
设备工程师(逆变器方向)
5000-10000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试电气设备逆变器
工作内容:
1、光伏储能逆变器新产线:负责产线装配,设备预验收,工位节拍优化,保障产线设备稳定运行
2、逆变器产线投产后:编制设备操作规程,对接日常维护及厂家技术支持,参与后续新产线搭建与团队组建
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景
3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护
4、目标导向强,具备积极的工作态度
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养机床设备工装设备
岗位职责:
1、协助制定生产计划相关的设备维修与点检方案;
2、负责设备突发故障的处理及日常巡检,及时排查问题并解决或上报;
3、主导设备的安装、调试、维护及相关操作培训;
4、执行设备设施的定期保养,并做好记录归档工作;
5、结合精益生产目标,参与设备优化,提出可行性改进建议;
6、依据车间5S标准,保持模具区及设备作业区域的整洁卫生;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备3年以上机械行业设备维护工作经验;
3、掌握钳工基础技能,能够理解二维机械图纸;
4、熟练运用各类工具完成图纸规定的钳工操作;
5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,保障其具备专业的维修保养技能,牵头解决复杂设备故障问题,推动维修效率提升;
4、推进AI智能体开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能独立识读电气图纸,熟练运用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
工业设备除尘系统设计工程师
7000-8000元/月
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。
环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。
所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。
工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。
岗位职责:
1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。
2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。
任职要求:
1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。
2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作;
4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息;
5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制;
8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。
4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备基本的PLC编程与调试知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
设备工程师 (MJ016757)
9000-16000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理自动化
一、岗位职责:
1. 团队管理与运营:统筹设备及工程团队的日常运作,确保研究中心各类工程设施稳定运行,规范仪器设备的归口管理,持续优化运维成本;制定团队发展目标与技术路线,优化工作流程,提升整体专业水平,注重人才梯队建设,推动部门各项任务高效有序开展。
2. 技术升级与创新:针对当前团队以基础维修为主的工作现状,主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施,促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。
3. CMC研发体系专业技术支撑:作为化工工程领域专家,为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持,解决各类关键技术问题,保障工艺开发与产业化落地顺利进行。
二、任职要求:
1、教育背景:硕士及以上学历,机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先;具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳;具备扎实的专业理论功底,熟悉行业相关标准与规范,了解医药、生物等领域合规性要求者优先。
2、工作经验:
1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验,有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。
2. 核心经验:具备设备全生命周期管理(包括请购、转固、维护、报废、验证)实践经验,有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先;熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程;具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验,能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。
3. 协作经验:具备良好的跨部门协作能力,曾与研发团队、外部供应商高效配合,能够整合多方资源推动项目进展。
3、知识技能:
1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力,可主导相关项目实施;掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法,能有效解决复杂技术问题;熟练使用设备管理系统及办公软件,具备CAD等工程设计工具使用能力者优先;具备基础数据分析能力,可通过数据驱动优化运维与管理策略;熟悉行业法规与管理规范,带领团队实现合规化提升。
2. 具备较强的自学能力,能快速掌握新兴技术、标准规范,适应行业发展与岗位变化;拥有出色的团队管理能力,可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效;具备优秀的日常运营管理能力,善于流程梳理与问题解决。
设备维护工程师
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管控,保障产线运行稳定、高效且精确,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、工艺优化/良率改进:主导逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案设计,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺技术文档。
3、设备日常运维及突发故障处理,确保生产设备持续正常运转。
任职要求
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理相关工作经验。
3、了解逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作压力。
设备辅助人员
5000-6000元/月
设备工程师经验不限大专设备管理
工作要求:
A. 公司设备档案的正本须存放于总裁办公室,副本由设备课留存,自新设备采购、技术改造等环节起,均需确保档案资料完整且持续更新
B. 负责五金配件仓库的日常管理,确保账目、卡片与实物相符,准确填写采购申请单,协助完成采购询价及供应商比选工作
C. 对需维修但无供应商图纸的设备零部件,应进行精确测量,委托外部加工,并将测绘后的图纸归入对应设备的技术档案中
D. 对公司全部设备实行科学合理的编号管理,以图文形式清晰标注设备位置,完整保存所有内部或外部人员实施的维修与保养记录
E. 当公司邀请外部技术人员对设备进行维护时,须做好来访人员登记与后勤支持,详细记录维护项目和工作量,评估维护效果,并严格履行与供应商签订的服务合同条款
F. 定期审核公司设备维护保养记录,发现不合规或敷衍行为应及时制止,并向课长汇报情况
G. 每日巡查设备清洁状况,对维修过程中存在的线路杂乱、随意接驳等问题及时提出整改要求,并监督维修现场的清理与恢复
H. 设备报废须按公司规定流程执行,并做好相关记录与后续处理
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景
2. 具备识读液压系统图、电气原理图的能力,能熟练手工绘图或使用CAD等制图软件
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试自动化设备PLC编程设备台账管理故障分析
工作职责
1. 负责生产车间自动化设备(如注塑机、包装线、灌装机等)的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保设备正常运行。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,通过分析设备运行数据,持续优化维保措施以减少停机频次。
3. 参与新设备的安装、调试与验收过程,配合制定设备操作指南及安全作业规范。
4. 协同设备供应商开展技术支持沟通与备件采购,完善设备履历及维修记录管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 5年以上制造业设备维护工作经验,具备PLC编程系统应用经验者优先。
3. 具有较强的设备故障诊断能力,可独立完成设备拆装、检修与复位操作。
4. 熟悉设备管理基本流程,具备良好的安全意识和团队合作能力。
光伏安装1-4天1-2人完工结算工商业光伏
南京招专业光伏安装队伍,会干户用,会干工商业的优先。一手活,最好是带队伍过来。南京,扬中,常州地区施工,总计3兆瓦左右。不要临时工
盘扣木方打包,计件,工资现结,要明天早上能来的,来专业打包的
300-400元/天
小工1-4天1-2人日结
计件,盘扣打包,工资现结,要明天早上能来的,来专业打包的
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责:
1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作
2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行
3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告
4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导
5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度
任职要求:
1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理
2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识
3. 能吃苦耐劳,
4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
大型饲料厂高薪诚聘装卸工,工资5000-10000元。每个月按时发放工资。
7000-10000元/月
工厂搬运工餐补包住3-5人月结
大型饲料厂高薪诚聘装车、卸货、投料岗位人员若干名。工资7000-10000元。每个月按时发放工资。免费住宿,免费提供午餐。
320一天长白班+新人奖5000★食品厂★可日结+可预支
9000-10000元/月
长白班车间食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频,实地厂区在苏州,当天可安排面试入职。
自家小厂招聘普工月薪7000
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
保底200一天绩效500-1500可月结7000左右
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-50周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
通 纸箱厂/装盒员/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
乐事薯片零食厂急聘搬运工320/天人走账清+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+送被褥+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包吃五险五险一金20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
盐 饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/活轻松
290-300元/天
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
打包
4000-5000元/月
包装工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序
2.检查包装材料质量及产品外观,确保符合出货要求
3.协同流水线作业,及时补充物料、整理工作区域,保持现场整洁有序
4.配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应重复性劳动和快节奏生产环境
2.无不良记录,身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
3.具备基本识字能力,能看懂简单操作标识和作业指导书
4.有工厂包装、流水线作业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
来几个打包装的320/天不要文化/下班拿钱/长白班
9000-10000元/月
组装工五险一金包住五险包吃高温补贴20人以上月结恒温车间汽车制造无伤疤
工厂急聘临时工(300元,包吃包住,坐班长白班)
一、薪资待遇(简单透明)
部分岗位日结工资:每天300元,纯到手,不扣任何费用。
月综合收入:旺季加班多,轻松突破8800元,往9000+冲
发薪日期:每月5号准时发薪,一天不拖,
培训期间照样算工资,免费培训还带薪,
二、工作内容(非常简单,无需经验)
主要岗位:贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。
工作轻松,不用动脑,老员工带5分钟就会
岗位自由选择:包装、质检、物料、测试、组装等,喜欢哪个选哪个。可以自己选岗位
全部坐班,长白班(也可申请夜班),不用穿防尘服,普通工衣。
三、食宿条件(免费吃住,环境好)
食堂免费三餐,荤素搭配,自助餐形式,自己打菜管饱。
宿舍4-6人间,配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜,冰箱,
宿舍就在厂区附近,楼下有超市和快递站,走路5分钟到车间。
当天上午11点前到,当天安排宿舍和吃饭,不用自己掏钱。
四、招聘要求年龄16-55周岁,男女不限,学历不限。
无经验完全没问题,我们就要新手,手把手教会。五、如何报名(立即联系,名额有限)方式一:点击“聊一聊”,我们第一时间回复。或者点拨打电话
方式二:投递简历,我们会秒回并为您安排岗位。
注意:旺季每天只招前50名,招满即止。今天联系,明天上班
我们不画饼,只发现钱。有意向请马上联系,名额先到先得!
离得近的话我们有厂车接送,
厂址常州
工厂搬运工
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