岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研与设计相关任务； 2、负责外购部件的选型、采购跟进等相关事务； 3、主导产品的安装、调试及现场技术指导工作； 4、针对产品或项目在加工、安装及运行阶段出现的技术问题，进行分析与处理。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑设计、流化床设计、化工工艺设计、压力容器设计、锅炉设计、传动机械设计、粉体计量、粉体混合、气流输送系统设计； 3、有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化及中小型设备整体方案设计者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

重新招聘，有相关经验者欢迎联系。 环保设计：需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域，包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责： 1. 运用CAD与Solidworks软件，开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求，绘制暖通及环保类设备图纸，覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求： 1. 精通CAD与Solidworks软件操作，具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景，拥有实际项目经验者优先。

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

提升产品良率，减少报废数量，围绕设备KPI开展持续优化工作，确保各项指标顺利达成； 协助主管制定并实现SMT生产目标，推进精益生产改进及日常运营管理工作； 监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数，保障设备运行稳定； 及时处理异常状况，并提出切实可行的改善措施； 统筹协调并解决生产线各类问题； 精通SMT工艺流程，具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知，按要求定期执行设备维护作业； 落实设备保养规范化管理，并对实际保养成效进行核查与跟踪； 为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持； 能承受工作压力，具备良好沟通协调能力，责任心强； 负责团队成员的培养与发展； 完成上级交办的其他工作任务； 统招本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 30岁以下，5年以上SMT设备维护经验，有大中型企业从业经历者优先； 熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具； 熟悉SMT相关设备及制程环节，涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等； 掌握IPC-A-610外观检验标准； 具备较强沟通能力，有项目团队协作经验； 执行力强，工作条理清晰，计划性强，以结果为导向； 具备良好的职业素养，敬业严谨，公正自律； 英语读写熟练者优先考虑； 特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件；

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1. 负责工程项目中供配电、动力、照明、防雷接地、弱电等电气系统方案及施工图纸的编制与审核； 2. 负责设计进度控制、图纸质量把关、设计优化建议，并参与专业技术标准的制定与完善； 3. 解决现场施工过程中的电气技术问题，提供专业工程技术支持服务； 4. 参与电气相关科研任务，提出具有创新性的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业； 2. 熟练掌握AutoCAD、天正电气、Office办公软件等工具； 3. 具备室内外电气设计经验者优先考虑。

• 承担装配段先进设备的技术调研与新型设备的研发任务； • 主导生产过程中装配环节设备突发问题的排查与解决； • 负责非标化工装夹具的设计工作，并跟进调试及验证实施效果； • 参与新生产线建设中的设备选型、技术对接、三维图纸评审及设备终验等环节。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉主流设备供应商情况，具备独立应对现场设备故障的能力； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备设计流程及相关标准规范； • 具有较强的逻辑思维、问题分析、沟通协调能力及抗压素质。

工作内容： 1、光伏储能逆变器新产线：负责产线装配，设备预验收，工位节拍优化，保障产线设备稳定运行 2、逆变器产线投产后：编制设备操作规程，对接日常维护及厂家技术支持，参与后续新产线搭建与团队组建 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验 2、有逆变器、PCS、UPS产线设备相关工作背景 3、熟悉整机检测设备、老化设备的操作与维护 4、目标导向强，具备积极的工作态度

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化，牵头开展管理提升工作，提出可行性改进建议并推进执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，具备独立搭建设备TPM体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

镇江市句容市招集成吊顶 11个平方共三间房

无锡江阴，找若干名信号工，工期时间长，联系电话。代老板转发工资面谈

【岗位职责】 1、根据平台订单接送乘客或完成运输任务。 2、确保行车安全，遵守交通法规。 【职位要求】 1、年龄21-59周岁，非此年龄段勿投递。 2、持有C1/C2驾照，驾龄3年以上。 3、无一次性扣满12分记录，无酒驾及犯罪记录。 4、接受全职或兼职形式，自带车或租车均可。 【薪资福利】 1、日结工资，无押金。 2、薪资范围10000-12000元。 3、提供交通补助、加班补助。

岗位职责： 1.负责设备部门的数控设备保养指导书编制，新旧设备验收登记； 2.负责公司内部所有的制造设备、检测设备、二级保养工作； 3.负责公司内部所有的设备三级点检 巡检工作； 4.负责公司所有设备的故障记录和分析； 5.服从安排 适应临时调动，完成上级领导及公司下达的其他任务。 任职要求： 1.熟悉FANUC，新代系统，广数系统； 2.具备3年以上CNC设备维修，调试检验； 3.熟悉电气控制（PLC，变频器），PLC编程； 4.了解自动化控制； 5.有电工操作证优先。

J47BX0007 PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → 入职体检（自费）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

公司为生产制造企业，主要从事加工生产，请知悉！ 工资待遇 1、试用期工资底薪：2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费，综合税后5200-5500左右， 2.转正底薪3600，岗位津贴550 ，全勤不变，绩效500-800+加班费。综合：5500-6500， 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00，夜班为20:00到次日05:00，超出算加班，试用期上六休一，转正双休。（超出算加班，有加班费） ，试用期一个月 1、年龄18-24周岁，优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力，能吃苦踏实干，没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对，登记，盘点等工作，数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训，注意事项宣导，日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。

岗位职责: 1. 负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理 2. 保证生产流程满足质量规范，按计划达成生产目标 3. 配合团队协作，维持作业区域的整洁与安全环境 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能高效协调生产环节中的各项工作 2. 拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3. 具备优化作业流程的能力，致力于提升生产效能

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

岗位职责 1、参与新GMP单克隆抗体生产设施的规划、设备选型、验收、安装调试及验证工作； 2、全面支持下游纯化阶段的各项生产操作，确保各批次生产活动严格符合现行GMP规范； 3、及时向上级汇报工艺执行、人员管理、安全生产、环境控制、设备维护等相关问题； 4、主导偏差调查工作，组织并推进变更实施及纠正预防措施的落实； 5、负责建立工厂工程管理流程与制度体系，统筹厂房维护维修工作并构建完善的保养系统； 6、协助开展生产物料的评估与采购支持； 7、编写和审核GMP相关文件，包括URS、SOP、MBR，并复核批生产记录； 8、确保团队成员按时完成培训，具备相应资质并符合GMP要求开展各项操作； 9、积极推动业务流程优化，持续改进和完善工作方法； 10、协同完成团队及部门日常运营管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，生物、化学、制药工程或相关专业背景，或具备同等岗位工作经验者； 2、具备GMP实际操作经验，熟知GMP法规要求，对GMP生产体系有浓厚兴趣；了解SFDA、FDA、EMA、ICH等相关指导原则； 3、工作认真细致、作风严谨自律、条理清晰，具备高度的责任意识与职业操守； 4、能适应高强度工作环境，具备良好的身体条件与吃苦耐劳精神； 5、具备出色的沟通协调能力，以及较强的中英文口头与书面表达能力。

岗位职责： 1、落实生产计划，科学调配人员与任务安排，实时监控产线运行情况，及时解决各类影响生产的异常问题，保障生产连续性，提升设备使用效率； 2、推行产品质量过程的标准化管理，监督员工规范执行标准作业流程（SOP），确保操作一致性； 3、负责班组安全与纪律管理，严格落实企业EHS相关要求，组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训，持续提升团队专业能力； 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑； 2、具有2年以上光伏电池产线操作经验，至少1年关键岗位主操或代班班长经历，熟悉所在工序（如扩散、PECVD、印刷等）的工艺流程及设备操作者优先； 3、执行力强，具备良好的组织推动能力，善于沟通协调，工作责任心强，富有担当意识。

一、招收组长: 工作内容： 1、统筹本组缝纫生产任务，安排组员工序分工，把控每日产能进度； 2、巡检产品缝制品质，处理做工问题，上报物料与生产异常。 招聘条件： 1、有带组经验，有学习创新精神； 2、会分配管理，有解决问题的能力； 3、能够带新人及培训 招聘人数：2人 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：节日福利/三个月后有津贴 上班时间：8点起 二、招收缝纫 1、依照样板裁剪布料，使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。 2、修整线头瑕疵，按规范分拣收好完工半成品，配合流水线流转加工。 招聘条件： 1、吃苦耐劳，有团队精神 2、服从管管理，缝纫机操作熟练者 3、可提供培训 招聘人数：20人 薪资待遇：3000-6000 福利待遇：节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算 上班时间：8点起 工作地址：赣榆区青口镇云顶斜对面 联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的

1、依据生产计划科学安排班组任务及人员调配； 2、全面跟进本班组生产流程，把控生产进度，及时协调处理生产过程中的异常情况； 3、实施过程质量控制，优化现场工艺布局，提高生产效率； 4、严格执行安全管理制度，落实设备日常维护与保养，杜绝违规操作，预防安全事故发生； 5、组织开展班组人员的考核与技能培训，提升团队技术能力与综合素养； 6、完成本班组各类生产数据统计与报表工作；需具备识读物料编号和图纸的能力

1、依据生产部门的原材料需求，编制采购方案并确保物资供应，按时完成系统录入； 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续； 3、负责到货物资的验收工作（核对数量与规格），确认无误后完成入库手续； 任职条件： 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强；

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识，擅长推动降本增效措施 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据，拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议，部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划，明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况，提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施，推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划，增强团队技术整体水平，建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进实施过程与结果反馈

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2.能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4.持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识