
设备维护技术员
7000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
设备维修工主要负责设备故障的排查与修复,
定期开展设备的保养与维护工作,
并准确填写设备维修及保养相关记录,
实时监控设备的运行状态,
配合完成设备的安装与调试任务。
光刻设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科半导体
职责描述:
1、负责设备的调试与验收工作;
2、开展设备的日常保养与维护,制定保养方案,并定期实施保养及记录存档;
3、推进设备的技术改造与性能优化,以适应生产需求并提升运行效率;
4、处理设备故障维修事宜;
5、指导光刻设备操作人员,开展技能培训,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修设备工程、自动化、微电子等相关专业,具备大学英语四级或以上水平;
2、拥有5年以上6寸晶圆光刻设备相关工作经验;
3、熟练掌握Stepper光刻机、涂胶/显影机、Overlay、CD、膜厚测量设备的操作维护及日常管理,具备CANON光刻机使用经验者优先考虑;
4、掌握SPC、FMEA、DOE、MSA等质量工具相关知识;
5、具备良好的沟通表达能力;
6、品行端正,具备团队协作意识,能够适应一定的工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包住、员工旅游、节日福利
设备工程师MD
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专MD工序塑封工序
岗位职责:
1、负责编写、修订与MD设备维修保养相关的技术指导文件,并组织培训,确保设备运行持续稳定;
2、处理现场MD设备的复杂故障问题,指导维修作业实施,保障设备快速恢复正常运转;
3、开展MD设备维修人员的技术培训,提高工厂整体设备维护能力;
4、制定并提交MD设备备件的月度需求计划,跟踪备件采购及入库进度,保障维修保养工作有序推进;
5、参与生产车间内MD设备的技术改造以及备件、工装夹具的优化改进,提升设备使用效率,满足生产需要。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、电气或机械电子工程等相关专业;
2、5年以上大中型半导体封测企业MD工序设备管理、维修与维护经验,熟练掌握PLC应用;
3、熟练使用办公软件,具备工控系统软件的操作与应用能力;
4、熟悉ASM机台操作与维护。
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
半导体设备工程师-昆山
7000-11000元/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题,配合提供有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
设备专员/主管
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专农牧行业
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
工作年限:1年以上子公司设备专员工作经验(2年以上猪场机电主管工作经验)
资质证书:持有电工证
岗位职责:
1、保障场区内环境控制设备的正常运转与安全操作
2、协助并指导开展环控设备的技术升级与改造工作
3、需长期在场区驻守,配合现场生产需求
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备维修技术员
9000-11000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备生物制药设备维护GMP合规管理设备预防性维护
工作职责
1. 负责生物制药生产车间核心设备(如发酵罐、纯化系统、冻干机等)的日常巡查、保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。
2. 编制并落实设备预防性维护方案,按时开展设备校验、清洗与确认工作,满足GMP规范及企业质量管理体系要求。
3. 参与设备的安装、调试与验证流程,协助完成变更管理和偏差整改,记录并整理设备运行数据,形成分析报告。
4. 负责设备备品备件的管理与库存跟踪,优化采购策略,减少因备件短缺导致的停机风险。
5. 协同生产团队解决与设备相关的工艺问题,提供现场技术支持,助力生产效率提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业背景。
2. 拥有2年以上生物制药或医疗器械领域设备维保工作经验,熟悉GMP标准者优先考虑。
3. 熟悉设备机械构造与电气控制原理,具备独立判断和处理常见故障的能力。
4. 具备较强的分析解决问题能力与执行能力,能接受倒班及突发设备维修任务。
5. 持有压力容器、起重设备等特种设备操作证或自动化控制系统相关证书者优先录用。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技机床设备设备维修
岗位职责:
1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度,负责设备技术资料的整理与归档工作;
2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案,以及大中修计划、备件制造与供应安排;
3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作,履行审核、协调与监督职责;
4、协助拟定设备安全操作规范,参与维修人员技术操作能力的考核评定;
5、协助处置重大设备故障,参与事故分析过程,提出改进措施,并按要求填报相关统计报表;
6、定期开展设备巡检和年度检验,确保故障及时发现并处理;
7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务;
8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题,并及时反馈至维修工程师;
9、执行上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄28-40周岁;
2、具备2年以上数控设备维修工作经验(如:立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等);
3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复(如:台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌);
4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断;
5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作;
6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力,能接受加班安排。
变压器设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责:
1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。
2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。
5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。
3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。
4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。
5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。
6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
江苏常州招聘:工程安全员薪资:6000-8000元/月【工作内容】1、负责施工现场安全巡查
6000-8000元/月
安全员月结
招聘:工程安全员
薪资:6000-8000元/月
【工作内容】
1、负责施工现场安全巡查,监督落实安全生产规章制度及操作规程执行情况;
2、组织入场人员安全教育培训与交底,管理特种作业人员持证上岗情况;
3、定期开展安全隐患排查治理,督促整改并建立隐患台账,确保闭环管理;
4、参与编制项目安全专项方案,协助处理突发事件并组织现场应急疏散演练;
5、对接政府监管部门检查,整理归档安全内业资料,确保合规性达标。
6、吃苦耐劳,能接受长期出差
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑工程、安全管理等相关专业,持有安全员C证;
2、具备1年以上建筑或重工行业现场安全管理经验,熟悉国家安监法规;
3、精通施工现场危险源辨识与风险管控,能熟练使用办公软件编制报告;
4、具备良好的沟通协调能力和原则性,能适应驻场工作及高强度作业环境;
5、责任心强,工作严谨细致,具有优秀的突发事件应急处置与判断能力。
砸墙拆除日结
今晚园区厂
30—60 岁,砸墙拆除下班就发 200
5:40来店里集合
夜班8小时管一顿饭
联系☎
江苏镇江招聘:钢结构铁塔工艺员薪资:4000-6000元/月1、工程图纸进行工艺审查及绘制
4000-6000元/月
钢结构月结
招聘:钢结构铁塔工艺员
薪资:4000-6000元/月
1、工程图纸进行工艺审查及绘制
2、编制工艺材料文件及生产通知单的下达
3、工程资料的整理及归档
4、每月产量报表、材料明细统计
5、质检报告书编制
设备助理工程师保底10000+接受无经验+接受学徒
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验+接受学徒
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备工程师接受无经验
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
汽配厂21元/小时、长白班可预支、18-48周岁
6000-7000元/月
长白班汽配厂普工包吃包住20人以上月结
男女不限年龄18-48周岁
免费吃饭,水电均摊
生产电控相关器件
面试不分户籍区域
需带智能手机,会写名字
普工:员工时薪21元/小时
品检工组装工
55号面试,可以提前安排住宿!提前报备名单不接受空降!
单招生、实习生、两班倒、吃住环境一流!(零散、批量均可以)工期到。
【昆山电子厂】
年龄 18-24 岁,男女不限
员工 1⃣8⃣元,点对点记11小时,每天18×11=198元➕,每月15号发工资!
作内容:组装,检测,品检!
吃饭免费工作餐,吃住在厂不坐厂车。住宿免费6人间,水电免费,(满月报销)
❗,。
装配工组装工
群力兴 招聘信息
昆山的实力好企业!长期稳定高工价,无套路直发,无需在职补差价,无需频繁更换工作。
1⃣《晨丰路美国工业村麦格纳》
男女不限 22-40岁
⭕世界名企-良心推荐好工作
订单稳定-工作靠谱-受人尊重
⭕高薪招聘长期小时工
✅工资直发无套路-可以放心干
模式一:周薪模式
每周可以灵活预支1000元
点对点约合250元每天
⭕ 每小时23元直发,另+绩效考核奖金每月0-350元左右
模式二:日薪模式
点对点约合240元一天
每小时22元直发,另加绩效考核奖金每月0-350元)
,周六日正常发放
全部是手工活,流水装配线!零件组装,全部坐着上班,不过安检,穿普通工衣。
⚠满月正常离职不影响工价,,。
当天安排宿舍!宿舍环境好,免费班车接送,(包含水电空调费及专人保洁费)⚠ 门禁卡押金50(随走随退) 宿舍押金50(满3天退)
集合点12:30免费发车
利润:打卡7天150。
车间普工品检工线束厂
涨价,涨价, 5月12万达附近线束厂⚠空调车间⚠坐班,站班,都有。
面试上午10点,9.30接人
下午1点也面试
普工10名:男女不限18-45
品质:18-40 岁
需要体检
3个月以后转正,轻松自由,年龄18-40。
(厂区有食堂,吃饭7元每餐)
上班时间:8:00-20:00,
计薪10.5小时,中饭1小时,
晚饭半小时
点对点白班 200+14饭补
点对点夜班210+14饭补
一个礼拜可以预支600
包吃不包住。
上班时间:8:00-20:00,计薪10.5小时,中饭1小时,晚饭半小时。上午10点休息十分钟,下午15点休息十分钟
疑难杂症可以安排。
日结 长期 短期 临时工
6000-9000元/月
电器厂免费培训包吃包住20人以上月结
《玉祁电器厂》
月结,每周预支可800元
男女不限16~50岁 12小时两班倒
不穿不看,不用体检
工资:白班200+20餐补=220元/天
夜班220+20餐补=240元/天
综合工资6200-6800元/月
后期计件岗位员工同工同酬计件,工资250-280元/天
月综合工资6500-9000元/月
住宿(),,中途可预支
,当天安排住宿
下午面试
普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结可预支多地有厂可分配活简单
优质好企业【蓝思科技】28元/小时 多地有分工厂 长期稳岗,名额有限,速联!
核心优势:
工价高位:入职起28元/时,综合收入高
餐补实补:企业每月充饭卡
长期稳岗:离职不影响 人走账清
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基本要求:
18-48 岁(78 年可沟通)23 岁以下需提供:学信网不在籍证明 + 3个月非寒暑假流水 / 结婚证 / 小孩出生证明(任选一)
南京浦口操作工急招,马上面试,8-9k,环境好包吃住
8000-10000元/月
操作工长白班免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住20人以上月结普工/操作工转正有绩效奖全勤奖五险一金
工作地点:浦口区丁香路
企业介绍:芯片封装测试领军企业,上市公司
工作岗位:设备操作员/质检员
(非流水线、不是拧螺丝)
工作时间:两班倒,半个月长白班 半个月夜班
要求:男女不限、18-36岁、经验不限(有老师傅带)
住宿:包住、酒店式公寓宿舍4人间(少数6人间)、独立卫浴,上床下桌,配套齐全
伙食:先吃后补,多个食堂,伙食丰富多样
薪资:时薪高,加班费、绩效奖、全勤奖,综合工资8000+
其他福利:工作环境好,生活配套设施丰富多样,薪资准时发放不拖欠,表现好可转正,全方位福利提升
学徒工长白班CNC操作工车间数控机械厂普工机加工
薛家机械厂(领先),数控操作工普工,两班倒/长白班
1,机加工/CNC熟练工:24元/小时(含1元绩效)+超产额外奖励,面试考核千分尺,游标卡尺,车间实操。
2、普工,长白班,坐班,20/小时(含1元绩效)+超产额外奖励
职业病体检,3个月内报告有效
工作餐免费,。28号发薪,提供住宿
注意:
面试时间:下午1:30
地址:勤奋路,靠近薛家、汤庄、新闸
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有人面试提前报备!严禁补差价
机加工/CNC熟练工 3*长线,
学徒/普工 2*长线,
驻厂客服:丁叮
库管工厂搬运工
科技城优质企业
最最牛的厂
白夜班一日三餐哦
包进包进
欧美企业♥电脑系统
18-38
仓管打包,收发货
入库,搬运
月结可以预支
白班242
夜班250
夜班10小时,25/小时
伙食超级好,福利待遇超级好!一日三餐免费吃!
餐标20/顿
各处有厂车
各处有厂车
大家进这单位,你们绝不会后悔。综合7500以上。
江苏宿迁返费10天1000鸿发金属月薪9000+✅包吃三餐|可报销✅免费住宿|四人间全部下
6500-9500元/月
工厂搬运工包住包吃月结
返费10天1000
鸿发金属 月薪9000+
✅ 包吃三餐|可报销
✅ 免费住宿|四人间 全部下铺
✅ 不住宿补贴 150元/月
✅ 工龄奖+三节福利+工资可预支
✅ 计件工资 9000+ +绩效奖
【招聘岗位】
加工车间
男女不限|22–45岁
⏰ 工作时间:8:00–20:00,半个月倒班
工作内容:打包、码货、上料下料
综合月薪:6500–9500(8500左右)
每月10号发薪
⚠ 车间有噪音,报名发身份证
【接人时间】
面试时间 邮局8.30接人 自己去9点
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