高新区 找装修技术员 联系电话：

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右有人随时面试：瑞瑞

电工技术员工作地址:晟成光伏300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线；读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量；在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）。20-40岁，有电工证优先录取

设备技术员 底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 综合薪资6500-7500左右 每月月底发工资 1.设备日常维护与异常处理 2.设备保养计划的制定实施，使用状态监督 3.配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验 大专以上学历，机械/机电相关专业

昆山张浦招两名汉霸放电技术员，赵先生

龙虎塘急招设备技术员要求：大专及以上学历，机电/自动化专业，持电工证优先，2年以上设备维修经验，能看懂图纸班次：8:00-20:00两班倒，单休时薪25-30元，月综合约8500元入职满6个月表现优异可转正，缴纳五险一金地址：常州龙虎塘联系：

设备技术员底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

TE技术员月薪9000-10000元/月打卡45天2000（在职返）需要能接受倒班大专电子、通信、射频相关专业

连云港市连云区招钢结构廊道登高安装 登高二保焊接/登高打板

招聘小区写字楼商场酒店保安 年龄18-62岁 身高165以上 包吃包住 工资待遇4000-6000一个月 不同年龄阶段工资不一样，具体咨询 有意向可以与我联系。 大量招聘暑假工商场周结保安， 年龄18-45岁 150/天 有住没吃， 可微信或支付宝 一个月起干，工资周一或者周二发一次。 有意向可以与我联系。

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招光伏安装熟练工，农户房顶南北坡斜屋面 要熟练工 年龄不超45 踏实肯干的欢迎 工资靠谱

连云港市灌云县招二保焊/气焊

北京的一个项目，需要懂钢架做法，能看懂CAD图纸，负责对现场工人对接怎么做。

岗位职责：技术总工1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档5.参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持任职要求：1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4.责任心强，能适应施工现场工作环境5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先6.工资面议项目地点:博白县龙潭产业园房建项目电话

招聘水电技术员。工作地址为临沂。

甘孜试验室招聘高海拔配供氧岗位。工作地址位于厦门。

招聘技术管理岗位。工作地址位于济南。

招聘：技术负责人（储能/风能方向） 薪资：8000-15000元/月 核心职责： 负责公司储能、风能项目的技术方案设计、系统集成、技术难题攻关及研发团队管理，确保项目并网安全与高效运行。 核心要求：1. 学历专业： 统招本科及以上，电气/电力电子/自动化专业。 2. 行业深耕： 8年以上工作经验，3年以上储能系统集成或风能技术经验。 3. 关键技术： · 熟悉电化学储能系统（电池、BMS、PCS、EMS）集成技术，或熟悉风电机组控制/风场设计； · 熟悉电网接入标准、电力系统分析及常见仿真软件（如BPA、PSCAD）。 4. 优先条件： 有独立负责过10MWh以上储能项目或50MW以上风电项目技术管理者优先。

招聘：设备技术员薪资：6000元以上/月一年以上经验

一、岗位主要职责 1、制定技术标准、开发规范与流程，确保研发工作有序、规范开展。 2、主导人工智能产品体系化建设及科技创新战略规划。 3、统一核心技术选型，涵盖框架组件、基础服务与技术平台，推动选型落地；监督技术规范执行，促进技术创新，提升研发效率与交付质量；持续推进技术栈统一与架构治理。 4、参与核心项目及跨团队复杂技术方案的评审工作。 5、开展人工智能领域前沿技术的研究与预研探索。 6、协助开发实施团队完成项目交付；为业务部门及客户提供技术支持，解决关键技术难题；参与售前技术沟通，配合销售团队完成技术方案设计与讲解。 二、任职资格要求： 1、硕士及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、具备扎实且全面的技术功底，熟悉云计算、虚拟化、容器化技术（如Docker、Kubernetes）、微服务架构、API网关、DevOps工具链（CI/CD）、数据库技术（关系型与非关系型）以及安全认证与授权机制等；能够独立设计高可用、可扩展、安全的PaaS平台架构。 3、具备带领跨职能团队推进项目的能力，覆盖需求分析、架构设计、系统开发、测试验证到部署上线的全生命周期管理。 4、掌握敏捷开发模式，能合理调配资源，保障项目按时高质量交付。 5、善于理解业务需求，并转化为可行的技术实施方案。 6、具备出色的技术问题分析与解决能力，能设计契合业务发展与技术演进方向的PaaS架构，支撑业务快速迭代与规模化扩展。 7、具备良好的沟通协调能力，能与各层级技术人员、管理人员及外部合作方高效交流，清晰表达技术思路与架构设计方案。 8、擅长编写高质量技术文档，包括技术规范、架构设计说明、操作手册、故障处理指南等，保障知识沉淀与团队协作效率。 9、了解大模型、知识库、智能体等相关核心技术及其架构设计，持续关注AI领域最新技术动态与发展走向。

岗位职责: 1、需求分析与AI方案设计：梳理业务需求及核心问题，制定完整可行的数据管理策略； 2、算法选型与AI模型开发：开展深度学习平台的软件研发与维护，完成AI模型的构建、开发及训练工作； 3、AI检测方案实施与部署：推进各设备型号视觉检测工位AI解决方案的研发与实际应用落地。 任职要求: 1、硕士学历，计算机、模式识别、电子工程或相关图像算法、无损检测专业方向； 2、掌握主流AI训练框架，如Pytorch、TensorFlow等； 3、具备扎实的编程基础，熟练使用C++、Python等开发语言； 4、有工业视觉检测项目开发经历者优先考虑。

TE技术员 需要能接受倒班 月薪9000-10000元/月 大专电子、通信、射频相关专业

设备维修技术员 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

设备维修技术员 工作地址:叶泽湖 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

一、岗位职责：负责软件项目前后端功能设计、架构升级及线上运维工作，兼顾代码质量与系统稳定性。 二、工作内容： 1、承担软件项目前后端功能的设计、开发与持续优化； 2、参与系统架构规划、模块拆解及技术文档撰写； 3、负责系统部署、运行监控与日常运维，及时排查并处理线上故障； 4、编写结构清晰、可维护性强的代码，完成单元测试和集成测试任务； 5、与项目组成员高效协同，保障项目按时高质量交付； 6、完成上级安排的其他相关工作。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、数学、天文学等相关专业，具备2年以上开发经验； 2、熟练使用Linux常用命令，掌握Docker等容器技术；了解RESTful API设计规范；熟悉PostgreSQL、MongoDB等数据库的使用与性能调优；有CI/CD实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、具备跨团队协作、技术文档编写及项目协调能力。 四、综合薪资：25-28万/年，缴纳五险一金，具体面议。 五、工作地点：南京市栖霞区元化路10号 六、休息制度：按国家规定执行。 七、一经录用，与江苏领航签订劳动合同。

灯光师、音响师、大屏操作员、业务人员、管理人员

盾构施工技术员 土木工程类专业 薪资福利:8000~13000元/月，包吃住 招工人数:4人 工作地址:苏州市