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设备工程师大专
主要职责和权限: a)负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案,监督设备的安装、调试及验收,确保符合技术规范; b)建立并维护并保管好设备档案,记录采购、安装、维护等信息,定期更新设备数据,确保信息准确; c)制定定期维护计划,定期检查设备,确保其正常运行,进行日常保养,延长设备寿命; d)及时处理设备故障,并保存维修记录; e)制定设备报废标准,处理报废设备; f)对设备管理,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率; g)建立设备管理台账,定期更新保持与实际情况相符; h)法律法规规定的其他要求。 岗位要求: a)学历:大专及以上学历; b)工作经历:具有3年以上设备管理经验(或者中级以上技术职称); c)技能:熟悉国家和行业标准,熟悉使用办公软件; d)资格证书:电工证
设备运维工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限污泥处理污泥脱水
污泥脱水设备运行维护。1.调整设备运行参数使出泥含水率达标;2.设备维护保养,打黄油,清理喷嘴等;3.设备维修工作,如更换滤布,更换轴承座等诸多维修工作。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
设备维修技术员
1.1-1.4万元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求 1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业; 2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先; 3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排; 4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力; 5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作; 6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。 岗位职责 1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理; 2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复; 3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作; 4、负责备品备件的库存管理; 5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平; 6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行; 2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转; 3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作; 4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案; 5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度; 6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位; 7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训; 8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历; 2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修; 3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验; 4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性; 5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具; 6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
化工设备技术员
5000-10000元/月
设备工程师3-5年大专CAD
掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图(二维、三维),负责图纸拆解并下达生产指令,指导并监管制造实施过程。
设备管理工程师
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责: 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备/机电/重工
工作职责: 1、保障生产设备平稳运转,确保各类介质供应持续、稳定且达标,满足GMP管理要求; 2、实施生产设备成本控制,持续推进节约降耗相关工作; 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系; 4、编制设备新建、改造与扩建方案,完成设备选型设计,参与厂房设施及设备的调研、招标、采购、验收和建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气、暖通、机械等相关专业背景; 2、熟练使用办公自动化软件,掌握化药类设备相关知识; 3、具有良好的组织协调能力和问题处理能力。
设备技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验汽车机械经验企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验不要求证照需要倒班
设备工程师 工作职责: 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理(含维护、保养与技术改造),保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程,并监督执行,同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源(备品备件及工具)与现场环境(5S管理),有效控制成本,助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持,并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作,开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训,指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作,编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求,主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接,完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求: 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历; 2.拥有2年以上设备管理实际经验,能读懂PLC逻辑图与指令表,具备小型PLC单机程序编写能力; 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理;掌握国际质量管理体系相关知识; 4.熟练使用办公软件;具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧;视野开阔,抗压能力强,反应敏捷,富有责任心
设备技术员
1.4-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1)制定并落实公司内部设备与设施的管理规范; 2)开展生产设备的布局规划及投资效益评估; 3)编制生产制造设备的技术方案与实施标准; 4)主导生产相关新技术、新装备的技术评估与选型工作; 5)负责厂区基础设施的布局设计与设备选型; 6)组织设备及设施到货后的安装调试与验收流程; 7)推进厂内现有设备与设施的技术改造与性能提升; 8)深入生产一线提供技术支撑,及时处理设备运行异常问题。 任职资格: 1)具备大专及以上学历; 2)熟练掌握注塑机及装配类设备(如超声波焊接机、红外焊接机等)的维修技能; 3)熟悉PLC程序编写与调试; 4)持有有效电工操作证书。
无尘服包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住1-2人月结高工资待遇好大型名企奖金高
高淳华玻光电新厂。 工作要求:18-40岁。 AR(高中及以上学历),不需要防尘服; 品质(要穿无尘服),两班倒! 优势:包吃包住,免费管三餐,休息也免费吃,住宿4人间,吃住在厂。 工作时间: 白班8:00-20:00,夜班。20:00-8:00,一个月倒班一次。需配合加班!中间有吃饭休息时间 ,月工时可达到300-350小时左右。 薪资待遇:工资20/小时,白班计薪11h(220/天),夜班计薪11.5h(231/天)。每月25号发工资,综合工资 6500-7500元! 住宿条件: 4人间、有空调、卫生间等酒店式住宿,水电均摊 【注意事项】:(有三个月内的体检单可不体检)
江苏常州叉车26一小时40以内有证明天面试。
26元/时
叉车工
叉车 26一小时 40以内 有证 明天面试。
常州
4月19日 23:03拨打电话
南通如东县招保温工!工期1--4天
铁皮保温1-4天
南通市如东县招保温工!工期1--4天
南通 如东县
4月19日 23:03拨打电话
江苏苏州招缝头带班1名,直缝平板袜3.7大松
缝纫工1-2人
招缝头带班1名,直缝平板袜 3.7 大松
苏州
4月19日 23:03拨打电话
长白班包装工车间质检员普工机加工药厂
周‬一金‬沙附面近‬试企业,需详要‬细聘招‬息信‬的信私‬我 1⃣丽智电子 男女18-40岁 吃住在厂 13:002⃣深电南‬路() 男女18-40岁小时工/正式工 13:00 仓管员18-45岁,有车叉‬证 2:30集合3⃣海电美‬子 男女18-40岁,靠‬近的户籍 14:004⃣深环环‬保 18-45岁,职病业‬体 10:005⃣贝斯瑞‬曼(长不白‬班‬体检) 催客收‬服18-32岁 10:00/14:006⃣嘉精盛‬密 18-42岁,机加工,车床 工价高,根技据‬术 13:007⃣安费诺(储备) 18-43岁,18-36岁 空车调‬间坐班 普工+质检 12:00集合8⃣雅贝克‬斯(长班白‬工价高) 20-35岁,户离籍‬南通近 质检 9:00/10:00集合9⃣金纺沙‬纱厂 18-48岁,接夫受妻 包吃住,15:00富宜家‬老厂 男女18-40岁, 技工+三倒班 13:0011.鼎创芯(长白班) 18-38岁,8小时双休 13:0012.卓力达 电镀车间18-46岁 检验包装(年轻)/上下挂18-45岁 13:3013.德尔福 男女23-40岁 空调坐班 13:0014.兴东‬中药厂(长白班不体检) 18-45岁,分拣 18-42岁,煎药(月综合7000-10000) 计时+计件 10:00/13:0015.国豪精密 男压铸18-53岁,女镀铝(白班)18-50岁 9:00面试16.创斯达(长白班) 18-50岁 8小时‬白班 油漆,喷粉,折弯,罐装工 9:00面试17.百纳数码() 精品分切+大分切 18-42岁 10:00/13:00需详要‬细信招‬聘‬息的信私‬我 所工有‬厂当工‬价‬天有必高‬跟! 在别人那里看到的招聘信息都可以来问我有者意‬联系 同微
南通
4月19日 23:02拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
其他安装维修设备工程师
郑州,大专毕业,会CAD优先,主要从事,环保设备,有机肥设备安装调试,3000-5000,需要出差。工作地址:郑州
郑州
4月19日 14:40拨打电话
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备
设备工程师 工作职责: 1、负责生产设备及辅助设备(自动装配线)的日常维护、保养与故障维修; 2、针对自动化产线异常进行问题诊断,实施机电部件的优化改进; 3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准,提升自动化设备运行效率与产品直通率; 4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案; 5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,自动化、电子电气类相关专业,具备扎实的专业理论基础; 2、具有自动化生产线维护与保养实际经验,熟练掌握PLC程序的编写与调试; 3、具备较强的责任心,工作主动积极,沟通协调能力良好,可配合生产需求进行短期加班; 4、掌握自动控制原理,熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制,能够独立完成维护、检修及更换操作。 有倒班要求
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备油压
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修维护、日常保养及巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查计划,确保设备运行稳定; 3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,并进行数据分析与汇总; 4. 协调处理突发任务与计划任务,保障生产部门设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械、PLC等相关专业背景; 2. 拥有2年以上设备维护工作经验,熟悉设备维护基本操作流程; 3. 工作认真细致、踏实耐心,具备良好的团队协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全作业意识; 5. 面试需通过设备维修实操考核; 6. 有数控、铣床、机械手等机加工相关经验者优先考虑
设备工程师1-3年大专电气设备出差
【工作内容】 1、熟悉项目具体情况,拟定调试方案并执行系统检查、清水联动测试、带料联动运行、运行试验及客户操作培训等工作; 2、负责系统故障诊断,分析异常问题成因,为装置与设备的稳定运行提供技术建议,并配合完成整改协调; 3、推动项目验收工作高效实施; 【任职要求】 1、大专及以上学历,电气、自动化、机电、化工设备、机械等相关专业; 2、具备电气设备调试或运维相关工作经验者优先考虑; 3、持有电工证; 5、能接受长期外派或出差;
生产跟单3-5人月结学历不限
一、岗位职责 要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控,确保订单按时、按质、按量完成交付,具体工作内容如下: 1、订单前期对接:接收公司下达的服装生产订单,仔细核对订单详情,提前与合作生产工厂、车间做好前期对接,梳理订单生产重难点,确认生产前期各项准备工作到位,避免前期信息偏差影响后续生产。 2、生产全程跟进:全程跟踪服装生产进度,实时把控各环节流程,及时跟进面料、辅料到货情况,定期向公司汇报生产进展,确保订单严格按照约定工期推进。 3、品质管控把关:严格按照公司订单品质标准,对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对,保障最终出货品质符合我司及客户要求。 4、沟通协调处理:作为公司与生产工厂之间的核心对接人,高效协调解决生产过程中出现的各类问题,保障沟通顺畅、问题快速解决,维护良好的合作关系。 5、出货收尾核对:订单生产完成后,核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节,配合做好出货前的查验、清点工作,确认无误后安排出货,同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件,归档留存,做好订单闭环管理。 6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作,服从公司的工作调配与管理。 二、任职要求 1、男女不限,年龄不限,学历不限,看重实际工作能力与行业经验,做事认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能主动跟进工作,不推诿懈怠。 2、必须具备服装跟单相关工作经验,熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装(休闲装、时装、针织/梭织均可)的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识,了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。 3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能高效对接工厂、车间及公司内部,遇到突发问题可冷静应对、及时处理。 4、能接受根据生产需求,前往合作工厂现场跟进工作,吃苦耐劳,适应服装行业的生产节奏,有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。
电力工程师学历不限
岗位职责: 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求: 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
低碳暖通技术员
9000-14000元/月
暖通工程师3-5年大专生物科学设施了解常用空调系统了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
工作职责: 1、在工程经理的指导下,统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。 2、依据设备操作规范等相关标准,监督工程人员作业执行情况,确保工作高效、质量达标。 3、定期巡查各设备系统的运行状态及记录情况,保障设备功能完好、数据记录齐全准确。 4、跟踪并督导外委维修项目的实施进度,组织完成服务商的服务质量评估与考核。 5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。 6、建立并维护项目内设备设施的明细清单和管理台账。 7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监管及竣工验收等全流程管理。 任职条件: 1、持有碳排放管理员证书。 2、具备暖通工程师资格证书。 3、具备制冷工中级工证书。 4、年龄不超过45周岁,熟练掌握水冷与风冷空调机组的操作及运行流程,具有不少于3年同类项目管理经验。 5、性格沉稳,精通WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件操作。
弱电工程师经验不限本科产业园区停车管理系统商业综合体楼宇自控系统酒店智能照明系统
岗位职责: 1、针对智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中的各类弱电子系统,制定深化设计技术方案,编制投标阶段的技术文件及预算报价资料; 2、协同商务投标与工程实施团队完成施工组织方案及工艺技术文档的编写工作; 3、与甲方工程技术人员开展技术方案的对接、沟通与优化交流; 4、负责施工图纸的绘制,包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
包装工
周六   现在有人9:00可以直接上班! 特招有注塑经验的班组长一名,20-45周岁!薪资待遇优厚,面聊! 白夜班都要,请先报名!无需面试早晚7:40直接报到上班,还请多多推荐! 【1】【建丰塑胶厂】男女不限: 18~50周岁 工作时间8:00~8:00! 工作轻松,有空调坐着上班! 主要工作:修毛边,检验,包装! 日结200夜班210。
苏州
4月18日 14:34拨打电话
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
设备主管
4000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限橡胶 汽车零部件
新设备选型与设备进场调试及转产工作
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。
储备干部(本科)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1、吃苦耐劳,服从领导安排; 2、勤学赏金,愿意从基层做起,有培养潜质; 3、本科以上学历,985、211优先
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