岗位职责： 1. 结合公司业务发展需求，开发并维护新老高职院校合作关系 2. 策划并执行高校渠道相关活动，整合内外部资源，推动与校方达成合作意向 3. 深入了解高职院校实际需求，提供定制化的合作方案支持 4. 协同高校推进教务/学习平台搭建、课程联合开发及平台运营服务等工作 5. 负责专业技术人员继续教育项目的拓展与实施 6. 形象良好、善于沟通、具备较高的情商和职业素养 工作要求： 1）基本要求：全日制本科及以上学历 2）熟悉江苏省内各高职院校继续教育学院的业务拓展模式 3）具备优秀的组织协调能力、语言表达能力和问题处理能力 4）责任心强，工作认真细致，具有良好的团队协作意识 5）按时完成上级领导安排的其他相关工作任务 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇，广阔的职业发展空间和晋升机会 每天7小时 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 法定假期 5天年假 年度免费体检 员工旅游 晋升空间大 年终现金支票！ 如果您对这个职位感兴趣，请将简历以图片形式发送以便进一步沟通。 期待您的加入！

行业概况: 个人债务领域致力于一站式解决各类债务难题，为债务人提供重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷逾期：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，本金最长可分60期偿还； 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出； 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行重组优化，助力化解潜在风险！ 帮扶体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教，助力新人快速上手； 2、一对一辅导模式：采用合伙人式精准帮扶，明确成长路径，助力实现从新手到行家的转变； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节； 4、专业客服支持：操作无忧，专属团队及时响应并解决客户疑问； 5、律所法务协作：携手中国十大知名律所提供坚实后盾，以专业严谨态度处理各类法律相关事务； 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展！ 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态； 2、接受零经验入职（前期全程带教扶持）； 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并推动执行； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实落实于日常工作中； 6、具备抗压能力，能适应初期开拓阶段的挑战，耐得住诱惑，受得住委屈，经得起挫折，始终坚守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化变现。 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托公司全网引流，通过微信对接客户，完成沟通与成交流程； 3、对客户信息进行系统归类，持续维护客户关系。 薪资/福利待遇： 在职员工可享内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度奖金与奖品激励。

岗位职责： 1. 主要负责京东外卖平台团点的拓展与维护，通过电话沟通或实地拜访，提高区域内团点的分享活跃度，完成区域分享目标； 2. 运用专业的运营方法促进商户订单增长； 3. 及时准确传递公司相关政策至商户，确保信息畅通； 4. 与商户保持良好合作关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 具备1年以上地面推广及客户开发经验； 2. 拥有高端客户谈判技巧，具备优秀的商户管理与运营能力； 3. 沟通表达能力强，善于团队协作； 4. 抗压能力强，自我驱动力强，富有表达热情，愿意接受挑战性工作； 薪资待遇： 1. 月工资7K-10K，缴纳五险； 2. 早九晚六，单休； 3. 定期组织户外团建；

适合不喜欢打电话的朋友 每天提供80-100个新渠道资源，【无需电销】【无需外出】【全新业务板块】只需前期【一周】专注度过试用期，后续工作节奏更轻松 通过软件获取客户，可边喝茶边处理业务，工作氛围惬意，公司为小型零售团队，冰糕饮料无限畅饮…… 岗位：网络销售（企业信用修复方向） 职责：对接合作渠道（财务类同行、企业服务类同行） 福利：@拒绝电话沟通@不强制加班@实行单双休制 薪酬结构：底薪+业绩提成 底薪3000元+提成： 1万元以内：提成为0-1600元 1-2万元：提成为1600-4000元 2-3万元：提成为4000-8500元 …… 工作时间： 周一至周五 8:30-18:00 单双休（周六）9:00-17:30 午间休息100分钟[11:50-13:30]

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，面向万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：高效解答客户疑问，保障服务流程顺畅无忧 5、专业法律后盾支持：携手中国十大律师事务所，以专业精神妥善处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化专业培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

苏州市相城区招架子工、爬高脚手架2-3层安装LED灯带，有电工证登高证优先

两班倒，综合计件工资6500-7500。要求会用行车，年龄43岁以内。

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大家好，省南通市海安市手佳盲人推拿现诚招优秀推拿1名，半盲全盲均可，要人品好技术过硬，三观正要长期稳定。年龄45岁以下注重形象气质及个人卫生，提成每小时38元1小时，保底5500保3个月，推荐刮痧火罐不会做不能做提每项10元，自己会做两项算1个钟，单顶半个钟。本店一日三餐冬天9点上班，夏天8点半上班11点下班，正常师傅6000到8000多不等，每个月8号发工资，店里不吃外卖我们在一起吃，有家人自己做饭，来时可做10天相互了解一下不合适做的工资一分不欠等找到工作可自由离开，十天不算保底，，如有优秀师傅48岁以下年后打算换工作的也可以联系电话号码，

苏州地区招聘管道橡塑保温人员3名，同时招聘风管铝箔玻璃棉保温人员。要求具备相关专业经验。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

藏在古镇里的一方诗意庭院 集特色餐饮、庭院咖啡、非遗手工、团建活动、机车骑行于一体 白墙黛瓦，古色古香，环境雅致静谧 是小众打卡秘境，也是极具潜力的特色文旅院落 现诚意寻找直播人才、有人脉资源的合作伙伴加入我们！ 我们需要这样的你 1. 擅长直播运营 可探店直播、庭院场景直播、套餐售卖、活动引流，镜头感佳、会互动，能依托庭院特色打造氛围感直播内容，带动门店人气与营收。 2. 自带人脉资源 拥有本地社群、企业资源、团建渠道、文旅人脉，可对接商务合作、团队团建、活动包场、探店资源等，互利共赢。 我们能提供 古色古香实景庭院，高颜值天然直播场景 多元业态流量：餐饮+咖啡+非遗+团建，可直播内容丰富 氛围轻松、环境优美，工作治愈又雅致 合作模式灵活，薪资/分成可面议，多劳多得，长期稳定 与其奔波闹市，不如扎根一方古韵小院 欢迎热爱生活、懂流量、有能力、有人脉的你 携手深耕文旅美食赛道，一起把美好庭院做大做强

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点客户合作及解决方案交付 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 有行业资源积累或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善

我们正在招聘一名专业销售助理，协助销售团队达成业绩目标，提升客户服务质量。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料及销售数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，优化客户体验； 4. 参与市场信息收集及竞品分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售助理相关工作经验； 3. 熟练操作Office办公软件； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更迅速 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

招聘：销售经理（五险+节日福利）薪资：2500-10000元/月岗位职责：1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作，推动业务增长。2.制定个性化销售计划，全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系，构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度，保障流程顺畅推进。5.收集市场信息，完善并及时更新客户资料。任职要求：1.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。2.热爱销售工作，具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神，可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。

1. 销售目标管理 1-1. 制定并推进区域销售方案，保障销售指标顺利达成。 1-2. 跟踪销售数据，研判市场趋势，动态优化策略以应对市场竞争。 2. 经销商赋能与管理 2-1. 开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队综合运营水平。 2-2. 推动经销商落实公司各项规范，确保价格体系与营销活动执行统一标准。 3. 回款与渠道维护 3-1. 跟进区域内经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2. 深化客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户忠诚度。 4. 营销活动执行 4-1. 协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等市场活动，拉动终端销售增长。 4-2. 对活动成果进行总结分析，持续改进执行流程与效果。 5. 区域市场拓展 5-1. 开拓未覆盖市场，完成新经销商的洽谈、评估与签约工作。 5-2. 定期走访潜在客户，提升区域渠道布局密度。 6. 售后与舆情管理 6-1. 配合处理辖区内的售后服务事项，保障客户满意。 6-2. 收集市场反馈信息，快速上报并协助处置负面舆论情况。 第二项：任职资格 1. 基本条件 1-1. 年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具有业务岗位经验的大专以上学历者，能力突出者可适度放宽要求。 1-2. 身体健康，能胜任长期外派及高频次出差工作。 2. 经验要求 2-1. 大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有经销商管理、市场策划或招商成功案例者优先。 2-2. 应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织相关经验。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成既定业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极挖掘潜在客户资源，拓展新市场，提升产品销量，持续扩大市场覆盖范围 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场流程，开展为期一年的基层业务实战锻炼 40%的带教：由省区导师进行一对一指导，助力快速成长 【晋升通道】 销售储备干部→城市经理→省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限专业，对销售工作有热情 2. 公司配备完善的一对一培训体系，无需相关工作经验 3. 性格外向，具备较强的抗压能力、自我驱动力，愿意接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升空间、各类补助

岗位职责： 1. 负责渠道资源的开发与日常维护； 2. 结合公司留学业务的市场定位及发展战略，拟定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与盈利能力； 3. 负责留学渠道相关数据的统计分析与管理，依据关键指标优化渠道运营策略，提升转化效率与投入回报率； 4. 维护与渠道合作方的长期沟通机制，确保合作关系稳定，并提供专业的留学咨询服务支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年留学领域渠道开拓与管理经验，了解留学市场动态及合作模式； 2. 具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立推进渠道目标并落实执行计划； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效维系与合作伙伴的良性互动； 4. 具备一定的数据分析与运营能力，可根据渠道表现指标制定针对性优化措施。 本岗位支持远程办公，无需坐班打卡，暂无固定出勤要求

一直在招人，但从不缺机会，缺的是真正的人才。团队里的小哥哥小姐姐都很优秀，工作氛围轻松愉快，薪资待遇也足够吸引人，但我们始终缺少“您”的加入。期待您来，一起创造更多可能！ 我们期待您： 1利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通； 2结合客户实际需求，提供专业咨询服务，通过面谈或沙龙等方式促成合作； 3定期进行客户回访，维持长期稳定关系，持续做好服务跟进与二次开发； 4协同商务团队成员，共同完成区域或部门下达的工作目标。 我们希望您具备： 1不限性别，有销售从业经历者优先考虑。 2乐观积极，性格外向，自信进取，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，坚信努力是通往成功的必经之路。 3具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，拥有强烈的成长意愿和发展动力。 薪资福利： 1收入构成：无责任底薪5000+绩效奖金+高比例提成+社保 2工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日及年假均享受带薪休假 晋升通道： 我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业精英： 初级商务代表-中级商务代表-高级商务代表-业务经理-商务经理-商务总监

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动性强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织团建活动 开展专项活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

⼯作职责： 1. 销售支持：配合销售团队完成客户订单处理、合同签署、跟单执行及售后协调，保障销售环节高效运转。 2. 客户沟通：对接客户咨询、报价响应、订单进度跟踪及日常关系维护，提高客户体验与满意度。 3. 数据管理：准确录入并归集销售相关信息，编制销售报表，辅助开展销售趋势分析工作。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年以上销售支持、客户服务或行政相关工作经验（可接受应届生，需有相关实习经历）。

招聘做商务经理

招聘装修的商务经理

岗位职责： 1、制定并落实招商方案，负责酒店合作商户的开发与业务拓展； 2、搭建并维护商户合作关系，推动合作深度与成效持续提升； 3、统筹策划各类招商活动，如推介会议、商务洽谈等，推动签约落地； 4、对招商项目实施全程跟进，确保商户运营满足酒店规范要求； 5、研究市场变化趋势，为酒店招商策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2、拥有广泛的人脉资源，尤其在餐饮、休闲娱乐、零售等相关领域； 3、具备敏锐的市场感知力和较强的项目执行能力，可独立运作招商项目； 4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队实现业绩指标； 5、抗压性强，目标导向明确，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。