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商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情： 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 我们的服务对象是以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期的个体。 3. 长期负债并产生高额利息的用户。 4. 因欠款频繁接到催收电话的人群。 5. 面临被起诉风险的负债者。 一、为何负债人需要委托我们？能获得哪些帮助？ 1. 降低利息成本，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 结束长期被催收的困扰，恢复正常生活节奏。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000-8000元，年利息支出约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若持续逾期，每月利息与违约金达2106元，全年累计25272元。 经专业规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限不超过五年。 五、我们的服务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理负债相关资料 3. 建立专属服务微信群，由规划老师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 服务完成，顺利结案 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 全国十佳律师事务所背景，服务专业可靠，全程透明可视，享受专属一对一支持。 2. 服务非一次性交付，不追求短期成交。五年后如需贷款购房或购车，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利通过审核，享受合理利率，继续实现置业目标。

岗位职责: 1. 负责招商项目合作的沟通对接，保障项目有序推进 2. 协同团队成员，共同落实项目各阶段执行任务 3. 持续维护客户合作关系，确保合作过程高效优质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅开展交流协作 2. 具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标 3. 具备扎实的项目管理经验，可有效推动项目落地实施

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，处理高利息与罚息问题，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务支持：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人情况选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.拥有大型路桥项目全过程商务经理的工作经验 2.可以组建带领商务部门的能力

负责南京市各大高校对接，特别是经管类专业对接，招聘大学生创业兼职，招聘应届毕业生。建设企业微信。

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

熟悉办公楼装修，强弱电图纸及造价，年龄28—40岁

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

大专以上学历，35岁以下，身高160CM以上，形象气质佳；具备较强的商务谈判能力和市场敏锐度，有良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部团队；主要负责与甲方跟进合同，、催收款等工作。综合待遇：5000-15000元/月（按项目金额提成），包吃住，购社保等。

岗位职责： 1、负责公司整体商务战略的规划与执行，不断扩大企业市场份额； 2、构建并维护广泛的商业伙伴关系，包括潜在的战略合作伙伴、客户及供应商； 3、领导部门团队，确保商务项目的成功实施与关键业绩指标的达成； 4、定期分析市场趋势与竞争对手，为公司的业务拓展提供战略建议。 任职要求： 1、具备深厚的商务谈判与拓展能力，能够独立开展重要业务洽谈； 2、具有卓越的领导力，能够激励团队达成业务目标； 3、拥有强烈的市场洞察力，能够快速响应市场变化并作出战略调整； 4、优秀的沟通能力，能够建立并维护高效的商业网络； 5、年龄35岁以下，学历本科以上。条件合适，可适当放宽要求； 6、有软件销售、环境工程及绿色制造等相关行业优先考虑。 福利待遇： 1、薪资6K-15K； 2、缴纳5险。

【高薪诚聘】商务经理（无需经验+奖励多多+提成日结） 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式介绍项目流程 2. 推动意向客户完成项目启动资金的签约工作 3. 客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄22-45岁，学历经验不限 2. 具备基本沟通能力，有明确目标意识 3. 欢迎职场新人加入（提供系统化岗前培训） 4. 有电销或客服从业经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 团队氛围年轻化，资深同事带教全程扶持 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务流程 清晰的晋升机制，能力与收益同步增长 定期邀请行业专家分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的动力 既认可经验者的稳重，也欣赏新人的冲劲 如果你已做好迎接挑战的准备，欢迎立即投递简历！

维护老客户，开发新客户。公司发展需要，为新同事提供培训，提供技术指导，提供方法。找积极乐观，有上进心。公司提供宿舍，中午一顿午饭，月薪3000，提成和年底分红另算。

招聘要求 1、 年龄*******。 2、 大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力，擅长人际交往； 4、 拥有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、 能够踏实肯干，保持积极向上的工作态度； 6、 持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、 开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、 负责客户接洽、合同签订、订单跟进及后续维护工作； 3、 达成公司制定的月度销售目标； 4、 灵活有效地维护客户关系；

负责工程项目部日常事务处理， 文件资料的收集、整理与归档管理， 对接项目经理工作安排， 协调各部门间业务衔接及其他上级交办事项。 具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力。 需具备识读二维图纸或熟练操作二维软件的能力， 有机械行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 协助销售团队，参与销售活动的策划及落地实施； 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度； 3. 整理销售相关数据，定期输出分析报告供团队参考； 4. 参与市场信息收集及竞品动态研究。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3. 工作细致负责，具备抗压能力并保持积极心态； 4. 对市场动向有较强洞察力，适应环境变化能力强。

一、岗位职责与工作内容 1、银行关系拓展维护：开拓指定区域内的银行渠道资源，建立并持续深化与合作银行的业务联系，依托稳固的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：开展区域内代理商及软硬件生态伙伴的挖掘与合作推进，达成公司设定的区域销售目标。 3、客户关系维护：负责现有客户关系的管理与维系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见。 4、销售与市场推广：汇总区域市场信息，策划并落实本地化市场推广方案，整合内外部资源，优化渠道布局，提升市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需承担区域销售团队组建与管理职责，或面向渠道伙伴开展赋能培训，增强其业务拓展能力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 目标人群：经验型：具有2年以上销售或渠道管理相关工作经验，了解行业市场者优先（无相关背景请勿投递）。潜力型：应届毕业生亦可应聘，需对营销岗位有高度热情，积极主动，具备良好沟通与学习能力，有市场调研、活动执行等实习经验者优先。 核心能力：具备较强的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。责任心强，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、负责客户关系的维护，推动业务稳定发展 3、每月末跟进客户回款情况； 4、积极落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、适应能力强，能高效处理多项任务并保持良好心态 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、年龄24-34周岁，全日制大专及以上学历； 薪酬福利： 1、无责任底薪6825元起； 2、入职即缴纳五险一金，提供岗位专业培训； 3、外出拜访客户安排专车接送； 4、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监 工作时间： 8：30-18：30，

岗位职责: 1. 发掘并拓展新兴商业机会，推动与商家的合作关系建立。 2. 持续挖掘行业内外潜在客户资源，评估合作可行性。

岗位职责： 1. 结合公司业务特性及客户实际需求，开展市场调研并完成商务报价工作。 2. 主导商务谈判环节，确保报价方案满足公司盈利要求。 3. 与客户维持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的报价支持与建议。 4. 统筹报价流程执行，保障各环节高效有序推进。 5. 定期复盘并优化报价策略，提升对市场变动的响应能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 熟悉市场发展趋势，掌握商务报价的核心逻辑与方法。 3. 能够熟练操作各类报价相关软件及工具。 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3. 研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1. 薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

新兴风口行业，在线教育融合人工智能，一年拓展2700+合作门店 岗位内容： 1. 电话销售结合会议营销，通过多渠道开发加盟商，促成合作签约； 工作时间： 早九晚六点半，法定节假日正常休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+奖金，缴纳社保 平均底薪8000+8%提成+额外奖金 把握机遇，月入可达10万以上

岗位职责： 1.开展市场调研工作，挖掘潜在合作资源，探索新兴业务方向； 2.搭建并维护与合作方的稳定协作关系，促进双方互利共赢； 3.主导商务谈判的策划与落地，保障合作项目高效推进与执行； 4.持续关注行业发展趋势，为公司战略规划提供有效的市场数据支持； 5.协调多部门协同作业，确保项目流程衔接顺畅、按时达成目标。 任职要求： 1.具备良好的商务谈判能力及客户关系维护经验； 2.熟悉市场拓展运作，有文化传媒领域从业经历者优先考虑； 3.优秀的沟通与组织协调能力，能妥善应对复杂商务情境中的各类挑战； 4.目标驱动，拥有较强的市场研判力与实际问题解决能力； 5.能适应高强度工作节奏，具备独立推动力及团队协作意识。