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设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。 2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。 5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。 3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。 4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。 5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。 6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
制药设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化学药仿制药固体制剂液体制剂吸入制剂缓控释制剂压片工艺包衣工艺灌装工艺
负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作,保障设备稳定运行,符合生产工艺需求; 制定并优化设备操作规范、保养方案及应急处理措施,监督各项制度落实执行; 参与新设备与新技术的调研与评估,主导设备的技术改进与系统升级,提升生产效能与产品品质; 承担设备故障的诊断、分析与修复任务,快速响应运行异常,确保生产连续性; 负责设备相关文档的编制与归档管理,如设备档案、维修记录、验证资料等; 配合开展GMP认证准备工作,保证设备管理流程符合GMP标准要求; 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 本科及以上学历,机械工程、制药工程、自动化等相关专业背景; 3年以上制药行业工艺设备相关工作经验,掌握制药生产流程及设备工作原理; 熟悉GMP及相关法规要求,具备较强的合规意识; 具备扎实的设备故障排查与处理能力,能独立开展设备维护作业; 具备良好的沟通协作能力与团队精神,工作态度严谨,责任心强,积极主动; 具备一定的英文读写能力,可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑: 有无菌制剂、生物制药类生产设备实操经验者优先; 有设备验证实际经验者优先; 具备项目管理实践经验者优先。
设备安装技术员
6000-12000元/月
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1. 掌握设备安装施工流程、验收标准及相关行业技术规范,承担施工现场的技术支持工作,解决现场出现的技术问题。 2. 负责项目设备前期调研、技术方案制定及技术文档编制,协同完成设备选型与施工组织设计。 3. 全程参与设备的安装、调试与验收工作,监督施工质量与进度,严格执行各项施工管理规定。 4. 制定并落实设备技术改造和升级方案,组织实施设备维护保养,减少故障发生频率,控制维修支出。 5. 建立健全现场设备管理体系,改进施工工艺方法,提高设备运行效率,确保生产作业平稳有序。 6. 负责团队人员日常管理,协调各相关单位配合工作,具备较强的沟通协作能力,服从项目统一调度,遵守职业道德规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、数控等对口专业背景。 2. 具备3年以上设备安装施工工作经验,熟悉设备调试与故障诊断,持有相关职业资格证书者优先。 3. 熟悉机械与电气基础理论,熟练操作西门子PLC及人机界面编程调试;了解高低压配电系统,持有效高低压电工证。 4. 熟练运用CAD、SW等制图软件及常用办公工具,具备良好的图纸识读能力。 5. 工作态度端正,责任心强,能够长期驻外,身体状况良好,能适应项目现场工作节奏,有化工、冶炼或工业设备安装经验者优先考虑。 6. 持有专业技术职称或建造师执业资格者优先录用。 福利: 1、七险两金,涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育、大病、补充医疗保险、公积金及企业年金; 2、公司福利,包含提供单身公寓、免费工作餐、配备笔记本电脑、年终奖、疗休养补贴、住房补贴、职业资格证书补贴、高温补贴、传统节日礼金红包、定期免费体检,支持落户南京等;
设备维修工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专生产设备电气设备机床设备电工证钳工职业资格证书
岗位职责: 1. 处理设备运行中的复杂故障,确保生产顺利进行; 2. 执行日常设备巡查,及时识别异常并排除潜在风险; 3. 按照既定维护计划开展设备保养,落实预防性维护措施; 4. 汇总常用易损件使用情况,记录使用寿命,科学管控损耗。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机械或电气类相关专业; 2. 具备两年以上设备维修与保养实际经验; 3. 实操能力突出,能独立分析和解决现场问题。
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年硕士非标设备
岗位职责: 1)协助完善设备管理相关制度及操作细则; 2)制定并落实设备维护标准,实施过程管控与日常管理; 3)参与设备技术改进方案的拟定及升级改造的现场执行; 4)负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作; 5)提供复杂技术问题的现场支持与解决方案; 6)负责设备备品备件的统筹管理及安全库存控制。 任职要求: 1、具有三年以上电气或机械设备维保经验;掌握工程图纸识读与电工基础理论;具备电气技术优化和数据采集的基本技能;熟悉电气线路布局与电气元件选型;熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理;或了解机械制图原理;具备机械结构设计基础能力;熟悉常用机械零部件的选型应用; 2、熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具; 3、具备较强的计划组织、技术设计、创新思维及沟通协调能力; 4、具有安全风险辨识与防范意识; 5、工作严谨踏实,责任心强,善于分析问题,具备一定的抗压能力。
设备维护技术员
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科设计仿真设计自动化设备
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,降低能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按标准流程运行; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神; 逻辑清晰,具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,承受较高压力并应对挑战性任务; 有团队管理经验及成本管控意识者优先; 具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,有锂电池正极材料工厂工作经验者优先(可选材料类工厂) 5、具备良好的抗压能力
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,降低能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推动经验共享与应用; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,承受较高工作压力; 具有团队管理经验及成本管控意识,能根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 设备类:负责生产设备的日常维护、故障排查,以及新设备的安装与定位等工作。 工艺制程类:开展制程参数的优化与改进,保障并提升产品良率,进行异常问题的分析与解决。 岗位要求: 1、本科及以上学历,微电子、机械、自动化、机电等相关专业;具备相关经验者优先考虑 2、能适应无尘车间工作环境,可接受12小时轮班工作制度 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的英文读写能力 4、年龄范围22至30岁,可考虑应届毕业生,不接收在校实习生
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数; 4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题,配合提供有效解决方案; 5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境下的工作要求; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
电焊二保焊铆工20人以上
徐州市贾汪区招电焊,470-700一天高技术焊工综合薪资14000-21000,前期不熟练可以现给保底,计件,二保焊,拉圆,多层多道,包吃住,铆工识图也yao, 二把刀大量要人300-400,
苏州吴江区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
苏州市吴江区招二保焊/气焊
苏州 吴江区
6月4日 11:23拨打电话
常州武进区招消防安装
300-400元/天
消防安装1-2人
常州市武进区招消防安装
常州 武进区 湖塘
6月4日 11:23拨打电话
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
招聘大龄保安,,主要门岗登记,巡逻,指挥车辆,维护现场秩序,工作轻松,提供吃住,宿舍设备齐全,班次可选,工资4000—6000,具体面议,每月准时发薪。
苏州姑苏区招电焊、气割
气割工电焊
苏州市姑苏区招电焊、气割
苏州 姑苏区 三香路沿线
6月4日 11:23拨打电话
半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ... 想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来! 厂区直招,不是中介。 【核心优势】 不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活! 【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒 【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。 【薪资】 学徒期综合6000-8000(带薪学技术); 转正/定岗后综合8000-12000元/月。 【福利】 外资标准五险一金,公积金缴存比例高; 包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账; 5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
生产设备管理员月结10年以上本科自控系统电气设备机械设备PLC
岗位职责: 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护,制定相关管理制度,科学规划系统运行方案,确保满足质量与安全规范要求;主导(或参与)系统运行管理(如故障排查、实时监控)、异常分析与预防措施实施,保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目,涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程; 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作; 3. 组织开展自动化系统(含计算机化系统)的验证与确认工作,确保合规性与功能性; 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件(涵盖运行与维护),严格执行标准化操作流程; 5. 保障系统稳定运行,及时响应并处理系统故障与报警信息,提供技术支持; 6. 维持自动化系统(计算机化系统)的验证状态,落实周期性再验证任务,确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化等相关专业; 2. 具备10年以上制药行业(原料药/制剂生产 facility)自动化系统建设、技改及运维工作经验; 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理,掌握主流控制系统(PLC/HMI)的设计编程、安装调试、验证维护等技能(熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先);具备制药行业计算机化系统管理实践经验; 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
弱电工程师1-3年本科智能线缆
岗位职责: 1. 技术营销 1.1 新产品推广与支持:深入设计院及客户现场,为新产品项目提供技术服务,推动新品销售落地。 1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会;面向营销团队进行产品宣讲,提升其对新产品的理解与推广能力,助力销售转化。 1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系,推进签署合作意向书或战略协议。 2. 新产品研发 2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。 2.2 提供新产品开发全过程技术支持,带领团队高效完成研发任务。 2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。 3. 技术改进 3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化,实现降本目标。 3.2 通过工艺升级和流程优化,提升产品质量、生产效率并降低制造成本。 3.3 应用新工艺、替代材料等手段,持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。 4. 工艺管理与生产现场技术支持 4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。 4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。 5. 科技成果转化 5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。 5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。 5.3 聚焦重点科研方向,联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。 6. 人才培养 6.1 通过技术指导与系统培训,培育专业技术骨干力量。 任职资格: 1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。 2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务;可组织技术团队开展问题分析与方案研讨;具备独立解决生产技术难题的能力。 3. 服从工作调配,思维严谨、细致,具备强烈的责任意识。 4. 有线缆产品研发或相关项目经验;能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。 5. 密切关注市场动态,及时引入新材料、新工艺、新技术,提升产品性能价格比。 6. 熟练操作计算机,掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
其他生产营运人员月结1-3年大专五轴UG
岗位职责: 1、推广五轴相关产品及技术解决方案。 2、支持分公司运作:收集产品方案需求,协助解决复杂技术问题。 3、日常事务处理:包括问题响应、厂内外测试执行、展会技术支持方案准备。 4、参与产品技术开发:根据客户对五轴应用的需求,分析效益并对比行业规格,为研发提供基础资料与规格建议。 5、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练操作CADCAM软件,具备PLC、C语言、控制工程及五轴数控基础知识; 3、具备五轴试制能力,能独立完成工艺规划、样品制作及首件交付; 4、精通UG或Powermill等CADCAM软件,掌握五轴机床编程、后处理器配置及五轴工件加工工艺设计。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整; 2、对接生产部门与其他协作部门,跟进生产各环节进度; 3、汇总并整理生产相关报表,进行数据分析,辅助管理决策; 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作; 3、工作细致、责任心强,适应快节奏的工作环境; 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
其他生产营运人员经验不限博士医疗器械研发试剂生物研发生物信息研发制剂酶标仪色谱仪液相色谱仪
岗位主要涵盖两大方向,分别为试剂研发类博士和仪器研发类博士。 一、试剂研发博士: 工作方向:包括重组抗体开发、蛋白质(酶)研究、免疫荧光试剂设计、分子生物学技术开发、POCT试剂开发、化学相关研发; 专业要求:生物医学工程、生物化学与分子生物学、生物技术、生物工程、医学检验、高分子材料、化学及相关专业背景; 其他要求:在上述一个或多个领域具备扎实的研究基础,或曾在权威期刊发表论文,或获得过专业赛事奖项,或参与过重点科研项目,或具备产品转化经验等。 二、仪器研发博士: 工作方向:光学系统开发、算法研究; 任职要求:光学工程、物理学、光学、数学、生物医学工程、自动化、仪器科学与技术、计算机科学、测控技术、电子信息、人工智能等相关专业背景; 其他要求:在相关领域具有深入研究经历,或有高水平学术成果发表,或获重要竞赛奖项,或承担过关键研发项目,或具备实际产品化经验者优先。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
家具厂生产跟单员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(工艺单、出货资料等), 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障生产流程顺畅高效 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业文员、跟单或生产助理经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,接受短期加班或临时支援任务 5.会CAd优先考虑.
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先; 2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队; 3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制; 4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。 岗位职责 1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。 2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。 3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。 4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。 5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。 6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂兽药
一、岗位职责技术预研:关注免疫诊断领域最新进展,重点聚焦ELISA与胶体金技术方向,参与竞品调研,协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发:主导免疫诊断产品(ELISA、胶体金)的研发路径规划,承担关键实验任务(如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等),保障产品性能符合设计要求。 性能验证:系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试,编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移:制定并优化生产工艺参数,完成工艺验证,牵头推进研发成果向生产的转化,确保工艺可重复、可规模化;参与生产SOP编写,支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑:整理并提交注册申报所需的技术资料,配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同:为市场与销售团队提供技术支持与培训,及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 (1)学历要求 本科及以上学历,专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向;硕士学历者优先考虑。 (2)经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验; 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历(兼具两者经验者优先); 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先; 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先; 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先; 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 (3)知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法; 能够独立开展实验操作,设计研究方案并进行数据分析; 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求; 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具,具备良好的技术文档撰写能力。 (4)能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力; 富有创新意识和主动推动工作的执行力; 工作细致严谨,能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台,为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高,协作紧密,成员间互帮互助,共同成长。倡导流程优化与技术创新,定期开展专业培训与团队活动,打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,月薪范围为10-20k,具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工,设有额外绩效奖励,并提供广阔的职业晋升空间。
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