
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养结构设计非标设备自动化设备电气设备设备导入SW改善优化
1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作,推进设备导入并全程跟踪管理;配合现场调试,及时处理异常与突发问题,保障项目按计划顺利实施;
2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优;协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审,记录问题并跟进改善措施的落地执行;
3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件,包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程;建立并维护公司设备台账与项目信息档案;
4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调,定期汇报各阶段进展情况;
5. 推动设备工艺与功能的持续优化,组织实施改进措施,提升设备良率、产能及关键运行指标;
6. 制定并监督落实设备预防性维护方案,负责备件采购与库存管理,开展故障分析与风险识别,提高设备稳定性和使用效率;
7. 搭建设备经验知识库,定期组织团队内部分享,并开展相关人员的技术培训;
8. 编制并执行设备年度保养计划,发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准;
9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理;
10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据(如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等),基于数据分析结果推动系统性优化;
11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化,涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面;
设备维修技术员
1.1-1.4万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先;
3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排;
4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力;
5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作;
6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。
岗位职责
1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理;
2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复;
3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作;
4、负责备品备件的库存管理;
5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平;
6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
设备技术工程师
7千-1.4万/月
设备工程师3-5年大专CAD电工证
岗位职责:
1、负责设备维修与预防性保养工作的整体规划与实施;
2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用;
3、协助统筹内部及外部运维资源的协调与配置;
4、参与设备安装过程的质量监督与验收管理;
5、主导设备搬迁项目及技术革新改造工作;
6、负责设备运维数据的收集、分析与实际应用;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域;
3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经验;
4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器(PLC)、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识;
5、熟练使用各类办公软件,如Excel、WORD、PPT、VISIO等;
6、持有低压电工证;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作
公共设备维修工程师
4-7千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责场内中央空调、空压机、纯水系统、废气集尘系统等设备运行保养、维护常见故障处理。
2. 公共区照明灯更换及维修指导与作业分析。3. 各项公用设备之验收。
【岗位要求】
1. 大专学历,机电、自动化、暖通及排水等相关专业。
2. 熟悉空调、暖通、冷凝机等公用设备者可放宽学历要求。
3. 无经验可培养,有电工证优先考虑。
4. 接受夜班加班。
设备工程师(机械与液压方向)
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试设计机床设备特种设备自动化设备
岗位职责:
1、负责本岗位工作计划的统筹与落实管理
2、确保设备运行平稳可靠
3、组织开展设备选型与技术评估工作
4、筛选具备优质服务能力的供应商
5、执行主管设备备品备件及外协事项的全流程管控(包括需求申报、质量把关、国产替代推进)
6、落实主管设备MTBF与MTTR指标管理(涵盖运行监测、点检实施、维修抢修及数据记录)
7、组织并推动主管设备一二级保养计划的落地执行
8、牵头制定并实施主管设备的优化改进方案
9、监督主管设备维修维护过程,确保符合现场规范要求
10、开展设备维修人员的技术能力培训
11、编制设备操作规程,并组织实施相关培训
12、服从生产现场属地化管理的工作调配
13、严格执行公司各项规章制度
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验,熟练使用办公软件,认同企业价值观;(结合专业背景进一步明确)有重工业项目实施经验者优先,从事过钛合金制造、真空熔炼、真空焊接、锻造、轧制等相关领域者优先考虑
2、具备良好的沟通协作能力,掌握机械、电气、液压基本理论知识,熟悉制图规范及CAD软件应用,具备零部件测绘与替代设计能力,了解机械设计标准,动手能力强,能适应高强度作业环境,抗压性强,具备良好的职业操守与综合素养;
3、熟知公司制度体系,理解所辖设备工作原理、产品生产工艺流程及相关公辅系统配套情况
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备研发工程师
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与并协助设备研发项目负责人开展项目前期的需求与技术调研;
2. 主导负责设备研发项目前期关键功能技术验证,并主导完成项目的技术可行性分析与风险评估;
3. 作为项目负责人主导公司重点设备研发项目的调研、策划与推进,确保项目的技术、进度、质量、成本等指标顺利达成;
4. 配合协助产品研发、工艺、生产等公司设备使用部门,为其产品研发、工艺精进、品质改善、产能提升、降本增效等活动提供设备方面的技术支持。
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
半导体设备工程师-昆山
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题,配合提供有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
无线通信技术工程师
2.5-3万/月
通信工程师3-5年硕士C++C语言
具备5年以上嵌入式系统开发领域专业背景。
熟练掌握C或C++编程语言,具备扎实的编码能力,需精通目标C。
拥有嵌入式系统实际项目开发及问题排查经验。
深入理解操作系统相关编码技术、通信协议、接口规范及硬件子系统。
能够运用Excel、MATLAB、JMP等工具进行批量数据处理与分析。
熟悉示波器、协议分析仪等测试设备的使用,能通过JTAG、SPL、I2C等接口解读原理图并完成硬件调试。
了解软件配置管理工具、缺陷追踪系统及代码同行评审流程。
具备良好的书面表达与沟通协调能力,可与跨职能团队高效协作。
需具备前往亚洲地区出差的意愿与可行性。
消防工程师
6千-1.1万/月
消防工程师3-5年大专二级建造师消防设施维保机构招投标消防工程施工管理消防设施检测与维护一级建造师二级注册消防工程师一级注册消防工程师
岗位职责:
1. 负责消防设备的安装、调试及日常维护保养工作;
2. 定期开展消防系统巡检,保障系统稳定高效运行;
3. 参与消防工程项目的方案设计与落地执行,并独立完成维保项目预算编制、成本测算及报价方案拟定;
4. 及时排查并处理消防系统运行中的各类技术故障;
5. 配合制定并优化单位消防安全管理规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟知国家消防法规及相关技术标准,掌握扎实的消防理论知识与实操能力;
2. 具备独立应对和处置消防系统各类问题的能力;
3. 具有良好的协调沟通意识及团队协作素养;
4. 具备较强的故障分析与现场解决能力;
5. 能够接受少量出差安排,以支持突发性工作任务的及时响应;
6. 持有相关职业资格证书者优先考虑(如一级注册消防工程师/二级注册消防工程师)。
暖通工程师/项目经理
6千-1万/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3.配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4.编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5.持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
消防工程师
1、了解报警、消火栓、喷淋、机械防排烟等消防系统,具有独立发现、排除消防水电系统常见故障的能力。
2、掌握国内品牌消防报警系统产品的编程及调试。
3、开展日常维护及应急抢修的工作,确保消防系统的正常运行。
4、熟悉图纸、CAD、等软件,掌握消防的规范,根据规范、绘制消防工程图,进行施工。
5、懂得水电、消防工程施工、维修。
6、依据施工进度安排现场工作,全面负责安全、质量、进度等管理工作。
7、会预算、能独立管理大型消防工程、全程管控工程、消防。
8、有一定的电脑基础,有一级、二级建造师、造价师和驾照者优先考虑。
光伏运维检修工程技术人员
9千-1.5万/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查,确保电站安全稳定运行
2.定期进行设备维护保养,及时处理逆变器、组件、汇流箱等关键设备异常
3.记录并分析电站运行数据,编制运维报告,提出优化建议提升发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及突发事件应急处理,保障系统高效运转
5.协助开展新投运电站的调试与验收工作,确保符合并网技术标准
任职要求:
1.具备电力、电气、新能源等相关专业背景,学历不限
2.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程,有实际运维经验者优先
3.能适应户外作业环境,接受定期巡检和现场驻点工作安排
4.持有电工证等特种作业证书者优先考虑
5.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
环保设备的安装、调试、日常运营维护
4-6千/月
设备工程师经验不限大专
1,负责环保设备的安装、调试、日常运营维护。
2,负责设备故障的及时排除与解决,保证设备正常运行及数据的准确性,提升顾客满意度,树立公司良好形象。
3,完善设备挡案,技术资料及设备日常记录与客户进行现场交流并培训、指导客户。
【职位要求】
- 大专及以上学历
- 有无经验均可,责任心强,能适应现场作业
-年龄25-35岁,具体可面议
【工作时间】
- 具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资:4000~6000元/月
周末双休,加班工资,餐费补贴,五险
- 提供专业技能培训
工作地址:泰兴滨江开发区
AA设备主任工程师
2.5-2.8万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善;
2. 试制AA设备调试、优化,效率提升;
3. 试制AA设备issue关闭100%;
4. 试转量设备问题点经验沉淀,团队lesson learning赋能;
5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。
【岗位要求】
1. 试制阶段AA设备换线0延误;
2. 试制阶段issue关闭率100%;
3. 经验沉淀及提案改善件数>4件/年;
4. 客户满意度100%。
前道设备助理工程师
9千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低前道设备故障频率。
2. 迅速识别并处理前道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展故障根因分析,提出并实施长效防控策略,避免同类问题再现。
4. 牵头推进设备的技术升级或性能改进,提升前道设备关键运行指标。
5. 全面负责前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
6. 承担前道组件设备的安装、调试及验收等全过程实施任务。
7. 按要求完成上级交办的其他相关工作。
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