工程主管具备3年以上物业工程管理相关经验，熟悉设施设备维修、电梯维保、消防安全等工程条线工作，责任心强，持有高压电工证者优先。薪资福利:月薪3500-4500元，缴纳社保。招工人数:2人工作地址:鼓楼区、泉山区

招聘：长期中级消控岗位人员三名52岁以下，工作轻松简单好做，全勤无休可选，工资6000元月~6500元/月，保安人员数名55岁以下，工资4000元/月，招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备的日常运行、维护及巡检管理 2.统筹安排工程维修计划，及时响应并高效处理业主报修及突发故障 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，有同岗位带团队经历者优先 2. 熟悉物业设备运行规范及国家相关技术标准，具备强弱电系统综合管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、执行力高 4.持有电工证、高低压操作证等有效从业资格证书 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者更佳

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

岗位招聘岗位1：工程主管岗位职责1.全面负责园区工程运维管理，含配电、消防、给排水、冷库、房屋设施等设备巡检、维修、保养统筹；2.制定设备维保计划，统筹工程工单、维修台账管理，跟进园区各类隐患整改闭环；3.管理工程班组（制冷工、综合维修工），安排排班、现场作业监管、安全交底；4.对接甲方（顺丰），及时响应报修需求，协调维修方案、汇报工程进度；5.落实安全生产管理，组织工程人员安全培训，杜绝设备作业安全事故。任职要求1.年龄30-50周岁以内，大专及以上学历，持有高压电工证；有物流/产业园物业工程管理经验优先；2.熟悉配电系统、消防设施、建筑维修相关知识；3.具备班组管理能力，会做维保台账、隐患统计，沟通协调能力强；4.责任心强，能接受园区应急抢修值班。薪资：面议，缴纳五险一金，月休4天，工作地点：江宁禄口联系人：王经理

招聘工程副主管1人，工作地点，相城区，有意向电话联系

1、参与制定物业管理实施方案，监督、指导各项目区域工程管理的贯彻实施； 2、组织制定各类设备设施管理规定及操作规程； 3、督促检查各项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导； 4、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作； 5、向相关部门提交物业相关的合理化建议； 6、组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作； 7、需持有高低压电工证，持高级电工证者优先。 8、该职位为相融物业派遣职位（项目地址昆山）

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

招聘：物业工程主管薪资：7000-9000元岗位职责：1、负责公共区域设备设施的巡视检查和日常维护保养，为业主提供家政维修服务以及接受公司其他部门和客户的报修，及时发现、处理和解决公共设备设施存在的问题，排除故障、消除隐患2、制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养预算、人员编制、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、工程计划以及安全、保养等管理工作3、负责小区内设备的维修与保养及设备维保单位和相关单位的对接工作4、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业的各种突发事件，妥善处理善后事宜5、完成领导安排的其他任务岗位要求：1、学历要求大专及以上学历；2、专业要求自动化、智能化等相关专业；3、经验要求2年以上物业设施设备管理工作经验；4、能力要求：①熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力②具有较强的沟通协调能力，影响能力，以及较强的专业风险预控能力③能熟练使用电脑及各种办公软件5、从业资格持有高/低压电工上岗证

招聘工程副主管1人，工作地点，相城区，有意向电话联系

南通启东招电焊

安装夹具，和防护网

苏州园区招聘指挥人员1名。薪资为5600元每月，加班费为20元每小时。年龄要求55岁以内，限50岁以内。要求熟练的老指挥人员。

仓库招聘小时工，工作地址位于松葭路厂区。每天工作11小时，做六休一，薪资为24元/小时。打卡满10天返400元。男性年龄要求18-45岁，女性年龄要求18-40岁，需持有叉车证。

南通市通州区招氩弧焊

因公司业务发展需求，现招聘项目工程领班一名项目类型:科技产业园，50岁以内，有高压电工证，熟悉非住项目公共设施设备维修保养工作，做事认真踏实，服从安排，有产业园项目工作经验优先薪资：基本工资4000元+证件补贴200元+餐补288元+夜班补贴1050，缴纳五险，月综合工资到手5000+。福利：包住，每月公休6天，法定节假日加休或三倍工资联系人侯先生：地址：新郑机场附近

设备运维管理，日常报修消单。

岗位职责 负责项目工程日常管理工作，指导、完成项目日常维保；落实公共设施设备的维护、保养工作，确保各设施设备系统运行正常，严禁发生重大安全责任事故；做好工程类配备器材、物资、材料的管理。 职位要求 1、高中及以上学历； 2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验； 3、持有本岗位要求相关证书。 杭州市区项目就近安排

J38LJ0048 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

招聘物业项目经理岗位职责1、统筹物业服务项目日常运营，落实各项物业服务工作；2、开展物业日常巡检、质量考核，跟踪问题整改闭环；3、作为甲方主要对接人，做好日常沟通与工作汇报；4、统筹对内对外各项协调工作，按时整理报送备案材料；5、负责项目突发事件应急处置，保障项目平稳运行。任职要求1、大专及以上学历；50周岁以内，55周岁以内；2、具备物业管理基础，有大厦、餐饮配套管理经验优先；3、身体健康，熟悉物业相关法规，拥有项目实操管理经验；4、责任心强，工作细致主动，恪守职业道德；5、沟通协调能力良好，突发事件应急处置能力突出。工作地点：根据公司项目需求统筹安排薪资：面议联系人：杨先生

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持联系，做好客户关系维护 2.以电话沟通形式深入了解客户的实际需求 3.负责老客户业务的持续跟进，激发客户的潜在合作机会 4.定期与合作客户进行交流，巩固并发展长期稳定的合作关系 职位要求： 1.******，表达清晰，普通话标准，具备大型互联网企业、电商或呼叫中心从业经验者优先 2.对岗位工作充满积极性与热情 3.具有良好的沟通技巧和自主学习能力 4.思维敏捷，富有责任感，具备主动进取的工作意识 工作时间： 上午8:30--下午6:00 中午休息2小时，法定节假日按规定正常休假

1.负责新模具、新样品及日常订单的确认、编制、下达、跟踪等一系列事宜。 2.负责每月销售数据的整理。 3.负责业务员的每月报销事宜。 4.协助业务员回收货款。

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚招销售人员加入新项目团队 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.对互联网行业有兴趣，具备一定沟通基础或相关从业经历者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，员工福利丰富多样 5.主要负责：互联网产品推广、企业方案策划、营销执行及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维与创新意识 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，汇聚众多00后年轻力量，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念

1、负责一级商客户关系的维护，推进商业协议签署，实施商业客户基础信息的规范化管理； 2、根据市场销售动态及业务代表的报货需求，统筹制定商业公司的发货计划； 3、科学管理一级商库存水平，涵盖整体及单品库存控制，确保供应连续性并避免积压，同时在回款周期内完成资金回笼； 4、维护商业价格体系，落实年度零售价格的申报与日常管理工作； 5、收集并分析商业渠道相关数据，完成进销存台账管理，及时处理流通环节中的各类问题； 6、监督商业运营情况，防控经营风险与窜货现象，定期核对双方账务，协助完成差异款项的处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、医药、市场营销等相关专业优先； 2、能胜任长期驻外工作，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，具备数据分析能力及较强的原则性； 4、适应长期定点驻外（约20天/月，提供食宿），工作地点覆盖全国。

1、office熟练、吃苦耐劳 2、英文水平中上 3、建筑施工行业优先 4、领导分配的其他事宜

工作内容： 1.维护客户关系 2.资料整理，业务跟进 3.运用专业知识帮助客户解决问题， 职位要求： 1.沟通表达能力强，会使用常规的办公软件 2.普通话标准，打字速度60-80字/分钟，具有良好的沟通能力和学习能力 3.有行业经验者优先考虑 4.大专及以上学历，年龄20-35岁。优秀者可以放宽。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金；综合薪资3千左右；另外+全勤奖 2、假期配置：带薪年假，带薪婚产假、法定假日带薪休假、超长春节假； 3、五险+团建活动，员工聚餐，员工旅游，节日福利，下午茶，生日会，生日礼物等。 4.晋升空间：维护专员-副组长-组长-主管 公开透明的晋升空间，给有能力的你提供更大的平台 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 .周末单双休（大小周）法定节假日正常休。 办公室白领，网络化办公，环境好，氛围比较轻松！行业发展前景好，团队和谐氛围好.团队老人一带一，欢迎你的加入！

如皋市健身品牌连锁店因新店发展需求现面向社会诚招以下优秀人才 1.前台服务 2.会籍顾问 底薪+业绩提成+奖金综合收入6k–1.5k 单休八小时制 年龄要求17周岁至****男女均可无犯罪记录服从工作安排 学历要求：初中及以上 工作职责：参与新店开业宣传推广负责老店客户接待与日常维护 薪资发放：准时发放无任何拖欠记录 招聘名额有限招满即止

工作内容】 负责经销商订单对接、下单登记、单据整理、客情辅助沟通，配合业务做好日常内务，偶尔跟随外勤熟悉门店，工作简单轻松，坐班为主，不用盲目跑业务。 【岗位优势】 盐城本地企业，业务稳定；早八晚五，不加班、不出差，环境轻松。公司内部晋升通道完善，熟悉产品与本地渠道后，可申请专业岗，底薪上调 + 高额提成，收入提升空间大。 【薪资待遇】 岗位工龄提升，节日福利，长期稳定，踏实稳定想长期发展即可，有无经验均可带薪培训。

双休～节假日正常休息～ 1、具备互联网销售经验者优先，了解互联网产品或服务的销售流程； 2、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、能承受较强工作压力，具备团队协作精神。 薪酬福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金。 2.福利待遇：社保缴纳，带薪年休假，节日礼品，每月团队活动，不定期提供下午茶等。 企业文化： 1.办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，充满活力； 2.提供充分的发展平台，晋升通道广阔； 3.定期开展团建活动，提升团队凝聚力。