求大专及以上学历,机电工程、物业管理、建筑工程等相关专业优先。需具有3年以上物业工程管理工作经验,熟悉物业设施设备的运行原理和维护流程,持有相关专业资格证书者优先。具备良好的组织协调、沟通能力和团队管理能力。薪资待遇面议。
苏州
7月20日 16:49拨打电话
物业经理社保1-2人
招聘平潮项目物业负责任1名:1、,年龄50岁左右,高中及以上文化,会电脑操作;2、具有较强的社交与组织协调能力,能吃苦耐劳,有小区项目工作经验;3、在公司领导下全面负责项目的各项运转,定期向公司汇报工作;4、薪资根据个人工作能力面谈,可缴纳社保。联系人:陈()
南通
7月25日 07:33拨打电话
客房服务员
招聘[玫瑰]招聘[玫瑰]客房服务员1名薪资4500-5500元/月工程维修工薪资4000~5000元/月缴纳五险真诚期待您的加入[咖啡]有经验者优先[爱心]无经验可培训[爱心]推荐有红包喔[红包]周店长:(微信同号)
连云港
7月21日 09:34拨打电话
物业维修工月结
诚聘工程维修工(夜班)岗位职责:1、工程维护部日常管理和维修;2、高配房、蒸汽锅炉房等设施设备巡查维护;3、在岗期间发生的问题及时上报或处理;4、服从领导安排的其他维修事项;任职资格:1、55周岁以下,2年以上综合物业维修工作经验;2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;3、持有高、低压证。4、工资面议联系电话:工作地址:南京市栖霞区龙潭综辉路41号
南京 栖霞区
7月22日 01:37拨打电话
销售经理
5000-12000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先,学历不限
银发保健销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险3-5人1-3年高中
岗位要求: 1. 能维护好客情关系 2. 给客户提供专业的服务 3. 有团队精神,服从安排 4,气质佳,拥有一定的销售能力
销售主管
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训课程/培训类产品
【岗位职责】 1.销售目标落地与执行管理:根据公司制定的整体销售策略与业绩目标,拆解为团队月度/周度/日度任务,带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化,确保团队业绩达成并持续超越目标; 2.销售流程执行与反馈优化:严格执行公司制定的销售全流程(线索分配、首联、跟进、成交、关单等),监督团队成员的标准操作动作,识别流程中的卡点并反馈优化建议,协助销售总监持续迭代SOP; 3.团队日常管理与能力提升:负责销售团队的业绩追踪与氛围营造;定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘,提升团队整体转化能力; 4.销售工具落地与经验沉淀:带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系;收集一线使用反馈与成功案例,配合总监迭代优化销售工具,提炼团队内“可复制”的打法,形成标准化分享机制; 5.销售数据监控与复盘:每日/每周/每月统计并分析团队核心数据,识别问题并制定改进措施;定期向总监提交业绩复盘报告,确保过程可控、结果可预期; 6.跨部门协作与客户反馈闭环:与前端资源渠道对接人保持沟通,反馈客户画像质量与线索分配效率;与后端教学服务团队协作,保障学员交付体验,推动续费与转介绍转化; 7.团队激励与稳定性建设:贯彻公司文化与激励机制,组织团队内部PK、激励活动,保持高昂士气与战斗力; 【任职要求】 1.经验要求:2年以上销售经验,其中至少1年销售团队管理经验(如销售组长/主管/储备干部),具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景,熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑; 2.实战业绩能力:个人过往销售业绩优秀,有从一线销售成长为管理者经历者优先; 3.管理基础能力:掌握基本的团队管理方法,包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等; 4.数据与工具能力:具备基础的数据分析能力,能通过销售数据发现问题并推动改进;熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具; 5.结果导向与抗压能力:目标感强,能适应快节奏、高强度的销售管理模式,善于通过复盘持续优化团队打法; 6.加分项:了解AI漫剧、短视频等热点内容;可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。 【岗位优势】 1.优质热门新赛道,前景广阔,政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程,依托AI+教育创新赛道,贴合当下数字化学习市场趋势,产品竞争力强、市场接受度高,业务增长空间巨大; 2.我们有稳定的客户渠道和合作机构,无需自主拓客和教学,在这里你只需全身心深耕业务“成交”,我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。
其他物业人员包吃月结
招聘:勤杂工(包吃)薪资:3600~4000元/月岗位职责:负责简单水电维修、园艺养护及勤杂保洁工作;完成上级安排的其他日常维护任务。任职要求:身体健康,能适应长白班工作制;具备基本水电维修技能优先;工作认真负责,吃苦耐劳。长白班,月休四天,包吃不包住。
苏州
7月29日 10:04拨打电话
营养品销售员
7000-10000元/月
区域销售1-2人经验不限学历不限
岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责客户开发、关系维护与重点客户深度合作,提升客户满意度与复购率3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效管理,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化解决方案 5.参与招投标、合同谈判及项目落地全流程,确保合规性与交付质量 任职要求:1. 具备3-5年销售管理经验,有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4.熟悉行业基本运作模式,有B2B销售或大客户销售经验者优先5. 工作地点灵活,能适应短期出差,具备良好的职业素养与责任心
内勤
4000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限大专
1、固定客户对接与信息传达:负责公司固定合作客户的日常对接、咨询接待、需求登记, 2、供应商开发与管理, 3、配合业务员跟进项目进度,更新台账,对账, 4、安排的其他事宜。
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